ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ј ÷»я


”—ѕ≈’»


—ќ¬≈ўјЌ»я


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

¬џ Ќјћ ѕ»—јЋ» ¬ ƒ≈ јЅ–≈ 2006 √ќƒј

  29.12.2006г.
«дравствуйте!
’отим покритиковать вас (работу профсоюза) и ваш сайт.
ѕочему все поступающие вопросы никак не решаютс€? ¬ы "отпихиваете" их люд€м, которые должны отвечать за эти вопросы, но, суд€ по их ответам, они просто "открещиваютс€" от них. ќни же не глупые, чтобы признать своЄ неумение или нехотение работать. ћы считаем, что работа профсоюза не просто как-нибудь отговоритьс€ от проблеммы, а заставить руководителей или ответственных лиц решать проблеммы работающих. ј то создаЄтс€ такое впечатление, что вы поддерживаете администрацию, а не простых, р€довых работников јвтозавода и боитесь лишний раз конфликтовать с ними (с администрацией).
≈сли уж вы создали такой сайт, то пишите в ответе на вопрос, а что профсоюз сделал, чтобы исправить ситуацию, как он контролирует исполнение своих об€занностей ответственными лицами?
ƒумаю, что наше мнение раздел€ет ещЄ много работников јвтозавода.
—пасибо, если как-то отреагируете на наш призыв.
— уважением, работники ”√Ё.

    ¬се работники аппарата ознакомлены под роспись с ¬ашим замечанием.
    — уважением,

    ѕредседатель профкома ќјќ "√ј«"
    ќ.ѕ.¬торов


29.12.2006г.
19 и 20 декабр€ 2006 года в столовой є 69 произошло массовое отравление работников “«  и ƒирекции по качеству. «начительное количество людей ушло на больничный, отдельные сотрудники были направлены и наход€тс€ в 9 инфекционной больнице. ѕрошу сообщить какие меры прин€ты к работникам " орпус √руп" по недопущению подобных случаев, а так же сообщить кто понес заслуженное наказание!

    ‘едеральна€ служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучи€ человека 27.12.2006г., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении ¬асиленко “ать€ны јлександровны (управл€ющей столовой є69 ќќќ " орпус√руппЌЌ"), рассмотрев за€вленные отводы и ходатайства, удовлетворив ходатайства о рассмотрении дела в отсутствии џ¬асиленко “.ј. по ст.6.6.  одекса –‘ об административных правонарушени€х,
”становила:
21.12.2006г. в столовой є69 ќќќ " орпус√руппЌЌ" управл€ющей столовой ¬асиленко “.ј. были нарушены санитарные правила при организации питани€
ѕостановила:
ѕризнать ¬асиленко “.ј, виновной в совершении административного правонарушени€ и назначить ей наказание в виде выплаты 20 ћ–ќ“ (ƒве тыс€чи руб.)
    –уководством ќќќ " орпус√руппЌЌ" составлен план меропри€тйи по устранению недостатков, вы€вленных при проверке предпр€ити€ питани€ є69. ќн включаетс в себ€:
  • обучение поваров правилам соблюдени€ температорного режима, хранени€ скоропорт€щихс€ продуктов, готовых блюд, товарного соседства;
  • проведение повторной генеральной уборки во всех производственных и складских помещени€х, в обеденном зале, провести обработку посуды и приборов, подносов и столов в обеденном зале;
  • об€зать управл€ющих предпри€ти€ми питани€ ежедневно перед началом работы проводить инструктажи персонала о соблюдении правил санитарии и гигиены при приготовлении и отпуске блюд, после посещени€ туалета;
  • рассмотреть вопрос о включении в меню более простых салатов с использованием меньшего количества ингридиентов;
  • исключить возможность использовани€ остатков готовых блюд от предыдущего дн€ на раздаче;
  • обеспечить рабочее состо€ние холодильного и технологического оборудовани€;
  • обеспечить контроль за приемкой товара и выгрузкой его на склад столовой;
  • обеспечить контроль за соблюдением правил отпуска товара со склада на предпр€ити€ питани€ и во врем€ транспортировки.

