ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ј ÷»я


”—ѕ≈’»


—ќ¬≈ўјЌ»я


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

¬џ Ќјћ ѕ»—јЋ» ¬ ќ “яЅ–≈ 2008 √ќƒј

 

31.10.2008г.
я купил у дилера в ≈катеринбурге машину газ31105крайслер она на горантии из гарнтийного сервиса практически не вы ходит а компани€ почти не хочет заниматс€ гар.обсл. что делать?bnm1201@rambler.ru  ол€

    ѕо ¬ашему обращению направлено письмо в адрес заместител€ управл€ющего директора Ц директора по реализации и маркетингу ќќќ Ђ оммерческие автомобили Ђ√руппа Ђ√ј«ї ќ.ћ.ћаркову.
     онтактный телефон (831) 290-83-45

    ¬едущий специалист ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ѕ.ћайоров


30.10.2008г.
 огда завод начнет нармальный режим работы

    Ќашу работу определ€ет рынок, который характеризуетс€ платежеспособностью покупателей и надежным качественным продуктом.
    ћеры, принимаемые ѕравительством –‘ и руководством ќќќ Ђ”  Ђ√руппа Ђ√ј«ї в насто€щее врем€, направлены на скорейший выход из кризиса и переход на нормальный режим работы.
    ¬се антикризисные меры, которые принимаютс€ на заводе, согласовываютс€ с ѕрофсоюзным комитетом ќјќ Ђ√ј«ї, который, прежде всего, выступает за сохранение трудового коллектива.

    «аместитель председател€
    профкома ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.—вешников


30.10.2008г.
«дравствуйте. ѕрошу ¬ас проверить информацию об оплате справок доноров. ѕри сдаче крови в выходной день, в день очередного отпуска на предпри€тии предоставл€ют два дн€ отдыха, но оплачиваетс€ только один. ѕравомочны ли действи€ работодател€?√олов ≈.ё., ќјќ "√ј«" Ћѕ

    ƒоплата должна производитс€ в полном объеме в соответствии с действующим законодательством - на основании закона Ђќ донорстве крови и ее компонентовї в части не противоречащей “рудовому кодексу и по ч.5 ст.186 “ : Ђѕри сдаче крови и ее компонентов работодатель сохран€ет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в св€зи с этим дни отдыхаї.
    “.е. средний заработок - оплата по донорской справке, должен производитс€ как за день сдачи крови, так и за 1 дополнительный день отдыха.

    ¬едущий юрисконсульт
    —.√.¬олков


30.10.2008г.
«дравствуйте! ќбращаемс€ за разъ€снением к юрисконсульту: может ли работник вз€ть неиспользованную часть отпуска за 2008 г. на дни приход€щиес€ на дни просто€ и от кого это зависит?–аботники ќќќ "ќ»÷"

    ¬ соответствии со ст.123 “рудового кодекса очередность предоставлени€ отпусков ќпредел€етс€ на основании графиков отпусков, об€зательных дл€ исполнени€ как дл€ работодател€, так и дл€ работника.
    ѕо ст.125 “  по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части - в том числе с предоставлением одной из его частей на период объ€вл€емых работодателем дн€ми просто€.
    Ќа практике эта возможность предусмотрена приказом ќјќ Ђ√ј«ї о работе в окт€бре, но€бре и декабре 2008 года Ђразрешить на врем€ просто€ предоставл€ть очередные отпуска с изменением графиков отпусков на 2008 годї.
    ћожно только предложить ќќќ Ђќ»÷ї продублировать данный приказ своим локальным актом, на основании ¬аших письменных за€влений.

    ¬едущий юрисконсульт
    —.√.¬олков


29.10.2008г.
ћассовое увольнение работников - не выход из экономического кризиса, а еще большее его усугубление...

    јнтикризисные меры, принимаемые ѕравительством –‘, руководством ќќќ Ђ”  Ђ√руппа Ђ√ј«ї и профсоюзной организацией ќјќ Ђ√ј«ї, направлены против массовых увольнений работников, на сохранение трудовых коллективов и высококвалифицированных специалистов, в первую очередь.
    ќб этом ¬ы сможете прочесть на нашем сайте в рубрике Ђѕрофсоюзна€ хроникаї, в выпусках газеты Ђјвтозаводецї є164 от 01.11.08г. (Ђќбращение председател€ ѕравлени€ ќќ Ђ ”  Ђ√руппа √ј«ї —.√.«анозинаї), є169 от 12.11.08г. (Ђ“рудные времена приход€т и уход€т, а √ј« остаЄтс€ї), є170 от 14.11.2008г. (Ђѕредседатель правлени€ Ђ√руппы √ј«ї —.√.«анозин отвечает на вопросы работников компанииї), є174 от 21.11.2008г. (Ђѕрезидент –оссии обещает господдержку отечественному автопромуї).
    ѕоэтому переход на 3х-дневный режим рабочей недели позволит сохранить рабочие места, обеспечить более полную загрузку, иметь пониженную, но посто€нную заработную плату и сохранить трудовой коллектив до выхода из кризиса.
    — уважением,

