ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В АВГУСТЕ 2008 ГОДА

 
28.08.2008г.
Добрый день! Хотелось бы узнать на каком основании нас посылают на узи не в газовскую поликлинику бесплатно, а в частную клинику "Медисон" за свой деньги? Оборудование и у нас хорошее!будущая мать
* * *
28.08.2008г.
Обратилась в 13-ю поликлинику с просьбой измерить давление т.к. очень плохо себя чувствовала, с меня потребовали 280 рублей, за что ? Я работник ГАЗа и имею медицинский полис.Бочарова Н.В. т.2-95-39

    По этим вопросам прошу обратиться к главному врачу ЛПУ "ЦМП "ГАЗ" Цывовой Валентине Викторовне (тел.6-72-29) и Вам окажут необходимую помощь.


    Руководитель департамента социального
    развития ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.В.Свешников

28.08.2008г.
Здравствуйте, у меня вопрос к юрисконсульту: "За какой срок работнику должны сообщить о сокращении" И "На протяжении какого периода времени выплачивается пособие по сокращению и кем?"

    Приглашаю на личный прием.
    Консультации по правовым вопросам, связанным с трудовым, семейным, жилищным и гражданским законодательством РФ для членов профсоюза АСМ осуществляются бесплатно по адресу: пр.Ленина, д.123 в каб..№110 Профсоюзного комитета ОАО "ГАЗ" (8.00-17.00), с предъявлением профсоюзного билета и отметки об уплате членских профсоюзных взносов за 2007 год.

    Юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


28.08.2008г.
Добрый день!Хотим поддержать акцию протеста против роста цен на топливо.Кому и как отдать подписной лист?

    Подписные листы можно передать в профсоюзные комитеты структурных подразделений или принести в профком ОАО "ГАЗ" (пр.Ленина, д.123, каб.111)

    Ведущий специалист по информационной
    работе ППО в ОАО "ГАЗ"
    Т.И.Волынская


28.08.2008г.
Благодарим за оказанную помощь в решении проблемы с проходной №5 (яму заасфальтировали). Надеемся на дальнейшую совместную работу.Кузнецов Ю.А. ООО "ОИЦ" 6-64-73
* * *
26.08.2008г.
В июле месяце писал Вам о яме при выходе в завод через проходную №5.- ответа нет. Через месяц созвонился с Фединым Б.Я., который обещал оказать содействие. Содействие оказано: рабочие раскопали яму под закладку асфальта, заделали все ямы около МСЦ-2 (КРОМЕ ПРОХОДНОЙ)и уехали. Остались мы с еще большей ямой. Спасибо большое. 6-64-73 Кузнецов Ю.А. ООО"ОИЦ"

    Без комментариев.

25.08.2008г.
Здравствуйте! Недавно мне предложили повышение и место в другом отделе. Руководитель моего структурного подразделения не дает мне перевод. подскажите что мне делать?

    Прежде всего, обоснование и вопрос поставлены не точно и не корректно.
    Выходом из данной ситуации может быть или, все же, перевод на другую работу (увольнение по переводу) по обоюдному согласию сторон, что предпочтительно - отсутствует сама возможность испытательного срока, или возможное увольнение работника по собственному желанию с дальнейшим трудоустройством к новому работодателю. В последнем случае желательно заручиться гарантийным письмом от нового работодателя, в котором будут изложены основные параметры трудового договора при трудоустройстве - гарантии Вашей работы у нового работодателя.
    Общие понятия перевода работника на другую работу определены в ст.ст.72, 72.1. Трудового кодекса, в которых перевод допускается, в основном, только по соглашению сторон трудового договора.

    Юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


22.08.2008г.
ЗдравствуйтеЗдравствуйте. Существуют ли скидки работникам ГАЗа на приобретение а/м "Газель"?

