ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В ИЮЛЕ 2008 ГОДА

 
30.07.2008г.
Здравствуйте! Имея на руках медицинские полюса, почему мы не можем получить бесплатные услуги у стамотолога, а так же почему, все физиолечения платные, ведь мы работники ГАЗ?ООО "ОИЦ"

    Имея на руках медицинский полис обязательного медицинского страхования, Вы можете получать медицинскую помощь, предусмотренную Программой государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи.
    Бесплатные услуги у стоматолога, в рамках программы госгарантий, можно получить только в муниципальных ЛПУ, работающих в системе обязательного медицинского страхования (в автозаводском районе – стоматологическая поликлиника по адресу пр. Кирова, 10).
    При этом не входят в Программу и не оказываются по полису ОМС следующие виды стоматологической помощи:
  • зубное протезирование;
  • лечение с применением композитных пломбировочных материалов светового отвердения;
  • лечение, удаление и протезирование зубов под общим обезболиванием при отсутствии медицинских показаний;
  • эндодонтическое лечение при подготовке полости рта к протезированию цельнолитыми конструкциями;
  • депо-форез корневых каналов;
  • операции с применением имплантантов.
  • Ортодонтическое лечение (за исключением лечения детей и подростков без применения брекет-систем).
        За счет средств ОМС оплачиваются виды физиотерапевтической помощи, предусмотренные стандартами оказания медицинской помощи.

        Доверенный врач
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич

    30.07.2008г.
    Скажите, пожалуйста, имеет ли право руководитель не разрешить брать отпуск полностью на 28 дней? К ком обратиться за помощью в получении полного отпускаю ДпК ООО "Автозавод "ГАЗ"

        Если Вы член профсоюза, Вам следует обратиться в профсоюзный комитета ООО "Автозавод "ГАЗ".

        И.о.председателя
        профкома ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Свешников


    30.07.2008г.
    Оплачивается ли какой-либо процент за проезд иногородним работникам? Если нет, то когда планируется?

        В ОАО "ГАЗ" не запланировано.

        И.о.председателя
        профкома ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Свешников


    29.07.2008г.
    Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, существуют ли каки-либо программы по ипотечному кредитованию для работников ООО АЗ ГАЗ?Инженер ООО АЗ ГАЗ

        К сожалению, ни одной программы по ипотечному кредитованию на заводе не существует.В ОАО "ГАЗ" не запланировано.

        Ведущий специалист по организа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Б.Майоров


    28.07.2008г.
    Я попала в такую ситуацию: смена начинается в 6.45,заканчивается в 15.15.Обед с 11.20. до 11.50. Оформила административный отпуск на 4 часа с начала смены. Т.е. за эту смену к оплате поставили 4 часа. Табельное бюро выдало пропуск в 11.15.с учётом времени обеда, хотя обед ещё не начинался. Я думаю, что пропуск мне должны были выдать в 10.45.Скажите пожалуйста кто прав?ООО "Нижегородские моторы" МСК-4 Малышева Ольга Михайловна т.2-10-44

        В соответствии со ст. 106 и 108 Трудового кодекса перерывы для отдыха и питания в рабочее время не включаются и работник время, свободное от исполнения трудовых обязанностей, может использовать по своему усмотрению, т.е. без оформления «административного отпуска». Отпуск без сохранения заработной платы, если он оформлен по соглашению сторон (ст. 128 ТК), обосновывает уважительность причины отсутствия работника на рабочем месте, в соответствие с режимом его рабочего времени.
        На основании вышеизложенного «административный отпуск» - отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на рабочее время. Действия табельного бюро по Вашему обращению необоснованны.
        Профсоюзный комитет ООО «Нижегородские моторы» держит данный вопрос на контроле. О принятии конкретных мер решения вопроса Вы будете проинформированы в ближайшее время.

        Юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    24.07.2008г.
    Обращаемся с просьбой сменить бачки (3 шт) в женском туалете на 4-м этаже здания УСП. Здание принадлежит ТЗК. Дирекция по качеству несколько лет назад оплатила ремонт туалетов, но комплектацией сантехники занималась ТЗК. Они настолько древние,что мы все удивлялись, где они их раздобыли.Сейчас ни одного нормально функционирующего бачка нет, раковина также годов 40-х(постоянно забивается). В ТЗК сейчас идет мощный ремонт помещений. М.б. найдутся деньги для новых бачков и нормальной раковины ? С уважением, женщины ДпК и ТЗК. Член женсовета ГАЗа -Демидова Елена Борисовна 5-51-39

        Ремонт туалетов запланирован на 2009 год. Сантехнику заменят к концу 2008 года.

