ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В ФЕВРАЛЕ 2009 ГОДА

 
27.02.2009г.
Есть ли какие скидки для работников ГАЗа при пользовании газовской библиотекой????Колповская Юлия Сергеевна 2-17-15 5613- IСQ

    Уважаемая Юлия Сергеевна!
    Централизованная библиотечная система ОАО «ГАЗ» имеет на территории завода 7 филиалов, где книги и периодические издания работникам выдаются бесплатно (по единому каталогу). Центральная библиотека, расположенная в здании ЦКиД «ДК ОАО «ГАЗ», выдает книги по платным абонементам за исключением пенсионеров, инвалидов и многодетных матерей, существуют льготы для учащейся молодежи. Прочие услуги, предоставляемые библиотекой, оплачиваются в соответствии с прейскурантом.

    Заведующий отделом культуры, спорта,
    молодежной политики и по связям
    с общественностью ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.В.Художитков


24.02.2009г.
Здравствуйте! Повторно задаём вопрос заданный ещё 10.02.09 г.: будет ли в 2009 году выплачиваться вознаграждение за эффективный труд работникам ООО «ОИЦ» (в 2008 году данное вознаграждение не было предусмотрено в Коллективном договоре и не выплачивалось) и произойдёт ли в 2009 году повышение дотации за питание (до 45 руб./день) как на ОАО «ГАЗ» и АЗ «ГАЗ» (с 01.06.09 г.)?Работники ООО «ОИЦ»

    В соответствии с действующими в ООО «ОИЦ» локальными нормативными актами вознаграждение за эффективный труд работникам ООО «ОИЦ» не предоставляется. В коллективном договоре ООО «ОИЦ» на 2008 года, который пролонгирован на 2009 год, выплата данного вознаграждения не предусматривается. Однако, на основании приказов ООО «ОИЦ» №54/0 от 03.10.2007г. «Об утверждении Положения о годовом премировании работников ООО «ОИЦ» и №157/0 от 25.12.2007г. с утверждением Положения о ежемесячном премировании работникам могут производиться выплаты за отчетные периоды, при успешном финансовом положении предприятия.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков

    В ООО «ОИЦ» по просьбе работников, компенсация за питание в сумме 30 рублей входит в листочек заработной платы, независимо питается сотрудник в столовой или нет. Этот пункт (3.3.6) есть и в коллективном договоре ОИЦ.

    Председатель прокома
    НЦ ООО "ОИЦ"
    И.А.Митина

20.02.2009г.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться ученический отпуск в условиях трехдневной рабочей недели.с уважением, Плешаков АА, цех сварки и сборки кабин

    В соответствии со ст.93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени (не полная трехдневная рабочая неделя) не влечет каки-либо ограничений или уменьшения продолжительности ежегодного или учебного отпуска.
    Дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением на основании ст.ст.173-176 ТК РФ предоставляются с сохранением среднего заработка в календарных днях.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


20.02.2009г.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, организуется ли сейчас отдых в пансионате "Мечта" двух, трехдневныйБаранова ВА УППЛ 6 56 05

    В ОАО "ГАЗ" на 1 квартал 2009 года 2х и 3х дневный отдых в пансионате "Мечта" не планируется в связи с тяжелым финансовым положением предприятия.

    Заведующий отделом социального развития
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.В.Солодов


20.02.2009г.
Здравтсвуйте, 30.01.2009 вы отвечали на вопрос касающийся вознаграждения за эффективный труд к отпуску: " Вопрос: если работник использовал полностью или часть отпуска за 2009 г. сможет ли он получить данное вознаграждение? Ответ: Ваш вопрос будет учтен при утверждении Положения" 20.02.2009 приказом №46 по ОАО "ГАЗ" утверждено новое положение, однако данный вопрос в нем не учтен. Разъясните пожалуйста. Дмитрий, 6-42-23

    Данным приказом работников, использовавших полностью или частично отпуск, не лишают права получения вознаграждения за эффективный труд.

