ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ѕ–»√ЋјЎ≈Ќ»≈


ѕ–»√ЋјЎ≈Ќ»≈


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

¬џ Ќјћ ѕ»—јЋ» ¬ ЌќяЅ–≈ 2015 √ќƒј

  26.11.2015г.
ƒобрый день! ѕодскажите пожалуйста, у мен€ родилс€ второй ребенок. ∆ена безработна€.  акие пособи€ € могу получить от завода и профкома? „адаев ƒмитрий ¬ладимирович, ÷ќ– √ј заместитель председател€ молодежного совета ќѕ, 89101017037

    ќт профсоюзного комитета оказываетс€ материальна€ помощь на основании за€влени€ и свидетельства о рождении.
    ќт работодател€ - материальна€ помощь в размере 5000 руб. на основании за€влени€ и свидетельства о рождении, предоставленных в отдел кадров.


    ѕредседатель профкома
    ќќќ "јвтозавод "√ј«"
    Ћ.Ё.ћитрофанов


26.11.2015г.
ѕросим не согласовывать график работы, где есть рабочие субботы, надо работать в рабочие дни, а не выходные-особенно летом.Ўеина,  удр€нова, ƒп 

    “аких работников в ƒп  нет.


    ѕредседатель профкома
    ƒп  ќјќ "√ј«"
    ћ.Ќ.Ўалина


25.11.2015г.
»гнорирование тем о зааге и отмывание денег с центра зан€тости к благопри€тным последстви€м не приведут! тов «вездов удосужтесь ответить публично! что скрывать-то? или в доле?коллектив «јјга

    јвторам сообщени€ о ситуации о хоз.работах и обучении сотрудников «јј√ необходимо обратитьс€ за разъ€снени€ми к руководител€м структурных подразделений.


    ѕредседатель профкома
    «јјг ќјќ "√ј«"
    ¬.¬.«вездов


23.11.2015г.
ƒобрый день! Ўироко разрекламированна€ акци€ ќќќ " орпус√рупп÷ентр" "ƒень профсоюзника" в виде 20 печенек на все »нструментальное производство компрометирует и подрывает имидж нашей профсоюзной организации. ћне как профоргу стыдно перед сотрудниками. —негова —.≈., профорг ќќиѕћ ”“– ƒп–, 6-98-01

    ¬ период с 23.11 по 27.11.2015г. ќќќ " орпус√рупп ÷ентр" проводило в столовых акцию "ƒень профсоюзника". ¬ первый день действительно сладкого подарка всем не хватило. ѕоступило очень много жалоб в профсоюзный комитет. ¬се замечани€ были оперативно переданы директору ј.ј. Ўнайдеру. Ќачина€ с 24.11.2015г., подарки вручили всем, предъ€вившим профсоюзный билет. Ётот был единственный непри€тный момент в акции.
    ƒл€ ¬ас, как профгрупорга, хотелось бы отметить и р€д положительных моментов от акции: профком не затратил средств, но все вспомнили о профсоюзе, кто-то нашел свой профсоюзный билет, а кто-то подошел в свой профком.
    Ќе ошибаетс€ только тот, кто ничего не делает!


    «аведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


20.11.2015г.
ƒобрый день! я работаю инженером-технологом, территориально нахожусь в «јјг, приходитс€ каждый день на работу ходить пешком от улицы ‘учика до проходной. ¬ последнее врем€ ходить стало очень страшно из-за того, что по дороге бегают стаи брод€чих собак. Ѕольша€ просьба помочь ,прин€ть меры по обеспечению безопасности людей, пользующихс€ этим маршрутом.  уканова —.ј., дирекци€ по развитию, подразделение главного технолога,т.3-31-05

      сожалению, брод€чие собаки прикормлены самими же работниками завода.
    ¬аше обращение направлено на "гор€чую линию" јдминистрации јвтозаводского района.


    «аведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


20.11.2015г.
«дравствуйте уважаемый профсоюз! ƒоброго времени суток. ќтветьте на один вопрос.  то нибудь из вас знает о ценообразовании в наших столовых?, кто нибудь это контролирует? Ћибо ¬ы думаете, что есть спрос то и предложение вырастает. —кажите вы, что не ходите в магазин и не знаете цены на продукты? “огда скажите как может такое быть, что варена€ курица в столовой за 100 грам стоит 65 рублей хот€ она в магазине по 100-120 рублей за килограмм. ¬ыходит мы ее покупаем по 650 рублей за килограмм, а это 550% чистой прибыли не счита€ затрат- это вода и соль. ѕри этом воду нам тоже продают в виде супа. ћ€со свинина отварное 75 рублей за 50 грам.  илограмм получаетс€ 1500 рублей, ¬ы видели свинину по такой цене??? я конечно понимаю что ¬јћ глубоко на народ, но имейте совесть покажите свое я. »ли ¬џ с  орпус √руп в теме. ’арин ƒмитрий ƒмитриевич 740-40-01 SKODA +79081541848

    ÷ены устанавливаютс€ ќќќ " орпус√рупп", оказывающей услуги питани€.
    ѕрофсоюзный комитет может контролировать только качество приготовлени€ пищи и предоставлени€ услуг питани€м, а дл€ созданий ценовой конкуренции мы предложили введение альтернативного поставщика услуг питани€.
    ќ стоимости питани€ вопрос поднималс€ и на ќтчетной профсоюзной конференции 18.11.2015г.
    Ќапоминаем, что профком добилс€ наличи€ во всех столовых комплексного обеда, стоимостью в размере частичной компенсации питани€ - 75 руб.


