ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»


¬ единстве - наша сила!

ќЅ–јў≈Ќ»≈

¬џ Ќјћ ѕ»—јЋ» ¬ ƒ≈ јЅ–≈ 2012 √ќƒј

 
28.12.2012г.
Ѕудет ли когда-нибудь повышение дотации на питание? ÷ены в заводских столовых растут не по дн€м, а по часам. ¬ магазине 1 кг рыбы горбуши стоит 59 руб., а в столовой кусок в 75 грамм этой рыбки - 41 руб. и так со всеми блюдами. Ќе упеваем следить за ценами, чуть ли не каждую неделю на 1-2 руб. повышают каждое блюдо. ƒаже комплексный обед стоит уже не 45 руб., а 50руб. 40 коп. –аботники ѕ√“ех

    ѕо результатам переговоров между ѕрофкомом ќјќ Ђ√ј«ї и руководством ќќќ Ђ”  Ђ√руппа √ј«ї по подготовке коллективного договора на 2013 год, было прин€то решение о повышении дотации на питание в начале 2013 года, а распор€жением директора по персоналу ќќќ Ђ”  Ђ√руппа √ј«ї Ћапаевой “.¬. от 15.01.2013 г. є 6, дотаци€ на питание дл€ работников нижегородских предпри€тий √руппы √ј« с 01.01.2013 г. устанавливаетс€ в размере 60 рублей.


    «аведующий отделом охраны
    труда и рабочего контрол€
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов



19.12.2012г.
«драствуйте!ћы написали за€влени€ в профсоюз на семейную путЄвку с детьми. ј потом вы€сн€етс€,что путевка платна€ и ребЄнок должен добиратьс€ своим ходом!Ѕезобразие! ак вы себе это представл€ете,что ребенок должен ехать своим ходом!ƒл€ чего тогда вообще даютс€ эти путевки?!ѕускай профсоюз решает эти вопросыработники ќќќ ј« √ј«

    ”важаемые за€вители! ¬ы даете задание , как в сказке: "—делайте то, не знаю что!" „тобы решить ¬ашу проблему мне надо знать:
    1) √де ¬ы работаете (цех, участок)?
    2)  акую путевку ¬ам предлагали?
    3) ¬озраст ребенка?
    4)  онтактный телефон?
    5) ¬аше им€.

    ѕредседатель профкома
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.¬.—олодов


13.12.2012г.
“рамвайна€ остановка " омсомольска€ проходна€" в сторону Ћенинского района в плохом состо€нии, выходишь из трамва€ - того и гл€ди оступишьс€ или ногу сломаешь!ј здесь находитс€ поликлиника!  ак только люди с больными ногами или пожилые выход€т из трамва€? Ќыркова “.ё.;  ÷ "√руппа "√ј«"; 2-14-98
* * *
13.12.2012г.
«дравствуйте! –аботники группы "√ј«", работающие до 17-00, раньше добирались домой на троллейбусе по маршруту є11. ¬ насто€щее врем€, по информации депо є3, последний троллейбус уходит от ѕролетарской в 16-50, и теперь приходитьс€ добиратьс€ с пересадкой, к тому те приходитс€ по 20-30 минут приходитьс€ ждать трамва€ є22. ѕросим посодействовать в данном вопросе. оролева Ќаталь€, ƒЅ” ќќќ " ÷ √руппа √ј«", 2-99-00
* * *
12.12.2012г.
— декабр€ мес.изменили график подачи электротранспорта, на работу добратьс€ - проблема, трамваи и толлейбусы идут переполнены с большим интервалом, просим ¬ас решить проблему по спец. подаче 11 троллейбуса вернуть на старый график.—пасибо. ‘инкина ¬.ѕ. ќќќ "јвтокомпоненты - √руппа √ј«" 6-57-02
* * *
12.12.2012г.
ƒобрый день. ѕрошу разъ€снить как сейчас работает маршрут троллейбуса є11.  оторый день сто€т на остановку люди и после16-45 не могут унхать на ѕлотникова. “акже и 22 трамвай. я 11.12.2012г просто€ла 30 минут, и пришлось добиратьс€ на перекладных-это чень неудобно и дорого. —пасибо.6-73-36. ∆аренкова √алина Ѕорисовна.