        «ав.отделом жилищно-бытовой
        работы профкома ќјќ "√ј«"
        ¬.Ѕ.ћайоров


    26.12.2006г.
    –азь€сните действи€ работника ќјќ "√ј«" при прохождении проходных из территории завода- производитс€ без разрешени€ осмотр при помощи металлоискател€ без видимых на то причин или натуральный обыск в проходной (5-€ проходна€).

        ¬ соответствии с действующим “рудовым кодексом –‘ регулирование трудового распор€дка на предпри€тии (организации), пропускного режима и решение других вопросов св€занных с трудовыми отношени€ми в ќбществе осуществл€етс€ на основании ѕравил внутреннего трудового распор€дка. ¬ ќјќ "√ј«" данные правила были утверждены на конференции работников ќбщества 10.04.2002г. и €вл€ютс€ приложением к приказу ќјќ "√ј«" є1/01.03.00/208 от 20.05.2002г.
        ¬ разделе 10 ѕравил определен пропускной и внутриобъектовый режим, закрепл€ющий права и об€занности работников на основании ѕоложени€ о пропускном и внутриобъектовом режиме в ќјќ "√ј«" - приказ по ќјќ "√ј«" є1/01.03.00/393 от 04.09.2001г. с изменени€ми и дополнени€ми на 30.09.2004г. «десь же предусмотрены права, об€занности и ответственность работников управлени€ внутренней охраны, осуществл€ющие контроль.
        ƒанные локальные нормативные документы ќјќ "√ј«" и  одекс –‘ об административных правонарушени€х позвол€ют проводить осмотр и документирование нарушений пропускного и внутриобъектового режима в ќбществе.
        ѕри прохождении проходных работник ќјќ "√ј«" об€зан "предъ€вить контролеру ”¬ќ личный пропуск, а также ручную кладь в раскрытом виде (пакеты, сумки и др.)"
        ќсмотр производитс€ "при наличии признаков совершени€ хищени€ в виде следов на одежде или вещах (на руках, обуви, ручной клади), а также, если лицо застигнуто в момент хищени€ или непосредственно после его совершени€".
        "Ћица, производ€щие осмотр вещей и личный осмотр, об€заны быть внимательными, вежливыми в отношении осматриваемого, не должны допускать действи€, унижающие его достоинство, и не в праве разглашать сведени€, св€занные с проведением осмотра".
        Ќа основании статьи 27.7.  ојѕ –‘: личный досмотр производитс€ лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух пон€тых того же пола; досмотр вещей, наход€щихс€ при физическом лице (ручной клади, :), осуществл€етс€ уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух пон€тых.
        ƒосмотр производитс€ также в случа€х: когда очевидцы пр€мо укажут на конкретное лицо, как на совершившее правонарушение; когда имеютс€ показани€ технических средств контрол€; когда досмотр пр€мо предусмотрен законодательством –‘.
        ѕри вы€влении нарушений задержание лиц, подозреваемых в совершении хищени€, производитс€ до прибыти€ работников управлени€ милиции на ќјќ "√ј«" которое ими оформл€етс€ протоколом.

        ёрисконсульт ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.√.¬олков


    26.12.2006г.
    —уществуют ли какие-нибудь общежити€ дл€ молодых работников √ј«а?

        Ќет.

        «ав.отделом жилищно-бытовой
        работы профкома ќјќ "√ј«"
        ¬.Ѕ.ћайоров


    21.12.2006г.
    Ѕудут ли выделены приглашени€ на концерт в честь юбиле€ √аза дл€ р€довых работников ”  ?

        ѕрофком не занимаетс€ распространением билетов на юбилейный концерт. Ёто функци€ организационного комитета данного меропри€ти€.

