ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ѕ–»√ЋјЎ≈Ќ»≈


ѕ–»√ЋјЎ≈Ќ»≈


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

¬џ Ќјћ ѕ»—јЋ» ¬ ј¬√”—“≈ 2008 √ќƒј

 
28.08.2008г.
ƒобрый день! ’отелось бы узнать на каком основании нас посылают на узи не в газовскую поликлинику бесплатно, а в частную клинику "ћедисон" за свой деньги? ќборудование и у нас хорошее!будуща€ мать
* * *
28.08.2008г.
ќбратилась в 13-ю поликлинику с просьбой измерить давление т.к. очень плохо себ€ чувствовала, с мен€ потребовали 280 рублей, за что ? я работник √ј«а и имею медицинский полис.Ѕочарова Ќ.¬. т.2-95-39

    ѕо этим вопросам прошу обратитьс€ к главному врачу Ћѕ” "÷ћѕ "√ј«" ÷ывовой ¬алентине ¬икторовне (тел.6-72-29) и ¬ам окажут необходимую помощь.


    –уководитель департамента социального
    развити€ ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.¬.—вешников

28.08.2008г.
«дравствуйте, у мен€ вопрос к юрисконсульту: "«а какой срок работнику должны сообщить о сокращении" » "Ќа прот€жении какого периода времени выплачиваетс€ пособие по сокращению и кем?"

    ѕриглашаю на личный прием.
     онсультации по правовым вопросам, св€занным с трудовым, семейным, жилищным и гражданским законодательством –‘ дл€ членов профсоюза ј—ћ осуществл€ютс€ бесплатно по адресу: пр.Ћенина, д.123 в каб..є110 ѕрофсоюзного комитета ќјќ "√ј«" (8.00-17.00), с предъ€влением профсоюзного билета и отметки об уплате членских профсоюзных взносов за 2007 год.

    ёрисконсульт
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.√.¬олков


28.08.2008г.
ƒобрый день!’отим поддержать акцию протеста против роста цен на топливо. ому и как отдать подписной лист?

    ѕодписные листы можно передать в профсоюзные комитеты структурных подразделений или принести в профком ќјќ "√ј«" (пр.Ћенина, д.123, каб.111)

    ¬едущий специалист по информационной
    работе ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    “.».¬олынска€


28.08.2008г.
Ѕлагодарим за оказанную помощь в решении проблемы с проходной є5 (€му заасфальтировали). Ќадеемс€ на дальнейшую совместную работу. узнецов ё.ј. ќќќ "ќ»÷" 6-64-73
* * *
26.08.2008г.
¬ июле мес€це писал ¬ам о €ме при выходе в завод через проходную є5.- ответа нет. „ерез мес€ц созвонилс€ с ‘единым Ѕ.я., который обещал оказать содействие. —одействие оказано: рабочие раскопали €му под закладку асфальта, заделали все €мы около ћ—÷-2 ( –ќћ≈ ѕ–ќ’ќƒЌќ…)и уехали. ќстались мы с еще большей €мой. —пасибо большое. 6-64-73  узнецов ё.ј. ќќќ"ќ»÷"

    Ѕез комментариев.

25.08.2008г.
«дравствуйте! Ќедавно мне предложили повышение и место в другом отделе. –уководитель моего структурного подразделени€ не дает мне перевод. подскажите что мне делать?

    ѕрежде всего, обоснование и вопрос поставлены не точно и не корректно.
    ¬ыходом из данной ситуации может быть или, все же, перевод на другую работу (увольнение по переводу) по обоюдному согласию сторон, что предпочтительно - отсутствует сама возможность испытательного срока, или возможное увольнение работника по собственному желанию с дальнейшим трудоустройством к новому работодателю. ¬ последнем случае желательно заручитьс€ гарантийным письмом от нового работодател€, в котором будут изложены основные параметры трудового договора при трудоустройстве - гарантии ¬ашей работы у нового работодател€.
    ќбщие пон€ти€ перевода работника на другую работу определены в ст.ст.72, 72.1. “рудового кодекса, в которых перевод допускаетс€, в основном, только по соглашению сторон трудового договора.

