ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


”—ѕ≈’»


—ќ¬≈ўјЌ»я


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

¬џ Ќјћ ѕ»—јЋ» ¬ ‘≈¬–јЋ≈ 2014 √ќƒј

 

27.02.2014г.
¬опрос: «автра 28.02 2014 кака€ производитс€ оплата трудового дн€? 002-09, 89100583219 ÷елоухов ј.Ќ


    “рудовой кодекс –‘ позвол€ет работодателю вводить в организации режим неполного рабочего времени в случа€х, перечисленных в статьей 74 “  –‘. ѕри введении неполного рабочего времени работники перевод€тс€ на другие услови€ выполнени€ трудовой де€тельности. ѕеревод требует от работодател€ выполнени€ р€да об€зательств с целью признани€ изменени€ условий трудового договора законными.
    ¬ частности - по ¬ашему обращению, при установлении в ќќќ Ђјвтозавод Ђ√ј«ї, с целью предотвращени€ массового увольнени€ работников, режима неполного рабочего времени - 4-дневна€ рабоча€ недел€, т.е. с 3-€ выходными дн€ми, получено согласие профсоюзного комитета ќјќ Ђ√ј«ї (постановление є70/3 от 19.12.2013г.), работники извещены в письменной форме не позднее чем за 2 мес€ца о предсто€щих изменени€х, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений приказом ќќќ Ђјвтозавод Ђ√ј«ї є420 от 20.12.2013г.- Ђќ введении режима неполного рабочего времениї, в котором соблюден максимальный срок, на который разрешено законодателем в подобных случа€х вводить режим неполного рабочего времени - не более 6 мес€цев, и предприн€ты р€д других действий, предписанных законодательством, в том числе пересматриваютс€ графики работы подразделений в период неполного рабочего времени в ќбществе с 24.02. по 20.07.2014г. (так по работе в феврале 2014г. -пункт 2 приказа ќќќ Ђјвтозавод Ђ√ј«ї є16 от 31.01.2014г. Ђќ работе в феврале 2014 годаї с 24 по 28.02.2014г. 4-дневна€ рабоча€ недел€).
    ¬ соответствии со ст. 22 “  –‘ Ђќсновные права и об€занности работодател€ї работники ќбщества должны быть своевременно ознакомлены под роспись с принимаемыми приказами (распор€жени€ми) работодател€, непосредственно св€занными с их трудовой де€тельностью.
    ѕривлечение работников к работе в выходные дни также требует соблюдени€ требований ст. 113 “  –‘, котора€ запрещает работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев, предусмотренных “рудовым кодексом - к ним относ€тс€ необходимость выполнени€ заранее не предвиденных работ, от срочного выполнени€ которых зависит в дальнейшем нормальна€ работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений. ѕривлечение работников к работе в подобных ситуаци€х требует получени€ их письменного согласи€ (ч. 2 ст. 113 “  –‘).
    Ќа основании ст. 153 “  –‘ оплата труда за работу в выходной день производитс€ не менее чем в двойном размере или по письменному желанию работника в одинарном размере с предоставлением другого дн€ отдыха (не оплачиваемого).
    ‘ормулировка ст. 113 “  –‘ позвол€ет работодателю привлекать работников без их согласи€ к работе в выходные дни только в случа€х, став€щих под угрозу жизнь или нормальные жизненные услови€ всего населени€ или его части, при этом работодатель об€зан доказать соответствие возникших обсто€тельств угрозе жизни, нормальным жизненным услови€м населени€.
    “аким образом, привлечение работников к работе в выходные дни (в частности 28.02.2014г. -5 рабочий день на неделе) должно производитс€ по письменному распор€жению работодател€ (ч. 8 ст. 113 “  –‘) при письменном согласии работника и с учетом мнени€ выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 5 ст. 113 “  –‘). ѕри этом должны соблюдатьс€ требовани€ законодательства, запрещающие привлечение к работе в выходной день инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, если это им запрещено по состо€нию здоровь€ в соответствии с медицинским заключением. ≈сли ограничений нет, то достаточно под роспись их ознакомить со своим правом отказатьс€ от работы в выходной день (ч. 7 ст. 143 “  –‘).