        Председатель жилищно-бытовой
        комиссии ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Б.Майоров

    24.07.2008г.
    Здравствуйте, скажите пожалуйста,обязательно ли надо отрабатывать 2 недели со дня подачи заявления на увольнение?

        По общему правилу увольнения по собственному желанию предусматривается отработка работником 2-х недельного срока после подачи заявления. Это предусмотрено для возможности замещения данной должности другим работником – приглашения нового работника работодателем.
        В соответствии со ст.80 Трудового кодекса расторжение трудового договора по инициативе работника (собственное желание) производится не позднее, чем за две недели после предупреждения об этом работодателя (заявлением работника). Исчисление срока начинается со следующего дня после получения работодателем заявления.
        Исключением из общего правила расторжения договора до истечения срока предупреждения об увольнении может быть обусловлено невозможностью продолжения работником работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем норм трудового законодательства. Во всех этих случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с работником, по его письменному заявлению, в срок, указанный в заявлении работника.

        Юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    24.07.2008г.
    Имеют ли право работники службы безопасности обыскивать меня при входе и выходе из завода? Предположим, я не желаю предъявлять на проходной свои личные вещи, выворачивать карманы.Какие полномочия у СБ

        Ответ на аналогичные вопросы выставлен 18 января 2007 года. Повторим его с дополнением:
        В соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ регулирование трудового распорядка на предприятии (организации), пропускного режима и решение других вопросов связанных с трудовыми отношениями в Обществе осуществляется на основании Правил внутреннего трудового распорядка. В ОАО «ГАЗ» данные правила были утверждены на конференции работников Общества 10.04.2002г. и являются приложением к приказу ОАО «ГАЗ» №1/01.03.00/208 от 20.05.2002г.
        В разделе 10 Правил определен пропускной и внутриобъектовый режим, закрепляющий права и обязанности работников на основании Положения о пропускном и внутриобъектовом режиме в ОАО «ГАЗ» - приказ по ОАО «ГАЗ» №1/01.03.00/393 от 04.09.2001г. с изменениями и дополнениями на 30.09.2004г. Здесь же предусмотрены права, обязанности и ответственность работников управления внутренней охраны, осуществляющие контроль.
         Данные локальные нормативные документы ОАО «ГАЗ» и Кодекс РФ об административных правонарушениях позволяют проводить осмотр и документирование нарушений пропускного и внутриобъектового режима в Обществе.
        При прохождении проходных работник ОАО «ГАЗ» обязан «предъявить контролеру УВО личный пропуск, а также ручную кладь в раскрытом виде (пакеты, сумки и др.)»
        Осмотр производится «при наличии признаков совершения хищения в виде следов на одежде или вещах (на руках, обуви, ручной клади), а также, если лицо застигнуто в момент хищения или непосредственно после его совершения».
        «Лица, производящие осмотр вещей и личный осмотр, обязаны быть внимательными, вежливыми в отношении осматриваемого, не должны допускать действия, унижающие его достоинство, и не в праве разглашать сведения, связанные с проведением осмотра».
        На основании статьи 27.7. КоАП РФ: личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола; досмотр вещей, находящихся при физическом лице (ручной клади, …), осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых.
        Досмотр производится также в случаях: когда очевидцы прямо укажут на конкретное лицо, как на совершившее правонарушение; когда имеются показания технических средств контроля; когда досмотр прямо предусмотрен законодательством РФ.
        При выявлении нарушений задержание лиц, подозреваемых в совершении хищения, производится до прибытия работников управления милиции на ОАО «ГАЗ» которое ими оформляется протоколом.

        Юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    22.07.2008г.
    Здравствуйте!!!Работники Техн.У Завода легковых автомобилей выражают благодарность председателю профкома ЗЛА Фунаеву А.И. и, в его лице, профкому завода за помощь в разрешении "больного" вопроса по 13-й зарплате. Теперь коллектив с большим доверием относится к работе профсоюза. Вдобавок к тому заметно больше, в сравнении с прошлыми годами, стало количество путевок для отдыха сотрудников. Отдых стал более качественным, появилось разнообразие в выборе места отдыха. Вообщем, Так держать! Надеемся на дальнейшие улучшения работы профсоюза.Работники Техн.У Завода легковых автомобилей

    Без комментариев.