    ёрисконсульт
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.√.¬олков


22.08.2008г.
«дравствуйте«дравствуйте. —уществуют ли скидки работникам √ј«а на приобретение а/м "√азель"?

    ƒл€ сотрудников предпри€тий √руппа √ј« действует р€д социальных программ на приобретение автомобилей производства "√ј«":
  • в Ѕанке "—ќё«" ( читать здесь>> )
  • в —бербанке –оссии ( читать здесь>> )

        «аведующий отделом
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един


    21.08.2008г.
    «дравствуйте! ” мен€ двое детей 13 и 9 лет, поэтому ежегодный отпуск был все врем€ летом. ¬следующем году старшему исполн€етс€ 14 лет. ћожет ли это стать причиной отказа в отдыхе в летний период. ќќќ "“«  √ј«"

        ƒа, может. ¬ рубрике ответов за 29.09.2006г. и 16.11.2007г. приведены полные перечни категорий работников, которым в соответствии с действующим «аконодательством –‘ предоставл€ютс€ ежегодные оплачиваемые отпуска в удобное дл€ них врем€.
        ¬ том числе Ђпервоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное дл€ них врем€ї, женщинам, имеющим двух и более детей до 12 лет (п.«-б ѕостановлени€ ÷   ѕ—— и —овмина ———– "ќ мерах по усилению государственной помощи семь€м, имеющим детей" є235 от 22.01.1981г. - редакци€ от 13.01.1989г.).
        –аботникам, не подлежащим под данные перечни - документы, отпуска предоставл€ютс€ в соответствие с очередностью предоставлени€ отпусков на основании графика отпусков, утверждаемого работодателем с учетом мнени€ выборного органа профсоюзной организации (ст. 123 “ ).

        ёрисконсульт
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.√.¬олков


    21.08.2008г.
    «дравствуйте.’отим обратитьс€ в ѕрофсоюзный комитет ќјќ "√ј«".ƒело в том,что в св€зи с переводом из ќќќ "“«  √ј«" ¬ ќќќ " ÷ "√руппа √ј«" мы не пользуемс€ компенсацией к отпуску (по итогам года),льготой на питание.’отелось бы знать, с чем это св€зано и прав-ли наш работодатель в данном случае? ¬опрос неоднократно задавалс€ на профсоюзных собрани€х, но конкретного ответа на него мы так и не получили.» огромна€ просьба-не оставл€ть наш вопрос без внимани€.—пасибо. бухгалтери€ ќќќ " ÷ "√руппа √ј«" тел. 6-53-22

        ѕо вопросам Ђкомпенсации к отпуску (по итогам года) и льготой на питаниеї информируем ¬ас, что на 2008 год данный социальный пакет не действует на работников ќќќ Ђ онсалтинговый центр Ђ√руппа √ј«ї, в св€зи с включением данных средств при переводе работников в 000 Ђ ÷ Ђ√руппа √ј«ї в тарифную часть заработной платы работников.
        ¬опрос предоставлени€ данных льгот в √руппе √ј«, в том числе и дл€ распространени€ его и на ¬ас, будет вынесен в проект унифицированного коллективного договора дл€ предпри€тий √руппы √ј« на 2009 г.
        ƒанный вопрос профсоюзный комитет ќјќ Ђ√ј«ї оставл€ет на контроле. »нформаци€ по активному участию в данном вопросе 000 Ђ ÷ Ђ√руппа √ј«ї будет представлена ¬ашему руководству.