    «аведующий юридическим
    отделом ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.√.¬олков




25.02.2014г.
 уда можно пожаловатьс€ на руководителей структурного подразделени€.  орпус цветного лить€.


    ≈сли ¬ы обращаетесь к нам, то обозначьте свою проблему. –асскажите, что ¬ас беспокоит.

    ѕредседатель профкома
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.¬.—олодов




24.02.2014г.
«дравствуйте уважаемый профсоюз!!!!! вопрос перевозки людей из дезржинска остаетс€ открытым,в этом автобусе ездит очень много народу с разных производств- литейное производство цеха 1, 7, 8. дос, колесный, прессово рамный, кузница, мерседес. автобус ездит битком. решите пожалуйста эту проблему, водителю говор€т чтоб он сажал только людей работающих на шкоде. так же убрали рейс 15.45 который отвозил людей с северной проходной обратно в дзержинск. будем вам очень признательны работники ќјќ √ј«
* * *
21.02.2014г.
–ешите проблему доставки людей из ƒзержинска и обратно. ÷ех ѕј –”,Ћитейное производство, узница,ƒќ÷ и некоторые производства ј« √ј« где работают ƒзержинцы.Ќачало смены 6:45  онец 15:15.–ежим работы односменный.


    ƒл€ решени€ поставленных ¬ами вопросов необходимо знать: количество людей, которые будут пользоватьс€ доставкой и из каких они производств. ƒл€ сбора данной информации ¬ам необходимо срочно обратитьс€ в профком своего подразделени€.
    —ейчас ¬ы можете пользоватьс€ общественным транспортом є “-307. √рафик движени€ прилагаетс€.
    “-307: ƒзержинск (мкр. «ападный-1) Ц Ќижний Ќовгород (ст. метро Ђјвтозаводска€ї).
    ќтправление:
  • ƒзержинск, микрорайон «ападный-1: 4-45, 5-00, 5-15, 5-30, 5-45, 6-00, 6-13, 6-25, 6-37, 6-50, 7-03, 7-15, 7-27, 7-40, 7-53, 8-05, 8-20, 8-33, 8-45, 8-58, 9-10, 9-23, 9-35, 9-50, 10-03, 10-15, 10-28, 10-40, 10-53, 11-05, 11-17, 11-30, 11-42, 11-55, 12-07, 12-20, 12-32, 12-45, 13-00, 13-15, 13-30, 13-45, 14-00, 14-15, 14-30, 14-43, 14-55, 15-07, 15-20, 15-30, 15-40, 15-50, 16-00, 16-10, 16-20, 16-35, 16-50, 17-05, 17-20, 17-35, 17-50, 18-05, 18-20, 18-35, 18-50, 19-05, 19-20, 19-35, 19-50, 20-05, 20-25, 20-45, 21-05, 21-20
  • Ќижний Ќовгород, станци€ метро Ђјвтозаводска€ї:6-10, 6-25, 6-42, 6-55, 7-10, 7-25, 7-42, 7-55, 8-05, 8-17, 8-30, 8-42, 8-55, 9-10, 9-20, 9-32, 9-45, 9-58, 10-10, 10-23, 10-35, 10-53, 11-03, 11-15, 11-28, 11-40, 11-53, 12-05, 12-22, 12-32, 12-42, 12-55, 13-07, 13-20, 13-33, 13-45, 13-57, 14-10, 14-25, 14-40, 14-55, 15-10, 15-25, 15-37, 15-55, 16-08, 16-20, 16-37, 16-47, 16-57, 17-07, 17-17, 17-27, 17-37, 17-50, 18-00, 18-17, 18-30, 18-45, 19-00, 19-15, 19-30, 19-45, 20-00, 20-15, 20-30, 20-45, 21-00, 21-15, 21-30, 21-50, 22-10, 22-25, 22-40

        «аведующий отделом охраны труда и
        рабочего контрол€ ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        ¬.Ќ.ќрехов




    17.02.2014г.
     оллектив участка ”¬Ћ Ѕлагодарит председател€ профкома ‘— ќќќ "јвтозавод "√ј«" »онову ј.ё. и заместител€ председател€ профкома √руздеву ¬.ј. за отлично проведенный спортивный праздник!!!!!!!!!!!