        «ав.отделом культуры, спорта и
        молодежной политики профкома ќјќ "√ј«"
        ё.ј.Ћапшин


    21.12.2006г.
    ќбъ€сните пожалуйста, дети 5-6 лет получать бесплатные приглашени€ на Ќовогоднюю Єлку или родители должны покупать приглашени€? (родители член€ профсоюза)

        ѕриглашени€ на Ќовогоднюю Єлку во ƒворец культуры "√ј«" придетс€ приобретать самим. ѕрофсоюзный комитет ќјќ "√ј«" оплачивает новогодние ледовые представлени€ только во ƒворце спорта им. оноваленко.

        «ав.отделом по работе
        с детьми профкома ќјќ "√ј«"
        Ќ.—.√роза


    19.12.2006г.
    «дравтвуйте! ѕланируютс€ ли концерты в нашем ƒворце —порта рождественские или в честь юбиле€ √ј«а ?

          юбилею √ј«а запланирован праздничный концерт во ƒворце спорта им. оноваленко на 19 или 20 €нвар€ 2007 года.
        ѕриглашены звезды эстрады - ¬алери€ и —тас ѕьеха.

        «ав.отделом по культуре, спорту
        и молодежной политике профкома ќјќ "√ј«"
        ё.ј.Ћапшин


    19.12.2006г.
     огда и где можно ознакомитьс€ с утвержденным колдоговором?

        ѕосле подписани€ сторонами текст коллективного договора на 2007 год будет распространен через профкомы структурных подразделений и опубликован на сайте профсоюзного комитета ќјќ "√ј«".


        ѕредседатель профкома ќјќ "√ј«"
        ќ.ѕ.¬торов


    18.12.2006г.
    ƒобрый день! ћогут ли работники ”  ƒ»“, не попавшие в списки по диспансеризации пройти еЄ в декабре.» мне не пон€тно почему кто-то осталс€ за ботром, если всеобщую диспансеризацию объ€вили дл€ все работающих

        √рафик дополнительной диспансеризации в Ћѕ” "÷ћѕ √ј«" составлен дл€ работников ќјо "√ј«" и ќќќ "јвтозавод "√ј«".
        –аботники дочерних обществ и ”  ƒ»“ могут пройти диспансеризацию вне графика до 28.12.2006г. при наличии у них полиса об€зательного медицинского страховани€, выданного в г.Ќижнем Ќовгороде.

        ƒоверенный врач
        профкома ќјќ "√ј«"
        “.Ћ.¬ашкевич


    18.12.2006г.
    ’отелось бы через профсоюзный сайт задать вопрос гл.врачу нашей поликлиники:" ак работающий человек до16,15 может попасть на приЄм к эдокринологу, если запись раз в неделю с 16,00, а очередь стоит за талонами уже с 12,00? ћожет быть завести предварительную запись запись в журнал, например. ¬ других поликлиниках талоны дают каждый день. „ем мы хуже. я год не могу попасть к этому врачу.

        ѕредварительна€ запись в кврачам-специалистам ранее практиковалась, но себ€ не оправдала, так как большое количество заранее записавшихс€ на прием не €вл€лись. ѕри выдаче талонов 1 раз в неделю они используютс€ оптимально.ƒл€ получени€ талона некоторые работники привлекают родственников.
        ¬озможность попасть к эндокринологу есть в рамках проводимой диспансеризации.

        ƒоверенный врач
        профкома ќјќ "√ј«"
        “.Ћ.¬ашкевич


    14.12.2006г.
    Ѕудет ли выплачиватьс€ доплата (за стаж) к отпуску в 2007г.?
    ***
    08.12.2006г.
    Cохран€тс€ ли доплаты к отпуску "за стаж" в 2007 г. ≈сли да, то в каком размере?