        ёрисконсульт
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.√.¬олков

        ѕредседатель профкома
        ќќќ " ÷ "√руппа "√ј«"
        Ћ.Ћ. ривенко


    21.08.2008г.
    «дравствуйте!ѕодскажите пожалуйста:€ устроилась на работу с 6 декабр€ 2007 года.»мею ли € право оформить отпуск на 14 календарных дней в сент€бре?»нженер по подготовке пр-ва ќќќ ј« √ј«

        ѕраво на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы предоставл€етс€ по истечении 6 мес€цев непрерывной работы у данного работодател€ (ст. 122 “ ) - т.е. в нашем случае не в сент€бре, а в июне-июле 2008г.
        —таж дл€ получени€ ежегодного отпуска должен быть непрерывным. Ёто означает, что отпуск предоставл€етс€ только за врем€ работы у данного работодател€.
        ѕо ч.2 ст.124 “  по причинам не своевременности оформлени€ предоставлени€ отпуска, работодатель об€зан перенести его на другой срок по письменному за€влению работника с предупреждением работника не позднее, чем за две недели до его начала и при своевременной оплате - не позднее, чем за три дн€ до начала ежегодного оплачиваемого отпуска.

        ёрисконсульт
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.√.¬олков


    21.08.2008г.
    я работаю механиком службы механика кузнечно-литейного цеха ћЁќ ќќќ "«Ўѕ". «а вредные услови€ труда получаю спецжиры. ѕоложен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск за услови€ труда? оролев Ќиколай ¬асильевич, ќќќ "«Ўѕ"

        ѕо ¬ашему вопросу был направлен запрос руководству ќќќ "«Ўѕ" и получена по€снительна€ записка заместител€ начальника ќќ“»« ќќќ "«Ўѕ" следующего содержани€:
        "¬ списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными услови€ми труда, работа на которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (»здательство "Ёкономика, ћосква, 1976) професси€ механик цеха (служба механика кузнечно-литейного цеха) отсутствует."

        «аведующий отделом ќ“ и ѕ—
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един


    19.08.2008г.
    —кажите пожалуйста, какие документы нужно предоставить, чтобы получить матпомощь дл€ ребенка к 1 сент€бр€ (€ слышал, что ее можно получать раз в год, если не пользуешьс€ льготами профсоюза).—мирнов ј.»., ÷—Ћј

        —мирнов ј.»., таб. є 456325, работает в ÷—Ћј с 1995 года по июнь 2008 года. — июл€ 2008 года по насто€щее врем€ работает в ÷—ј JR-41. явл€етс€ членом профсоюза. ≈жегодно получает материальную помощь.
        ѕо решению профкома и администрации ќќќ ЂA3 √ј«ї работникам завода, дети которых идут в первый класс в 2008 учебном году, выделена преми€ в размере 500 рублей, котора€ начислена в расчетный листок.
        ¬опрос, который был задан и отправлен на сайт профкома ќјќ Ђ√ј«ї - задан не работником ÷—Ћј «Ћј - —мирновым ј.»., а его женой. ∆ена - не работник завода, а €вл€етс€ индивидуальным предпринимателем. ќна не располагает информацией о льготах ќјќ Ђ√ј«ї, а информирована по слухам, что где-то, в каких-то организаци€х, в том числе и частных, работникам ежегодно выдел€ют к 1 сент€брю (независимо: идет ребенок в 1-ый класс, 2-ой класс и т.д.) материальную поддержку в денежном выражении.

        ѕредседатель цехового комитета
        ќќќ "јвтозавод "√ј«"
        ј.ё.»онова


    18.08.2008г.
    ју профком!!! ј где ответ на температурный вопрос? »ли ближе к зиме? ” нас уже +31град.
    * * *
    15.08.2008г.
    ” нас в помещении бюро 29,5град. —огласно нормы —анѕин 2.2.4.548-96, превышение до 280— считаетс€ допустимым при 8 часовом рабочем дне.  аждые последующие полградуса повышени€ после 28град сокращают рабочее врем€ на час. ¬опрос: то и как сокращает врем€.–аботники “ехн.”

