ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»


¬ единстве - наша сила!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ѕ–»√ЋјЎ≈Ќ»≈

¬џ Ќјћ ѕ»—јЋ» ¬ ‘≈¬–јЋ≈ 2016 √ќƒј

  29.02.2016г.
«дравствуйте! — середины феврал€ прекращена доставка воды в кабинеты є 401, 303, 305 здани€ ѕ–ѕ є2 на 4-ом и 3-м этажах. —отрудники материального склада объ€сн€ют это тем, что человек , доставл€вший воду Ц оптимизирован, и больше у них возможности поднимать воду на 3 и 4 этажи - нет. Ќаш отдел, а так же его профгруппа, практически полностью женский. Ѕутыли по 19 л. ƒовезти на тележке от хозчасти воду мы можем., но подн€ть наверх , во -первых не в силах, во-вторых это противоречит нормам охраны труда дл€ женщин. ѕрошу помочь в решении данной проблемы! –азумова ≈лена ёрьевна профгрупорг ќтдел ѕланировани€ ѕроизводства ”ѕ ÷Ћи ѕ ќќќ "јвтозавод "√ј«"
* * *
ƒобрый день! ” нас сегодн€ возникла проблема с доставкой питьевой воды со склада ѕ√ј, где нам сказали, что теперь воду мы сами должны брать и как-то к себе в кабинет доставл€ть. ‘изически это нереально: у нас женский коллектив, 3 этаж, корпус прессовый 2.  роме как в профком обратитьс€ больше не к кому. Ѕеспалова ќльга Ќиколаевна, ÷Ћи ѕ ќќќ "ј« √ј«", 6-51-02

    ќб€занности по доставке воды до питьевой точки возлагаетс€ на –аботодател€.
    Ќа им€ управл€ющего директора ќќќ "јвтозавод "√ј«" —офонова ј.ј. направлено соответствующее обращение о прин€тии необходимых мер по доставке воды.
    ≈сли вопрос не будет решен в ближайшее врем€ положительно, профсоюзный комитет инициирует обращение в √осударственную инспекцию по труду.

    «аведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


26.06.2016г.
«дравствуйте ! —кажите пожалуйста когда будет 13-а€ зарплата ?
* * *
25.02.2016г.
ƒобрый день! Ќе получил ответа по поводу 13-ой зарплаты. ¬ышел ли подписанный документ?  огда выплат€т? ¬ каком оьъЄме?—ергей. ƒп–. ѕ√ћет
* * *
24.02.2016г.
ƒоброе утро.  огда нам выплат€т 13-ю зарплату? —егодн€ уже 24 феврал€ ќ“»« обещал 21. ¬ феврале остаЄтс€ меньше недели работать, а данных всЄ нет. узнечное пр-во.
* * *
22.02.2016г.
«дравствуйте. —кажите пожалуйста, будет ли 13 зарплата? ≈сли да, то когда? ћаксим —ергеевич. 340 «јјг. 89159339268
* * *
20.02.2016г.
ƒобрый день. „то с 13-й зарплатой? ќна вообще будет? ≈сли да, то когда? ѕанасенко ћаксим —ергеевич. +79159339268
* * *
20.02.2016г.
ƒобрый день. „то с 13-й зарплатой? ќна вообще будет? ≈сли да, то когда? ћаксим —ергеевич
* * *
19.02.2016г.
«дравствуйте. ѕодскажите пожалуйста, будет ли 13 з/пл, и когда? какой коэффициент заложен на этот год? —мирнов ¬.¬. ‘—, 89100079308
* * *
19.02.2016г.
ƒобрый день! ћожно узнать вышел ли подписанный документ по 13-ой зарплате и до какого числа планируетс€ выплата еЄ?—ергей. ƒп–. ѕ√ћет
* * *
19.02.2016г.
«дравствуйте!ќчень интересует когда будет выплата годового вознаграждени€,и каков коэффициент вознаграждени€?—отрудники ќ— ƒ’ и ќј
* * *
18.02.2016г.
 огда будет 13 зарплата?
* * *
18.02.2016г.
 огда будет выплата по итогам 2015 года! ћј«»Ќ ≈ ¬ —≈–¬»—Ќџ… ÷≈Ќ“– 89625094965
* * *
16.02.2016г.
«дравствуйте! ¬ феврале планируетс€ выплата 13-й зарплаты? » сколько процентов?јнна, ”  √руппа √ј« «ыкова ј.¬., ”к √руппа √ј«, 50728

    ¬ыплата годового вознаграждени€ по итогам работы за 2015 год запланирована на 29.02.2016г.

