ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

 

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В НОЯБРЕ 2012 ГОДА

 
30.11.2012г.
где можно продать акции ОАО газ?89081619585

    По выплате дивидендов и продаже акций ГАЗа предлагаю обращаться в организацию занимающуюся данными вопросами - Филиал ОАО "Межрегиональный регистраторский центр" в Г.Н.Новгород по адресу: 603004, Г.Н.Новгород, пр.Ленина, д.119, тел. (831) 295-91-17.

    Заведующий юридическим отделом
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков

30.11.2012г.
SOS - мольба о помощи. Решила написать от безысходности. Очень боюсь за мужа и всех работающих слесарей-ремонтников лит.цехов 2,4. О каком "уверенном будущем" может быть речь, когда в службе старшего мастера литейных цехов 2,4 Малышева В.А. происходит "БЕСПРЕДЕЛ". Нарушаются права работников. Людей вынуждают работать по одному в смену даже, если она ночная. Повысились травматизм и смертность людей. Старший мастер чувствует свою безнаказанность, говорит: "На каждую вашу травму у меня есть отписка". И "отписки" в самом деле есть. Работники уже называют эту организацию "Участок ТТ", т.е. травмы и трупы. От невыносимой нагрузки люди еле-еле доходят до дома и буквально падают от бессилия. На этой неделе господин Малышев В.А. собрал подчинённых и сказал, что какое бы задание не было оно должно выполнится любой ценой. После одной такой "любой цены" рабочий пришел домой и умер. З/плата падает. Сменный механник Столяров А.И. говорит, что и этому вы должны радоваться. Вообщем, чтобы написать обо всём этом безумии не хватит дня. Да и сейчас у меня нет уверенности, что после этого сообщения не "оптимизируют" меня и моего мужа. С уважением.Загрядская Н.В., МП, 89081686138

    Проведенный анализ работы слесарей-ремонтников участка 143-30 металлургического производства показал:
    1. Падение заработной платы отсутствует.
    2. К работе сверхурочно привлекались работники только с их письменного согласия. Загрядский И.В. привлекался к сверхурочным работам в период с января по декабрь 2012 года - 78 часов.
    3. В связи с переходом служб на ремонтные графики работники привлекались к сверхурочным работам исключительно для сопровождения цехов основного производства и с разрешения управляющего директора ОАО "ГАЗ".
    4. Согласно графику работы на месяц в 3-ю смену на участке работает не менее 5 человек. Допускается работа одного человека в звене.
    5. Выдаваемые работникам ремонтных служб задания на 3-ю смену обеспечивают нагрузку работников на 60-75% от рабочего времени.

    Председатель профкома
    МП ОАО "ГАЗ"
    С.В.Рожин


26.11.2012г.
ВТБ-24,ужасный сервис обслуживания по зарплатым картам,то банкоматы не найдешь,то не работают. Не понимаю,кому это нужно было поделить на СБЕР и ВТБ. Комуналку и ту не заплатишь! Кто нибудь может порекомендовать руководству ВТБ ввести услугу оплаты по комунальным и прочим платежам,по карте?Работники ООО "АЗ ГАЗ"