    Для сотрудников предприятий Группа ГАЗ действует ряд социальных программ на приобретение автомобилей производства "ГАЗ":
  • в Банке "СОЮЗ" ( читать здесь>> )
  • в Сбербанке России ( читать здесь>> )

        Заведующий отделом
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Б.Я.Федин


    21.08.2008г.
    Здравствуйте! У меня двое детей 13 и 9 лет, поэтому ежегодный отпуск был все время летом. Вследующем году старшему исполняется 14 лет. Может ли это стать причиной отказа в отдыхе в летний период. ООО "ТЗК ГАЗ"

        Да, может. В рубрике ответов за 29.09.2006г. и 16.11.2007г. приведены полные перечни категорий работников, которым в соответствии с действующим Законодательством РФ предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска в удобное для них время.
        В том числе «первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время», женщинам, имеющим двух и более детей до 12 лет (п.З-б Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" №235 от 22.01.1981г. - редакция от 13.01.1989г.).
        Работникам, не подлежащим под данные перечни - документы, отпуска предоставляются в соответствие с очередностью предоставления отпусков на основании графика отпусков, утверждаемого работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации (ст. 123 ТК).

        Юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    21.08.2008г.
    Здравствуйте.Хотим обратиться в Профсоюзный комитет ОАО "ГАЗ".Дело в том,что в связи с переводом из ООО "ТЗК ГАЗ" В ООО "КЦ "Группа ГАЗ" мы не пользуемся компенсацией к отпуску (по итогам года),льготой на питание.Хотелось бы знать, с чем это связано и прав-ли наш работодатель в данном случае? Вопрос неоднократно задавался на профсоюзных собраниях, но конкретного ответа на него мы так и не получили.И огромная просьба-не оставлять наш вопрос без внимания.Спасибо. бухгалтерия ООО "КЦ "Группа ГАЗ" тел. 6-53-22

        По вопросам «компенсации к отпуску (по итогам года) и льготой на питание» информируем Вас, что на 2008 год данный социальный пакет не действует на работников ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ», в связи с включением данных средств при переводе работников в 000 «КЦ «Группа ГАЗ» в тарифную часть заработной платы работников.
        Вопрос предоставления данных льгот в Группе ГАЗ, в том числе и для распространения его и на Вас, будет вынесен в проект унифицированного коллективного договора для предприятий Группы ГАЗ на 2009 г.
        Данный вопрос профсоюзный комитет ОАО «ГАЗ» оставляет на контроле. Информация по активному участию в данном вопросе 000 «КЦ «Группа ГАЗ» будет представлена Вашему руководству.

        Юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков

        Председатель профкома
        ООО "КЦ "Группа "ГАЗ"
        Л.Л.Кривенко


    21.08.2008г.
    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста:я устроилась на работу с 6 декабря 2007 года.Имею ли я право оформить отпуск на 14 календарных дней в сентябре?Инженер по подготовке пр-ва ООО АЗ ГАЗ

        Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК) - т.е. в нашем случае не в сентябре, а в июне-июле 2008г.
        Стаж для получения ежегодного отпуска должен быть непрерывным. Это означает, что отпуск предоставляется только за время работы у данного работодателя.
        По ч.2 ст.124 ТК по причинам не своевременности оформления предоставления отпуска, работодатель обязан перенести его на другой срок по письменному заявлению работника с предупреждением работника не позднее, чем за две недели до его начала и при своевременной оплате - не позднее, чем за три дня до начала ежегодного оплачиваемого отпуска.

        Юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    21.08.2008г.
    Я работаю механиком службы механика кузнечно-литейного цеха МЭО ООО "ЗШП". За вредные условия труда получаю спецжиры. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск за условия труда?Королев Николай Васильевич, ООО "ЗШП"

        По Вашему вопросу был направлен запрос руководству ООО "ЗШП" и получена пояснительная записка заместителя начальника ООТИЗ ООО "ЗШП" следующего содержания:
        "В списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа на которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (Издательство "Экономика, Москва, 1976) профессия механик цеха (служба механика кузнечно-литейного цеха) отсутствует."

        Заведующий отделом ОТ и ПС
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Б.Я.Федин


    19.08.2008г.
    Скажите пожалуйста, какие документы нужно предоставить, чтобы получить матпомощь для ребенка к 1 сентября (я слышал, что ее можно получать раз в год, если не пользуешься льготами профсоюза).Смирнов А.И., ЦСЛА

        Смирнов А.И., таб. № 456325, работает в ЦСЛА с 1995 года по июнь 2008 года. С июля 2008 года по настоящее время работает в ЦСА JR-41. Является членом профсоюза. Ежегодно получает материальную помощь.
        По решению профкома и администрации ООО «A3 ГАЗ» работникам завода, дети которых идут в первый класс в 2008 учебном году, выделена премия в размере 500 рублей, которая начислена в расчетный листок.
        Вопрос, который был задан и отправлен на сайт профкома ОАО «ГАЗ» - задан не работником ЦСЛА ЗЛА - Смирновым А.И., а его женой. Жена - не работник завода, а является индивидуальным предпринимателем. Она не располагает информацией о льготах ОАО «ГАЗ», а информирована по слухам, что где-то, в каких-то организациях, в том числе и частных, работникам ежегодно выделяют к 1 сентябрю (независимо: идет ребенок в 1-ый класс, 2-ой класс и т.д.) материальную поддержку в денежном выражении.