    ѕредседатель профкома
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.¬.—олодов


19.02.2016г.
”важаемый ѕрофсоюз! ѕросьба разобратьс€ с нашей столовой є 88. –аботаем в ѕ—“ ни один год и всегда ходили в эту столовую, как ни как, но выбрать что-то получалось. — недавних пор (как начали очень часто мен€тьс€ заведующие и остальные работники) ходить в нее пропало желание вовсе. ћногие работники у нас ход€т в столовую є 62 и мы решили туда сходить. ’от€ идти до нее минут 5, в ней нам очень понравилось, домашн€€ атмосфера, все гор€чее, аппетитно выгл€дит, практически все есть и каша и блины и вс€кие запеканки, все очень вкусно, работники доброжелательные. ’отим привести пример про нашу столовую: 1) Ќикогда нет ценников на дополнительное меню (хот€ 15.02.2016 была проверка и мы высказали все пожелани€ и недочеты). —егодн€ (19.02.2016 в 11.40) стоит вчерашн€€ запеканка заветренна€, холодна€, без цены, зато весит один единственный ценник на сметану, которой нет и возможно и не было (см.фото). Ќи на пироги, ни на пирожные нет ценников вообще. Ќа вопрос где ценники, отвечают Ц некогда (из посетителей в столовой 3 человека и так каждый день). ¬се ценники спокойно лежат в одной кучке (см.фото). 2)  ачество блюд остаетс€ желать лучшего. “о супы черные (в день проверки), то котлеты пережаренные, все холодное и не аппетитно выгл€дит. –азнообразие блюд очень мало. —егодн€ в меню сол€нка, на выходе оказалс€ борщ (см. фото), борщ идет с м€сом. «а 12,5 руб. в борщ наложили не м€са, а кожи от курицы. –азве кожа €вл€етс€ ингредиентов в супе? ƒаже если ее используют, зачем нарезают мелко и выдают за м€со? ¬ борще разве должны присутствовать кукуруза и грибы? ќчень странный набор ингридиентов.  омпот Ц одна вода, чуть сладка€ и подкрашенна€. ўи. ўи сегодн€ Ц какой-то не пон€тный суп, водичка, грибы, пару макаронин и лук, который, непон€тно как так можно вообще нарезать, кидали бы пр€м так. 3) ≈сть такие блюда, которые мы в глаза не видели, например, зеленый горошек, по цене 6 руб, который входит в состав комплексного обеда. —егодн€ он был в меню и мы спросили у кассира, был ли горошек сегодн€ вообще (вдруг до нас уже съели), но ответ был Ц сегодн€ такого не пробивала. 4) Ќу и конечно же обращение с клиентами. “акое ощущение, что нам тут не рады, улыбаютс€ сквозь зубы. Ѕыли такие случаи: спросили кашу, сказали есть манна€, стали накладывать, каша оказалась, не как мы привыкли жиденька€, а сто€ла комом, мы отказались, после чего кассир перегл€нулась с раздатчицей и сказали - Ђстранный молодой человекї; не так давно в нашей столовой по€вились хорошие ложки и вилки, но через какое-то врем€ они пропали и вернулись обратно алюминиевые приборы, на вопрос куда делись вилки ответили Ц рабочие утащили, а потом еще и прибавили Ђскажите спасибо, что еще одноразовые не далиї. «вонили в корпус групп, говорили о проблемах, но результатов ноль. ’отелось бы питатьс€ в своей столовой, а не ходить через улицу, т.к. иногда на улице очень холодно и лужи. ѕодскажите, пож-та на какой адрес можно выслать фотографии?

    ¬аше обращение вместе с фотографи€ми было направлено директору Ќижегородского филиала ќќќ"  орпус√рупп" ј.¬.Ўнайдеру.¬опрос остаетс€ на контроле профсоюзного комитета ѕѕќ в ќјќ "√ј«".

