ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В ОКТЯБРЕ 2015 ГОДА

  30.10.2015г.
Здравствуйте! Нам, работникам вредного производства, полагается 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Почему, мы не можем его взять, когда нам надо? А для того, чтобы его взять, мы должны сообщить руководству как минимум за неделю. Бывают непредвиденные жизненные ситуации, когда за неделю нельзя ничего спланировать! При обращении к руководству нам сказали, что так положено! Профсоюз, ау!!! Абрамова Елена Анатольевна, прессовый 2 ПРП, 6-30-10

    Отпуска - 28 дней, а также дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях труда предоставляются в соответствии с графиком отпусков. Деньги должны быть перечислены не менее чем за три дня. Для непредвиденных ситуаций даются отгулы или административный.


    Заведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


27.10.2015г.
Обращаются к Вам работники УВЛ уч- ка 002-40-02-30-01 с просьбой. Просим вас разобраться с ситуацией которая сложилась на нашем участке. Была формально, на бумаге проведена аттестация рабочих мест. Представителей аттестационной комиссии никто не видел. Согласно которой оператору на одном рабочем месте полагается талоны на спец. жиры, мед. комиссия и 4 % за вредные условия труда, а другому отказали во всех доплатах. Ни каких улучшений на рабочих местах и ни какой аттестации не было.

    В связи с Вашим обращением профсоюзным комитетом достигнуто соглашение с Работодателем о проведении на Ваших рабочих местах внеплановых замеров вредных производственных факторов, по результатам которых будет принято решение. Замеры будут проведены до конца года.
    Для того, чтобы разобраться в вашем вопросе, просим указать Ваши ФИО и контактные телефоны, т.к. необходимо посмотреть карты специальной оценки условий труда, которыми регламентируются льготы и компенсации.

    Заведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


22.10.2015г.
Очень трудно, практически невозможно дозвониться в регистратуру поликлиники на Комсомольской проходной по указанному в поликлинике телефону 290-93-40. Чтобы узнать расписание приёма врача приходится ехать в поликлинику. Трубку вообще не берут. Завьялова Н.В., ОАО "ГАЗ", 6-56-92

    В октябре в регистратуре проводились ремонтные работы и переезд в другое помещение, что и послужило поводом данного обращения.
    В настоящее время регистратура работает на прежнем месте, с сотрудниками проведен соответствующий инструктаж.

    Заместитель главного врача
    по медицинской части ЛПУ ЦМП "ГАЗ"
    Н.Ю.Степкина


21.10.2015г.
Уважаемый, Профсоюз! С публикацией "Зарплату увеличили" в газете "Автозаводец" ознакомились, только почему-то работникам ПГТ ее не увеличили!

    В газете "Автозаводец" изложены достоверные материалы.
    Если Вам не увеличили заработную плату, то сообщите ФИО и таб.номер.

    Председатель профкома
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.В.Солодов


21.10.2015г.
Отопление так и не дали в управление оборудования! Здесь работают люди , а не роботы!!!! Вы нам не на один вопрос не ответили!!! Про молоко молчите, про отопление молчите.... РАБОТНИКИ АЗ ГАЗ 6-65-61 * * *
19.10.2015г.
Здравствуйте! Когда дадут отопление в УПРАВЛЕНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ

    Комиссией по охране труда и социально-трудовым отношениям профкома ППО в ОАО "ГАЗ", в которую были направлены ваши неоднократные обращения по поводу отопления в Управлении оборудования, проведена работа по определению собственника помещения, находящегося в настоящее время в аренде и субаренде.
    20.10.2015г. достигнута договоренность с УТОИК ОАО "ГАЗ" о пуске тепла в здании УО после оформления необходимых документов ориентировочно 22.10.2015г.


    Заведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


21.10.2015г.
Здравствуйте, скажите, не будет ли организована поездка для детей членов профсоюза в Великий Устюг? Елена.