        Ќа совместном расширенном совещании профсоюзного комитета и руководителей управлени€ 21.08.2008 года рассмотрен вопрос о сообщении, помещЄнном на сайте первичной профсоюзной организации ќјќ Ђ√ј«ї 18.08.2008г. в 13 час. 32 мин., касающегос€ температурного режима в подразделени€х управлени€.
        ¬ открытом разговоре между председател€ми профбюро, профгрупоргами; руководител€ми каких-либо чрезвычайных ситуаций по температурному режиму в коллективе не вы€влено.
        ”частникам совещани€ предложено довести информацию о правильном оформлении за€вок в соответствующие службы о необходимости решени€ вопросов по температурному режиму.
        “акже сообщаю, что за 2007-2008 год в подразделени€х управлени€ установлено 57 кондиционеров. ≈ще 2 в насто€щее врем€ наход€тс€ на ремонте в ”√Ё.

        ѕредседатель профсоюзного
        комитета “” ќјќ "√ј«"
        ¬.ѕ.—тепанов


    15.08.2008г.
    «дравствуйте предоставл€етс€ ли ученический отпуск, работникам работующим только в первую смену, с 07:15 до 15:45?—триганова ћари€ »горевна. »нструментальное производство. 6-33-85

        ƒа, предоставл€етс€.
        –аботнику дан полный обсто€тельный ответ по контактному телефону.

        ёрисконсульт
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.√.¬олков


    15.08.2008г.
    «дравствуйте! ѕодскажите, пожалуйста, где можно ознако-митьс€ с ѕостановлением правительства Ќижегородской области є408 от 02.11.2007г " ќ программе государствен-ных гарантий оказани€ населению Ќижегородской области медицинской помощи на 2008г"? „тоб доступной была ин-формаци€! ириченко ¬ладимир Ѕорисович, ”√ћех, 6-44-31
    * * *
    «дравствуйте!—кажите пожалуйста,где можно познакомитьс€ с программой, утвержденной ѕостановлением є408 от 02.11.2007г. "ќ программе государственных гарантий оказани€ населению Ќижегородской области медицинской помощи на 2008 год", включающа€ перечень заболеваний и видов медицинской помощи, предоставл€емой населению бесплатно за счет средств бюджетов всех уровней и средств ќћ— ?

        ƒокумент найден в " онсультант +".
        ќзнакомитьс€ можно здесь>>

        «аведующий отделом соц.развити€
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.¬.—олодов

    15.08.2008г.
    ƒобрый день, ответьте, почему прекратили закупать путевки в санаторий "—олнечнвй берег" (г. „ебоксары), ведь это высококлассный, многопрофильный санаторий. ÷ены на одном уровне с другими закупаемыми санатори€ми. ј мы все живем в прошлом веке и ездим в "√ородецкий", где чтобы дойти в столовую нужно за 20 мин. выходить из корпуса...

        —тоимость 14-дневной путевки по состо€нию на 19.08.2008г. c проживанием и лечением на одного человека составл€ет в санатори€х:
  • "—олнечный берег" - 48300 руб.
  • "√ородецкий" - 19600 руб.
        –ассто€ние от самого дальнего корпуса до столовой в санатории "√ородецкий" - 230 метров.

        «аведующий отделом соц.развити€
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.¬.—олодов

    15.08.2008г.
    ≈сли в столовой выход порции тушеной курицы 100 гр стоит 28 рублей, то выходит цена за 1 кг 280 рублей. ¬ магазинах куры-гриль сто€т до 150 рублей за кг и ниже. чем это можно объ€снить? Ќе иначе кто-то на закупке продуктов дл€ наших столовых или в процессе ценообразовани€ сильно наживаетс€