        Председатель цехового комитета
        ООО "Автозавод "ГАЗ"
        А.Ю.Ионова


    18.08.2008г.
    Ау профком!!! А где ответ на температурный вопрос? Или ближе к зиме? У нас уже +31град.
    * * *
    15.08.2008г.
    У нас в помещении бюро 29,5град. Согласно нормы СанПин 2.2.4.548-96, превышение до 280С считается допустимым при 8 часовом рабочем дне. Каждые последующие полградуса повышения после 28град сокращают рабочее время на час. Вопрос:Кто и как сокращает время.Работники Техн.У

        На совместном расширенном совещании профсоюзного комитета и руководителей управления 21.08.2008 года рассмотрен вопрос о сообщении, помещённом на сайте первичной профсоюзной организации ОАО «ГАЗ» 18.08.2008г. в 13 час. 32 мин., касающегося температурного режима в подразделениях управления.
        В открытом разговоре между председателями профбюро, профгрупоргами; руководителями каких-либо чрезвычайных ситуаций по температурному режиму в коллективе не выявлено.
        Участникам совещания предложено довести информацию о правильном оформлении заявок в соответствующие службы о необходимости решения вопросов по температурному режиму.
        Также сообщаю, что за 2007-2008 год в подразделениях управления установлено 57 кондиционеров. Еще 2 в настоящее время находятся на ремонте в УГЭ.

        Председатель профсоюзного
        комитета ТУ ОАО "ГАЗ"
        В.П.Степанов


    15.08.2008г.
    Здравствуйте предоставляется ли ученический отпуск, работникам работующим только в первую смену, с 07:15 до 15:45?Стриганова Мария Игоревна. Инструментальное производство. 6-33-85

        Да, предоставляется.
        Работнику дан полный обстоятельный ответ по контактному телефону.

        Юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    15.08.2008г.
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где можно ознако-миться с Постановлением правительства Нижегородской области №408 от 02.11.2007г " О программе государствен-ных гарантий оказания населению Нижегородской области медицинской помощи на 2008г"? Чтоб доступной была ин-формация!Кириченко Владимир Борисович, УГМех, 6-44-31
    * * *
    Здравствуйте!Скажите пожалуйста,где можно познакомиться с программой, утвержденной Постановлением №408 от 02.11.2007г. "О программе государственных гарантий оказания населению Нижегородской области медицинской помощи на 2008 год", включающая перечень заболеваний и видов медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно за счет средств бюджетов всех уровней и средств ОМС ?

        Документ найден в "Консультант +".
        Ознакомиться можно здесь>>

        Заведующий отделом соц.развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.В.Солодов

    15.08.2008г.
    Добрый день, ответьте, почему прекратили закупать путевки в санаторий "Солнечнвй берег" (г. Чебоксары), ведь это высококлассный, многопрофильный санаторий. Цены на одном уровне с другими закупаемыми санаториями. А мы все живем в прошлом веке и ездим в "Городецкий", где чтобы дойти в столовую нужно за 20 мин. выходить из корпуса...

        Стоимость 14-дневной путевки по состоянию на 19.08.2008г. c проживанием и лечением на одного человека составляет в санаториях:
  • "Солнечный берег" - 48300 руб.
  • "Городецкий" - 19600 руб.
        Расстояние от самого дальнего корпуса до столовой в санатории "Городецкий" - 230 метров.