    Добрый день! Желательно уточнять место работы заявителя. Каждое ООО самостоятельно планирует поездки для детей. Для работников ОАО "ГАЗ" и ООО "Автозавод ГАЗ" поездки в Великий Устюг не планируются.

    Заведующий отделом социального
    развития ППО в ОАО "ГАЗ"
    Т.Л.Вашкевич


23.10.2015
Гос. Солодов, зарплату не увеличили, ПГТ правы. Никому не увеличили, спрашивали многие подразделения и изменения в договоры не вводили. Хуже стали жить, а на газету ссылаться не надо. Надо Вам лично чаще встречаться с обычными работниками, а не руководством, отстаивая их интересы. Бурмистров И.Н. ДрР.
***
20.10.2015г.
Уважаемые профсоюзы! Это разве повышение зарплаты. Лучше об этом вообще не говорить. Стыдно.
***
20.10.2015
Уважаемые лидеры профсоюза, опять рапортуете. Вас просят разобраться с проблемой ухудшения жизни работников, а вы на газету ссылаетесь. Вы на землю спуститесь и посмотрите как мы живём. Плохо вы работаете, если не знаете, что з/пл. не подняли, а хвалёные депутаты, сами себя избирающие цены на ЖКХ поднимают несмотря ни на что, Люди брошены на произвол судьбы-заставляют увольняться по соглашению сторон. Заставляют идти на 2/3 с нахождением на рабочем месте Хорошо иметь зарплаты как у вас и не иметь проблем. Вилков В.Т. ЗААг

    Уважаемые автозаводцы!
    Ваши многочисленные обращения об уровне заработной платы, ухудшении качества жизни и снижении бюджета семьи, поступающие в профсоюзный комитет ОАО «ГАЗ», прорабатываются как с представителями работодателя, так и с депутатами-автозаводцами. Мы неоднократно инициировали и проводили встречи по данным вопросам с Президентом ООО «Управляющая компания Группа ГАЗ» В.Н. Сорокиным, директорами по персоналу Нижегородских предприятий Группы ГАЗ и другими представителями работодателя и депутатского корпуса.
    Излишне говорить о сложившейся социально-экономической ситуации, т.к. каждый из нас ощущает, что сегодня наше государство переживает трудные времена. Снова основное бремя экономического кризиса ложится на простых людей – работников и членов наших семей, пенсионеров.
    Тем не менее, даже в условиях падения спроса на продукцию Горьковского автозавода, острого дефицита оборотных средств, необходимостью исполнения многомиллионных кредитных обязательств руководство Группы ГАЗ по инициативе профкома изыскало возможность повышения заработной платы в 2015 году. Да, этого мало, т.к. в условиях значительного роста инфляции, превысившей все прогнозные значения, роста цен на товары и услуги произошло ощутимое снижение уровня и качества жизни автозаводцев.
    В настоящее время Профсоюзом инициированы следующие документы, отражающие обязательства работодателя по увеличению оплаты труда работников:
  • на федеральном уровне - Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу РФ на 2014-2016 гг.,
  • на региональном уровне - Соглашение между Правительством Нижегородской области, Нижегородской областной организацией Профсоюза работников АСМ РФ, работодателями – организациями машиностроительного комплекса, находящимися на территории Нижегородской области, на 2015-2017 гг.,
  • на местном уровне (субъект управления – Нижегородские предприятия «Группы ГАЗ») - Коллективный договор ОАО «ГАЗ» на 2015 год.
        Кроме того, нами проинформированы депутаты-автозаводцы о снижении уровня жизни работников Нижегородских предприятий Группы ГАЗ в связи с ростом цен на товары и услуги, об увеличении разрыва между заработной платой и затратами на содержание семей автозаводцев.
        Таким образом, учитывая экономические реалии сегодняшнего дня, - обеспечение роста реальных доходов работников Нижегородских предприятий Группы ГАЗ, является приоритетным направлением работы профсоюзной организации Горьковского автозавода.