    «аместитель председател€
    профкома ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.—вешников


29.10.2008г.
«дравствуйте! ѕрошу ¬ас сообщить, будут ли оплачены работникам ј« "√ј«" 3 дн€ 09, 10 и 11 €нвар€, которые €вл€лись рабочими по графику, но потом были перенесены приказом є 366 от 20.12.07 на 11.10, 22.11 и 13.12 и "забыты", -в этих мес€цах они фактически остались выходными?¬адим, ј« √ј«, т. 2-94-09

    –абочие дни, перенесенные с 9, 10, 11 €нвар€ на окт€брь, но€брь, декабрь текущего года, будут оплачены в декабре 2008 года в размере 2/3 —–≈ƒЌ≈√ќ «ј–јЅќ“ ј.

    Ќачальник ќ“»« ќќќ "јвтозавод "√ј«"
    ¬.». рутиков


23.10.2008г.
ƒобрый день!¬ колдоговоре на 2008 г. дл€ работников ќќќ Ђќ»÷ї "большим профкомом" было указано на исключение пункта индексации компенсации за питание в св€зи с инфл€цией. — 1.06.08 г. дл€ работников ќјќ Ђ√ј«ї и ј« Ђ√ј«ї компенсаци€ за питание составила 45 руб./за рабочий день. ¬опрос: что профком ќјќ Ђ√ј«ї предприн€л дл€ того чтобы индексировать компенсацию за питание работникам ќќќ Ђќ»÷ї и кака€ ещЄ дополнительна€ информаци€ будет нужна?члены профсоюза ј—ћ

    ¬ ќќќ Ђќ»÷ї по просьбе работников, компенсаци€ за питание в сумме 30 рублей входит в листочек заработной платы, независимо питаетс€ сотрудник в столовой или нет. Ётот пункт (3.3.6) есть и в коллективном договоре ќ»÷.

    ѕредседатель профкома ќќќ "ќ»÷"
    ».ј.ћитина


21.10.2008г.
«дравствуйте! ѕрошу юрисконсульта разъ€снить ч.1 ст.126 “  –‘: часть ежегодного отпуска по письменному за€влению работника может быть заменена денежной компенсацией.–аботник ќќќ "ќ»÷"

    ¬ цел€х рационального использовани€ работниками полагающихс€ им дней ежегодного оплачиваемого отпуска, прежде всего длительного и при суммировании оплачиваемых отпусков, включена норма - ст. 126 “ , позвол€юща€ замен€ть часть ежегодного отпуска денежной компенсацией.
    «амена отпуска денежной компенсацией возможна только при определенных услови€х:
1) разрешаетс€ заменить денежной компенсацией лишь часть отпуска, превышающую 28 календарных дней;
2) замена части отпуска денежной компенсацией производитс€ по письменному за€влению работника;
3) замена отпуска денежной компенсацией согласно ч. 3 ст.126 “  не допускаетс€ определенным категори€м работников (беременные женщины, работники в возрасте до 18 лет, лица, зан€тые на работах с вредными и (или) опасными услови€ми труда, ради защиты их здоровь€).
    »з текста ст. 126 “  следует, что за каждый рабочий год работник должен реально использовать не менее 28 календарных дней отпуска и дл€ замены соответствующей части отпуска денежной компенсацией недостаточно письменного за€влени€ работника, требуетс€ также согласие работодател€, который может, но не об€зан произвести замену части отпуска денежной компенсацией.

    ¬едущий юрисконсульт
    —.√.¬олков


20.10.2008г.
«дравствуйте. ѕопрошу еще раз юрисконсульта ответить на мой вопрос от 08.10.2008г. ’очу приватизировать комнату в общежитии, прописаны € и несовершеннолетний сын. ћожно ли сделать так, чтобы сын не участвовал в приватизации? ќтветьте пожалуйста. явл€юсь членом профсоюза 15 лет, профвзносы уплачены.ќльга. "Ќиж. моторы" тел. 21-3-48, сот. +79049065222

    —мотрите ответ от 08.10.08г.
     онсультации от профсоюзного юрисконсульта по вопросам жилищно-бытового характера осуществл€ютс€ в индивидуальном пор€дке.  онтактные телефоны: 6-14-57, 290-95-53.

