ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

 

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В ИЮНЕ 2012 ГОДА

 
28.06.2012г.
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить индексацию заработной платы на сумму не менее чем уровень инфляции. Когда мы это почуствуем? Александр.

    В соответствии с Отраслевым соглашением по машиностроительному комплексу РФ на 2011-2013 г. и Соглашением между Правительством Нижегородской области, Нижегородской областной организацией Профсоюза работников АСМ РФ, работодателями - организациями машиностроительного комплекса, находящимися на территории Нижегородской области, на 2012-2014г. Профсоюзный комитет ОАО «ГАЗ» неоднократно предлагал представителям работодателя увеличить в 2012 году уровень заработной платы работников предприятий Нижегородской площадки Группы ГАЗ.
    Последнее обращение по данному основанию, а также в связи с увеличением тарифов на газ, ЖКУ и увеличением стоимости проезда на общественном транспорте в Г.Н.Новгороде, направлено 05.07.2012г. в адрес Президента ООО «УК «Группа ГАЗ» -вопрос находится на рассмотрении.

    Заведующий юридическим отделом
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


22.06.2012г.
Добрый день, хотя утро уже испорчено!Трамваи не ходят, на машине не проехать.Ну не знаю я куда обратиться и кому пожаловаться, чтобы кто-то из служб обратил вниманиена на грузовые машины, которые занимают ряды у главной проходной и тормозят автомобильный поток. Заметила, что грузовая техника почти каждое утро паркуется в этом месте. Может разберётесь с этой проблемой ?Демидова Елена,ТЗК,26424

    22.06. и 25.06.2012 года движение наземного электротранспорта по пр. Ленина вдоль завода было прервано ввиду аварии на трансформаторных электроподстанциях (о чем были переданы сообщения по «Радио «ГАЗ» в эти дни в 15.20 и 16.20).
    В части остановки грузового и иного вида транспорта от 6-ой до Главной проходной ОАО «ГАЗ» информация направлена в ОБ ДПС ГИБДД Управления МВД России по Нижегородской области, с просьбой о наведения порядка по соблюдению ПДД.

    Заведующий отделом охраны труда
    и рабочего контроля ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


22.06.2012г.
По поводу 2-х тополей-это неправда! Срублены все деревья,в том числе и кашктаны!!!А теперь еще и подкапывают голубые ели около корпуса мсц-1(я так понимаю-тянут кабель,но неужели нельзя было обойти это место!!!) Раньше за это штрафовали!!!Севисный центр

    Деревья у бывшего УСП вырублены в связи с проведением капитальной реконструкции данного здания под Проект Daimler и создания в дальнейшем новых рабочих мест по контрактной сборке коммерческих автомобилей Mersedes-Benz.
    Рядом с МСЦ-1 ведутся земляные работы по прокладке электрического кабеля для ОИЦ. Согласно заверениям начальника электросилового цеха ООО "Заводские сети" И.А.Пухмарева зеленым насаждениям (в том числе и голубым елям) будет нанесен минимальный урон.

    Заведующий отделом охраны труда
    и рабочего контроля ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


21.06.2012г.
Здравствуйте,к вам обращается транспортировщик уч.002-40 Галкина С.В.,в апреле этого года я спрашивала по поводу повышения зарплаты ,мне ответили ,что этот вопрос находиться на расмотрении,но в связи с повышением платы за квартиру и проезд хотелось бы ещё раз узнать было ли принято какое нибудь решение .Галкина Светлана Владимировна 6-72-39

    В настоящее время ведутся активные переговоры профкома ОАО "ГАЗ" с руководством Группы "ГАЗ" по увеличению оплаты труда работников в 2012г.

    Заведующий юридическим отделом
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков


16.06.2012г.
Добрый день! Хотелось бы узнать по поводу очередности на квартиру по соцжилью? Заявка подана 26.01.2012г.Мартюнина Лидия Валентиновна.ДИПиРС. 2-84-50

    За информацией вы можете обратиться к заместителю председателя профсоюзного комитета ОАО "ГАЗ" Владимиру Валерьевичу Художиткову по тел. 2-95-50, 290-95-50.



16.06.2012г.
За совершение дисциплинарных проступков применяют взыскания:1. замечание; выговор; увольнение... НАПРИМЕР: Халатное выполнение своих обязанностей ...наказывается вынесением Замечания с невыплатой премии на 30-50%... Это одно наказание наказание за одно нарушение или двойное наказание за одно нарушение? Поясните, пожалуйста?Давыдова Т.А., ПАКРУ, 6-40-43

    В соответствии с ч.5 ст. 193 Трудового кодекса «за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание». Перечень мер дисциплинарных взысканий (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям) приведенный в ст. 192 ТК РФ является исчерпывающим.
    В действующих внутренних локальных актах Общества (приказами и распоряжениями, утверждающими Положения по премированию работников) кроме регулирования порядка выплаты премии работникам может быть предусмотрен и перечень оснований для невыплаты или снижения премии. Материальное воздействие (невыплата или снижение премии) не является дисциплинарным взысканием.
    Действия работодателя по невыплате (снижению) премии будут законны только в том случае, если:
  • работник совершил проступок, за осуществление которого нормами локальных нормативных актов предусмотрено право работодателя лишить его премии (уменьшить ее размер);
  • факт нарушения работником дисциплины труда документально оформлен;
  • при проведении процедуры лишения премии работодателем соблюдены нормы, установленные соответствующими локальными актами.
        Таким образом, необходимо внимательно ознакомиться с теми локальными актами Вашего Общества, которые устанавливают порядок и условия выплаты премии. На основании ст.22 и 62 ТК РФ работодатель обязан Вас под роспись ознакомить с локальными актами, связанными с трудовой деятельностью и предоставить Вам по Вашему письменному заявлению их надлежаще заверенные копии - в срок не позднее 3-х рабочих дней.
        Если после ознакомления Вы посчитаете действия работодателя незаконными, то Вы имеете право в трехмесячный срок со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права, обратиться в Профсоюзную организацию или в Комиссию по трудовым спорам Общества, Вы можете обратиться в суд и в органы Федеральной инспекции труда.

        Заведующий юридическим отделом
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    15.06.2012г.
    Добрый день, Сергей Викторович! Подскажите пож-ста по путевкам - что есть на корп отпуск? И как мне работнику ООО АК-ГГАЗ – получить путевку? С уважением, Егоров Яков Валентинович ООО "Автокомпоненты - Группа ГАЗ" (831)299-09-84, доб.2-35-90

        В учреждения отдыха путевки приобретаются в пределах утвержденного бюджета на отдых работников.
        По вопросам приобретения путевок работникам ООО "Автокомпоненты "Группа "ГАЗ" необходимо обращаться в отдел внутренних коммуникаций и реализацм социальных программ к Жаковой С.А., тел.2-33-25.

        Заведующий отделом социального
        развития ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич


    08.06.2012г.
    C 01.07.2012г. планируется повышение цен на электорэнергию,ЖКХ,бензин, соответственно подорожают продукты питания,проезд. Планирует ли руководство завода повышение з/пл работникам ГАЗа ? работники ООО " АЗ ГАЗ"

        Письмо профкома ОАО "ГАЗ" о необходимости увеличении заработной платы работникам в 2012 году находится на рассмотрении у Руководителя ООО "УК "Группа "ГАЗ".

        Заведующий юридическим отделом
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков





  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта


    В Июле ...
    В Августе ...

    "МЕЧТА"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)