    Заместитель председателя профкома
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Свешников

    В настоящее время, в соответствии с совместным решением №6/01.03.00/1/1 от 20.02.2009г. Руководства и профсоюзного комитета ОАО «ГАЗ» в связи со сложившейся на предприятии нестабильной финансовой ситуации, временно приостановлено действие Положения о выплате вознаграждения за эффективный труд.
    Данную выплату работник, использовавший в 2009 году отпуск полностью или часть его, сможет получить после окончания временного приостановления действия Положения.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


19.02.2009г.
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста с чем связана задержка заработной платы в Литейном производстве, по утвержденному графику з/п должны перчислить 12февраля, но по сегодняшнее число ее так и нет. Вы принели какие нибудь меры по этому поводу???

    Меры приняты, перечисление произведено, профком ежедневно осуществляет контроль за соблюдением графика выплаты зарплаты.
    Обо всех задержках забаботной платы просим информировать ведукщего юрисконсульта ППО в ОАО "ГАЗ" Сергея Геннадьевича Волкова по тел.5-95-53, 6-14-57.

    Заместитель председателя
    профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.В.Свешников


19.02.2009г.
Здравствуйте, проясните пожалуйята ситуацию с закупкой путевок на санаторное лечение в апреле. От профсоюзного деятеля поступила информация, что на апрель путевки закупаться не будут. Правда ли это, стоит ли рассчитывать на поездку в отпуске?Сотрудники ООО "Автозавод "ГАЗ"

    Путевки будут закуплены согласно поданным заявлениямв феврале месяце 2009 года.

    Председатель профкома
    ООО "Автозавод "ГАЗ"
    Ю.П.Груздев


18.02.2009г.
Благодарю председателя профкома ЗЛА Фунаева Александра Ивановича за прявленную чуткость,человечность, понимание и помощь в решении моей негативно сложившейся ситуации. Поздравляю с праздником защитника Отечества. Желаю всего доброго:здоровья как защитнику в своей деятельности,удачи и успехов в жизни, простого человеческого счастья. Грашкина Н.А. ООО АЗ ГАЗ ТОПС

    Без комментариев.

18.02.2009г.
Где можно узнать перечень медицинских услуг (бесплатных), предоставляемых по полису обязательного медицинского страхования?Огородникова М.В. тел.2-16-77 ООО "Нижегородские моторы"

    Правительством Нижегородской области ежегодно утверждается Программа государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи.
    В настоящее время действует Программа, утвержденная Постановлением №621 от 29 декабря 2008года «О программе государственных гарантий оказания населению Нижегородской области бесплатной медицинской помощи на 2009 год», включающая перечень заболеваний и видов медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно за счет средств бюджетов всех уровней и средств обязательного медицинского страхования.
    Данная программа содержит нормативы объема медицинской помощи, оказываемой нижегородцам бесплатно, а так же условия и порядок её предоставления за счет средств ОМС. В соответствии с этими условиями и объемами одни и те же медицинские услуги могут предоставляться на платной основе либо бесплатно.
    Ознакомиться с программой Вы можете в профсоюзном комитете ООО «Нижегородские моторы» либо при помощи базы данных «Консультант».

    Доверенный врач
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    Т.Л.Вашкевич


18.02.2009г.
Подскажите пожалуйста! Я проработал на заводе 1 год и был уволен, в связи с призывом на военную службу, пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации. Могу ли я устроиться обратно на свой участок, и остаётся ли за мной моё рабочее место?

    Здравствуйте!
    После призыва на военную службу рабочее место за работником не сохраняется, но в соответствии с Коллективным договором ОАО «ГАЗ на 2009 год «Работодатель обязуется при наличии возможностей для трудоустройства в первоочередном порядке принимать на работу бывших Работников Общества, демобилизовавшихся из рядов Вооруженных Сил РФ по окончании срочной службы» (статья 7.2 Коллективного договора).
    К сожалению, в настоящее время прием работников в подразделения Нижегородских предприятий Группы ГАЗ временно приостановлен. Вы можете проинформировать кадровую службу подразделения, из которого были уволены, о своем желании трудоустроиться и при наличии такой возможности будете иметь первоочередное право вернуться на прежнее место работы.