        Заведующий отделом соц.развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.В.Солодов

    15.08.2008г.
    Если в столовой выход порции тушеной курицы 100 гр стоит 28 рублей, то выходит цена за 1 кг 280 рублей. В магазинах куры-гриль стоят до 150 рублей за кг и ниже. чем это можно объяснить? Не иначе кто-то на закупке продуктов для наших столовых или в процессе ценообразования сильно наживается

        Основным документом, определяющим нормы расчетов выхода полуфабрикатов и готовых изделий является Сборник технологических нормативов - Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного питания.
        В разделе « Блюда из мяса и мясных продуктов» стр. 276 указано , что для того чтобы получить 100 грамм жареной тушеной курицы нужно взять 149 гр обработанного сырья.
        Потеря веса при тепловой обработке (тушение, жарка) составляет 49%.
        При приготовлении данного блюда используется соус красный основной - 50гр. В его состав входит мука, томат, морковь, лук, сахар, соль и масло растительное.
        Отпуск курицы тушеной осуществляется только с соусом.

        Директор Филиала ООО "КорпусГруппЦентр"
        в Нижнем Новгороде
        Ю.А.Назарова

    13.08.2008г.
    Здравствуйте! Очень затронула война в Южной Осетии. Не могли бы Вы дать информацию как помочь пострадавщим (вещами и материально).ООО "ТЗК ГАЗ" ЦПКИ

        На страницах корпоративной газеты «Автозаводец» от 15.08.2008г. №120 опубликованы контакты и реквизиты организации, собирающих гуманитарную помощь и денежные средства для пострадавших в результате военных действий в Южной Осетии. Цитируем их:

        Министерство труда и социального развития РСО - Алания
        Р/с 40410810860340000001, БИК 040702660
        ИНН банка 7707083893
        К/с 30101810600000000660
        В Северо-Кавказском банке СБ РФ г.Ставрополя

        Прием денежных средств проходит во всех почтовых отделениях. Переводы на единый расчетный счет министерства труда и социального развития РСО - Алания осуществляется «Почтой России» без взимания комиссионного сбора.

    ***

        Новую одежду, белье можно приносить в офис
        Нижегородского Красного Креста
        ул.Б.Покровская, 27; тел.: (831) 433-42- 27, 439-71-43.

        Здесь также открыт счет.
        Банковские реквизиты для перечисления благотворительных пожертвований пострадавшим:
        Получатель - Нижегородское областное отделение общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест».
        Юрид.адрес: 603005, Нижний Нов­город, ул.Большая Покровская, 27.
        Факт.адрес: 603005, Нижний Нов­город, ул.Большая Покровская, 27.
        ИНН 5260033078 КПП 526001001
        Р/с 40703810300000000038
        в ОАО ГБ «Нижний Новгород»
        К/с 30101810900000000755 БИК 042202755


    ***

         Пункт приема вещей и продуктов для помощи беженцам из Южной Осетии находится по адресу:
         Офис общест­венного Движения женщин «Чайка»
         г.Н.Новгород, пр.Кирова, 19 (4-й этаж)

         Вре­мя работы: с 10.00 до 17.00 ежедневно, кроме выходных,
         тел. 295-50-25.

        Руководитель департамента социального
        развития ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.М.Сиражудинов

    13.08.2008г.
    Очень жаль,что сообщения публикуются не все. Месяц назад был написан отзыв о санатории "Городецкий", но на сайте его так и появилось. Остается надеется,что хотя бы руководство прислушалось.

        Сила любого демократического государства или общественной организации в открытой постановке и обсуждении любых возникающих вопросов и проблем.
        Оставаясь безымянными за паранджой сайта, никогда не воплотим мечту Солженицына о сильной демократической России.
        На сайте публикуется информация от конкретного физического лица или организации, которые отвечают за ее достоверность.
        Поэтому хотелось бы узнать Ваши координаты: ФИО, место работы, контактный телефон и сроки, в которые Вы отдыхали и лечились по путевке.
        Дополнительно сообщаю, что информация, присланная Вами ранее, проверялась и обсуждалась с руководством санатория.

        Заведующий отделом соц.развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.В.Солодов

    13.08.2008г.
    Хотелось бы узнать,когда будут приводить в порядок подземный переход у 6-ой проходной.Ведь такое безобразие там творится:темнота,грязь,неприятный запах. Несколько лет уже обещают отремонтировать,но видимо,никто никак не решится на это!Демина Светлана Альбертовна УГК СТО 5-91-27

        Ответственным за содержание подземного перехода у 6-ой проходной является Производственное управления автомобильного транспорта ОАО "ГАЗ".
        Ваши пожелания переданы руководству ПУАТ.
        В настоящее время подготовлены документы о передаче всех подземных переходов в Администрацию Автозаводского района. Надеемся, что порядка будет гораздо больше.