    ¬едущий юрисконсульт
    —.√.¬олков


17.10.2008г.
явл€€сь родителем ребенка-инвалида имею ли € право на льготы при оплате Ќƒ‘ЋЌаталь€ “«  √ј« 2-46-68

    ‘изическое лицо, €вл€ющеес€ родителем ребенка (в том числе приемным) либо супругом родител€, опекуном, попечителем, имеет возможность ежемес€чно получать налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (Ќƒ‘Ћ) в размере 600 рублей (т.е. уменьшать налоговую базу по данному налогу на эту сумму) - подпункт 4 п.1 ст.218 Ќалогового кодекса –‘. Ќалоговый вычет производитс€ на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегос€ очной формы обучени€ в возрасте до 24 лет.
    ¬ отношении детей-инвалидов, инвалидов I или II группы, а также дл€ вдов (вдовцов), одиноких родителей (опекунов, попечителей) сумма вычета удваиваетс€.
    ¬ тех случа€х, когда налогоплательщик имеет право на получение двойного вычета по двум основани€м (например, ребенок-инвалид находитс€ на обеспечении одинокого родител€), общий вычет предоставл€етс€ в четырехкратном размере (ѕисьма ћинфина –оссии от 17.03.2005 N 03-05-01-03/20, от 04.04.2005 N 03-05-01-04/83).
    Ќалоговые вычеты предоставл€ютс€ налоговым агентом (работодателем) на основании письменного за€влени€ работника и представленных им документов, подтверждающих право на получение вычета. ¬ычет действует до мес€ца, в котором доход физических лиц, исчисленный работодателем нарастающим итогом с начала года (облагаемый Ќƒ‘Ћ по ставке 13%) превысит 40 тыс. руб.
    ќплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, предоставл€емых в соответствие со ст.262 “рудового кодекса –‘, подлежит обложению Ќƒ‘Ћ в полном объеме, в общеустановленном пор€дке (ѕисьмо ћинфина –оссии от 12 декабр€ 2007 г. є03-04-05-01/407).
    Ќƒ‘Ћ не облагают доходы в виде государственных пособий, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, а также иные выплаты и компенсации в соответствии с законодательством (п.1 ст.217 Ќ  –‘). ќплата дополнительных выходных дней не относитс€ к государственным пособи€м, поскольку она не поименована в перечне государственных пособий, установленном ст.3 «акона от 19 ма€ 1995 г. N 81-‘«. —тать€ 217 Ќалогового кодекса не содержит среди освобождаемых доходов выплаты, производимые в виде дополнительных оплачиваемых четырех выходных дней в мес€ц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) дл€ ухода за детьми - инвалидами детства до достижени€ ими возраста 18 лет.

    ¬едущий юрисконсульт
    —.√.¬олков


16.10.2008г.
«дравствуйте повтор€ем вопрос,на который мы так и не получили ответа: при покупке автомобил€ в кредит можно ли воспользоватьс€ налоговым вычетом?

    ќтвет дан ниже от 06.10.2008г.


13.10.2008г.
«дравствуйте! я ѕерфильева ё.ј ќќќ"Ќижегородские моторы" состаю в ѕрофсоюэе, ежемес€чно оплачиваю налог.’отела бы съездить на 2-х дневные путевки написала зарание за€вление на окт€брь мес€ц? Ќо ни как не могу добитьс€ ответа?я хочу знать ,закупались ли путевки на окт€брь мес€ц на выходные дни?ѕерфильева ё.ј ќќќ"Ќижегородские моторы" -инженер по организации и нормированию труда. тел.2-5-52

    ¬ профкоме ќќќ "Ќижегородские моторы" имеютс€ путевки в пансионат "ћечта" на 2-хдневный отдых в количестве 12 шт. »дет работа по их реализации. ¬ первую очередь путевки выдел€ютс€ тем, кто ими еще не пользовалс€ в 2008 году. ѕерфильевой ё.ј. путевка уже выдавалась в апреле 2008 года и если будет возможность, ей путевка будет предоставлена.

