ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В ЯНВАРЕ 2009 ГОДА

 
31.01.2009г.
здравствуйте у нас 3 дневная рабочая неделя будет ли оплачивать 2.3 за вынужденный простой 89101382284

    Оплата времени простоя, определяемого в соответствии со ст.157 Трудового кодекса, производится работникам, перешедшим на неполную рабочую неделю, из расчета трех рабочих дней в неделю.
    Дни, не вошедшие в трехдневный график работы работника, оплате простоя не подлежат, так как не являются рабочими днями.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


31.01.2009г.
Здравствуйте, а можно узнать как оплачивается декретный отпуск, и ежемесячное пособие?Работница ПАК

    Отпуск по беременности и родам («декретный отпуск») делится на две части - дородовый отпуск и послеродовый отпуск. Он предоставляется суммарно (обе части даются сразу, без перерыва), а больничный лист врач выписывает женщине на весь период декретного отпуска. Пособие по беременности и родам, равное среднему заработку, выплачивается женщине на протяжении всего декретного отпуска.
    Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению работницы ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
    Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрено Федеральным законом №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. С 01.01.2009 с учетом индексирования на уровень прогнозируемой инфляции в 2009г. размеры пособия составляют:
    - размер минимального ежемесячного пособия 1798 руб. 51 коп. по уходу за первым ребенком и 3597 руб. 01 коп. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми,
    - максимальный размер за полный календарный месяц - 7194 руб. 03 коп

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


30.01.2009г.
Здравствуйте!В соответствии с п.3.7.4. Коллективного договора ОАО "ГАЗ" на 2009 год "Работодатель обязуется произвести Работникам выплату вознаграждения за эффективный труд в соответствии с Положением". Данное положение на 2009 год пока не утверждено - в стадии подготовки Работодателем. Ранее это вознаграждение выплачивалось к отпуску. Вопрос: если работник использовал полностью или часть отпуска за 2009 г. сможет ли он получить данное вознаграждение?

    Ваш вопрос будет учтен при утверждении Положения.

    Заместитель председателя
    профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Свешников


28.01.2009г.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, дадут ли в 2009 году 13-ю зарплату?

    Ведутся переговоры Профсоюзного комитета ОАО "ГАЗ" и Руководства Группы "ГАЗ" по подписанию Положения о выплате вознаграждения за эффективный труд в 2009 году.

    Заместитель председателя
    профкома ППО в "ГАЗ"
    В.Н.Свешников


26.01.2009г.
Здравствуйте! В настоящее время наблюдается задержка заработной платы работникам предприятий нижегородской площадки Группы ГАЗ, в т.ч. работникам ОАО "ГАЗ". Никакой официальной информации от руководителей предприятий не прозвучало. Вопрос: предпринимает ли профсоюзная организация ОАО "ГАЗ" какие-либо действия для решения данной проблемы. А это очень большая проблема!!!ОАО "ГАЗ"
***
26.01.2009г.
Добрый день. Хочется узнать позицию Профсоюза по вопросу начавшихся задержек в заработной плате. С уважением, член Профсоза.
***
27.01.2009г.
Идут задержки по зарплате! Информации на сколько нет! Как планировать свой бюджет? Даже в столовой нелья пообедать (т.к.карточки пусты?)! Профком что-то сообщить может?
***
28.01.2009г.
Задерживается зарплата работникам технологического управления. (Аванс должен быть 23.01.2009 до сих пор нет). Что знает профсоюз в этом отношении? Сегодня среда 28 января 2009 г.
***
28.01.2009г.
Здравствуйте! В связи с графиком работы с января месяца, хотелось бы задать вопрос руководству Нижегородской площадки Группы "ГАЗ": из каких источников в период финансового кризиса и чем оплачивать возросшие с 1 января 2009 года коммунальные услуги, электроэнергию и газ (от 10% до 27%) работникам Нижегородской площадки Группы "ГАЗ"?Работники группы "ГАЗ"

    На основании Ваших обращений по данным основаниям подготовлено письмо в адрес руководства ООО «Управляющая компания «Группа ГАЗ» о не допустимости нарушения норм трудового законодательства - и особенно по «задержке выплаты заработной платы».
    Профсоюзный комитет ОАО «ГАЗ» держит данный вопрос на контроле и принимает все необходимые меры.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


26.01.2009г.
Будет ли в этом году дотация за садик?
***
26.01.2009г.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, будет ли и каким образом в 2009 году выплачиваться вознаграждение за эффективный труд. Дмитрий, ОАО "ГАЗ", 6-42-23