        Заместитель председателя
        профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.В.Художитков


    20.10.2015г.
    Добрый день, отец работал в военизированной охране на ГАЗе, сейчас возникли вопросы при оформлении пенсии, требуется информация из архива кадровой службы. Подскажите, пожалуйста, адреса/контактные телефоны. Валерий, 930-288-1982

        Почтовый адрес: 603004, г.Нижний Новгород, пр.Ленина, д.88. Тел. (831)290-53-58, факс. (831) 290-84-07. Начальник управления - Михеева Татьяна Александровна.


        Ведущий специалист по учету персонала
        и социальным вопросам ППО в ОАО "ГАЗ"
        Н.Ф.Чебина


    19.10.2015г.
    Добрый день. Посещение СК "Торпедо (с бассейном) с 50% скидкой предоставляется только на 5 месяцев. Возможно ли продлить льготы на весь год? В сеть фитнес-клубов "ФизКульт" льготный абонемент прелагается на год. Рябова Н.С., 3-32-54

        Подготовлено письмо на УК «Группа ГАЗ» о внесение изменений в п.2.4. Положения об отмене лимита посещений в календарном году.
        В настоящее время вопрос на рассмотрении в УК «Группа ГАЗ»
        Для информации: В сети фитнес-клуба «Физкульт» нужно оплатить сразу за весь год, оплата в СК «Торпедо» помесячно.


        Председатель комиссии по культуре
        и спорту профкома ППО в ОАО "ГАЗ",
        зам.председателя профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
        Л.Э.Митрофанов


    17.10.2015г.
    Здравствуйте правда ли что??!! если моя семья снимает квартиру то завод помогает при оплате в 50% и что для этого нужно для нас. Это очень. Важно!!! Роман

        Здравствуйте, Роман!
        На основании приказа по ООО «УК «Группа ГАЗ» № 232 от 12.09.2013 г. утверждено Положение «О порядке предоставления в найм квартир и компенсации части расходов по найму квартир молодым работникам Нижегородских предприятий Группы ГАЗ».
        В соответствии с вышеуказанным положением действительно компенсируется 50% стоимости найма жилья по адресу: ул. Шнитникова, д. 1. Но, поскольку на всю Нижегородскую площадку под эту программу зарезервировано только 11 квартир, критерии отбора претендентов достаточно жесткие. Для того, чтобы подать заявку на участие в программе льготного найма жилья на перспективный период, Вам необходимо обратиться в кадровую службу по месту работы.
        Роман, обращаю Ваше внимание, что по всем возникающим вопросам производственного, социально-экономического, бытового и прочего характера Вы также можете обращаться в профсоюзный комитет своего структурного подразделения.

        Заместитель заведующего отделом организационной работы
        профкома ППО в ОАО "ГАЗ", заместитель председателя
        профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.В.Художитков




    16.10.2015г.
    Добрый день! Может все-таки кто-нибудь знает о состоянии ремонта столовой в здании заводоуправления?? Откройте пож-та тайну.....Бухгалтера ООО "КЦ ГРУППА ГАЗ

        По состоянию на 21.10.2015г. заменили подрядную организацию, которая вела работы по ремонту помещения столовой. Работа ведется. О сроках говорить пока еще рано.

        Заведующий отделом охраны труда и социально-
        трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    16.10.2015г.
    Добрый день! Какие столовые на головной площадке будут работать в субботу 17 октября? Валенцев А.В., ДпОД, 5-82-98

        Добрый день. Довожу до Вашего сведения, что 17 октября 2015г. предприятия питания ООО «КорпусГрупп Центр» не работают, т.к. отсутствуют заявки от производств на работу ПП.