    21.07.2008г.
    Питание в столовых отвратительно: на улице лето, а нас кормят кашами, горохом, полное отсутствие в меню овощных блюд.В ответ на различные вопросы о меню повара хамят, грубят, разговаривать вообще не умеют.ЗААг 4 вставка в столовой бегают тараканы.Зазуляк Ю.Б.,ЗААг инструментальный отдел СЦРиТООиО 350-22, 5-38-07

        Ваши замечания доведены до руководства ООО "КорпусГруппЦентр".
        Жилищно-бытовая комиссия профкома ОАО "ГАЗ" взяла под контроль работу столовой ЗААг. Будут проведены дополнительные проверки ее работы.

        Ведущий специалист по организа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Б.Майоров


    18.07.2008г.
    Здравствуйте! в связи с жаркой погодой в цехах сварки и сборки кабин ОАО АЗ "ГАЗ" температура воздуха около 35 градусов. При такой температуре продолжительность рабочего дня должна быть уменьшена. Почему продолжительность рабочего дня остается без изменений или не устанавливаются кондиционеры в цехе?как можно работать в таких адских условиях?Плешакова ВераЖена слесаря механосборочных работ

        По Вашему обращению председателем профкома ООО "Автозавод "ГАЗ" Ю.П.Груздевым было направлено письмо техническому директору ООО «Автозавод «ГАЗ» Д.В.Шарову следующего содержания:

        "Уважаемый Дмитрий Валентинович ! Доводим до Вашего сведения, что 21.07.08г. на сайт Профсоюзного комитета пришло письмо. По этому письму 23.07.08г. проведено обследование цеха сварки и сборки кабин СКП и участка 225-15 на предмет температурного режима. В момент проверки на участке 225-15 температура воздуха была +32 градуса. На участке были дополнительно включены калориферы на вентиляцию. Так же в цехе дополнительно установлены 3 вентилятора. В цехе предусмотрена только приточная вентиляция, которая эффективна зимой, а летом берет с улицы воздух +30 градусов и «гонит» его в цех, где и так жарко.В связи с этим, просим Вас о выдаче задания на конструкторскую разработку новой системы вентиляции. И просим ускорить приобретение летней спец.одежды для работников сварочных цехов."



    18.07.2008г.
    Не могли бы вы дать информацию какие конкретно преимущества, льготы имеют члены профсоюза? Сколько составляет ежемесячный взнос? Сам в профсоюзе не состою, в раздумьях, вступать или нет Инженер ООО "АЗ"ГАЗ"


    Уважаемый коллега!


        1. Если Вы написали заявление и вступили наш профсоюз работников Автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, написали заявление о ежемесячном перечислении членских профсоюзных взносов, то они составят 1% от начисленной Вам зарплаты.

        2. Профсоюзный комитет ОАО «ГАЗ», который представляет интерес всех членов профсоюза предприятий Нижегородской площадки Группы «ГАЗ», хотел бы видеть Вас и других молодых работников компании в наших рядах.

    Нам очень нужны молодые и толковые специалисты!


        3. Если Вы член профсоюза, то у Вас появляется возможность:
  • изнутри влиять на работу профсоюза;
  • обсуждать на профсоюзных собраниях все вопросы, касающиеся работы профсоюзной организацию,
  • получать необходимую информацию о работе предприятия и профкома;
  • участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров и т.д.

        4. Кто Вас защитит?

        Мы с Вами не коммерсанты и не бизнесмены, а наёмные работники. Чтобы отстоять свои интересы, защитить себя от намерений работодателей, ущемляющих права членов профсоюза, и нужен профсоюз.

         Профсоюзное движение в России имеет 100-летнюю историю развития, которая не прошла даром. Сейчас профсоюз – Ваша самая надежная опора.

    ЗНАЙТЕ, что РАБОТОДАТЕЛЬ помнит только о Ваших ОБЯЗАННОСТЯХ, а ПРОФСОЮЗ – только о Ваших ПРАВАХ!


        5. Каждый должен это знать!
    «Что теряет работник, если он не член профсоюза?»

        Защиту:
  • профессиональных прав через профком;
  • социально-экономических интересов;
  • от увольнения без согласования с профсоюзным комитетом;
  • при нарушениях трудового законодательства (во всех его проявлениях);
  • в суде, предоставляемую профкомом бесплатно.

        Оказание профкомом:
  • помощи для получения повышения квалификации по просьбе члена профсоюза;
  • бесплатной юридической помощи;
  • помощи в организации санаторно-курортного лечения и отдыха работнику и членам его семьи;
  • материальной помощи и т.д.

    Только от ВАС зависит, каким будет ВАШ ПРОФСОЮЗ, какими будут его функции и насколько эффективно он будет их реализовывать!