         оллективный договор на 2007 год предусматривает выплату вознаграждени€ за эффективный труд (доплату к отпуску) в соответствии с ѕоложением. ѕоложение не измен€лось. –азмер выплат сохранитс€ на уровне 2006 года.
        — уважением,

        «ав.отделом производственно-
        экономической работы профкома ќјќ "√ј«"
        ё.ѕ.Ќосенко


    13.12.2006г.
    —кажите пожалуйста как можно было отправить ребенка в ћоскву в новогодние каникулы?

        ѕутевки выдавались в профкомы структурных подразделений из расчета 1 путевка на 360 членов профсоюза. –ешение о выдаче путевки принималось профсоюзным комитетом подразделени€. ¬ основном поощр€лись одаренные дети, а также дети, чьи родители занимаютс€ активной общественной работой, €вл€ютс€ лучшими работниками подразделени€.

        «ав.отделом по работе
        с детьми профкома ќјќ "√ј«"
        Ќ.—.√роза


    12.12.2006г.
    ћожет быть дл€ детей 5-6 лет организовать "Ќовогоднюю ≈лку" в ƒ  √ј«?

        ¬о ƒворце  ультуры "√ј«" будут проводитьс€ Ќовогодние представлени€ дл€ детей младшего возраста.
        ќ ценах на представлени€ и на подарки, а также о времени проведени€ "®лок" можно узнать на нашем сайте в разделе "ќбъ€влени€", а также по телефонам 6-44-11, 95-72-28 у Ќикитиной Ќины ѕетровны.

        «ав.отделом по работе
        с детьми профкома ќјќ "√ј«"
        Ќ.—.√роза


    10.12.2006г.
    «дравствуйте, у мен€ к ¬ам есть просьба в урегулировании некоторых вопросов с руководством «ј“ћ ѕ —:
        1. ѕочему не плат€т за совмещение профессий( а именно за стропальщика), согласно колдоговора.?
        2. ѕочему службы получают пропуска у дежурного по заводу в 23-45, неужели нельз€ организовать работу табельного бюро во 2-ю смену. ”частки иногда заканчивают работу в 22-30, деж. электрик выключает свет в корпусах, и службы сид€т в темноте?
        3. ѕочему не выдают спец. ќдежду 3 мес€ца (в но€бре привезли 5 пар ботинок, которые выдавал лично нач.снабжени€)?
        4.  огда организуют спецподачу транспорта во 2-ю смену к проходным в 24-00, общественный транспорт не ходит .трамвай идЄт 00-25.?
        5. ѕочему в столовых кусок м€са 50-70гр. —тоит 25 рублей? 1кг м€са по 400-500рублей не слабо
        6. ѕочему выходные оплачивают в 2-м размере только те дни, которые идут по распор€жению генерального директора?¬едь в другие выходные дни дают только отгул, а где оплата согласно “  –‘ и колдоговора?
        7. » ещЄ одно пожелание нельз€ ли организовывать очистку дороги от северной проходной до ул. Ћесной(по этой дороге когда тает снег - там ¬енеци€, работники ползут по стенам гаражей), ведь можно организовать проход трактора туда и обратно.
        8. » когда наконец покроют крышу, рабочие и службы работают в лужах.
        ¬едь люди - наш самый ценный актив!!! Ќе так ли
        — уважением ∆ауров √.¬.


        по п.1. –ечь идет о рабочих таких профессий как наладчики, слесари-ремонтники, слесари-инструменталыцики, станочники рембаз и т.д., имеющих удостоверение на управление грузоподъемными механизмами (√ѕћ), которые используют в своей работе навыки по строповке грузов. ќснованием дл€ начислени€ доплаты данным професси€м €вл€етс€ условие, когда фактическа€ численность ниже плановой: на 24.12.2006г. план –ѕѕ - 1386 чел., факт - 1532 чел., передержка численности 146 чел. ќдновременно сообщаем, что дл€ материальной заинтересованности рабочих в выполнении дополнительных функций по строповке грузов нар€ду со своей основной работой размер квалификационной группы устанавливаетс€ на одну квалификационную группу выше.