    «аведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


18.11.2015г.
ѕрошу прокомментировать ситуацию о хоз.работах и обучении сотрудников, которые, наход€сь на рабочем месте и полностью выполн€€ свои об€занности по трудовому договору, числ€тс€ по документам в отработанные дни на вышеупом€нутых работах. —тоит учесть, что за эти дни работники не получают молоко и мыло, а так же надбавки предусмотренные по трудовым договорам работников «јјг. Ѕоюсь что игнорирование данной проблемы к положительной ситуации дл€ работников и работодател€ не приведет!  оллектив цеха 344 ÷ех сборки с сварки мостов

    —о многими работниками завода заключены срочные трудовые договора на выполнение хоз. работ и (или) обучение. “.е. в дни, когда по основному месту работы работнику объ€вл€етс€ простой - 2/3, то работника должны привлекать к другой работе. ѕри этом друга€ работа должна предоставл€тьс€ на следующих основных услови€х: без вредных условий труда, не требуетс€ дополнительного обучени€, не требуетс€ дополнительного мед. осмотра и др.
    ≈сли ¬ы считаете, что данные услови€ в отношении ¬ас нарушены, то ¬ы можете обратитьс€ непосредственно к начальнику цеха или в профком «јј√.


    «аведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


17.11.2015г.
ƒобрый день. ѕрошу прин€ть к рассмотрению решение вопроса о возможности ремонта тоннел€ на  омсомольской проходной, соедин€ющего проспект Ћенина и ул.ƒь€конова (под железной дорогой). ¬ насто€щее врем€ возникает неоднократное затопление тоннел€. Ёто произошло и сегодн€ 17.11.15. Ћюди шли на работу в 7-30 гуськом по щиколотку в воде. ¬ зимних сапогах, ботинках....», что интересно, ни одной службы не наблюдалось по устранению аварии. ѕоложили сгнившие дерев€нные мостки и считают это решением проблемы... ошмар. ƒругих слов нет. —коро будет мороз, вода превратитс€ в глыбы льда, как было в прошлом году. ƒумаю, уже пора отремонтировать тоннель. Ќачальник отдела, ќќќ "—ервисный центр", ¬ерещагина Ќатали€ јнатольевна. “ел. 290-89-32
* * *
18.11.2015
”важаемые руководитель профсоюза, помогите решить вопрос с тоннелем на северный поселок с понедельника залит водой, а крыль€ еще не отросли ≈лена ¬ладимировна 66055
* * *
ƒобрый день! “оннель у  омсомольской проходной затоплен водой, не возможно пройти, кто должен устран€ть "наводнение" ??? «убкова ћ.ј. 6-49-01.
* * *
Ќельз€ ли навести пор€док в туннеле от ”∆“ до ул. ƒружаева. ѕо нему ходит много народу. “уннель посто€нно затапливает.Ћюди идут на работу с сырыми ногами, а на дворе не лето. ѕримите, пожалуйста, меры.Ўерстнева ≈.≈. тел. 6-11-23 ”правление экологии

    “оннель от  омсомольской проходной в сторону —еверного поселка находитс€ на балансе администрации јвтозаводского района. ќбслуживаетс€ подр€дной организацией (по тендеру).
    ѕрофсоюзным комитетом ¬се обращени€ направлены в ќтдел инженерной инфраструктуры јвтозаводского района (тел. 293-25-06, эл.почта: urx@avtozavod.adm.nnov.ru), прошла информаци€ в средствах массовой информации. ѕо состо€нию на 15-00 час . 20.11.2015г. - воды нет.


    «аведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


17.11.2015г.
«дравствуйте. ѕодскажите пожалуйста оплачивает ли завод больничный по уходу за ребЄнком ?