        Заместитель директора по корпоративному
        питанию ООО «КорпусГрупп Центр»
        И.М.Данилова



    12.10.2015г.
    Уважаемые лидеры профсоюза! Почему то европейский профсоюз отстаивает в полную силу интересы работников, а у вас одни рапорты. Толку от вашей работы нет никакого. Зарплату так и не прибавили, никаких 5 %. С кап. ремонтом и ЖКХ вас нигде не слышно. Как нам жить, если цены растут на 20 % и больше, а з/пл не поднимается лет 5. Петров В.А.
    * * *
    08.10.2015г.
    Включите в колдоговор на 2016 год повышение зарплаты на сумму инфляции. Всё дорожает: ЖКХ на 15%, продукты на 50 и т.д. Жить невозможно. И обязательно проконтролируйте. Прытов Г.Н.

        Прытову Г.Н., Петрову В.А.
        Здравствуйте!
        На сайт профсоюзной организации и лично председателям профкомов СПО поступают многочисленные обращения о необходимости повышения заработной платы работников Нижегородских предприятий Группы ГАЗ. Позиция профсоюзной организации в этом вопросе однозначна – приложить все усилия для обеспечения экономических прав и интересов работников Нижегородских предприятий Группы ГАЗ, добиться достойного уровня оплаты труда.
        Однако, кризисные явления 2014-2015 годов внесли определенные коррективы в деятельность сторон социального партнерства по обеспечению баланса интересов работников и работодателей. Были разработаны меры, направленные на снижение влияния негативных факторов: вводились гибкие графики работы, реализовывались мероприятия по снижению материальных и нематериальных затрат, что частично позволило сгладить финансовую нестабильность. Но это не позволило достичь запланированных объемов прибыли. Тем не менее, несмотря на сложную социально-экономическую ситуацию как в Группе ГАЗ, так и в стране, нам удалось договориться об индексации заработной платы с июля 2015 года (см. газету «Автозаводец» от 06.10.2015 № 113). Конечно, темпы роста заработной платы существенно отстают от экономических реалий, в которых мы сегодня живем. Поэтому дополнительно нами проинформированы депутаты-автозаводцы о снижении уровня жизни работников Нижегородских предприятий Группы ГАЗ в связи с ростом цен на товары и услуги, об увеличении разрыва между заработной платой и затратами на содержание семей автозаводцев.
        В настоящее время Профсоюзом инициированы следующие документы, отражающие обязательства работодателя по увеличению оплаты труда работников:
  • на федеральном уровне - Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу РФ на 2014-2016 г.г. (зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости за № 13/14-16 от 25.02.2014),
  • на региональном уровне идет процедура согласования и подписания Соглашения между Правительством Нижегородской области, Нижегородской областной организацией Профсоюза работников АСМ РФ, работодателями – организациями машиностроительного комплекса, находящимися на территории Нижегородской области, на 2016-2018 г.г.
  • на местном уровне – внесены предложения в проект Коллективного договора на 2016 год, в том числе в части повышения заработной платы.
        Таким образом, профсоюзной организацией Горьковского автозавода проводится планомерная работа по обеспечению роста реальных доходов работников Нижегородских предприятий Группы ГАЗ.
        Предлагаю Вам также ознакомиться с публикацией "Зарплату увеличили" в корпоративной газете "Автозаводец" от 06.10.2015г. №113.

        Заместитель заведующего отделом организационной работы
        профкома ППО в ОАО "ГАЗ", заместитель председателя
        профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.В.Художитков