    Качество обслуживания клиентов - держателей зарплатных карт - приоритет Банка ВТБ24.
    Понимая значимость партнерских отношений с ГК «ГАЗ» и проанализировав статистику снятия денежных средств в банкоматах, установленных в рамках проекта, Банк готов учесть пожелания сотрудников Предприятия и разместить два банкомата на территории проходных Завода:
  • банкомат в фойе «Главной проходной» Завода;
  • банкомат в фойе «Северной проходной» Завода.
        Плановый срок ввода данных банкоматов в эксплуатацию - январь 2013. Мы приступили к работе с контрагентами по вопросу размещения дополнительного банкомата в районе проспекта Кирова. По факту готовности Банка к установке данного Устройства Самообслуживания незамедлительно проинформируем.
        В настоящее время 18 столовых Завода оснащены терминалами Банка. В этих столовых установлено и работает от одной до четырех единиц оборудования (в зависимости от проходимости пункта питания) на каждой кассе.
        Учитывая потребность Предприятия, в ближайшее время (декабрь 2012г - январь 2013г.) к оплате по картам будут подключены ещё девять пунктов питания Завода (необходимое оборудование уже заказано).
        Возможность оплаты жилищно-коммунальных услуг, налогов и пр. платежей с помощью банкоматов по информации Управления пассивных и комиссионных операций ВТБ24 будет доступна Заводчанам в 2013г.
        При использовании карты для оплаты покупок в магазинах и иных торгово-сервисных предприятиях не имеет значения принадлежность карты к конкретному банку. Оплата по банковской карте ВГБ24 возможна в любом торгово-сервисном предприятии, оснащенном терминалами для приема карт международных платежных систем Мастеркард и Виза.
        На всех этапах реализации «зарплатного» проекта Банком проводился (по согласованию с куратором проекта - ООО «Финансово-расчетный центр») цикл мероприятии, направленных на информирование сотрудников ООО «A3 ГАЗ» о предоставляемых бонусах участникам зарплатного проекта ВТБ24. презентации, рассылка информации на электронную почту, выданные каждому памятки, неоднократное участие в собраниях профсоюзного комитета ППО в ОАО «ГАЗ», SMS информирование Заводчан о льготных продуктах Банка.
        Краткая информация о предоставляемых дополнительных бонусах:
  • Кредит наличными. Дисконт от базовой ставки 6%-ых пункта, сниженная процентная ставка от 15%, льготный пакет документов только паспорт, ускоренные сроки рассмотрения, повышенная сумма кредитования.
  • Автокредитование. Сниженная процентная ставка (от 12%),
  • Ипотечное кредитование. Дисконт от базовой ставки 0,5% годовых;
  • Вклад для держателей зарплатных карт ВТБ24 «Специальный» с повышенными ставками;
  • Специальный вклад, открываемый в банкомате «Доходный - Банкомат». Оформляется в банкоматах ВТБ 24 (ЗАО) при наличии банковской карты ВТБ 24.
        Мы готовы к углублению и расширению всех форм взаимодействия с сотрудниками -участниками зарплатного проекта:
  • Презентации (в цехах, красных уголках, учебных классах)
  • День Банка - когда сотрудник может получить консультацию по любой интересующей банковской услуге,
  • Формат «Банк на работе» - когда сотрудник может подать анкету на любой кредитный продукт.
        Наша цель - обеспечить лучший сервис для наших клиентов и мы открыты к конструктивному диалогу и конкретным действиям в любом формате и на любом уровне.
        С Уважением,
        Управляющий РОО «Нижегородский» Банк ВТБ 24 (ЗАО)
        Г.С. Гречин


    23.11.2012г.
    Когда же на Северной проходной будут работать часы?ООО "АЗ "ГАЗ"

        Необходимостью ремонта часов на Северной проходной профком ОАО "ГАЗ" занимался еще в сентябре месяце 2012 года. Были направлены письма в адрес технического директора ОАО "ГАЗ" А.Б.Заботина и директора Дивизиона "Автокомпоненты" К.К.Эпштейна с просьбой произвести ремонт данных часов.
        Согласно полученным от руководства завода ответам часы, установленные на Северной проходной, ремонту не подлежат и будут заменены. на сегодняшний день проводится тендер по закупке часов, после которого они и будут установлены. Вопрос находится на контроле.

        Заведующий отделом охраны
        труда и рабочего контроля
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    16.11.2012г.
    Здравствуйте!У меня вопрос: уходя на пенсию по окончании 2012 года с предприятия, смогу ли я получить вознаграждение по итогам этого года, т.е. 13-ю зарплату? Спасибо.ООО ЗШП , Куликова М.А., 8-920-016-99-19

        На основании Положения о выплате вознаграждения за год, утвержденного приказом по ООО «ЗШП» от 27.10.2010 №221а работникам Общества «вознаграждение выплачивается по итогам работы конкретного работника за календарный год, за который оно предназначено, состоящего на момент выплаты вознаграждения в трудовых отношениях с ООО «ЗШП».
        В связи с вышеизложенным, данное вознаграждение за 2011 год Вы сможете получить, если будете продолжать работать в Обществе вплоть до получения вознаграждения (примерно до февраля-марта 2013 года).
        В случае увольнения работника, по различным основаниям, до даты получения вознаграждения - основания предоставления выплаты отсутствуют, даже если работник полностью отработал год, за который оно предоставляется.

        Заведущий юридическим отделом
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков


    14.11.2012г.
    Прошу Вас помочь наладить освещение на территории ГАЗа, т.к. с утра ходить на работу от Комсомольской проходной до цехов Армтурного, Автоматов, Литейного№3 очень темно. Вокруг новых проектов прямо на пешеходных дорогах лежит оборудование, можно ноги сломать.Котова Е.Я. ПБУ ГАЗ, ПЭО ПАК 6-48-30

        Обслуживание и ремонт электросетей на территории ОАО "ГАЗ" по договору осуществляет ООО "Заводские сети".
        По вашему обращению представителями профкома ОАО "ГАЗ" проведена встреча с начальником электросилового цеха ООО "Заводские сети" Пухмаревым И.А., по результатам которой 15.11.2012г. проверено и восстановлено освещение по третьему проезду (вдольМеталлургического производства", 16.11.2012г. будет востановлено освещение по Моторному проезду.