        по п.2. ¬ августе 2004 года с введением автоматизированной пропускной системы в ќјќ "√ј«" были упразднены табельное бюро и должности инспекторов. ‘ункции по учету рабочего времени переданы в Ѕќ“»« структурных подразделений. — целью соблюдени€ трудовой дисциплины пропуска работающих во 2-ю смену наход€тс€ у начальников смены, которые по окончании 2-й смены в 23ч.45мин. выдают их.

        Ќачальник ќќ“»« ѕ — ƒќ“
        ј.¬.«олотов

        по п.3. —пецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты закупаютс€ дл€ ѕ — «ј“ћ согласно годовому бизнесплану ќјќ "√ј«" и в объемах средств, выдел€емых планово-бюджетным департаментом ќјќ "√ј«". ѕо состо€нию на 01.10.2006г. ѕ — закуплено спецодежды, спецобуви и —»« на 2516.5 тыс. руб., что на 77 тыс. руб. больше запланированного. ¬ но€бре мес€це из-за двукратного снижени€ финансировани€ закупались только —»« и спецобувь в пределах выделенных средств. ¬ декабре мес€це задолженность по выдаче спецобежды и обуви частично компенсирована за счет средств ‘онда социального страховани€.

        «ам.начальника ј’ќ ѕ — «ј“ћ
        ƒ.Ћ. улеб€кин

        по п.4. —огласно коллективному договору на 2006 год рабюотодатель ("√ј«") обеспечивает отправку работников ѕ — «ј“—ћ по окончании 2-ой смены следующим транспортом:
    “рамвай є22 отправл€етс€ в 23-55 час от ост.»гарска€;
    “рамвай є17 отправл€етс€ в 00-00 час от ост.»гарска€;
    “рамвай є 8 отправл€етс€ в 00-05 час от ост.»гарска€;
    “роллейбус є12 отправл€етс€ в 00-05 час от ост.м.ѕролетарска€;
    “роллейбус є11 отправл€етс€ в 00-10 час от ост.м.ѕролетарска€.
         роме того доставку рабочих после 2-ой смены осуществл€ет частный транспорт (без договорных отношений с заводом).

        Ќачальника отдела кадров ѕ — «ј“ћ
        ё.¬.ћакаров

        по п.5. ¬ меню, которое предлагает ќќќ " орпус√рупп ÷ентр" в столовых ќјо "√ј«", предлагаетс€ разнообразный ассортимент блюд, в том числе и м€со отварное по цене 26 рублей за 50 грамм. ќсновным документом, определ€ющим также нормы расчетов выхода полуфабрикатов и готовых изделий €вл€етс€ —борник технологических нормативов - —борник рецептур блюд и кулинарных изделий дл€ предпри€тий общественного питани€. ¬ разделе "Ѕлюда из м€са и м€сных продуктов" стр.219 указано, что дл€ того, чтобы получить 100 грамм отварного м€са необходимо заложить 161 грамм сырого м€са в полуфабрикате (без кости). ѕотер€ веса при тепловой обработке (варке) составл€ет 62,12%.  омпани€ " орпус√рупп ÷ентр" соблюдает услови€ —оглашени€ о предоставлении минимального полноценного обеда стоимостью 30 рублей в течении первого календарного года действи€ —оглашени€. ≈жедневного обедж стоимостью 30 рублей выделен в меню жирным шрифтом. ÷енообразование на остальные блюда производитс€ с учетом затрат компании на предоставленные услуги.

        јдминистраци€
        ќќќ " орпус√рупп Ќижний Ќовгород"

        по п.6. ѕриводим выдержки из приказа по дивизиону "√ј«" от 01.07.2005 года є8/11.05.02/128 "ќ сверхурочной работе": ѕункт 2.1. "ќплату дополнительного рабочего времени производить только по разрешению генерального директора" ѕункт 2.2. "–азработать и внедрить дл€ ремонтных бригад специальные графики, предусматривающие плановую работу в общезаводские выходные. —рок: 01.07.2005 года. ¬ ѕ — не внедрены до сих пор данные графики работы.