    ѕредседатель профкома
    ќќќ "Ќижегородские моторы"
    Ќ.». узнецов


08.10.2008г.
—о слов пресс-секретар€ группы "√ј«" ќлега √амова сотрудники отправлены в отпуск и им будут сохранены 2/3 зароботной платы.Ќо не пон€тно,почему сотрудники ƒ»“, отправленные в этот отпуск работают, выполн€€ все рабочие функции, за исключением лишь того, что вместо 8-ми часов они работают 5. ѕикетирование на ул.ћинина- это хорошее конечно дело, но хотелось бы реальной защиты прав трудового коллектива

    ƒл€ ответа на ¬аш вопрос требуетс€ дополнительна€ информаци€. ¬ы можете обратитьс€: по тел. 6-10-42 к заместителю председател€ профкома ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї —вешникову ¬ладимиру Ќиколаевичу или по тел. 6-14-57 к ведущему юрисконсульту ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї ¬олкову —ергею √еннадьевичу

    «аместитель председател€
    профкома ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.—вешников


08.10.2008г.
ћы по вопросу отчислений на накопительный счет ѕенсионного фонда - 1)подлежат ли возврату, перечисленные мной деньги ,родственникам (в случае непредвиденных обсто€тельств ) 2) проотчисл€в год по 1000руб и выйд€ на пенсию, кака€ будет сумма прибавки к пенсии от данных перечислений. —пасибо! –аботники √ј«а.

    ”важаемые работники ќјќ Ђ√ј«ї!
    ќтветы на ¬аши вопросы можете найти в газете Ђјвтозаводецї от 07.10.2008г. є149.
    «а дополнительной информацией предлагаю обратитьс€ в отдел пенсий и персонифицированного учета ƒепартамента управлени€ и обучени€ персонала ќјќ Ђ√ј«ї тел. 290-96-56.

    ¬едующий специалист по
    персоналу и делопроизводству
    Ќ.‘.„ебина


08.10.2008г.
ƒобрый день! ” мен€ вопрос к юрисконсульту. я прописана с несовершеннолетним сыном в общежитии. ѕриватизаци€ комнат была разрешена в мае 2008г. ’очу приватизировать комнату, но не хочу, чтобы участвовал в приватизации сын. ћогу ли € прописать сына к отцу и надо ли это делать? ќльга, ѕ —, т.2292486

    ƒа, можете, при согласии лиц, проживающих вместе с отцом ребенка.
     онсультации от профсоюзного юрисконсульта по вопросам жилищно-бытового характера осуществл€ютс€ в индивидуальном пор€дке.  онтактные телефоны: 6-14-57, 290-95-53.

    ¬едущий юрисконсульт
    —.√.¬олков


07.10.2008г.
«дравствуйте! ’отелось бы узнать: "Ѕудет ли осуществл€тьс€ ремонт тоннел€ от 6 литейного цеха на —еверный поселок,темно ,гр€зно,выбоины?—теблева Ћюдмила ёрьевна ќ  Ћѕ тел 6-45-39

    ¬ насто€щее врем€ тоннель находитс€ в состо€нии передачи на баланс јдминистрации јвтозаводского района. –емонт будет заложен в бюджет 2009 года.

    ѕредседатель жилищно-бытовой
    комиссии ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ѕ.ћайоров


07.10.2008г.
Ѕудут ли путевки в санатории или в дома отдыха или туристические дл€ работников литейного производства в но€бре мес€це 2008 года?Ћукь€нова ћарина ёрьевна ќ  Ћѕ тел. 6-45-39

    ѕутевки будут дл€ работников Ћѕ в том же объеме, что и в окт€бре 2008 года.

    «аведующий отделом
    социального развити€
    —.¬.—олодов


06.10.2008г.
ѕосто€нно обедаем в столовой є 44 и вот уже целый мес€ц что-бы попасть к раздаче необходимо высто€ть очередь,котора€ порой начинаетс€ в коридоре при входе в столовую.врем€ на простаивание в очеред€х доходит до 20 мин,а то и более. ачество блюд тоже не всегда на высоте : макароны на гарнир похожи больше на пластилин, каши посто€нно недоварены и холодные,тоже самое касаетс€ и первых блюд их подают холодными.Ќадо решить вопросы по поводу очередей и качества приготовлени€ блюд,ведь цены на обеды растут,а качество их т€нет только на "3"балла.—ергей ¬ладимирович ”√ћех 5-93-65

    ѕо поводу качества: 03.07.2008г. была проведена проверка работы столовой є44 комиссией рабочего контрол€. «амечаний по качеству не было. –абота столовой вз€та под контроль.
    ѕо поводу очередей: Ќа 06.10.2008г. расположенные р€дом столовые єє32, 69 (2/3) временно не работают, а столова€ є66 - на ремонте.