        Заведующий отделом ОТ и ПС
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Б.Я.Федин

    13.08.2008г.
    Здравствуйте! У нас двое детей-близнецы 3года 6 месяцев вчера один ребёнок заболел и на больничный пошёл муж (работник ОАО ГАЗ).Врач из детской поликлиники отказался выдавать ему больничный лист по уходу за ребёнком (потом выдали,но с большим скандалом)сославшись на то, что больничный по уходу за ребёнком отцу выдаётся только в том случае если матери нет вообще.Скажите пожалуйста вышли какие-то новые документы о выдаче больничных листов по уходу за детьми? Веселова И.А.бюро анализа и обеспечения подготовки производства ООО "АЗ"ГАЗ", тел. 6-90-17

        В соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» и приказом №514 Министерства здравоохранения и социального развития РФ, утвердившим Порядок выдачи медицинскими организациями листов нетрудоспособности, определено:
        Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами РФ, работающим по трудовым договорам и многим другим, перечисленным в п.2 ст.1 Закона.
        По п.35 приложения к приказу раздела №5 Порядка выдачи листа нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи «Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход»
        По п.36 «Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
        Ребенком в возрасте до 7 лет – при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания…».
        По п.37 «При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи …»
        На основании вышеперечисленных нормативных актов отказ в выдаче Вашему мужу больничного листа по уходу за ребенком неправомерен.

        Юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    12.08.2008г.
    Здравствуйте!В столовой №5 в здании Управление оборудования после ухода в отпуск сотрудников начался твориться беспорядок:столы не вытираються,на месте чистой посуды и столовых приборов находяться завалы грязной посуды и подносов.Вымытые столовые приборы кладуться в кастрюлю,которая содержит остатки еды.Нами было замечено,что продукты привозятся в испорченном состоянии,что придает "пикантность" готовым блюдам.Просим вас провести проверку в данной столовой и посодействовать в сложившейся ситуации. Работники здания Управление оборудования.

        По данной жалобе совместно с председателем профбюро УО Маклаковой И.И. была проведена проверка работы столовой №5.
        В настоящее время заведующая и кассир столовой №5 находятся в отпуске, уборщица и мойщица в одном лице отсутствует ввиду болезни. На замену прислали только повара и кассира, которые обслуживают до 160 чел.
        Скопление грязной посуды и подносов происходило из-за отсутствия мойщицы и нехватки времени на уборку во время раздачи.
        Несмотря на это на раздаче посуда и столовые приборы во время проверки были чистые. В кастрюле со столовыми приборами остатков пищи не обнаружено, испорченных или с просроченным сроком хранения продуктов не было.
        Руководством "КорпусГрупп" в столовую №5 дополнительно был направлен подсобный рабочий.

        Заведующий отделом ОТ и ПС
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Б.Я.Федин

    12.08.2008г.
    Как долго не будут работать часы над главной проходной?работники ООО АЗ ГАЗ

        Часы над главной проходной находились в ремонте.
        В настоящее время часы отремонтированы и находятся в рабочем состоянии.

        Заведующий отделом ОТ и ПС
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Б.Я.Федин

    11.08.2008г.
    Добрый день. Хотелось узнать, существуют ли предоставление льгот или обучение на автотранспорт от завода молодым сотрудникам? И ещё вопрос к кому обратиться, чтобы в ступить в профсоюз?Курбатов Е.Н. ООО "ТЗК ГАЗ" Отдел электрооборудования и осветительной аппаратуры, 6-33-07.

        Курбатов Евгений Николаевич приянт в члены профсоюза согласно его личного заявления от 01.06.2008г. и ему даны ответы на все интересующие его вопросы.

        Председатель профкома
        ООО "ТЗК ГАЗ"
        Н.Е.Погодина

    08.08.2008г.
    Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, за сколько рабочих дней будет начислена льгота за питание, если отработано по факту 23 рабочих дня? Спасибо.Коллектив ООО "ГАЗвторресурс"

        Льгота на питание работникам ООО "ГАЗвторресурс" начисляется за отчетный месяц пропорционально фактически отработанному времени, из расчета 45 рублей за 8 часов в пределах планового фонда рабочего времени месяца согласно утвержденному графику работы ООО "ГАЗвторресурс".