    Заведующий отделом культуры, спорта,
    молодежной политики и по связям
    с общественностью ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.В.Художитков


17.02.2009г.
Здравствуйте.Почему начались задержки выплаты заработной платы?В ответах на предыдущие вопросы вы ссылаетесь на ТК,так в соответствии с ним работадатель допустивший данные нарушения должен выплатить пени.Будут ли они выплачиваться?Почему нет ЧЕТКОГО графика работы?(в четверг говорят на работу приходить на следующей неделе в средуа в воскресенье обзванивают и вызывают в понедельник).Раз наше предприятие не может обеспечить Нас работой и заработной платой так почему они лишают нас возможности заработать в другом месте не давая четкого графика работы хотя бы на месяц.И по поводу комунальных платежей-раз имеет место задержка выплаты заработной так не стоит ли Вам обратиться в администрацию города с просьбой о не начислении пеней за задержку оплаты комунальных услуг.И последний вопрос-зарплату в профсоюзе выплачивают вовремя? Работники ЗААг

    Меры приняты, перечисление произведено, профком ежедневно осуществляет контроль за соблюдением графика выплаты зарплаты.
    Обо всех задержках забаботной платы просим информировать ведукщего юрисконсульта ППО в ОАО "ГАЗ" Сергея Геннадьевича Волкова по тел.5-95-53, 6-14-57.

    Заместитель председателя
    профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.В.Свешников


17.02.2009г.
Благодарим председателя профкома завода Е.И.Морозова за оперативное решение "снежной" проблемы. Как известно, обязательным пунктом прогулки практически каждой свадьбы является посещение Монумента славы. Но мы и наши гости не смогли возложить цветы к вечному огню, так как лестница превратилась в большую горку. Вскоре после обращения к Е.И.Морозову Монумент славы очистили от снега, и сейчас молодожёны без проблем могут продолжать славную автозаводскую традицию... с уважением, семьи Порываевых и Земсковых

    Спасибо.

    Председатель профкома
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    Е.И.Морозов


16.02.2009г.
Добрый день! Хотелось бы узнать: держит ли профсоюзный комитет ОАО “ГАЗ” на контроле вопрос по “задержке выплаты заработной платы” и какие необходимые меры принимает, чтобы устранить её?

    Меры приняты, перечисление произведено, профком ежедневно осуществляет контроль за соблюдением графика выплаты зарплаты.
    Обо всех задержках забаботной платы просим информировать ведукщего юрисконсульта ППО в ОАО "ГАЗ" Сергея Геннадьевича Волкова по тел.5-95-53, 6-14-57.

    Заместитель председателя
    профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.В.Свешников


16.02.2009г.
Как будут оплачиваться больничные листы за январь месяц?Мне сделали операцию и я был на больничном с 04января по 30января.Сколько дней мне оплатят?Осовский Д.В.253 76 97 можно на dremota68@bk.ru

    Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется и выплачивается в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 №255 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию» и Положением «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию» №375 от 15.06.2007.
    Согласно указанным нормативно-правовым актам пособие выплачивается за все календарные дни, включая выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. Исчисление среднего заработка для расчета пособия повременной нетрудоспособности, в том числе и в случае работы на условиях неполного рабочего времени, осуществляется в общеустановленном порядке.
    За дни нетрудоспособности, приходящиеся на период простоя предприятия, пособие выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.

    Доверенный врач
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    Т.Л.Вашкевич


12.02.2009г.
Я являюсь одинокой матерью ( имеется удостоверение) в браке не состояла и не состою, но при регистрации ребенка в 1994 году с моих слов в свидетельстве о рождении ребенка в разделе отец записали вымышленные данные. Прошу разъяснить, должен ли налоговый вычет на ребенка, производится в двойном размере.Работница ОАО "ГАЗ", член профсоюза

    На основании Федерального закона N 121-ФЗ с 01.01.2009г. в соответствии со статьей 218 НК РФ /стандартный налоговый вычет на детей повышен до 1000 руб. за каждый месяц налогового периода.
    Указанный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков превысил 280 000 рублей. Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супруга (супруги) родителя, опекунов или попечителей, приемных родителей, супруга (супруги) приемного родителя.
    Указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.
    Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет предоставляется родителям и супругу (супруге) родителя, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
    По-моему мнению, статус налогоплательщика - единственного родителя будет иметь и вдова (вдовец), и родитель, никогда не состоявший в зарегистрированном браке, когда ребенок рожден вне брака или его отцовство не установлено, и родитель после лишения родительских прав второго родителя. В перечень документов, подтверждающих право единственного родителя на получение у налогового агента стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере, входят: свидетельство о рождении ребенка и справка из ЗАГСа о записи отца ребенка по указанию матери.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


