ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

 

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В НОЯБРЕ 2013 ГОДА

 


29.11.2013г.
Добрый день! Подскажите, почему не работают электронные часы у главной проходной?Наталия


    В настоящее время часы, расположенные с главной проходной, сломаны и находятся в ремонте. Со слов представителя ООО «Сервисный центр» ремонт часов будет завершен в конце декабря 2013г. – январе 2014г. по мере поступления комплектующих.

    Заведующий отделом охраны труда и
    рабочего контроля ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов




28.11.2013г.
У меня так называемый "загуленный отпуск", и меня ежегодно отправляют в корпоративные отпуска, что будет, когда меня отправят на пенсию? С меня удержат деньги за этот отпуск?


    Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможности частичной оплаты отпуска – пропорционально отработанному работником времени. Если отпуск дается авансом, работник вправе рассчитывать, что он будет предоставлен и полностью оплачен. В связи с этим, при увольнении работника по собственному желанию с основанием ухода на пенсию - до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель производит удержания из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска (абз.5 ч.2 ст.137 ТК РФ). Тем самым погашается имеющаяся задолженность работника перед работодателем.
    В случае не произведения данного удержания из заработной платы при расчете по увольнению работника эта задолженность может быть взыскана работодателем путем обращения в суд.

    Заведующий юридическим отделом
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.Г.Волков




25.11.2013г.
ХОЧУ ПОБЛАГОДАРИТЬ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОАО "ГАЗ" ЗА ПРЕВОСХОДНЫЙ ПРАЗДНИК, ПОСВЯЩЕННЫЙ ДНЮ МАТЕРИ КОТОРЫЙ СОСТОЯЛСЯ 24.11.13 В ДК ГАЗ!!! УЧАСТНИЦА КОНКУРСА.




22.11.2013г.
в зааг женшины выкатывают тележки с деталями по 200-300 кг сколько кг положено по закону быть?(вес тележки пустой 100 кг)зааг


    В соответствии с "Межотраслевыми правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов ПОТ РМ 007-98" регламентируется не вес тележки, а усилие, прилагаемоле к ней для того, чтобы сдвинуть ее с места и в ддальнейшем ее перемещать.
    Для женщин прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

    Заведующий отделом охраны труда и
    рабочего контроля ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов




19.11.2013г.
Здравствуйте, пожскажите пожалуйста, могу ли я не идти в корпоративный отпуск в январе, а взять отпуск на 28 дней в июле?


    На основании коллективного договора Общества на ГАЗе предусмотрено, что ежегодные оплачиваемые отпуска работникам предоставляются согласно Графиков отпусков, согласованных с Профсоюзным комитетом (Профком подразделения Общества) и обеспечивающим нормальный ход производства.
    При составлении графика отпусков необходимо иметь в виду, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Такое деление отпуска допустимо только по соглашению работника и работодателя. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Т.е. деление отпуска должно производиться при Вашем письменном согласии на это – оформлением документации по данным вопросам занимается кадровая служба.
    Ряду категорий работников предусмотрено Законом обязательное предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков в удобное для них время:
  • работникам в возрасте до 18 лет (ст.267 Трудового кодекса РФ);
  • участникам ВОВ и приравненным к ним лицам (п.1 подпункт 13 ст.15 закона РФ "О ветеранах" №5-ФЗ от 12.01.1995г.);
  • инвалидам войны (п.1 подпункт 17 ст.14 закона РФ "О ветеранах" №5-ФЗ от 12.01.1995г.);
  • ветеранам боевых действий (п.1 подпункт 11 ст.16 закона РФ "О ветеранах" №5-ФЗ от 12.01.1995г.);
  • родители и жены военнослужащих - погибших или получивших увечья (ст.7 закона СССР "О неотложных мерах по улучшению пенсионного обеспечения и социального обслуживания населения" №313-1 от 01.08.1989г.);
  • Героям СССР, РФ и полным кавалерам ордена "Славы" (п.3 ст.8 закона РФ "О статусе Героев" №4301-1 от 15.01.1993г.);
  • Героям Социалистического труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы (п.2 ст.6 закона РФ "О предоставлении социальных гарантий Героям" №5-ФЗ от 09.01.1997г.);
  • лицам, награжденным знаком "Почетный донор России" (ст.23 закона РФ "О донорстве крови и ее компонентов" №125-ФЗ от 20.07.2012г.);
  • гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы (п.5 ст.14 и п.1-1 ст.15 закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС" №1244-1 от 15.09.1991г.);
  • женщинам, имеющим двух и более детей до 12 лет (п.3-б Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" №235 от 22.01.1981г.);
  • отцам, воспитывающим детей без матери, а также опекунам (попечителям) несовершеннолетних (ст.264 ТК РФ).
        Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих (п.11 ст.11 закона РФ "О статусе военнослужащих" №76-ФЗ от 27.05.1998г.)
        По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (ст.123 ТК РФ).
        Для оказания помощи в решении Ваших вопросов, предлагаю обращаться в Профком подразделения Общества или прийти ко мне на личный прием (пр.Ленина, 95, 2 этаж, каб. 202).
        Консультации проводятся для членов профсоюза по предъявлению профсоюзного билета или листка по заработной плате (отметка отчислений членских профсоюзных взносов).

        Заведующий юридическим отделом
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков




    15.11.2013г.
    Добрый день.Подскажите пожалуйста когда планируется выплата 13 зарплаты в 2014году,и в каком обьёме.