        ќсновным документом, определ€ющим нормы расчетов выхода полуфабрикатов и готовых изделий €вл€етс€ —борник технологических нормативов - —борник рецептур блюд и кулинарных изделий дл€ предпри€тий общественного питани€.
        ¬ разделе Ђ Ѕлюда из м€са и м€сных продуктовї стр. 276 указано , что дл€ того чтобы получить 100 грамм жареной тушеной курицы нужно вз€ть 149 гр обработанного сырь€.
        ѕотер€ веса при тепловой обработке (тушение, жарка) составл€ет 49%.
        ѕри приготовлении данного блюда используетс€ соус красный основной - 50гр. ¬ его состав входит мука, томат, морковь, лук, сахар, соль и масло растительное.
        ќтпуск курицы тушеной осуществл€етс€ только с соусом.

        ƒиректор ‘илиала ќќќ " орпус√рупп÷ентр"
        в Ќижнем Ќовгороде
        ё.ј.Ќазарова

    13.08.2008г.
    «дравствуйте! ќчень затронула война в ёжной ќсетии. Ќе могли бы ¬ы дать информацию как помочь пострадавщим (вещами и материально).ќќќ "“«  √ј«" ÷ѕ »

        Ќа страницах корпоративной газеты Ђјвтозаводецї от 15.08.2008г. є120 опубликованы контакты и реквизиты организации, собирающих гуманитарную помощь и денежные средства дл€ пострадавших в результате военных действий в ёжной ќсетии. ÷итируем их:

        ћинистерство труда и социального развити€ –—ќ - јлани€
        –/с 40410810860340000001, Ѕ»  040702660
        »ЌЌ банка 7707083893
         /с 30101810600000000660
        ¬ —еверо- авказском банке —Ѕ –‘ г.—тавропол€

        ѕрием денежных средств проходит во всех почтовых отделени€х. ѕереводы на единый расчетный счет министерства труда и социального развити€ –—ќ - јлани€ осуществл€етс€ Ђѕочтой –оссииї без взимани€ комиссионного сбора.

    ***

        Ќовую одежду, белье можно приносить в офис
        Ќижегородского  расного  реста
        ул.Ѕ.ѕокровска€, 27; тел.: (831) 433-42- 27, 439-71-43.

        «десь также открыт счет.
        Ѕанковские реквизиты дл€ перечислени€ благотворительных пожертвований пострадавшим:
        ѕолучатель - Ќижегородское областное отделение общероссийской общественной организации Ђ–оссийский  расный  рестї.
        ёрид.адрес: 603005, Ќижний Ќов≠город, ул.Ѕольша€ ѕокровска€, 27.
        ‘акт.адрес: 603005, Ќижний Ќов≠город, ул.Ѕольша€ ѕокровска€, 27.
        »ЌЌ 5260033078  ѕѕ 526001001
        –/с 40703810300000000038
        в ќјќ √Ѕ ЂЌижний Ќовгородї
         /с 30101810900000000755 Ѕ»  042202755


    ***

         ѕункт приема вещей и продуктов дл€ помощи беженцам из ёжной ќсетии находитс€ по адресу:
         ќфис общест≠венного ƒвижени€ женщин Ђ„айкаї
         г.Ќ.Ќовгород, пр. ирова, 19 (4-й этаж)

         ¬ре≠м€ работы: с 10.00 до 17.00 ежедневно, кроме выходных,
         тел. 295-50-25.

        –уководитель департамента социального
        развити€ ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.ћ.—иражудинов

    13.08.2008г.
    ќчень жаль,что сообщени€ публикуютс€ не все. ћес€ц назад был написан отзыв о санатории "√ородецкий", но на сайте его так и по€вилось. ќстаетс€ надеетс€,что хот€ бы руководство прислушалось.

        —ила любого демократического государства или общественной организации в открытой постановке и обсуждении любых возникающих вопросов и проблем.
        ќстава€сь безым€нными за паранджой сайта, никогда не воплотим мечту —олженицына о сильной демократической –оссии.
        Ќа сайте публикуетс€ информаци€ от конкретного физического лица или организации, которые отвечают за ее достоверность.
        ѕоэтому хотелось бы узнать ¬аши координаты: ‘»ќ, место работы, контактный телефон и сроки, в которые ¬ы отдыхали и лечились по путевке.
        ƒополнительно сообщаю, что информаци€, присланна€ ¬ами ранее, провер€лась и обсуждалась с руководством санатори€.