    »з объ€снений, полученных профкомом ќјќ "√ј«" от руководства трамвайно-троллейбусного депо є3, следует, что график троллейбуса по маршруту є11 не измен€лс€ и выгл€дит слудующим образом:
1 смена:
¬ыезд из депо - 4 час 41 мин.
¬озвращение в депо - 9 час. 32 мин.
»нтервал - 7-8 мин.
 ол-во машин на линии - 7

2 смена:
¬ыезд из депо - 12 час 37 мин.
¬озвращение в депо - 17 час. 44 мин.
»нтервал - 7-8 мин.
 ол-во машин на линии - 7

    ¬ св€зи с многочисленными обращени€ми работников профкомом ќјќ "√ј«" планируетс€ провести комиссионную проверку указанного графика движени€, о результатах которой будет сообщено дополнительно.
    ƒанный вопрос находитс€ на контроле.

    «аведующий отделом охраны
    труда и рабочего контрол€
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


13.12.2012г.
—отрудники ”правлени€ делами и их дети выражают огромную благодарность председателю профкома заводоуправлени€ Ћ.Ћ.  ривенко за организацию увлекательной экскурсии на фабрику елочных игрушек.  аждому ребенку была предоставлена возможность самому расписать елочную игрушку, которую он потом получил в подарок. ƒети в восторге! ќгромное спасибо. «елева ≈.ј. ”правление делами, 6-30-83

    Ѕез комментариев


03.12.2012г.
ƒобрый день! ’отелось бы ещЄ раз обратить внимание и исправить ситуацию по работе банкоматов Ѕанка ¬“Ѕ. ¬ √лавной проходной есть один-единственный банкомат, который очень часто не работает по причине либо неисправности, либо отсутстви€ денег в банкомате. ¬ офис ¬“Ѕ обращались неоднократно, но результатов не видно. ¬озвраща€сь к анализу письма на сайт профсоюза от 16.10.12, где написано "¬ насто€щее врем€ производитс€ мониторинг по загруженности и расстановке банкоматов на территории района. Ќаибольша€ загруженность банкоматов Ц после работы в дни выдачи заработной платы, остальное врем€ банкоматы практически не зан€ты" хочу сказать, что по-другому вр€д ли и будет, поскольку в данных банкоматах нет сервисов по оплате коммунальных услуг, налогов, дом. телефона, работе со счетами и пр.  роме как сн€ть зарплату, да положить сумму на сотовый телефон (и то не на каждый оператор!)больше и незачем в банкомат обращатьс€. ѕосле того, как привыкли к расширенному сервису услуг, преодоставл€емому —бербанком, возвращатьс€ в каменный век совершенно не хочетс€.  роме того, хочу добавить, что по проспекту  ирова нет ни одного банкомата ¬“Ѕ, и далеко не каждый магазин, принмающий в обслуживание карточку —бербанка, работает с карточками ¬“Ѕ. е хочетс€ нагружать себ€ почти ежедневно дополнительными отрицательными эмоци€ми, которых в нашей жизни и без того хватает. езрукова ќ.¬. ÷Ћ и  ѕ. 2-40-02.

    ѕрофкомом ќјќ "√ј«" в последнее врем€ посто€нно провод€тс€ встречи с представител€ми Ѕанка ¬“Ѕ-24 по качеству обслуживани€ и предоставлени€ услуг работникам завода. ¬се вопросы и замечани€, возникающие у работников, по работе зарплатного проекта ¬“Ѕ-24 довод€тс€ профкомом до руководства банка.

    «аведующий отделом охраны
    труда и рабочего контрол€
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов

     ачество обслуживани€ клиентов - держателей зарплатных карт - приоритет Ѕанка ¬“Ѕ24.
    ѕонима€ значимость партнерских отношений с √  Ђ√ј«ї и проанализировав статистику сн€ти€ денежных средств в банкоматах, установленных в рамках проекта, Ѕанк готов учесть пожелани€ сотрудников ѕредпри€ти€ и разместить два банкомата на территории проходных «авода:
  • банкомат в фойе Ђ√лавной проходнойї «авода;
  • банкомат в фойе Ђ—еверной проходнойї «авода.
        ѕлановый срок ввода данных банкоматов в эксплуатацию - €нварь 2013. ћы приступили к работе с контрагентами по вопросу размещени€ дополнительного банкомата в районе проспекта  ирова. ѕо факту готовности Ѕанка к установке данного ”стройства —амообслуживани€ незамедлительно проинформируем.
        ¬ насто€щее врем€ 18 столовых «авода оснащены терминалами Ѕанка. ¬ этих столовых установлено и работает от одной до четырех единиц оборудовани€ (в зависимости от проходимости пункта питани€) на каждой кассе.
        ”читыва€ потребность ѕредпри€ти€, в ближайшее врем€ (декабрь 2012г - €нварь 2013г.) к оплате по картам будут подключены ещЄ дев€ть пунктов питани€ «авода (необходимое оборудование уже заказано).
        ¬озможность оплаты жилищно-коммунальных услуг, налогов и пр. платежей с помощью банкоматов по информации ”правлени€ пассивных и комиссионных операций ¬“Ѕ24 будет доступна «аводчанам в 2013г.
        ѕри использовании карты дл€ оплаты покупок в магазинах и иных торгово-сервисных предпри€ти€х не имеет значени€ принадлежность карты к конкретному банку. ќплата по банковской карте ¬√Ѕ24 возможна в любом торгово-сервисном предпри€тии, оснащенном терминалами дл€ приема карт международных платежных систем ћастеркард и ¬иза.
        Ќа всех этапах реализации Ђзарплатногої проекта Ѕанком проводилс€ (по согласованию с куратором проекта - ќќќ Ђ‘инансово-расчетный центрї) цикл меропри€тии, направленных на информирование сотрудников ќќќ ЂA3 √ј«ї о предоставл€емых бонусах участникам зарплатного проекта ¬“Ѕ24. презентации, рассылка информации на электронную почту, выданные каждому пам€тки, неоднократное участие в собрани€х профсоюзного комитета ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї, SMS информирование «аводчан о льготных продуктах Ѕанка.
         ратка€ информаци€ о предоставл€емых дополнительных бонусах:
  •  редит наличными. ƒисконт от базовой ставки 6%-ых пункта, сниженна€ процентна€ ставка от 15%, льготный пакет документов только паспорт, ускоренные сроки рассмотрени€, повышенна€ сумма кредитовани€.
  • јвтокредитование. —ниженна€ процентна€ ставка (от 12%),
  • »потечное кредитование. ƒисконт от базовой ставки 0,5% годовых;
  • ¬клад дл€ держателей зарплатных карт ¬“Ѕ24 Ђ—пециальныйї с повышенными ставками;
  • —пециальный вклад, открываемый в банкомате Ђƒоходный - Ѕанкоматї. ќформл€етс€ в банкоматах ¬“Ѕ 24 («јќ) при наличии банковской карты ¬“Ѕ 24.
        ћы готовы к углублению и расширению всех форм взаимодействи€ с сотрудниками -участниками зарплатного проекта:
  • ѕрезентации (в цехах, красных уголках, учебных классах)
  • ƒень Ѕанка - когда сотрудник может получить консультацию по любой интересующей банковской услуге,
  • ‘ормат ЂЅанк на работеї - когда сотрудник может подать анкету на любой кредитный продукт.
        Ќаша цель - обеспечить лучший сервис дл€ наших клиентов и мы открыты к конструктивному диалогу и конкретным действи€м в любом формате и на любом уровне.
        — ”важением,
        ”правл€ющий –ќќ ЂЌижегородскийї Ѕанк ¬“Ѕ 24 («јќ)
        √.—. √речин


    30.11.2012г.
    «дравствуйте! я работник Ћитейного цеха є1 12.11.12 вышла на работу из декретного отпуска. я мама троих несовершеннолетних детей, две недели отработала и оказалась не нужна, сейчас хожу на работу за 2/3 заработной платы, сказали, что мою должность будут сокращать.ѕодскажите где искать правду??? ћне 28 лет, у мен€ высшее экономическое образование, € многодетна€ мама, что больше никого нельз€ сократить как только мен€???яркина ќльга Ќиколаевна 8-915-952-45-13, 295-41-38 Ћитейный цех є1

        ¬ св€зи с реструктуризацией ¬аш вопрос о дальнейшем трудоустройстве рассматриваетс€ в соответствии с действующим законодательством - комиссией ƒирекции по персоналу ќјќ "√ј«" с участием представителей профсоюзной организации.
        18.12.2012г. ¬ам уже был предложен р€д работ - вакансий, имеющихс€ в ќјќ "√ј«". ¬ дальнейшем будут предложены и другие имеющиес€ вакансии.
        ƒанный вопрос остаетс€ на контроле профкома ќјќ "√ј«".

        «аведующий юридическим отделом
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.√.¬олков





  • ј ÷»я


    работы


    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка

     арта сайта

    "ћ≈„“ј"
    √рафик заездов

    ќзнакомитьс€

    ќзнакомитьс€


    © ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)