ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

Мой завод - цветущий сад


Условия конкурса


Условия конкурса


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В АПРЕЛЕ 2016 ГОДА

  26.04.2016г.
Добрый день! Очень хочется узнать когда же в новой столовой заводоуправления вторые блюда будут горячими?! Чтобы получать компенсацию 75 руб, обязали нас ходить в столовую за горячим питанием, а в итоге в 11-00 часов уже все блюда холодные (кроме супов).

    Ваше обращение направлено для решения проблемы директору Нижегородского филиала ООО "КорпусГрупп" А.В.Шнайдера.

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


20.04.2016г.
здравствуйте, есть ли сейчас путевки Кирилкин Павел Александрович vw skoda

    Тендер по приобретению путевок в детские оздоровительные и санаторные лагеря для детей работников Нижегородских предприятий проведен 22.03.2016г. В настоящее время проходят согласование договора и дополнительные соглашения к действующим договорам на приобретение путевок для детей.
     Тендер по приобретению путевок для работников будет проведен 28.04.2016г, после чего начнется процедура согласования заявок и заключения договоров предприятий с организациями отдыха. По всем вопросам о наличии путевок необходимо обращаться в профсоюзные организации по месту работы.

    Заведующий отделом социального развития
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    Т.Л.Вашкевич


20.04.2016г.
укажите, за какой период можно посмотреть отзывы от ДОЛ "Сокол", если такие имеются, просьба направить на электронку RazhovaEG@gaz.ru, ДпК ОАО "ГАЗ", 5-03-83

    В 2015г дети работников нижегородских предприятий впервые отдыхали в ДОЛ «Сокол». По итогам отдыха проведено анкетирование среди родителей. Анкеты переданы собственнику данного лагеря, для определения приоритетных направлений ремонта лагеря к летней кампании 2016года.
    На летний период 2016года от работников поступило около 140 заявлений на путевки в ДОЛ «Сокол». Информацию и отзывы о лагере можно посмотреть на сайте nnsokol.ru

    Заведующий отделом социального развития
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    Т.Л.Вашкевич


13.04.2016г.
Здравствуйте . Вы писали " Ввиду не простой экономической ситуации  в этом году было принято решение на 8 марта и 23 февраля провести для работников праздничные концерты в ДК ГАЗ! Заместитель председателя профкома ППО в ОАО "ГАЗ"  В.В.Художитков " Очень интересно , кого вы приглашали ???

    Мы - никого. Приглашением и разнарядкой занималась Дирекция по персоналу ООО "УК". Если Вы оставите контактные данные и укажете место работы, то будет возможность выяснить сколько человек от Вашего подразделения было приглашено на праздничные мероприятия, а поименный список Вам могут предоставить в ДпП.

    Заместитель председателя
    профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.В.Художитков


13.04.2016г.
Добрый день! 10 марта состоялось открытие столовой №31 в Заводоуправлении после реконструкции, однако никто не ожидал, что будет с "ремонтом" ровно через месяц! Сегодня 13 апреля уже третий день в столовой льется вода с потолка!!! И все, что предпринято на третий день это поставили ведро побольше и убрали один стол! Также в столовой ОЧЕНЬ холодно!!! Сейчас говорят что отопление отключили, но ведь и три недели назад был тот же холод, ощущение, что ты в морозильной камере. Еще хочется чтобы руководитель столовой увидел, что вторые блюда подаются всегда холодные, а мы приходим в столовую за "горячим питанием", а не разогретым в микроволновке. При этом хочется сказать Спасибо приятным сотрудникам столовой!

    Ваше обращение направлено для решения проблемы директору Нижегородского филиала ООО "КорпусГрупп" А.В.Шнайдера.
    Напоминаю, что свои замечания и предложения вы также можете оставить в книге жалоб и предложений, которая имеется в каждой столовой.

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


13.04.2016г.
Нас заставляют брать административные 1,5 дня в приказном порядке. Не оформлять-скандал. Почему молчит профсоюз, знаете же о ситуации. ТД

    В соответствии со ст.128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы (административный) может предоставляться исключительно по письменному заявлению работника.
    Если работодатель в Вас не нуждается или у него нет для Вас в определенные дни работы, то он должен выпустить приказ (распоряжение) о простое (ст.157 ТК РФ).
    Помните! Если Вас заставляют писать административный, то это противозаконно!
    За дополнительными разъяснениями, а также за защитой ваших трудовых прав и интересов, Вы можете обратиться к председателю профкома своего подразделения или в профком ППО в ОАО "ГАЗ" (пр.Ленина, 95, каб.216, 218).

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


07.04.2016г.
Добрый день! Просим Вас разобраться с доставкой воды в кабинеты. Мы находимся в ПГА на 4 этаже каб№423, в коллективе работают только женщины.Приходится ходить и своими силами забирать воду с склада. Большакова Е.С.(6-43-81),Смирнова Е.А.(6-73-68),Сизова Е.А.,Дорофеева Н.К.,Брюхова Н.Н.,Большакова Л.С.,Харитонова В.А.,Буслова М.В.,Рязанцева О.В.,Варлова Д.С.

    Вопрос держится на контроле. В настоящее время прорабатывается вопрос о заключении договора с поставщиком воды о доставке бутылей до кабинетов.

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


04.04.2016г.
Здравствуйте! Обучаюсь в учебном центре ОАО ГАЗ на курсах машинист крана, по окончанию согласно договору иду работать на завод. Подскажите когда и как я смогу вступить в профсоюз? Какой процент отчислений идет на взносы? Какие возможности я получу будучи членом профсоюза? Довгун А.А.Электронная почта aleksddd@gmail.com

    Вступить в профсоюзную организацию вы можете сразу же, после трудоустройства на завод. Для этого Вам необходимо подойти в профсоюзный комитет по месту работы и написать заявление.
    Профсоюзный взнос составляет 1% от заработной платы.
    Будучи членом профсоюза, Вы получаете:
  • возможность участвовать во всех профсоюзных культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных и других социально-значимых мероприятиях;
  • бесплатную правовую защиту и помощь;
  • защиту экономических прав и интересов;
  • финансовую поддержку в трудной жизненной ситуации;
  • содействие в организации отдыха Вам и с членам Вашей семьи;
  • избираться и быть избранным по профсоюзной линии, в т.ч. в состав совета молодежи подразделений и завода;
  • обучение и повышение квалификации для профсоюзного актива;
  • поощрение профсоюзными наградами и денежными премиями за активное участие в деятельности профсоюзной организации и мн.др.

        Заместитель председателя
        профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.В.Художитков







  • АКЦИЯ


    ФОТОКОНКУРС


    Конкурс рисунка


    Выставка
    Карта сайта

    ГРАФИК
    ЦМП «ГАЗ»

    График работы Центра медицинской профилактики ГАЗ в праздники


    Отдых взрослых...
    Отдых детей ...

    "Юридическая
    помощь"

    Помощь юриста

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2019)