        «аведующий отделом соц.развити€
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.¬.—олодов

    13.08.2008г.
    ’отелось бы узнать,когда будут приводить в пор€док подземный переход у 6-ой проходной.¬едь такое безобразие там творитс€:темнота,гр€зь,непри€тный запах. Ќесколько лет уже обещают отремонтировать,но видимо,никто никак не решитс€ на это!ƒемина —ветлана јльбертовна ”√  —“ќ 5-91-27

        ќтветственным за содержание подземного перехода у 6-ой проходной €вл€етс€ ѕроизводственное управлени€ автомобильного транспорта ќјќ "√ј«".
        ¬аши пожелани€ переданы руководству ѕ”ј“.
        ¬ насто€щее врем€ подготовлены документы о передаче всех подземных переходов в јдминистрацию јвтозаводского района. Ќадеемс€, что пор€дка будет гораздо больше.

        «аведующий отделом ќ“ и ѕ—
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един

    13.08.2008г.
    «дравствуйте! ” нас двое детей-близнецы 3года 6 мес€цев вчера один ребЄнок заболел и на больничный пошЄл муж (работник ќјќ √ј«).¬рач из детской поликлиники отказалс€ выдавать ему больничный лист по уходу за ребЄнком (потом выдали,но с большим скандалом)сославшись на то, что больничный по уходу за ребЄнком отцу выдаЄтс€ только в том случае если матери нет вообще.—кажите пожалуйста вышли какие-то новые документы о выдаче больничных листов по уходу за детьми? ¬еселова ».ј.бюро анализа и обеспечени€ подготовки производства ќќќ "ј«"√ј«", тел. 6-90-17

        ¬ соответствии с ‘едеральным законом є255-‘« Ђќб обеспечении пособи€ми по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих об€зательному социальному страхованиюї и приказом є514 ћинистерства здравоохранени€ и социального развити€ –‘, утвердившим ѕор€док выдачи медицинскими организаци€ми листов нетрудоспособности, определено:
        Ћисток нетрудоспособности выдаетс€ застрахованным лицам, €вл€ющимс€ гражданами –‘, работающим по трудовым договорам и многим другим, перечисленным в п.2 ст.1 «акона.
        ѕо п.35 приложени€ к приказу раздела є5 ѕор€дка выдачи листа нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи ЂЋисток нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдаетс€ медицинским работником одному из членов семьи (опекуну), фактически осуществл€ющему уходї
        ѕо п.36 ЂЋисток нетрудоспособности выдаетс€ по уходу за больным членом семьи:
        –ебенком в возрасте до 7 лет Ц при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевани€ или обострени€ хронического заболевани€Еї.
        ѕо п.37 Ђѕри необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаватьс€ попеременно разным членам семьи Еї
        Ќа основании вышеперечисленных нормативных актов отказ в выдаче ¬ашему мужу больничного листа по уходу за ребенком неправомерен.

        ёрисконсульт
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.√.¬олков


    12.08.2008г.
    «дравствуйте!¬ столовой є5 в здании ”правление оборудовани€ после ухода в отпуск сотрудников началс€ творитьс€ беспор€док:столы не вытираютьс€,на месте чистой посуды и столовых приборов наход€тьс€ завалы гр€зной посуды и подносов.¬ымытые столовые приборы кладутьс€ в кастрюлю,котора€ содержит остатки еды.Ќами было замечено,что продукты привоз€тс€ в испорченном состо€нии,что придает "пикантность" готовым блюдам.ѕросим вас провести проверку в данной столовой и посодействовать в сложившейс€ ситуации. –аботники здани€ ”правление оборудовани€.