    12.10.2015г.
    Доброе утро! Подскажите пожалуйста, когда включат отопление ? В кабинете +7.Замерзаем.Зубкова М.А.ПРП 6-49-01
    * * *
    когда дадут отопление? коллектив управления оборудования
    * * *
    Добрый день, если его можно у нас назвать добрым. Температура воздуха в помещении кабинета +5 гр. Как работать в таких условиях? У нас, что война? Отсюда к Вам вопросы: Какая мин. температура воздуха должна быть в рабочем помещении? И что должна предпринимать наша профсоюзная организация в таких случаях? Занозина В.В. ПАКРУ арматурный корпус ИО,6-61-14
    * * *
    Добрый день! Когда дадут отопление в АБК и в цехе? 6-43-89 Анна
    * * *
    Добрый день, когда дадут отопление в АБК окрасочного производства?Замерзаем, растёт количество больничных листов, люди работают в фуфайках на конвеере Корнилина Татьяна Викторовна, ФС, 6-44-62
    * * *
    Крик о помощи! Прошу за себя и за всё Окрасочное производство - ОЧЕНЬ холодно!!! С утра при входе в кабинет сносит холодом. Целый день надо работать сидя без движений - руки и ноги мерзнут сильно, горло начало болеть. Из нашего небольшого коллектива уже есть ушедшие на больничный. Что творится на производстве даже страшно подумать, а не только знать - кто может утепляется по полной, но это не помогает, количество заболевших растет и растет. Большая убедительная просьба - ВКЛЮЧИТЬ ОТОПЛЕНИЕ!!! Шестерикова Елена Геннадьевна, ООТ Окрасочное производство, 6-44-62
    * * *
    Когда дадут тепло? В кабинете 7 градусов тепла, а сколько в цехах? Ледяные станки, ледяные детали, эмульсия...Хватит экономить на здоровье трудящихся!!! Профсоюз АУ! умаем таких сообщений много, только почему-то их не печатают... аботники ОАО "ГАЗ"
    * * *
    09.10.2015г.
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, когда в ЗААг "придет" тепло , работать в цехе очень холодно.


        В структурные подразделения завода подача тепла планируется, начиная с понедельника 12.10.2015г.
        Профсоюзный комитет ОАО "ГАЗ" ежедневно встречается с руководством предприятия и ведет переговоры по пуску тепла и недопустимости сложившейся ситуации, когда на рабочих местах температура составляет от +5 до +10 градусов.

        Заведующий отделом охраны труда и социально-
        трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    09.10.2015г.
    СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КОГДА ДАДУТ ОТОПЛЕНИЕ? В ЦЕХАХ ХОЛОДНО, ЗАМЕРЗАЕМ,МНОГИЕ НА БОЛЬНИЧНОМ.

        По состоянию на 8-30 час 12.10.2015г. У вас в Автокомпонентах отопление дали.


        Заведующий отделом охраны труда и социально-
        трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    08.10.2015г.
    Здравствуйте. Просим разъяснений по ситуации, которая возникла в связи с переносом 1 октября на 17 октября. По заводу было принято решение считать 1 октября (четверг) выходным днём, а 17 октября (суббота) рабочим. В связи с этим возникает вопрос - если по определенной причине завод не смог обеспечить людей работой в обычный рабочий день по графику, то этот день согласно ТК, оплачивается как вынужденый простой (2/3), а за выход в субботу должна будет производиться оплата в двойном размере. Поскольку официального приказа как подтверждение о переносе не было. Поэтому людей просят написать заявление о переносе с 1.10 на 17.10 якобы по собственному желанию. Просим разъяснить данную ситуацию.

        В своем обращении Вы совершенно правильно даль разъяснения о периоде переноса рабочего дня на другой день. К Вам встречный вопрос: где Вы находились 01.10.2015?
        Вы имеете право отказаться от написания указанного Вами заявления. В этом случае Работодатель обязан будет Вам оплатить 01.10.2015г. как вынужденный простой.


        Заведующий отделом охраны труда и социально-
        трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    08.10.2015г.
    Добрый день. Когда будет отопление?! согласно температуре, здание должно уже отапливаться. Здание ПРП-2. очень холодно работать.
    * * *
    07.10.2015г.
    Здравствуйте! Напишите,пожалуйста,когда в заводе датут тепло? Работники ОИЦ.