    Данные гарантии предусмотрены в Коллективных договорах ОАО «ГАЗ», ООО «Автозавод «ГАЗ» и др.
    На основании действующего с 01.01.2009г. Коллективного договора ОАО «ГАЗ» на 2009 год, в частности по п.3.7.4. (выплата вознаграждения за эффективный труд) и по п.6.1.5. (частичная компенсация услуг, связанных с содержанием детей в муниципальных дошкольных учреждениях) Работодатель обязан исполнять условия данного Договора.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


22.01.2009г.
Где узнать информацию о санатории"Чувашия" техн.Упр.ООО "АЗ ГАЗ" Комшина Вера Анатольевна 6-60-78

    На сайтах http://profkom.gaz.ru в разделе "Отдохните" и http://www.sanatory-chuvashia.com или по телефону 2-80-54 у заведующего отделом социального развития ППО в ОАО "ГАЗ" Сергея Викторовича Солодова.

    Председатель комиссии
    соцстраха ОАО "ГАЗ"
    С.В.Солодов


20.01.2009г.
В подземном переходе у Комсомольской проходной травмоопасная ситуация: нет освещения и довольно неровное покрытие под ногами.Арзамаскова Наталья Ивановна,технологическое управление, 6-98-64.
* * *
20.01.2009г.
Здравствуйте!!! Вмешайтесь пожалуйста в ситуацию с освещением в подземном переходе у Комсомольской проходной. Темно и скользко. Если бы не несанкционированные продавцы с подключенными переносками, то мы вообще бы поубивались.Работники управления главного энергетика.

    По многочисленным жалобам направленно письмо Главе Администрации Автозаводского района В.И.Солдатенкову о приведении данных объектов в надлежащее состояние.

    Ведущий специалист
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Б.Майоров


19.01.2009г.
Скажите, пожалуйста, предусмотрена ли какая то компенсация к отпуску в 2009 году. (за сатаж, например)

    В соответствии с п.3.7.4. Коллективного договора ОАО "ГАЗ" на 2009 год "Работодатель обязуется произвести Работникам выплату вознаграждения за эффективный труд в соответствии с Положением". Данное положение на 2009 год пока не утверждено - в стадии подготовки Работодателем, при всесторонней поддержке профсоюзного комитета ОАО "ГАЗ". Надеемся на скорейшее утверждение.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


14.01.2009г.
Почему у печников кузнечного производства 2 сетка вредности а печники литейного производства 1 сетку

    Основанием пенсионирования 1 и 2 списка вредности служит Постановление кабинета Совета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. В Постановлении сказано, что огнеупорщики (печники) Кузнечного производства пенсионируются по 2-ому списку вредности, а огнеупорщики Литейного производства по 1-ому списку.
    Условия огнеупорщиков ЛП и КП просто несопоставимы. По замерам санитарных врачей вредных веществ на рабочих местах установлено, что содержание вредных веществ в ЛП значительно превышает КП. В ЛП - печи плавильные, а в КП - нагревательные.

    Председатель профкома
    Кузнечного производства ОАО "ГАЗ"
    В.В.Мельников


15.01.2009г.
Здравствуйте!!!Помогите зазрешить ситуацию с освещением подземного перехода у Комсомольской проходной. Возвращаемся с работы и страшно идти по переходу, освещения не было с 12.01.08. Всё-таки стоимость пары лампочек намного меньше здоровья и оплаты больничных тех, кто может там пострадать.С уважением, работник колесного цеха ПАК.

    По многочисленным жалобам направленно письмо Главе Администрации Автозаводского района В.И.Солдатенкову о приведении данных объектов в надлежащее состояние.

    Ведущий специалист
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Б.Майоров


13.01.2009г.
Здравствуйте!!!Подскажите пожалуйста закуплены ли путёвки на февраль 2009 г. в санатории и дома отдыха для работников "АЗ ГАЗа"? Если да, то куда именно. С уважением, работники Техн.У ООО "АЗ ГАЗ".

    Уважаемые работники ТУ ООО "Автозавод "ГАЗ"! Путевки на лечение и отдых приобретаются в рамках бюджета коллективного договора и согласно поданным заявкам, чтобы учесть интересы и потребности работников. Поэтому более подробные ответы вы можете получить в профсоюзном комитете ООО "Автозавод "ГАЗ".

    Заместитель председателя
    профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Свешников





работы


Выставка
Выставка
Выставка
Выставка

Карта сайта


Отдых взрослых...
Отдых детей ...


В июле ...
В августе ...

"ДОЛ"
График заездов

Ознакомиться

Ознакомиться


© Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)