    07.02.2014г.
     огда дадут 13 зарплату?и в каком размере? ‘ункциональные службы. * * *
    07.02.2014г.
    —кажите,пожалуйста,когда будет выплаченна 13-€ зарплата.Ћюди без денег!¬ €нваре совсем ведь не работали. –аботники ќќќ ј« √ј«


        ¬ыплата вознаграждени€ по итогам работы за прошедший год может производитс€ работникам предпри€тий √руппы √ј« один раз в год до 30 июн€ года, следующего за отчетным на основании решени€ ѕрезидента √руппы √ј«.
        20.11.2013г. на отчетной профсоюзной конференции ѕрезидент Ѕ.». јндерссон информировал, что нижегородские предпри€ти€ √руппы √ј« выплату вознаграждени€ по итогам работы за 2013 год получат 15.02.2014г. ¬ыплата будет производитьс€ в соответствии с действующим положением.

        «аведующий юридическим отделом
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.√.¬олков




    05.02.2014г.
    «дравствуйте. “оннель от ст. устова€ до  омсомольской проходной в безобразном состо€нии, люди идут с работы и на работу по щиколотку в воде. ѕри морозе эта вода превращаетс€ в каток. ѕожалуйста, привлеките к исполнению работ ответственных лиц. 4.02.2014 подана за€вка „ернову ј.ј ,в администрации р-на ответили, что с 2014 года этот объект передан с баланса города на баланс √ј«а. ∆ители —еверного поселка.


        ƒанный тоннель находитс€ на балансе јдминистрации јвтозаводского района г.Ќ.Ќовгорода.
        ѕо затоплению тоннел€ и устранению последствий аварии профком ќјќ "√ј«" обращалс€ в јдминистрацию еще в день аварии - 27.01.2014г.
        07.02.2014г. профкомом ќјќ "√ј«" направлено письмо √лаве јдминистрации јвтозаводского района —олдатенкову ¬.». о необходимости наведени€ пор€дка в тоннеле.
        —итуаци€ держитс€ на контроле.

        «аведующий отделом охраны труда и
        рабочего контрол€ ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        ¬.Ќ.ќрехов

        Ќа ¬аше письмо в администрацию јвтозаводского района, в св€зи с подтоплением грунтовыми водами пешеходного тоннел€ Ђстанци€ јвтозаводска€-—ортировочна€ї имевшим место 27.01.2014 года сообщаю, что подтопление указанного тоннел€ произошло из-за промерзани€ участка трубопровода дренажной системы пешеходного тоннел€ в св€зи с установившейс€ аномально низкой температурой наружного воздуха.
        јдминистрацией јвтозаводского района совместно с подр€дной организацией, осуществл€ющей работы по содержанию тоннел€, были прин€ты необходимые меры по восстановлению дренажной системы, откачке грунтовых вод из тоннел€, уборке образовавшейс€ наледи и обеспечению беспреп€тственного прохода жителей.
        ¬о врем€ обследовани€ 18.02.2014 года подтопление тоннел€ грунтовыми водами не наблюдалось. “оннель от наледи очищен. Ќасосное оборудование, установленное в тоннеле, работает в круглосуточном режиме и находитс€ в технически исправном состо€нии.

        «аместитель главы администрации города,
        глава администрации района
        ¬.».—олдатенков



    03.02.2014г.
    –ешите проблему доставки людей из ƒзержинска.јвтобус который возит работников Ўкоды. ќтказываютс€ возить работников ќјќ "√ј«", так как завод не оплачивает перевозки.


        ѕрошу сообщить ¬аши координаты (как с ¬ами можно св€затьс€?, так как дл€ того чтобы рассмотреть ¬аше обращение необходимо знать:
  • подразделение (цех) ќјќ "√ј«";
  • режим работы ( во сколько ¬ы начинаете / заканчиваете работу);
  • график работы.
        Ёти данные ¬ы можете передать в профком ¬ашего подразделени€ или прислать на сайт.

        «аведующий отделом охраны труда и
        рабочего контрол€ ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        ¬.Ќ.ќрехов






  • работы


    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка

     арта сайта


    ќтдых взрослых...
    ќтдых детей ...


    ¬ июле ...
    ¬ августе ...

    "ƒќЋ"
    √рафик заездов

    ќзнакомитьс€

    ќзнакомитьс€


    © ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)