        В структурные подразделения завода подача тепла планируется начиная с понедельника 12.10.2015г.
        Профсоюзный комитет ОАО "ГАЗ" ежедневно встречается с руководством предприятия и ведет переговоры по пуску тепла и недопустимости сложившейся ситуации, когда на рабочих местах температура составляет от +5 до +10 градусов.


        Заведующий отделом охраны труда и социально-
        трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    08.10.2015г.
    Спасибо за рубрику "Перечитай". Очень полезно во время обеда отвлечься и освежить память. Классика всегда приносит пользу, особенно русская. Интересно перечитывать русских лирических писателей (Бунин, Пушкин и т.д) Клементьева И.Н.


        Спасибо за положительный отзыв.

        Заместитель заведующего отделом
        организационной работы ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.И.Волынская


    06.10.2015г.
    Добрый день! Вам пишет инженер-сметчик проектного управления ОАО "ГАЗ" Лачинова Марина Викторовна. Я в профсоюзе с 1985 года, как пришла на работу после института. Помогите пожалуйста разобраться с проблемой выплаты средств в размере 75 рублей за питание в газовской столовой. Я сменила в апреле этого года карту пластиковую и с тех пор не получаю деньги за питание. Обращалась в сбербанк, мне сказали надо идти в бухгалтерию предприятия. Позвонила инженеру отдела труда и зарплаты Коробкиной М.В., она знает эту проблему. Все, кто меняет карточку пластиковую (я сменила не по своему желанию, были украдены с карты деньги, мне ее заблокировала, выдали другую) никто за столовую денег не получают. Коробкина М.В. отрекомендовала меня обратиться к Гришуткину М.В., кто якобы занимается этим вопросом. Он заводит список и туда меня включили и Коробкина М.В. и Гришуткин М.В. Но денег до сих пор нет. И кто мне их выплатит и когда неизвестно. Перечисленные люди вносят в список фамилию, якобы список отправляют в сбербанк, прошло ровно полгода. Я не получаю денег за питание, хожу в столовую, надеюсь, что их вернут. Но надежда тает. Просьба, помогите, разобраться с этой проблемой. В итоге я не дополучила денег на сумму около 7-9 тысяч рублей. Лачинова Марина Викторовна, проектное управление ОАО "ГАЗ". 290-91-71, и моб. 999-073-69-93. С уважением и с надеждой.

        При начислении частичной компенсации питания периодически происходят сбои в программном обеспечении сбербанка.
        Все случаи держатся на контроле. Денежные средства должны бsnm выплачены в полном объеме за весь период при получении файла подтверждения из банка.


        Заведующий отделом охраны труда и социально-
        трудовых отношений ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    05.10.2015г.
    Я Павлова Наталья Владимировна работаю в ЦОЭ (355) таб № 169. С сегодняшнего дня (5.10.2015) нахожусь в отпуске. Отпускные не переведены. Прошу вас разобраться почему нет перевода. Отпускная мастером была оформлена в срок за две недели до отпуска. Павлова Наталья Владимировна сот. тел. 8 903 828 26 02


        Так как Вы являетесь работницей Ярославского завода дизельной аппаратуры, то Ваше обращение направлено в профсоюзный комитет ЯЗДА.
        Кроме того, извещаем Вас, что по состоянию на 06.10.2015г. Ваш вопрос о выплате отпускных решен положительно.

        Председатель профкома
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.В.Солодов


    02.10.2015г.
    Добрый день! Просим опубликовать на сайте профкома работы и итоги корпоративного конкурса- "Отпуск на все 100!". Заранее спасибо.


        Итоги конкурса подведены 28 сентября 2015 года на совещаними профсоюзного актива. Ознакомиться с именами победителей можно в разделе "Профсоюзная хроника" или перейдя по ссылке.

        Заместитель заведующего отделом
        организационной работы ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.И.Волынская






  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта

    "МЕЧТА"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)