12.02.2009г.
Здравствуйте!!!Хотим поблагодарить Вас за наведение порядка с освещением в подземном переходе у Комсомольской проходной. С понедельника 9 февраля освещение востановлено.С уважением, коллектив КСУ АЗ ГАЗ

    Спасибо.

    Председатель профкома
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    Е.И.Морозов


11.02.2009г.
Почему нет горячей сетки у электромехаников кузницы,а у электромонтеров есть.

    В перечне профессий рабочих должностей руководителей и специалистов, имеющих право на пенсию по возрасту на льготных условиях, согласно Постановлению кабинета минист­ров СССР от 26.01.1991г. №10, профессия электромеханика не предусмотрена.
    Замечу, что с этим вопросом сталкиваемся далеко не 1-й раз.
    Для того чтобы включить данную профессию в льготный спи­сок на пенсионирование, необходимо чтобы эти люди нахо­дились на рабочих местах не менее 80% времени, однако они далеко не выдерживают этот процент.
    Для сравнения: В соседнем ЛП обстановка по данной про­фессии аналогичная.

    Председатель профкома
    Кузнечного производства
    В.В.Мельников


10.02.2009г.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, будет ли в 2009 году выплачиваться вознаграждение за эффектиный труд работникам ООО “ОИЦ”, т.к. 2008 году данное вознаграждение не было предусмотрено в Коллективном договоре.Работники ООО “ОИЦ”

    В соответствии с действующими в ООО «ОИЦ» локальными нормативными актами вознаграждение за эффективный труд работникам ООО «ОИЦ» не предоставляется. В коллективном договоре ООО «ОИЦ» на 2008 года, который пролонгирован на 2009 год, выплата данного вознаграждения не предусматривается. Однако, на основании приказов ООО «ОИЦ» №54/0 от 03.10.2007г. «Об утверждении Положения о годовом премировании работников ООО «ОИЦ» и №157/0 от 25.12.2007г. с утверждением Положения о ежемесячном премировании работникам могут производиться выплаты за отчетные периоды, при успешном финансовом положении предприятия.

    Ведущий юрисконсульт
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


10.02.2009г.
Будет ли компенсация за детские садики работникам ООО "Технопарк"Работники ПУ

    Согласно п. 6.1.5 Коллективного договора ООО «Технопарк» на 2009 год и утвержденного Положения (№ 1/01.03.00/73 от 30.12.2008 года), сотрудникам ООО «Технопарк» будет производиться частичная компенсация стоимости услуг, связанных с содержанием детей в муниципальных дошкольных учреждениях в размере до 50%, но не более 500 рублей на ребенка.
    Документы для получения компенсации сдаются в кадровую службу структурного подразделения.

    Председатель профокома
    ООО "Технопарк"
    Л.Э.Митрофанов


10.02.2009г.
Я работаю в дочернем предприятии ГАЗ, у меня двое детей, могу ли я взять путевки на отдых на обоих детей и на себя ?

    Хотелось бы узнать дополнительно: На каком именно предприятии Вы работаете? Являетесь ли членом профсоюза? Ваш контактный телефон?