  •     Руководитель департамента организа-
        ционного развития ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.М.Сиражудинов

    17.07.2008г.
    Спасибо! Очень доходчиво разъяснили ситуацию с подорожанием сырников. Может тогда объясните подорожание первых блюд? Если ранее они стоили максимум 12-14 руб (борщь, солянка), то теперь даже гороховый стоит - 19 руб !!!!!!А салаты - чуть лучше моркови, свеклы, капусты (урожая прошлого года!!!) - стоят уже 14-16 руб.!!!Не пора ли навести порядок???

        По всем вопросам ценообразования блюд можно обращаться к директору Нижегородского филиала ООО "КорпусГруппЦентр" Назаровой Юлии Андреевне по тел.5-76-11.

        Ведущий специалист по организа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Б.Майоров

    15.07.2008г.
    Можно ли перечисленые деньги из нашей же зарплаты на медицинское обслуживание использовать по собственному желанию в платной клинике.т.к. качество лечения в заводской поликлинике не удовлетворяет меня абсолютно.Такой подход стал очень распространен на крупных предприятиях.Очень многие работники обращаются в ЛПУ только за больничным листом, адекватного лечения не получают,поэтому хотелось бы перечисленные деньги на медобслуживание расходовать более разумно.Балалаева Вера Александровна . ОГА . 6-13-84

        ОАО «ГАЗ» уплачивает взносы на обязательное медицинское страхование работающих в составе Единого социального налога. При этом 1,1% от суммы выплат, начисленных в пользу физических лиц, поступает в Федеральный Фонд ОМС, 2% - в Территориальный Фонд ОМС.
        В соответствии с ст.30 «Основ законодательства об охране здоровья граждан» при обращении за медицинской помощью пациент имеет право на выбор лечебно-профилактического учреждения в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования. Следовательно, имея полис обязательного медицинского страхования Вы можете получать медицинскую помощь в другом ЛПУ, работающем в системе ОМС.
        Обслуживание в частных клиниках возможно только при наличии Договоров Добровольного медицинского страхования.

        Доверенный врач
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич

    11.07.2008г.
    Хочу выразить большое спасибо за предоставленную путевку в "Строитель". Очень понравилось, впечатлений многоАЗГАЗ СЦРиТОО


    Без комментариев.

    10.07.2008г.
    Добрый день! Скажите пожалуйсто, какую материальную помощь выплачивают при рождении первого ребёнка? И в течении какого срока?инженер ЦРИШО ПАК

        Коллективным договором ОАО «ГАЗ» предусмотрено оказание материальной помощи работникам общества при рождении ребенка в размере 3000 рублей, в соответствии с действующим положением о выплатах социального характера.
        Выплата производится на основании письменного заявления работника, по установленной форме с приложением копии свидетельства о рождении ребенка и справки с места работы или учебы жены, о не получении материальной помощи в связи с рождением ребенка.
        Оформленные документы подаются в кадровую службу до 20-го числа текущего месяца.

        Доверенный врач
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич

    10.07.2008г.
    Информация от председателя профкома ПСТ получена. Попробую обратиться в совет ветеранов.До связи.Колтунов П.П. ПСТ ООО АЗ ГАЗ 5-72-32
    ***
    03.07.2008г.
    Если человек отдал все здоровье заводу имеет ли он право на поддержку завода в плане приобретения медикаментов?!Колтунов П.П. ПСТ ООО АЗ ГАЗ 5-72-32

    Без комментариев.

    08.07.2008г.
    Добросовестно выплачивая профвзносы в течении 17 лет; НИ РАЗУ не попросив путевку ни себе, ни ребенку; Написав заявление на путевку в ЯНВАРЕ месяце, Мне казалось, что я могу расчитывать на содействие профсоюза в получении путевки на август м-ц, но получила отказ. Причины отказа самые разнообразные.. Наверное следует сделать вывод, что работникам моего уровня, не имеющим влиятельных покровителей за спиной, следует всерьез призадуматься о выходе из нашей профсоюзной организацииБредихина М.А. ОК ПА "Волга", 5-66-07

        Уважаемая Марина! На Ваш вопрос отвечаем, что за два года работы в управлении ЗЛА Вам предлагали путевку ребенку в оздоровительный лагерь «Лазурный» в III смену 2008г., Вы отказались. В 2007 году была оказана материальная помощь. По Вашему заявлению о путевках Вам была предложена путевка на теплоход М.Фрунзе до г.Москвы.

        Председатель профсоюзного
        комитета ООО "Автозавод "ГАЗ"
        Ю.П.Груздев

    07.07.2008г.
    Можно ли использовать имеющиеся отгулы при оформлении путевки вместо дней отпуска?Почему-то требуют использовать только дни отпуска.Заранее благодарю за ответ. Борисова Т.Е. тел 2-99-10

        Можно, только официально подтвержденные.