        ѕо данной жалобе совместно с председателем профбюро ”ќ ћаклаковой ».». была проведена проверка работы столовой є5.
        ¬ насто€щее врем€ заведующа€ и кассир столовой є5 наход€тс€ в отпуске, уборщица и мойщица в одном лице отсутствует ввиду болезни. Ќа замену прислали только повара и кассира, которые обслуживают до 160 чел.
        —копление гр€зной посуды и подносов происходило из-за отсутстви€ мойщицы и нехватки времени на уборку во врем€ раздачи.
        Ќесмотр€ на это на раздаче посуда и столовые приборы во врем€ проверки были чистые. ¬ кастрюле со столовыми приборами остатков пищи не обнаружено, испорченных или с просроченным сроком хранени€ продуктов не было.
        –уководством " орпус√рупп" в столовую є5 дополнительно был направлен подсобный рабочий.

        «аведующий отделом ќ“ и ѕ—
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един

    12.08.2008г.
     ак долго не будут работать часы над главной проходной?работники ќќќ ј« √ј«

        „асы над главной проходной находились в ремонте.
        ¬ насто€щее врем€ часы отремонтированы и наход€тс€ в рабочем состо€нии.

        «аведующий отделом ќ“ и ѕ—
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един

    11.08.2008г.
    ƒобрый день. ’отелось узнать, существуют ли предоставление льгот или обучение на автотранспорт от завода молодым сотрудникам? » ещЄ вопрос к кому обратитьс€, чтобы в ступить в профсоюз? урбатов ≈.Ќ. ќќќ "“«  √ј«" ќтдел электрооборудовани€ и осветительной аппаратуры, 6-33-07.

         урбатов ≈вгений Ќиколаевич при€нт в члены профсоюза согласно его личного за€влени€ от 01.06.2008г. и ему даны ответы на все интересующие его вопросы.

        ѕредседатель профкома
        ќќќ "“«  √ј«"
        Ќ.≈.ѕогодина

    08.08.2008г.
    «дравствуйте! —кажите,пожалуйста, за сколько рабочих дней будет начислена льгота за питание, если отработано по факту 23 рабочих дн€? —пасибо. оллектив ќќќ "√ј«вторресурс"

        Ћьгота на питание работникам ќќќ "√ј«вторресурс" начисл€етс€ за отчетный мес€ц пропорционально фактически отработанному времени, из расчета 45 рублей за 8 часов в пределах планового фонда рабочего времени мес€ца согласно утвержденному графику работы ќќќ "√ј«вторресурс".

        √енеральный директор
        ќќќ "√ј«вторресурс"
        ¬.¬.ѕотапов

    08.08.2008г.
    »меют ли право руководитель,Ѕќ“»« требовать,чтобы работник шЄл в отпуск с 1-ых чисел мес€ца,объ€сн€€ это трудностью начислени€ зарплаты.Ќа уступки идут если есть путЄвка с 15-20 числа.ј если нет? Ёто "отсеб€чина"или они правы? ќќќ ј« √ј«

        ¬ конце текущего года составл€етс€ график очередных отпусков и бюджет следующего года. –аботник ќќќ "јвтозавод "√ј«" должен отгул€ть отпуск в том мес€це, на который он включен в график отпусков. ¬ насто€щее врем€ длительность отпуска составл€ет 28 календарных дней. ќплата отпускных работника заложена на тот мес€ц, в котором он идет в отпуск. ѕереход отпуска на следующий мес€ц влечет за собой перерасход фонда оплаты труда с вытекающими последстви€ми.
        »сход€ из этого, в  оллективный договор на 2008 года включен пункт 3.8.8., чтобы не иметь последствий.