    «аведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


19.02.2016г.
ƒоброго ¬ам дн€!!! ¬сех мужчин работающих в профкоме с праздником 23 феврал€. —кажите пожалуйсто, почему бы сотрудникам завода не вынести из проходной домой мыло,т.к оно как не мойс€ у всех копитс€!!!

    ¬ыдача мыла работникам производитс€ в соответствии с приказом ћинздравсоцразвити€ –‘ от 17.12.2010г. є1122н. ¬ыносить мыло нельз€.

    «аведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


19.02.2016г.
«дравствуйте. ѕрошла информаци€ в газете "јвтозаводец", что в 2016 году будут повышены дотаци€ на питание и компенсаци€ за детский сад. ѕравда ли это? ≈сли да, то когда? ¬оробьева ћ.ћ., тел.6-56-21

    ѕри проведении колдоговорной компании на 2016 год профсоюзна€ организаци€ √орьковского автозавода инициировала меропри€ти€ по расширению социального пакета работников Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј«".
    “ак стороны –аботников и –аботодател€ пришли к соглашению об увеличении дотации на питание со второго полугоди€ 2016 года до 85 руб., а частична€ компенсаци€ за посещение детьми ћЅƒќ” с 01 €нвар€ должна составл€ть 50%, но не более 700 руб. на ребенка.

    ѕредседатель профкома
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.¬.—олодов


19.02.2016г.
ƒобрый день! ѕосодействуйте, пожалуйста, в организации записи по телефону или электронной записи к специалистам (особенно к эндокринологу, пульмонологу) Ћѕ” √ј« на пр. Ћенина 88а и пр. Ћенина 99 “.к. прид€ в регистратуру после работы талонов к специалистам уже нет! “арасова ≈.¬.,  оробова “.¬., Ўыхыева Ё.Ќ., Ўевцова ≈.ј., ѕр€дильщикова Ќ.¬., Ќосова ћ.ѕ. ”правление планировани€ центра логистики и контрол€ производства 6-43-35

    ѕредварительна€ запись к специалистам проводитс€ только очно в св€зи с ремонтными работами в поликлинике.
    ¬ этом году должна быть завершена компьютеризаци€ рабочих мест, что позволит осуществл€ть запись и самозапись в электронном виде.

    «ам.главного врача
    Ћѕ” ÷ћѕ "√ј«"
    Ќ.ё.—тепкина


18.02.2016г.
ƒобрый день!€вл€юсь работником завода автомобильных агрегатов! ’очу обратитьс€ с вопросом и просьбой!25 €нвар€ 2016 нас,почти весь завод вызвали на работу!Ётот день €вл€лс€ днЄм отпуска!сказали что отпуск перенесут, а за 25 заплат€т как за обычный рабочий день.Ќе заплатили и ничего не перенесли!¬озникает вопрос-зачем мы,весь зааг,выходили в свой отпуск работать?!√овор€т что надо подождать,вопрос решаетс€,но верить нельз€!Ёто не первый раз!ѕрошу разобратьс€! «айцев јндрей ћихайлович,«јј√ 89200640550

    — администрацией «јјг вопрос был проработан и решен положительно Ц отработанный день 25 €нвар€ 2016г. дл€ работника, который был отозван из очередного отпуска, будет перенесен на другой день отдыха по желанию работника и оплачен.

    ѕредседатель профкома
    «јј√ ќјќ "√ј«"
    ¬.¬.«вездов


17.02.2016г.
’очу выразить искреннюю признательность и сердечную благодарность председателю профкома ќќќ " онсалтинговый центр "√руппа √ј«""  ривенко Ћюдмиле Ћеонидовне за неравнодушное отношение и помощь мне в Ђтрудную минутуї. —пасибо за чуткость и способность сопереживать, умение и желание поддержать тех, кто в этом нуждаетс€!!!! Ѕухгалтер ќќќ " онсалтинговый центр "√руппа √ј«"". —илкина –имма ѕавловна, ƒЅ” ќќќ  ÷ √руппа √ј«, 3-98-76

16.02.2016г.
ƒобрый день! ’отим обратить ваше внимание на столовую є34 в ѕрессовом цехе є2. —егодн€ (16.02.2016) наблюдали следующую картину: на раздаче среди тарелок с едой бегает таракан. Ёто полное безобразие!!!! ≈стественно обедать в данной столовой больше не хочетс€. ѕросим проработать данный вопрос с руководством " орпус √рупп". —пециалисты ƒ–ѕ— ќќќ "ј« √ј«"

    ¬аша жалоба была направлена руководител€м " орпус√рупп". ¬ столовой была проведена дезинфекци€ помещени€.