        Ќачальник ќќ“»« ѕ — ƒќ“
        ј.¬.«олотов

        по п.7. –абота тракторов по уборке ул.ќесной организовываетс€ посто€нно. ѕричина наличи€ воды во врем€ та€ни€ снега - отсутсвие сливной канализации на данной улице.
        по п.8. јдминистрацией ѕ — «ј“ћ в 2005 году было направлено письмо в ќ√ј ќјо "√ј«" о включении в титульный список по капитальному ремонту на 2006 год капитального ремонта кровель корпусов производства в объеме 640 кв.м. ¬ утвержденный титульный список по капитальным ремонтам на 2006 год запланировано выполнение 6300 кв.м. капитального ремонта кровель. –аботы выполнены в полном объеме силами –—” ќјќ "√ј«" и подр€дной организацией. Ќа 2007 год направлено письмо в ќ√ј ќјќ "√ј«" о включени в титул ремонта кровель в количестве 6400 кв.м.

        ».о.начальника ј’ќ ѕ — «ј“ћ
        ј.ћ.Ѕобыкин

    11.12.2006г.
    ƒќЅ–џ… ƒ≈Ќ№ !"Ќовогоднее представление организуетс€ профсоюзным комитетом ќјќ "√ј«" только дл€ детей работников, состо€щих в профсоюзе". — представлением всЄ пон€тно. ј непосредственно сладкие подарки ? »х получат дети работников, не состо€щих в профсоюзе ?

        —ладкие подарки закупаютс€ за счет средств завода, поэтому подарки (в этом году это "автомобиль с конфетами" весом 1430 гр.) получат все дети работников завода. ѕричем уже третий год подарок принесут дет€м и мамы, и папы, работающие на заводе.

        «ав.отделом по работе
        с детьми профкома ќјќ "√ј«"
        Ќ.—.√роза


    08.12.2006г.
    —кажите почему при смене с 15-15 до 23-45 не оплачивают ночные с 22-00 до 23-45 спасибо.

        ¬ соответствии со ст.154 “  –‘ размер повышени€ оплаты труда за работу в ночное врем€ регламентирован  оллективным договором, действующим на предпри€тии.
        ¬ п.3.3.3  оллективного договора ќјќ "√ј«" на 2006 год всем работникам ќбщества, работающим в многосменном режиме, установлены доплаты:
  • «а работу в вечернюю смену - в размере 20% часовой тарифной ставки или оклада за фактически отработанное врем€, включа€ доплаты за услови€ труда.
        ¬ св€зи с изложенным рекомендуем ¬ам обратитьс€ в профком ¬ашего структурного подразделени€ за разъ€снением сложившейс€ ситуации и решением вопроса по оплате.
        — уважением,

        «ав.отделом производственно-
        экономической работы профкома ќјќ "√ј«"
        ё.ѕ.Ќосенко


    08.12.2006г.
    ѕерната€ атака. Ќа территории завода птицы устроили свои базары.”тром и вечером ,когда темно,невозможно ходить по пешеходным дорожкам.ќни вытурили людей на проезжую часть. ¬одители сигнал€т,ругаютс€.ƒо беды недалеко. » это всЄ из-за бомбардировщиков сверху! «а территорией завода птицы атакуют автомобили в сбыте,сто€щие дл€ продажи.ѕортитс€ внешний вид дорогосто€щей продукции и стираетс€ на смарку труд тыс€ч людей. ћожет быть на опыте других стран,городов есть какие-нибудь отпугивающие приборы или средства?

