ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ј ÷»я


”—ѕ≈’»


—ќ¬≈ўјЌ»я


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

¬џ Ќјћ ѕ»—јЋ» ¬ ћј–“≈ 2016 √ќƒј

  29.03.2016г.
¬ цехе по производству колес и труб (242-22) работает наладчик ћатюхин ќ.¬. таб.є 319620, который, наход€сь на работе, каждую смену использует сотовый телефон дл€ личных разговоров. –азговоры продолжаютс€ по 20-30 минут и происход€т несколько раз в смену, иногда до 10 раз. ¬о врем€ разговоров его автоматическа€ лини€ работает без контрол€, выпуска€ брак или не работает, что приводит к увеличению трудоемкости или снижению производительности, поломке оборудовани€. —уществует приказ є119 от 15 ма€ 2015 года, подписанный президентом ¬.Ќ.—орокиным† Ђќ пор€дке использовани€ телефонов мобильной св€зи на производствеї. ћатюхин полностью нарушает приказ є119. ¬ пункте 2 приказа говоритс€ об ответственности и мерах материального воздействи€ за использование мобильных телефонов. ¬ журнале собраний участка 22 существует протокол є39 (выслан вложенным файлом), как раз про приказ є119, с приказом ознакомились и расписались все работники, кроме ћатюхина ќ.¬. ѕрошу прин€ть меры в отношении грубых нарушений ћатюхина ќ.¬. в пределах пункта 2 приказа є119. —ообщение разослано†ѕ ќ   ј†на три электронных адреса ќјќ Ђ√ј«ї. † ћиша јнтонов

    ‘акт не ознакомлени€ наладчика цеха по производству колес и труб ћатюхина ќ.¬. под роспись с требовани€ми ѕриказа є 119 от 15.05.2015 подтверждаетс€.
    јкт об отказе не оформлен, ст.мастер, проводивший инструктаж уволилс€. –екомендовано провести повторное ознакомление под роспись работников участка 242-22 цеха по производству колес и труб с ѕриказом є 119 от 15.05.2015 Ђ ќ пор€дке использовани€ телефонов мобильной св€зи на производствеї . ¬ случае отказа работников от подписани€ оформить соответствующий акт об отказе.

    ѕредседатель профкома ѕј –” ќјќ "√ј«"
    ћ.¬.ѕальцева


29.03.2016г.
«дравствуйте! с недавнего времени в столовых «ѕѕј VW/Skoda ввели оплату питани€ по пропускам, это как оказалось очень удобно и очередь стала двигатьс€ быстрее, чек стал теперь именной, в нЄм пропечатываетс€ фамили€, им€, отчество. ¬опрос такой: нельз€ ли отображать в чеках информацию сколько осталось до конца лимита, а то не всегда получаетс€ чек сохранить и потом тер€ешьс€ в догадках выбран лимит или нет. —пасибо.

    ѕрограммное обеспечение не предусматривает отражение в чеках информации о лимите.

    ƒиректор Ќижегородского филиала
    ќќќ " орпус√рупп"
    ј.¬.Ўнайдер


28.03.2016г.
ƒень добрый на вещевом складе не хватает сорочек ботинок и т.д. спрашивали у кладовщицы она нам ответила что нет финансировани€ и склад не заказывал скоро лето а у мен€ нет рубашки хот€ по технике безопасности мы все должны ходить в спецодежде ѕросим ¬ас разобратьс€. 89159538899 —авинковский ¬€чеслав √ригорьевич ѕ—“

    ѕомочь данному сотруднику не представл€етс€ возможным, так как такого работника в ќќќ "јвтозавод "√ј«" нет, а сотовый телефон указан не действующий.

    «аместитель председател€
    профкома ќќќ "јвтозавод "√ј«"
    ¬.Ќ.‘ильченков


25.03.2016г.
работаю водителем в ќќќ"нижегородские моторы" уже чуть более трех лет, у мен€ права категорий "B,C,D" должен ли € получать доплату за классность на заводе? по закону мне должны доплачивать 10% от оклада. если да то куда мне обратитьс€, начальник участка не реагирует на мои просьбы. «вонов —ергей јнатольевич.