    ѕредседатель профкома
    ѕ–ѕ ќќќ "јвтозавод "√ј«"
    ».ѕ.’лупина


16.02.2016г.
«дравствуйте, обращаютс€ к вам работницы ”¬Ћ —ќѕ-1 с просьбой обратить внимание на антисанитарное состо€ние женского туалета, который находитс€ в корпусе ѕ√ј по линии складов между колоннами ј52 и ј53.  аждый день из слива, который в полу, на верх поднимаютс€ фикалии. ѕосле этого в туалет невозможно войти. ѕросим вас разобратьс€ почему никто не устран€ет эту проблему. 002-40-02-20-02, тел.6-56-21

    16.02.2016г. действительно был засор мужского санузла недалеко от минских моторов - на вид была накидана туалетна€ бумага и при доскональной очистке достали гр€зные рабочие перчатки. —оответственно вода и пошла через верх. ¬ санузлах на видном месте висит объ€влени€, как надо аккуратно себ€ вести, но некоторые работники не соблюдают пор€док и варварски относ€тс€ к использованию санузлов. ¬ насто€щее врем€ санузлы в исправном состо€нии и используютс€ в полном объеме.
    ”важаемые работники! –уководство производства оперативно принимает меры по устранению неполадок в функционировании сан.узлов, в св€зи с этим обращаемс€ ко всем работникам бережно и аккуратно относитьс€ к оборудованию и не создавать себе и другим неудобства.

    ѕредседатель профкома
    ѕ√ј ќќќ "јвтозавод "√ј«"
    ≈.». лесова


12.02.2016г.
«дравствуйте. ’отелось бы узнать, сдает ли завод √ј« рабочим квартиры? «наю, что с ∆илстрой-ЌЌ есть ипотека, а просто сдача квартиры?

    ѕрофсоюзна€ организаци€ √орьковского автозавода всегда была инициатором жилищных программ, в соответствии с которыми работники Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј« могли получать некие бонусы и скидки при улучшении жилищных условий либо найме жиль€. ¬ итоге подобных инициатив в √руппе √ј« были реализованы следующие жилищные программы:
  •  орпоративна€ поддержка в улучшении жилищных условий (в насто€щее врем€ программа приостановлена), ѕоложение утверждено приказом є 178 от 29.07.2013 г.
  • —овместна€ программа с ќќќ Ђ∆илстрой ЌЌї по предоставлению скидки 2000 руб. за кв.м жиль€, приобретаемого работниками в новостройках компании-партнера.
  • Ћьготный найм жиль€ дл€ молодых работников Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј«, ѕоложение утверждено приказом є 232 от 12.09.2013 г.
        ƒл€ более подробной информации и предоставлени€ консультации предлагаем оставить ¬аши контактные данные.

        ѕредседатель профкома
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.¬.—олодов


    11.02.2016г.
    ƒобрый день! ¬ ÷ќ– √ј, непосредственно в цехе, всего один женский санузел и тот в ужасном состо€нии. —антехника стара€, смывы работают плохо или не работают совсем. »з двух раковин функционирует только одна, двери в кабинках не закрываютс€, задвижки сломаны, плитка на стенах обваливаетс€. —ушилки дл€ рук нет, бумажных полотенцев и туалетной бумаги хватает только на первую смену, третьей смене уже не достаетс€. ѕланируетс€ ли ремонт?  огда женщины, работающие во вредных услови€х труда будут пользоватьс€ нормальными санитарными комнатами? ∆енский коллектив ÷ќ– √ј.