        Заведующий отделом социального
        развития ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.В.Солодов

    07.07.2008г.
    Скажите,пожалуйста,до какого возраста включительно может ездить ребёнок в оздоровительные лагеря и санатории?

        В детские оздоровительные и санаторные лагеря путевки выдаются для детей в возрасте от 7 до 15 лет включительно.
        Путевки "Мать и дитя" выдаются для родителей с детьми в возрасте от 4 до 14 лет включительно.

        Ведущий специалист по организа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        Н.С.Гроза

        Доверенный врач
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич

    04.07.2008г.
    Здравствуйте. Прошу Вас пояснить информацию по поводу того, что в ОАО "ГАЗ" недавно принято решение о частичной компенсации проезда до завода ОАО "ГАЗ" для работников, проживающих в близлежащих к г. Н. Новгороду населенных пунктов и городов (Кстово, Дзержинск, Бор). Прошу Вас пояснить данную информацию, а также сообщить куда можно обратиться за разъяснением и оформлением необходимых документов для получения компенсации. Сам я проживаю в г. Дзержинске и работаю на ОАО "ГАЗ".Тикач Валерий Владимирович, Отдел систем менеджмента качества Дирекции по качеству ОАО "ГАЗ" тел. 6-48-49, 6-52-51

        Коллективным договором на 2008 год эта компенсация не предусмотрена.

        Руководитель департамента социального
        развития ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Свешников

    03.07.2008г.
    Почему Корпус-Групп так рьяно взялся поднимать цены в столовых после увеличения суммы льготного питания ? Цены растут каждый день, вчера в столовой № 12 один сырник стоил 25 руб. сегодня уже 30 ,за ночь подрос на 5 рублей.

        Сырник 25 руб. - выход 75г.
        Сырник 30 руб. - выход 100г.

        Ведущий специалист по организа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Б.Майоров

    03.07.2008г.
    Добрый день! Скажите пожалуйсто, какую материальную помощь выплачивают при рождении первого ребёнка? И в течении какого срока?инженер ЦРИШО ПАК

        Коллективным договором ОАО «ГАЗ» предусмотрено оказание материальной помощи работникам общества при рождении ребенка в размере 3000 рублей, в соответствии с действующим положением о выплатах социального характера.
        Выплата производится на основании письменного заявления работника, по установленной форме с приложением копии свидетельства о рождении ребенка и справки с места работы или учебы жены, о не получении материальной помощи в связи с рождением ребенка.
        Оформленные документы подаются в кадровую службу до 20-го числа текущего месяца.

        Доверенный врач
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич

    02.07.2008г.
    Для конкурса фотографий было поставлено условие: прислать забавные фотографии МОЛОДЕЖИ на ПРОФСОЮЗНЫХ мероприятиях. Ни один победитель этьи условия не выполнил. Почему "зажильдили" остальных?

        По условиям конкурса принимались забавные фотоистории с мероприятий и из поездок. 3 из 4-х победителейц удовлетворяют этому условию. А фотоистория "Тройной ресурс" покорила жюри своим "позитивом".
        Кроме того, все фотографии рассматривались жюри из 7 человек, оценивались юмористичность, творческий подход, полет фантазии и оригинальность.
        Из присланных 87 работ, безусловно, достойных победы было много и выбор было сделать не легко.

        Ведущий специалист по организа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        Ю.А.Лапшин

        Ведущий специалист по информа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.И.Волынская

    01.07.2008г.
    Добрый день! В настоящее время в корпусе ПГА столовая закрыта на ремонт, и большинство работников, которые питались в вышеуказанной столовой, стали ходить обедать в столовую, находящуюся в прессовом цехе №2. Соответственно количество питающихся увеличилось в несколько раз (в два раза точно). Отсюда вытекает что? Киллометровые очереди по три человека "в ширину" от самого буфета!!! Хотим внести предложение в работу столовой,находящуюся в прессовом цехе №2:посадить ещё одного кассира...(во многих столовых, где питается такое количество людей давно по два кассира, например, столовая КСУ и ПРП). Думаем это немного должно уменьшить эти огромные очереди, ведь люди пришли обедать, а не стоять половину своего обеда в очереди)))Работники Технолог.Управления, 6-96-17

        Столовая №16 открылась 08.07.2008г.
        Посадить еще одного кассира в прессовом №2 у комбината питания не было возможности.

        Ведущий специалист по организа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        Ю.А.Майоров





  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта


    Отдых взрослых...
    Отдых детей ...


    В июле ...
    В августе ...

    "ДОЛ"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)