    ¬ п. 3.3.7.  оллективного договора ќќќ ЂЌижегородские моторыї записано: Ђ¬ыплачивать надбавку за классность водител€м автомобилей в соответствии с ѕоложением, утверждаемом работодателем с учетом мнени€ ѕрофсоюзного комитета.ї
    ¬ ќќќ ЂЌижегородские моторыї присвоение классности водител€м автомобилей осуществл€етс€ в пор€дке, установленном действующим ѕоложением о присвоении классности водител€м автомобилей (приказ от 19.07.2007 є180)
    –ешение о присвоении классности водител€м автомобилей оформл€етс€ протоколом квалификационной комиссии и утверждаетс€ распор€жением директора по персоналу.
    –азмер надбавки за классность составл€ет:
    - дл€ водителей автомобил€ I класса - 25 % от часовой тарифной ставки;
    - дл€ водителей автомобил€ II класса - 10 % от часовой тарифной ставки.
    ¬одитель должен обратитьс€ с за€влением на им€ руководител€, которое будет рассмотрено квалификационной комиссией предпри€ти€.

    ».о. начальника управлени€ по
    логистике, закупкам и сбыту
    ќќќ ЂЌижегородские моторыї
    ј.Ќ.√ридин


23.03.2016г.
”важаемые лидеры профсоюза! ¬ы бы как за  рым вышли на митинг против повышени€ платы за ∆ ’ и кап ремонт - самый большой в –оссии и то, что электричества только 50 ¬ на человека. Ћюд€м то простым уже есть не на что. »осифова ¬.ј.

    ≈жегодно 1 ма€ и 7 окт€бр€ ѕрофсоюзна€ организаци€ выходит на митинги, акции и пикеты в защиту социальных льгот и гарантий членов профсоюза, под лозунгами "«а достойный труд!", "ƒј - росту заработной платы", "Ќ≈“ росту цен и тарифов! " и др.
    „ем больше людей выходит на улицы города, поддержива€ требовани€ профсоюзов, тем громче голос профсоюза! ѕриглашаем и ¬ас активно участвовать в профсоюзных акци€х! ¬месте - мы сила!

    «аместитель председател€
    профкома ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.¬.’удожитков


18.03.2016г.
ƒобрый день! ѕерестали доставл€ть питьевую воду в кабинеты. ѕросим ¬ас разобратьс€ с доставкой воды в кабинеты. ћы находимс€ в ѕ–ѕє 2 на 4 этаже кабє404,приходитс€ ходить, своими силами забирать воду с склада ѕ√ј, бутылки протекают. ћатросова ≈лена ¬икторовна 3-99-28 Ћогистика ƒаймлер

    ќб€занности по доставке воды до питьевой точки возлагаетс€ на –аботодател€.
    Ќа им€ управл€ющего директора ќќќ "јвтозавод "√ј«" —офонова ј.ј. направлено соответствующее обращение о прин€тии необходимых мер по доставке воды.
    ≈сли вопрос не будет решен в ближайшее врем€ положительно, профсоюзный комитет инициирует обращение в √осударственную инспекцию по труду.

    «аведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.Ќ.ќрехов


15.03.2016г.
ќчень рады,что нам открыли столовую в здании «аводоуправлени€,хотим выразить благодарность обслуживающему персоналу столовой,очень приветливые,заботливые,при€тные люди,спасибо им за отличную работу.  ÷ √руппа √ј«,бухгалтери€,6-10-22

    ќткрыти€ столовой после ремонта ждали давно. ¬ столовой чисто., уютно. —пасибо за ¬аш отзыв.

    ѕредседатель профкома
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    —.¬.—олодов


15.03.2016г.
ƒобрый день. ’отелось бы узнать, оказываетс€ кака€ либо помощь иногородним со сн€тием жиль€ по месту работы?  ирсанов јндрей —ергеевич, проект Daimler. “елефон 8-902-308-08-01

    Ћьготный найм жиль€ дл€ молодых работников Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј« осуществл€етс€ согласно ѕоложению, утвержденному приказом є 232 от 12.09.2013 г.
    ƒл€ более подробной информации и предоставлени€ консультации предлагаем обратитьс€ в профсоюзный комитет по месту работы.