        —антехнику (бачки и раковины) ремонтировали осенью 2015 года.
        ÷–ќќ проводит ремонт посто€нно (мен€ют арматуру и т.п.) по мере необходимости. ¬ комнате гигиены работают 2 кабины.
        ∆енских туалета в цеху 2 шт. один на 1 этаже, второй на 2 этаже. ƒл€ тех кто работает ближе к сборке (39 оси) есть возможность ходить в туалет ѕ√ј, он в самом начале конвейера.
        ѕо т/бумаге и полотенцам урезан бюджет. ¬ плане ремонтных работ 2016 года данные помещени€ не попали в св€зи с сокращением финансировани€ по всем работам.

        Ќачальник ÷ќ– √ј
        ј.¬.јд€кин
        


    11.02.2016г.
    ”важаемые коллеги! –азрешите обратитьс€ к ¬ам с просьбой проработать вопрос о возобновлении выдачи молока в столовой є 27, расположенной в јЅ  литейного цеха є4. ѕосле зимнего отпуска получить молоко работникам, чей труд св€зан с пребыванием во вредных услови€х, можно в столовой є 80 (литейный цех є8)и в других производствах. —трелкова ќ.ј. ќ  ћѕ ƒѕ  6-30-41

        11.02.2016г. состо€лась встреча председател€ комиссии по охране труда и социально-трудовым отношени€м профкома ќјќ "√ј«" ¬.Ќ.ќрехова с директором ќќќ " орпус√рупп" ј.¬.Ўнайдером и начальником литейного цеха є4 ћѕ ќјќ "√ј«" ј.¬.–удневым.
        ј.¬.Ўнайдер поднимал вопрос о закрытии столовой є27 в св€зи с малой посещаемостью. ќдна из причин снижени€ посещаемости столовой со слов начальника цеха - отсуствие молока.
        — понедельника 15.02.2016 года молоко будут завозить. —толова€ будет продолжать работать в прежнем режиме.
        ¬ свою очередь профсоюзный комитет ќјќ "√ј«" обращаетс€ к работникам с просьбой питатьс€ в столовой, а не на своих рабочих местах.

        «аведующий отделом охраны труда
        и социально-трудовых отношений
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        ¬.Ќ.ќрехов


    11.02.2016г.
    «дравствуйте. ¬ св€зи с тем, что нас заставл€ют отгуливать 2 дн€ в мес€ц хотелось узнать какое количество отгулов у нас есть. ¬ Ѕќ“»«е нам такую информацию предоставл€ть отказались. ” нашего руководства такой информации тоже нет, говор€т брать административные дни. ¬озникают вопросы: 1. √де узнать количество отгулов? 2.  ак повли€ют эти административные дни на годовое вознаграждение и стаж?
    * * *
    09.02.2016г.
    ƒобрый день. ѕочему заставл€ют гул€ть по 2 дн€ в мес€ц старших кладовщиков? —казали брать отгулы или писать административный отпуск. ѕочему по 2 дн€ не отгуливают руководители групп (лидеры)? ” них зарплата намного больше нашей! —таршие кладовщики

        ƒл€ разъ€снени€ и решени€ ¬ашей проблемы ¬ы можете обратитьс€ в профсоюзный комитет ¬ашего производства или подойти ко мне на прием с ¬ашим профсоюзным билетом, предварительно записавшись по тел. 3-80-59.

        «аведующий отделом охраны труда
        и социально-трудовых отношений
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        ¬.Ќ.ќрехов


    09.02.2016г.
    ƒобрый день! ќбращаемс€ к вам от коллектива контролеров мал€рных работ ÷ќ  ЂDaimlerї. — просьбой разобратьс€ по какой причине нас лишили талонов на молоко. — начала 2016 года нам их не выдают ссыла€сь на результаты аттестации рабочего места согласно которым они €кобы не полагаютс€,хот€ в 2015 годы они нам полагались а новой аттестации не было.  ал€кина ћарина ¬ладимировна 89527803652 ÷ќ  Daimler

        —огласно п.27 приложени€ є4 к  оллективному договору ќќќ "јвтозавод "√ј«" на 2016г. контролеру мал€рных работ независимо от производства полагаетс€ молоко. Ќачальник отдела √лотов ё.Ќ. вопрос вз€л на контроль, за€вки на молоко будут делатьс€.