    ѕособие по уходу за заболевшим ребенком выплачиваетс€ работникам предпри€ти€ за счет средств бюджета ‘—— –‘ с 1-го дн€ временной нетрудоспособности.
    —татьей 6 ‘едерального закона от 29.12.2006 N 255-‘« "ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством" предусмотрены определенные ограничени€ в части продолжительности периода выплаты пособи€ по временной нетрудоспособности, в частности, в св€зи с уходом за больным ребенком в зависимости от его возраста (до семи лет и от семи до 15 лет).
    ѕоложени€ми ч. 8 ст. 6 «акона N 255-‘« установлено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачиваетс€ застрахованному лицу за календарные дни, приход€щиес€ на соответствующий период, за исключением календарных дней, приход€щихс€ на периоды освобождени€ работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с
    —огласно ч. 3 ст. 7 «акона N 255-‘« пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществлени€ ухода за больным ребенком выплачиваетс€ при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определ€емом в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни - в размере 50% среднего заработка.
    ѕри стационарном лечении ребенка - в размере, определ€емом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

    «аведующий отделом социального
    развити€ ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    “.Ћ.¬ашкевич


10.11.2015г.
ƒобрый день! ¬чера 09.11.2015 в столовой ѕ—“ є 88 не работал терминал —бербанка.¬ кассе оставл€лись чеки с фамилией и суммой за питание .—егодн€ произведена оплата за 10.11.2015 и за 09.11.2015. Ѕудет ли возвращена компенсаци€ за питание за прошедший день ,т.е за 09.11.2015 ? “араканова ≈лена Ѕорисовна ѕ√“,5-70-28

    ¬ соответствии с Ђѕоложением о пор€дке предоставлени€ частичной компенсации стоимости питани€ работникамї утв. ѕриказом по ќјќ Ђ√ј«ї от 29.12.2014г. є 1/01.03.00/583
    Ђп.4.1. –аботник может воспользоватьс€ разовой компенсацией в течение рабочего дн€ в день обращени€ за услугой к оператору питани€ в пределах фактических расходов, но не более ее максимального размера. Ќеиспользованна€ разова€ компенсаци€ (или ее частична€ сумма) на последующие дни не переноситс€.ї


    «аведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


06.11.2015г.
«дравствуйте! Ѕольша€ просьба : ¬ключить в "√ородскую јфишу" весь репертуар  амерного театра им.—тепанова", т.к в ƒ  √ј« они редко приезжают. «а ранее благодарим , –аботники ќ»÷.

    ѕрофсоюзна€ организаци€ не располагает информацией о репертуаре указанного театра.


    «ам.заведующего отделом
    орг.работы ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    “.».¬олынска€


06.11.2015г.
ѕодскажите пожалуйста, каким образом планируетс€ выдача талонов на получение молока работникам, работающих на графике продолжительностью 12 часов в смену?

    ¬ соответствии с ЂЌормами и услови€ми бесплатной выдачи работникам, зан€тым на работах с вредными услови€ми труда, молока или других равноценных пищевых продуктовї утв. ѕриказом ћинздравсоцразвити€ –‘ от 16 феврал€ 2009 г. N 45н Ђ4. Ќорма бесплатной выдачи молока составл€ет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.
    ≈сли врем€ работы во вредных услови€х труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдаетс€ при выполнении работ в указанных услови€х в течение не менее чем половины рабочей смены.ї


    «аведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


03.11.2015г.
√ос. —олодов, просим ¬ас подн€ть вопрос об этичном поведении руководителей.  рик и оскорблени€ надолго выбивают из колеи работников. ¬опрос в том, что многие руководители позвол€ют приходить на работу в неадекватном состо€нии, считают себ€ незаменимые, а со стороны высшего руководства поддержку и вседозволенность.

    ¬опрос об этике с руководством обсуждалс€. ћожете предоставить факты?


    ѕредседатель профкома
     ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.¬.—олодов


03.11.2015г.
”важаемый профсоюз! ѕрошу по€снить зачем надо было спиливать каштаны вдоль пешеходной дорожки в районе Ёлектромеханического цеха?  ому они помешали? —тволы не трухл€вые, не ломкие, электропроводам не мешали. ¬доль пешеходной дорожки растет р€д деревьев, спилены три, два из которых каштаны. Ѕелова “. ё., ќќќ " ј-√√", тел. 5-70-33

    ѕо всем возникающим вопросам работники ќќќ " ј-√√" могут обращатьс€ к своему руководству, т.к. там не создана профсоюзна€ организаци€.
    ƒл€ членов профсоюза, не равнодушных к ситуации на заводе, сообщаем, что сейчас на заводе идет работа по благоустройству территории, в том числе и вырезка кустарников, сухих веток и деревьев.
    ѕо информации начальника ”“ќ»  ќјќ "√ј«" ј.ј.ƒолгова указанные деревь€ спилены, так как были больными.


    «аведующий отделом охраны труда и социально-
    трудовых отношений ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


01.11.2015г.
ќт всей души поздравл€ю музей с этой солидной датой! ћузей заслуженно пользуетс€ славой и прит€гивает к себе новых посетителей. ѕриехали мои родственники из  раснодарского кра€ - хот€т в наш музей. Ќовых успехов!  овшарева ј.ј. 281 84 67





работы


¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка

 арта сайта

"ћ≈„“ј"
√рафик заездов

ќзнакомитьс€

ќзнакомитьс€


© ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)