    «ам.председател€ профкома
    ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.¬.’удожитков


11.03.2016г.
«дравствуйте! ѕодскажите пожалуйста какую сумму составл€ет материальна€ помощь. —ергей. VW/Skoda

    ¬ каждом конкретном случае размер материальной помощи рассматриваетс€ комиссией, на основании личного за€влени€ члена профсоюза.
    ќбращатьс€ по тел. 6-11-56

    ѕредседатель профкома
    «ѕѕј VW/Skoda
    ќќќ "јвтозавод "√ј«"
    Ќ.Ќ.Ўемагонова


10.03.2016г.
ƒобрый день! —егодн€ радостное событие - открыли столовую в здании «аводоуправлени€ после ремонта! ѕервый раз мы обедали в отремонтированной столовой!  ак всЄ красиво, чисто и главное - вкусно! Ѕольшой ассортимент блюд, много выпечки! —пасибо всем, от кого зависело открытие столовой, за заботу о нас! ћы очень рады.«авь€лова Ќ.¬., ”÷енѕ ќјќ "√ј«", 65692



04.03.2016г.
√ос. —олодов, вперые за многие годы женщин не поздравили с 8 ћарта. —тыдно! ѕочему то другие организации наход€т средства на подарки. –аботники ѕ√“ и «”
* * *
10.03.2016г.
’отелось бы очень узнать, почему в этом году не поздравили женщин с 8 марта? ƒаже в лихие 90-е про женщин не забывали, и такое наплевательское отношение впервые за много лет. ¬се предпри€ти€ и организации не забыли о своих женщинах, кроме ќјќ "√ј«". ќчень обидно. Ўерстнева ≈лена ≈вгеньевна, ”правление экологии, 6-11-23

    ¬виду не простой экономической ситуации †в этом году было прин€то решение на 8 марта и 23 феврал€ провести дл€ работников праздничные концерты в ƒ  √ј«!

    «аместитель председател€
    профкома ѕѕќ в ќјќ "√ј«"
    ¬.¬.’удожитков


03.03.2016г.
«дравствуйте! ћы работаем в «јј√е, в ѕƒ— термического цеха. –аботаем уже давно,и всегда нам выдавали талоны на молоко и дополнительные дни к отпуску за вредные услови€ труда, так как мы работаем во вредных услови€х. Ќо после последней аттестационной комиссии у нас убрали и дни за вредность, и молочные талоны, ничем это не мотивиру€. ѕросим ¬ас разобратьс€ в законности этого решени€. — уважением,транспортировщики термического цеха. транспортировщик Ћинькова —ветлана јнатольевна,«јјг, термический цех, подразделение 347-02.

    “ак как ¬ы не €вл€етесь членом профсоюза, ¬ы не поручали профсоюзной организации представл€ть ¬аши интересы. ¬ам придетс€ отстаивать их самосто€тельно.
03.03.2016г.
«дравствуйте, обращаютс€ к вам работницы ”¬Ћ —ќѕ-1 с просьбой обратить внимание на антисанитарное состо€ние женского туалета, который находитс€ в корпусе ѕ√ј по линии складов между колоннами ј52 и ј53.Ќа данный момент 03.03.2016 в женском туалете в кране нет ни гор€чей, ни холодной воды.Ќет возможности помыть руки. ѕросим вас разобратьс€ почему никто не устран€ет эту проблему. 002-40-02-20-02, тел.6-52-07

    —ан. узлы требуют ремонта, но на сегодн€шний день нет возможности их закрыть. јвари€ по подаче воды была ликвидирована. ¬ насто€щее врем€ санузлы в исправном состо€нии и используютс€ в полном объеме

    ѕредседатель профкома
    ѕ√ј ќќќ "јвтозавод "√ј«"
    ≈.». лесова






работы


¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка

 арта сайта


ќтдых взрослых...
ќтдых детей ...


¬ июле ...
¬ августе ...

"ƒќЋ"
√рафик заездов

ќзнакомитьс€

ќзнакомитьс€


© ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)