        Генеральный директор
        ООО "ГАЗвторресурс"
        В.В.Потапов

    08.08.2008г.
    Имеют ли право руководитель,БОТИЗ требовать,чтобы работник шёл в отпуск с 1-ых чисел месяца,объясняя это трудностью начисления зарплаты.На уступки идут если есть путёвка с 15-20 числа.А если нет? Это "отсебячина"или они правы? ООО АЗ ГАЗ

        В конце текущего года составляется график очередных отпусков и бюджет следующего года. Работник ООО "Автозавод "ГАЗ" должен отгулять отпуск в том месяце, на который он включен в график отпусков. В настоящее время длительность отпуска составляет 28 календарных дней. Оплата отпускных работника заложена на тот месяц, в котором он идет в отпуск. Переход отпуска на следующий месяц влечет за собой перерасход фонда оплаты труда с вытекающими последствиями.
        Исходя из этого, в Коллективный договор на 2008 года включен пункт 3.8.8., чтобы не иметь последствий.

        Председатель профкома
        ООО "Автозавод "ГАЗ"
        Ю.П.Груздев

    07.08.2008г.
    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если я не являюсь членом профсоюза могу ли я и мой ребенок рассчитывать на приобретение от завода путевок в дома отдыха и летнии оздоровительные лагеря соответственно?инженер ОАО "ГАЗ"

        Уважаемый неизвестный инженер!
        Профсоюз объединяет работников для защиты своих прав. И наша задача защищать права всех без исключения работников.
        Но права в обязательном порядке сочетаются с обязанностями.
        Считать и производить расчеты – главная обязанность инженера. Без этого не будет личного успеха и фирмы в целом.
        Поэтому только участие всех работников через профсоюз обеспечит и прибыль, и приобретение путевок, главное – справедливое распределение социальных благ и гарантий.
        Простите за резкость, но прятаться за чужие спины, бояться гласности, это не украшает молодых специалистов. Мы открыты к диалогу.
        Уважаемый Инженер!!!
        Вы хотите быть свободным от профсоюза. Цицерон говорил: «Живет свободно только тот, кто находит радость в исполнении своего долга».
        У нас есть долг перед членами профсоюза и всеми работниками. Мы будем рады за Вас, если Вы найдете свой…

        Руководитель департамента социального
        развития ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.В.Свешников

    07.08.2008г.
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, где работник может узнать, какие бесплатные медецинские услуги он может получить по медецинскому полису, если врачи не любят разговаривать на эту тему. ООО "ОИЦ" Борисенко

        Объем медицинской помощи, оказываемой нижегородцам бесплатно, ежегодно утверждается правительством Нижегородской области.
        В настоящее время действует Программа, утвержденная Постановлением №408 от 02.11.2007г. "О программе государственных гарантий оказания населению Нижегородской области медицинской помощи на 2008 год", включающая перечень заболеваний и видов медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно за счет средств бюджетов всех уровней и средств ОМС.
        Так как работник Борисенко в ООО "ОИЦ" не числится, связаться с ним для предоставления более подробной информации не представляется возможным.

        Доверенный врач
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич

    07.08.2008г.
    Добрый день!скажите пожалуйста,кто отвечает за электричество в подземном переходе около 2 проходной:возвращаться со 2 смены страшно,т.к горит всего 1 лампочка.Спасибо.Мишарин Людмила Ивановна УВО СБ

        Спасибо за сообщение! Освещение в тоннеле у Комсомольской проходной восстановлено.

        Заведующий отделом ОТ и ПС
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Б.Я.Федин

    07.08.2008г.
    Добрый день, хочу обратить внимание, дети из третьей смены Мечты приехали с поносом, причем не только мой ребенок, в отделе в котором я работаю 2 ребенка были в лагере, в разных отрядах, оба с кишечной инфикцией, мой ребенок взрослый - 13 лет, говорит, что многие в конце лагерной смены с поносом и рвотой, прошу разобраться.Старчина И.А. отдел договорных отношений ООО "ОИЦ" 5-92-46

        Кишечной инфекции в лагере в 3 смену не было. Дети болели ОРВИ с подобными симптомами. В Автозаводскую СЭС ни одного сигнала о кишечной инфекции не поступало.

        Ведущий специалист по организа-
        ционной работе ППО в ОАО "ГАЗ"
        Н.С.Гроза




  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта


    Отдых взрослых...
    Отдых детей ...


    В июле ...
    В августе ...

    "ДОЛ"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)