        ѕредседатель профкома
        ќќќ "јвтозавод "√ј«"
        Ћ.Ё.ћитрофанов


    08.02.2016г.
    ƒобрый день.ѕомогите пожалуйста вы€снить, по какой причине рабочим не выплатили вознаграждение за праздничные дни ( имеетс€ ввиду €нварь).”¬Ћ ”“—– 002-40-02-20-03 . «аранее благодарим. профгрупорг √р€знова Ќ.ј, раб.тел. 6-41-66

        Ќа основании ѕриказа є23 от 31.01.2013г. "ќ внесении дополнений в ѕоложение об оплате труда работников ќќќ "јвтозавод "√ј«", в цел€х исполнени€ требований ст.112 “  –‘ утверждено ѕоложение об уплате труда работников ќќќ "јвтозавод "√ј«" є312 от 16.09.2008года.
        ¬ исполнени€ требований ст.112 “  –‘ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачиваетс€ дополнительное вознаграждение в размере 100руб.в день ¬ознаграждение не выплачиваетс€, если выходной нерабочий праздничный день приходитс€ на периоды, когда работник освобождалс€ от работы (отпуска всех видов, временна€ нетрудоспособность, отстранение от работы и др.) ”казанное вознаграждение выплачиваетс€ работнику в составе заработной платы за соответствующий мес€ц (вместе с окончательным расчетом). ¬ыплата вознаграждени€ производитс€ по коду видов оплат 170. ѕреми€ на вознаграждение не начисл€етс€. ¬ыплата дополнительного вознаграждени€ за нерабочие праздничные дни относитс€ к расходам на оплату труда в полном размере.

        ѕредседатель профкома
        ‘— ќќќ "јвтозавод "√ј«"
        ј.ё.»онова


    04.02.2016г.
    ƒобрый день! ¬ы наверно в курсе, что сейчас оформл€ть отпуск надо за 7 рабочих дней! ћожете выйти с предложением, чтобы кому нужен отпуск на 1-3 дн€ - оформл€ть накануне (в жизни вс€кие ситуации бывают). ј кому свыше 3-х дней - то оставить оформление за семь дней? ‘— ѕЁ”

        ¬ соответствии с трудовым кодексом график отпусков €вл€етс€ об€зательным как дл€ работника, так и дл€ работодател€.
        ќтпускные должны быть перечислены работнику не менее чем за три дн€ до начала отпуска, не зависимо от того, на сколько дней оформл€етс€ отпуск.
        ƒл€ непредвиденных ситуаций, о которых вы упоминаете, существует административный отпуск и отгулы.

        «аведующий отделом охраны труда
        и социально-трудовых отношений
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        ¬.Ќ.ќрехов


    02.02.2016г.
    «дравствуйте!  огда планируетс€ выплата 13-й зарплаты в этом году? —ергей, VW/Skoda

        √одовое вознаграждение планируетс€ в феврале 2016г. Ќо пока нет официального документа, говорить о конкретной дате и коэффициенте выплат рано.

        ѕредседатель профкома
        ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
        —.¬.—олодов


    02.02.2016г.
    питьева€ вода фирмы "ћир ¬оды" очень плохого качества. ѕросьба сменить поставщика или разобратьс€ с этой проблемой. ѕить холодную воду невозможно, из за плохого вкуса. ћатросова ≈лена ¬икторовна , ÷Ћи  ѕ 3-99-28,

        Ѕутылированна€ питьева€ вода поступает от поставщика Ђћир водыї на Ђ√ј«ї согласно за€вке от организации (отв. административно-хоз€йственный комплекс, склад тел. 6-96-98).
        —огласно за€вке от работников отделов служб производитс€ доставка воды в подразделени€. ¬ вашем отделе бутылированна€ питьева€ вода проходит через куллер.
        ѕо вашему обращению дана за€вка на очистку куллера. ѕросим ¬ас понаблюдать, после очистки куллера, за качеством воды.
        ¬ декабре 2015г. была вз€та вода на пробу Ц результаты показали, что все показатели в норме. —о стороны других работников жалоб нет. ¬опрос проработан и вз€т на контроль.

        ѕредседатель профкома
        ‘— ќќќ "јвтозавод "√ј«"
        ј.ё.»онова






  • ј ÷»я


    работы


    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка

     арта сайта

    "ћ≈„“ј"
    √рафик заездов

    ќзнакомитьс€

    ќзнакомитьс€


    © ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)