        Выплата вознаграждения по итогам работы за прошедший год может производится работникам предприятий Группы ГАЗ один раз в год до 30 июня года, следующего за отчетным на основании решения Президента Группы ГАЗ.
        20.11.2013г. на отчетной профсоюзной конференции Президент Б.И. Андерссон информировал, что нижегородские предприятия Группы ГАЗ выплату вознаграждения по итогам работы за 2013 год получат 15.02.2014г. Выплата будет производиться в соответствии с действующим положением.

        Заведующий юридическим отделом
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.Г.Волков




    15.11.2013г.
    Добрый День!!! Почему отвратильно кормят на Шкоде.Елена Салкина


        Добрый день, Елена! Для того чтобы провести проверку предприятия питания, прошу Вас уточнить в какую столовую Вы ходите и что Вам не нравится, а также напоминаю, что свои замечания по качеству приготовления пиши и обслуживанию Вы можете оставлять в Книге жалоб и предложений предпряития питания.

        Заведующий отделом охраны труда и
        рабочего контроля ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов




    12.11.2013г.
    Добрый день! Когда откроют столовую в здании ЗУ? Как защищаются интересы работников по организации питания! Цены растут, компенсация не увеличивается, и приходится в короткое время обеда бегать по другим столовым и отстаивать очереди, на что не всегда хватает времени отведенного на обеденный перерыв.Работники Заводоуправления


        Работы по ремонту столовой в здании заводоуправления планируется завершить в марте 2014 года.

        Заведующий отделом охраны труда и
        рабочего контроля ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов




    11.11.2013г.
    От имени пенсионеров ООО "Автозавод "ГАЗ" выражаю благодарность профсоюзному комитету ОАО "ГАЗ" во главе с Солодовым С.В. за организацию поездки в г.ГородецКопрова Н.С.




    11.11.2013г.
    Уважаемый Сергей Викторович! Благодарим Вас за высокий уровень подготовки Молодежного форума "Я выбираю Профсоюз!"
    Нас впечатлила замечательная и эффективная работа и творческий подход. В эти дни была создана дружная и действительно праздничная атмосфера.
    Мы получили огромное удовольствие, массу позитивных эмоций и яркие впечатления.
    На Вашем форуме мы приобрели новых друзей, это была уникальная вохзможность подзарядлиться энергией от других и поделиться частью своего задора и энтузиазма.
    Надеемся, что такие форумы станут доброй традицией.
    Хотелось бы отдельно поблагодарить Волынскую Татьяну Ивановну.
    Спасибо Вам.

    Участники Форума О.А.Рузеева и Е.Я.Зименкова.





    07.11.2013г.
    Добрый день! В зимнее время через проходную невозможно проити спокойно: во-первых,запирают все двери кроме одной и люди толпами стоят ждут, когда можно будет проити, во-вторых, по щиколотку грязи и воды - ничего не убирают.Когда закончится это безобразие???Ульянова А.С., ПГА,6-35-85.


        Комиссией по охране труда и рабочему контролю профкома ОАО «ГАЗ» проведена проверка проходных завода, в ходе которой было установлено:
  • во время массового прохода работников в завод / из завода на всех проходных открываются все двери и включаются все турникеты;
  • уборка на проходных проводится по мере необходимости, как сотрудниками ООО «Фабрика чистоты», так и сотрудниками охраны. Уборка производится в момент, когда поток работников через проходные минимален, чтобы не затруднять проход рабочих и сотрудников предприятия.
        Скопление воды и грязи в момент массового прохода можно объяснить неблагоприятными погодными условиями: снегопад и слякоть на улице.

        Заведующий отделом охраны труда и
        рабочего контроля ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов




    06.11.2013г.
    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, где на Автозаводе есть центр гуманитарной помощи пострадавшим, куда можно привезти вещи? Если нет на Автозаводе, то где в Нижнем Новгороде есть?


        В Нижнем Новгороде (в том числе и в Автозаводском районе) существует несколько Центров гуманитарной помощи, подробную информацию о деятельности которых можно найти в сети internet.
        Из Вашего обращения не понятно, каким пострадавшим и какие вещи Вы планируете передать. Поэтому предлагаем Вам самостоятельно определиться с целью предлагаемой помощи и найти подходящий центр.

        Заместитель председателя
        профкома ОАО "ГАЗ"
        В.В.Художитков




    06.11.2013г.
    Добрый день! Обращается к вам коллектив УУРК и ФО (ЗДАНИЕ ЗАВОДОУПРАВЛЕНИЯ)у нас больной вопрос по оргинизации питания, дело в том что с июля этого года нашу столовую закрыли на ремонт и до настоящего времени ремонт не начат, дата окончания его не известна,ближайшие столовые находятся от нашего здания далеко,нет возможности посещать их каждый день,обед составляет 45 минут за это время не удается нормально пообедать и вернутся обратно ,т.к. в столовых большие очереди.Особенно проблематично будет их посещать в осенне-зимний период,повторно просим Вас рассмотреть вопрос о выплате компенсации за питание на время ремонта независимо от посещения столовых коллектив бухгалтерии УУРК и ФО ООО "Консалтинговый Центр-Группа ГАЗ"


        Ваш вопрос о выплате компенсации за питание независимо от посещения столовых на время ремонта столовых профкомом ОАО «ГАЗ» поднимался еще в июле 2013г., о чем направлялось письмо в ООО «УК «Группа «ГАЗ».
        В данной «замене льгот доплатой, то есть монетизации льгот на питание, для работников, не приобретающих горячие обеды» - было отказано.
        Открытие предприятия питания № 31, находящееся в здании заводоуправления, планируется в конце марта – начале апреля 2014г.

        Заведующий отделом охраны труда и
        рабочего контроля ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов






  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта


    В июле ...
    В августе ...

    "МЕЧТА"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)