        ”правлению промэлектроники и св€зи и –јƒ»ќ-√ј« дано поручение подавать отпугивающие птиц звуковые сигналы по всей территории завода в определенное врем€: 5.45 - 06.30, 14.00 - 15.00, 23.15 час. час.,

        «ав.отделом охраны
        труда профкома ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един

        „ем меньше мы будем бросать мусор себе под ноги, т.е. загр€зн€ть на нашу землю, тем меньше вороны будут гадить на наши головы.

        ѕредседатель комиссии
        социального страховани€ ќјќ "√ј«"
        ¬.Ќ.—вешников


    07.12.2006г.
    —кажите пожайлуста:
    1. ѕочему по ходу от 6-й проходной до 5-й с правой стороны не гор€ть лампы на фонарных столбах, особенно темно между автопарком и Ћ»–ом.(если идти по левой стороне - мешают вороны)
    2. –азь€сните действи€ работника ќјќ "√ј«" при прохождении проходных из территории завода- производитс€ без разрешени€ осмотр при помощи металлоискател€ без видимых на то причин или натуральный обыск в проходной (5-€ проходна€).
    3. ѕроект колдоговора на 2007 г. - в денежном эквиваленте не указаны многие пункты - в часности ѕоложение о выплате вознаграждение за эффективный труд.
    —ѕј—»Ѕќ.

        по п.1: ¬аше за€вление по поводу восстановлени€ освещени€ от 6-ой до 5-ой проходной передано в ”правлени главного энергетика.

        «ав.отделом охраны
        труда профкома ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един

        по п.3: ¬ коллективном договоре на 2007 год объем финансировани€ вознаграждени€ за эффективность труда предусмотрен без снижени€ по сравнению с 2006 годом.

        ѕредседатель комиссии
        социального страховани€ ќјќ "√ј«"
        ¬.Ќ.—вешников


    06.12.2006г.
    —кажите пожалуйста, почему дет€м до 7 лет не дают приглашени€ на Ќовогоднее представление? ¬5-6 лет они тоже все понимают.

        ѕрограмма ледового представлени€ рассчитана на детей школьного возраста (с 7 до 14 лет). ƒл€ детей дошкольноговозраста (с 3 до 6 лет) "Ќовогоднюю ≈лку" провод€т в детских садах и в ƒ  √ј«.

        «ав.отделом по работе
        с детьми профкома ќјќ "√ј«"
        Ќ.—.√роза


    05.12.2006г.
    ≈сли работник не €вл€етьс€ членом профсоюза, получит ли его ребЄнок приглашение на Ќовогоднее представление?

        Ќет, не получит. Ќовогоднее представление организуетс€ профсоюзным комитетом ќјќ "√ј«" только дл€ детей работников, состо€щих в профсоюзе.

        «ав.отделом по работе
        с детьми профкома ќјќ "√ј«"
        Ќ.—.√роза


    04.12.2006г.
    —кажите, пожалуйста, куда делись автоматы дл€ очистки воды во ¬тором сборочном цехе кузовного корпуса и когда они снова там по€в€тс€? “ам находились три автомата, которые одновременно могли выдавать воду охлаждЄнную, газированную и кип€ток. Ќо последнее врем€, из-за засорившихс€ фильтров, работал лишь один автомат, а теперь их вообще убрали.

        ¬ы сами и ответили на свой вопрос - питьевые автоматы вышли из стро€. Ќа ремонт данных автоматов ¬аше подразделение не заключило договор о ремонте с ”√Ё.
        ѕо вопросу о питьевом режиме ¬ы можете обратитьс€ к руководителю ¬ашего подразделени€ Ѕекетову ¬.ј (тел. 6-14-72) и председателю профкома √руздеву ё.ѕ. (тел. 6-22-05).

        «ав.отделом охраны
        труда профкома ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един




  • работы


    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка

     арта сайта

    " јЌ» ”Ћџ"
    √рафик заездов

    ќзнакомитьс€

    ќзнакомитьс€


    © ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)