    «аведующий отделом молодежной политики,
    культуры, спорта и по св€з€м с общественностью
    ¬.¬.’удожитков


06.10.2008г.
ѕодскажите пож., если 2 высшее образование платное, компенсирует ли гос-во часть его оплаты? ќксана »горевна, √‘ , 6-97-62

    ”важаема€ ќксана »горевна!
    —огласно ст. 219 Ќалогового кодекса –‘ государством могут быть возвращены налоговые вычеты (13% от стоимости обучени€) при условии предоставлени€ ¬ами в налоговый орган заверенной копии лицензии ¬”«а, договора на обучение, квитанций об оплате, но не более 50 тыс. рублей. ѕри этом количество полученных образований (2-ое, 3-е, 5-ое высшее) не имеют значени€.

    «аведующий отделом молодежной политики,
    культуры, спорта и по св€з€м с общественностью
    ¬.¬.’удожитков


06.10.2008г.
«дравствуйте это ¬ам пишет оп€ть специалист по труду ќќќ "ќ»÷".я €вл€юсь членом профсоюза ќјќ "√ј«".я ¬ам в начале сент€бр€ написала вопрос по поводу льгот дл€ работников √ј« в бассейн, стадион ручные игры. ќтвета так и не было.—алапаева —ветлана √еннадьевна, специалист по труду ќќ“»«, ќќќ "ќ»÷"

    ”важаема€ —ветлана √еннадьевна!
     асаемо ¬ашего обращени€ сообщаем, что льготное обслуживание работников Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј« производитс€ через физкультурные заводские организации (их более 40), а именно:
    - ежемес€чно каждое третье воскресенье бесплатно предоставл€ютс€ спортивные базы дл€ цеховых физкультурных организаций (провод€тс€ плановые спортивные соревновани€, праздники, дни здоровь€ и пр.);
    - все спортивные соревновани€, комплексные спартакиады, эстафетные пробеги и другие спортивные меропри€ти€ дл€ работников Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј« спорткомплекс Ђ“орпедої организует и проводит на бесплатной основе.
    Ћьгот на приобретение абонементов в спортивные секции —  Ђ“орпедої, —  Ђ–учные игрыї, в ƒом физкультуры с бассейном не существует.

    «аведующий отделом молодежной политики,
    культуры, спорта и по св€з€м с общественностью
    ¬.¬.’удожитков


06.10.2008г.
«дравствуйте, подскажите пожалуйста,существует ли имущественный налоговый вычет при покупке нового автомобил€? Cпасибо.

    Ќет, не существует - только на приоретение недвижимого имущества.

    ¬едущий юрисконсульт
    —.√.¬олков


02.10.2008г.
«дравствуйте!¬ соответствии со ст. 178 “  –‘ при расторжении трудового договора в св€зи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольн€емому работнику выплачиваетс€ выходное пособие в размере среднего мес€чного заработка, а также за ним сохран€етс€ средний мес€чный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух мес€цев со дн€ увольнени€ (с зачетом выходного пособи€). –аспростран€етс€ ли действие данной статьи на сокращение работников пенсионного возраста? ¬ыплачиваютс€ ли вешеуказанные компенсации сокращенным пенсионерам?—пасибо! оллектив ѕј  ќјќ "√ј«"

    ƒа, выходные пособи€ производ€тс€ всем работникам, увольн€емым по данным основани€м, независимо от достижени€ ими пенсионного возраста.

    ¬едущий юрисконсульт
    —.√.¬олков


01.10.2008г.
«дравствуйте. –аботники завода наход€тс€ на 2/3 с отработкой по 5 часов в день, будет ли оплачено их питание (45 руб. / в день),если человек обедал в столовой?—ветлана, 6-17-76.

    —огласно —овместному решению є6/01.03.60/9/8 от 21.04.2005г. п.2.5. льгота начисл€етс€ за отчетный мес€ц пропорционально количеству произведенных операций.  оличество разовых льгот, сумма которых составл€ет размер мес€чной льготы не может превышать количества, определ€емого из расчета одна льгота за 8 часов рабочего времени.

    ѕредседатель жилищно-бытовой
    комиссии ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ѕ.ћайоров





работы


¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка

 арта сайта

" јЌ» ”Ћџ"
√рафик заездов

ќзнакомитьс€

ќзнакомитьс€

ќзнакомитьс€


© ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)