        Заведующий отделом охраны
        труда и рабочего контроля
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    12.11.2012г.
    Здравствуйте. Коллектив Управления расчетов с контрагентами ООО "АЗ ГАЗ" просит Вашей помощи в сложившейся ситуации, а именно: в нашем кабинете, который находится в здании Управления оборудования (3 этаж, 13 каб.), начиная с 31.10.12 не убирают мусор и не моют полы, также в кабинете не меняют перегоревшие лампы, не ремонтируют электрические выключатели. Кроме того, в женском туалете, который находится также на 3 этаже, нет света с 09.10.12. Туалетная бумага сотрудникам нашего управления не выдается. Неоднократные обращения в адрес подразделений, занимающихся данными вопросами результатов не принесли. Все это началось после того, как нас перевели из ООО "ТЗК ГАЗ" в ООО "АЗ ГАЗ". Коллектив Управления расчетов с контрагентами

        По результатам совместной встречи, проведенной представителями профкома ОАО" ГАЗ" с инженером ООО "Автозавод "ГАЗ" Шаровым Д.В. и начальником АХУ ПГА Рудневым А.В. до конца этой недели (16.11.2012г.) вопросы, поставленные в Вашем обращении, будут решены.

        Заведующий отделом охраны
        труда и рабочего контроля
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    08.11.2012г.
    Коллектив ООО «ГАЗвторресурс» выражает благодарность профсоюзному комитету за организацию обзорной экскурсии в город Казань для детей работников предприятия, посещение монастырей, а также аквапарка Ривьера. Все очень понравилось, детишки были в восторге от интересной и захватывающей экскурсии. Очень надеемся, что проведение подобных мероприятий сохранится и в дальнейшем. Коллектив ООО «ГАЗвторресурс».

        Без комментариев


    07.11.2012г.
    Я хотела написать о состоянии пионерского лагеря "МЕЧТА" там давно не производился ремонт в корпусах- все душевые кабины страшные, мебель, занавески на окнах! все в ужасном состоянии! как вообще они столько лет тендер выигрывают!Путевки не дешевые , что в лагерь , что в дом отдыха - хотелось бы и качество !ООО ОИЦ ООТИМП Салапаева С.Г.

        Ежегодно детский оздоровительный лагерь «Мечта» принимает на отдых около 1200 детей автозаводцев, почти на 90% обеспечивая потребность предприятий нижегородской площадки Группы «ГАЗ» в путевках. 10-15% путевок приобретаются в другие лагеря Нижегородской области, так как потребность в путевках на вторую летнюю смену превышает вместимость ДОЛ «Мечта». Даже при приобретении относительно небольшого количества дополнительных путевок (165 - в 2012году) достаточно сложно подобрать учреждения детского отдыха с хорошими условиями для отдыха детей, с оптимальными для Группы ГАЗ ценами на путевки, сроками и условиями их оплаты. Более комфортные по сравнению с муниципальными ведомственные лагеря предлагают для реализации только путёвки, не востребованные предприятиями-собственниками учреждений детского отдыха и по более высоким ценам.
        К открытию лагеря в пансионате «Мечта» производятся ремонтные работы в соответствии с предписаниями Роспотребнадзора, Ростехнадзора и др. В 2012 году проводился косметический ремонт в ряде помещений корпусов «Садко», «Сказка», производилась выборочная замена мебели и мягкого инвентаря.
        С руководством ООО «Управляющая компания «Группа ГАЗ» ведутся переговоры о необходимости серьезного укрепления материально-технической базы ООО «Пансионат «Мечта», являющегося основным местом отдыха детей автозаводцев.

        Заведующий отделом соц.развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич


    03.11.2012г.
    Добрый вечер !!! Подскажите как можно найти трудовой стаж Вашего работника ?Фаленков Евгений Михайлович 8-909-291-06-56

        Информацию Вы можете поискать в архиве Горьковского автозавода. Контактный телефон (831)290-83-58.

        Ведущий специалист по учету персонала
        и социальным вопросам
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Н.Ф.Чебина





  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта


    В Июле ...
    В Августе ...

    "МЕЧТА"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)