    Председатель комиссии
    социального страхования
    С.В.Солодов
    тел. 2-90-80-54


05.02.2009г.
Здравствуйте! Я не член Вашего профсоюза. Я автолюбитель и у меня ГАЗ 310221. Попал в аварию, разбили корму. Выплатили деньги, но к сожалению не могу преобрести не одной железки. Обращаля к дилерам они говорят назовите детали кузова по каталогу Прошу окажите содействие в получении данного каталога с видами деталей. В принципе получается сборочный чертеж. Чтобы видеть саму деталь и номер по каталогуг Брянск Левин Владимир Григорьевич 89051764270

    Уважаемый Владимир Григорьевич!
    Вы можете обратиться по следующим адресам:
  • "Авто-Универсал" (магазин), г.Брянск,Московский проспект, 86, тел.63-55-86, директор Новиков Владимир Артурович.
  • "БрянскЗапчасть", г.Брянск, тел.72-29-65, директор Шейдоров Александр Устинович.
  • "БрянскУАЗ", г.Брянск, тел.92-84-81, 92-87-27, 92-00-88, директор Витошко Павел Андреевич, начальник обеспечения запчастями Авденко Виктор Андреевич.
  • г.Н.Новгород, контактное лицо Рышенков Роман, тел. 290-84-68, 8-951-908-59-99.

        Председатель жилищно-бытовой
        комиссии ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Б.Майоров


    04.02.2009г.
    Почему в ОАО ГАЗ нет путевок в местные д/о, в то время когда в других подразделения (АЗ и др.)они есть! И это происходит (в январе,февроле) уже не первый год. Бузин Ю.В. 6-35-51

        Уважаемый Юрий Васильевич!
        В январе, феврале 2007 года путевки для организации отдыха приобретались на 4 и 10 дней в пансионат «Мечта». 4-хдневные путевки сроком пребывания с 04.01. по 08.01.2007г.
        В декабре 2007 года на совещании с председателями профсоюзных комитетов структурных подразделений ОАО» ГАЗ» было принято решение о том, что в январе 2008 года путевки на базы отдыха приобретать не надо, так как в профсоюзных комитетах большое количество заявок на санаторно-курортное лечение.
        Весь бюджет января 2008 года был израсходован на санаторно-курортное лечение в санаториях «Автомобилист», «им.ВЦСПС», «Городецкий», «Зеленый город».
        В феврале 2008 года кроме санаторного лечения кроме санаторного лечения был организован 2-х и 10-тидневный отдых в доме отдыха «Лесной курорт».
        Экономическая ситуация в ОАО «ГАЗ» не позволяет произвести предоплату за путевки на организацию отдыха и санаторное лечение в I квартале 2009 года.
        Главной задачей в настоящее время является своевременная выплата заработной платы.

        Заведующий отделом соц.развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.В.Солодов


    04.02.2009г.
    Объясните пожалуйста: каков порядок устройства на общественные работы? Как можно узнать конкретные вакансии?Работники Проектного управления ООО "Технопарк"

        В соответствии с разъяснениями представителей Государственной службы занятости населения Нижегородской области и на основании постановления Правительства РФ №1089 от 31.12.2008г. «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ» подготавливаются специальные программы в т.ч. по организации общественных работ через предприятия, на которых осуществляется высвобождение численности, а также переход на неполное рабочее время (предприятия Группы ГАЗ входят в данных перечень). Информация работникам с предложениями устройства на общественные работы будут предлагаться через кадровые службы предприятий.
        В связи с финансированием данных мероприятий из федерального бюджета планируется проведение их на местах со 2 квартала 2009 года.
        О конкретных имеющихся сейчас вакансиях можно уточниться через территориальные филиалы службы занятости, а также на сайтах «Центра занятости населения Н.Новгорода» и «Труд всем» Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

        Ведущий юрисконсульт
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    04.02.2009г.
    Здравствуйте!Никаких мер по наведению порядка в подземном переходе у Комсомольской проходной до настоящего времени НЕ ПРИНЯТО!!! С уважением работники ПРП.

        Порядок в подземных переходах в настоящее время наводится силами ЗАО "Автострой".

        Председатель жилищно-бытовой
        комиссии ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Б.Майоров


    03.02.2009г.
    Где можно узнать график работы столовых в условиях работы 3 дня в неделю? Все подразделения работают по разному - соответственно и столовые подстраиваются под обслуживаемые корпуса. Как узнать, какая ближайшая столовая может работать? Бегать по заводу в поисках надоело!

        Укажите Ваши координаты или можете обратиться в отдел кадров ООО "КорпусГруппЦентр" по тел. 2-93-96.

        Председатель жилищно-бытовой
        комиссии ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Б.Майоров





  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта

    "МЕЧТА"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)