        ѕредседатель профкома
        ќќќ "јвтозавод "√ј«"
        ё.ѕ.√руздев

    07.08.2008г.
    «дравствуйте! —кажите, пожалуйста, если € не €вл€юсь членом профсоюза могу ли € и мой ребенок рассчитывать на приобретение от завода путевок в дома отдыха и летнии оздоровительные лагер€ соответственно?инженер ќјќ "√ј«"

        ”важаемый неизвестный инженер!
        ѕрофсоюз объедин€ет работников дл€ защиты своих прав. » наша задача защищать права всех без исключени€ работников.
        Ќо права в об€зательном пор€дке сочетаютс€ с об€занност€ми.
        —читать и производить расчеты Ц главна€ об€занность инженера. Ѕез этого не будет личного успеха и фирмы в целом.
        ѕоэтому только участие всех работников через профсоюз обеспечит и прибыль, и приобретение путевок, главное Ц справедливое распределение социальных благ и гарантий.
        ѕростите за резкость, но пр€татьс€ за чужие спины, бо€тьс€ гласности, это не украшает молодых специалистов. ћы открыты к диалогу.
        ”важаемый »нженер!!!
        ¬ы хотите быть свободным от профсоюза. ÷ицерон говорил: Ђ∆ивет свободно только тот, кто находит радость в исполнении своего долгаї.
        ” нас есть долг перед членами профсоюза и всеми работниками. ћы будем рады за ¬ас, если ¬ы найдете свойЕ

        –уководитель департамента социального
        развити€ ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.¬.—вешников

    07.08.2008г.
    «дравствуйте! ѕодскажите пожалуйста, где работник может узнать, какие бесплатные медецинские услуги он может получить по медецинскому полису, если врачи не люб€т разговаривать на эту тему. ќќќ "ќ»÷" Ѕорисенко

        ќбъем медицинской помощи, оказываемой нижегородцам бесплатно, ежегодно утверждаетс€ правительством Ќижегородской области.
        ¬ насто€щее врем€ действует ѕрограмма, утвержденна€ ѕостановлением є408 от 02.11.2007г. "ќ программе государственных гарантий оказани€ населению Ќижегородской области медицинской помощи на 2008 год", включающа€ перечень заболеваний и видов медицинской помощи, предоставл€емой населению бесплатно за счет средств бюджетов всех уровней и средств ќћ—.
        “ак как работник Ѕорисенко в ќќќ "ќ»÷" не числитс€, св€затьс€ с ним дл€ предоставлени€ более подробной информации не представл€етс€ возможным.

        ƒоверенный врач
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        “.Ћ.¬ашкевич

    07.08.2008г.
    ƒобрый день!скажите пожалуйста,кто отвечает за электричество в подземном переходе около 2 проходной:возвращатьс€ со 2 смены страшно,т.к горит всего 1 лампочка.—пасибо.ћишарин Ћюдмила »вановна ”¬ќ —Ѕ

        —пасибо за сообщение! ќсвещение в тоннеле у  омсомольской проходной восстановлено.

        «аведующий отделом ќ“ и ѕ—
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        Ѕ.я.‘един

    07.08.2008г.
    ƒобрый день, хочу обратить внимание, дети из третьей смены ћечты приехали с поносом, причем не только мой ребенок, в отделе в котором € работаю 2 ребенка были в лагере, в разных отр€дах, оба с кишечной инфикцией, мой ребенок взрослый - 13 лет, говорит, что многие в конце лагерной смены с поносом и рвотой, прошу разобратьс€.—тарчина ».ј. отдел договорных отношений ќќќ "ќ»÷" 5-92-46

         ишечной инфекции в лагере в 3 смену не было. ƒети болели ќ–¬» с подобными симптомами. ¬ јвтозаводскую —Ё— ни одного сигнала о кишечной инфекции не поступало.

        ¬едущий специалист по организа-
        ционной работе ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        Ќ.—.√роза




  • работы


    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка

     арта сайта

    "ћ≈„“ј"
    √рафик заездов

    ќзнакомитьс€

    ќзнакомитьс€


    © ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)