ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В ИЮНЕ 2016 ГОДА

  24.06.2016г.
Почему в столовой ПГА берут 2 рубля за соус, а при этом добавляют вместо соуса обычную подливу из какого-нибудь другого блюда, я понимаю этот соус специально бы готовили, но здесь же далеко не так. Долька лимона стоит 4 рубля за то что его порезали, тут хоть есть какая-то логика, ну вот а с соусом это уже перебор!!!

    Ваше обращение направлено А.В.Шнайдеру, директору Нижегородского филиала ООО "КорпусГрупп"

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


23.06.2016г.
Добрый день! В далеком 1995-2000г. закончила НАМТ, годы учебы которого отражены записью в трудовой книжке, как начало трудовой деятельности. Входит ли этот период учебы в общий трудовой стаж? Учитывается ли он при расчете каких либо пособий, льгот, пенсии? Группа ГАЗ.

    В трудовой стаж включаются только те временные периоды, когда гражданин:
  • осуществлял трудовую деятельность по договору;
  • являлся индивидуальным предпринимателем;
  • проходил службу в государственных и муниципальных органах (как гражданских, так и силовых ведомствах).
        Помимо этого трудовой стаж может включать в себя периоды, когда трудоспособный гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, проходил службу в качестве военнослужащего, был признан временно нетрудоспособным, состоял на учете в службе занятости в качестве безработного и т.п.
        Периоды как очного, так и заочного обучения в различных учебных заведениях в трудовой стаж гражданина не засчитываются, так как в это время не выплачивались страховые взносы.
        Однако нужно отметить и то, что у этого правила, как и у других, имеются свои исключения.
        Учеба в институте входит в трудовой стаж только при условии, что данное учебное заведение обучает будущих военнослужащих или сотрудников органов правопорядка. Это означает, что в общий трудовой стаж войдут годы обучения студентов в учебных заведениях, подведомственных МВД или Министерству обороны России.
        За более подробной информацией Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

        Заведующий отделом охраны труда
        и социально-трудовых отношений
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    22.06.2016г.
    Добрый день. Очень злободневную тему поднял начальник управления маркетинга ООО "Автокомпоненты - ГГАЗ" Разин Василий Алексеевич. Хотелось бы увидеть ответы на обозначенные вопросы(письмо от 09.06.16). С данной проблемой сталкиваются все работники Нижегородской площадки ГГАЗ. По предписанию врача терапевта мне необходима была консультация гастроэнтеролога. Моя попытка записаться на приём в течении трёх недель закончилась неудачно. Вынуждена была просто приняться на платной основе в другой организации. Кошелева Л.Н. вед. инженер эколог ООО "ГАЗвторресурс" 3-95-08

        На многочисленные вопросы, касающиеся организации работы ЛПУ "ЦМП ГАЗ"отвечает заместитель главного врача Степкина Н.Ю.
  • В ЛПУ «ЦМП ГАЗ» в настоящее время нет электронной записи на прием к врачам, она будет налажена после завершения компьютеризации рабочих мест в поликлинике
  • Существует плановая запись к врачам, как при личном обращении, так и по телефону 290-93-40.
  • Экстренная помощь оказывается круглосуточно.
  • На основании Программы Государственных Гарантий от 22.12.2015 № 858 сроки приема врачами- терапевтами не должна превышать 24 часа с момента обращения пациента в медицинскую организацию, а сроки проведения консультаций врачей- специалистов не должна превышать 14 календарных дней со дня обращения в медицинскую организацию.
  • Таким образом , к врачу- специалисту можно записываться каждый день на 14 дней вперед.
  • На лечение в платные поликлиники мы не посылаем.
  • Плановые обследования, которые проводятся у нас, делаем по талонам, по экстренным показаниям без талонов. В другие лечебные учреждения направляем на те обследования, которые у нас не делают.
  • Сотрудники ЛПУ « ЦМП ГАЗ» в свободное время имеют право работать в других лечебных учреждениях.
  • Врачебная тайна сохраняется на основании Федерального Закона ФЗ № 323 от 21.11.2011,статья 13.
  • Сведения о пациентах без их согласия не сообщаем.
  • Выбор лечебного учреждения, к которому желает прикрепиться пациент, остается за пациентом и возможностью лечебного учреждения.


    21.06.2016г.
    Здравствуйте! Очень понравилась рубрика "Перечитай". В обеденный перерыв читали замечательные ,порой подзабытые, произведения. Большое пожелание - продолжить это хорошее дело и приобщать работников к чтению,тем самым повышать культурный уровень. коллектив ОИЦ

        Большое спасибо за доброе слово о проекте. Он был реализован в течении всего прошлого года и посвящен был Году литературы. 46 произведений различных авторов было размещено для чтения.
        По Вашим предложениям можно будет чуть позднее вернуться к проекту и продолжить его.
        В этом году, посвященном Году кино, реализуем проект "Кинофраза". Предлагаем Вам в нем поучаствовать. Вспомнить старое доброе кино, реплики героев наших фильмов давно "растащены" на цитаты.

        Зам.зав.отделом орг.работы
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.И.Волынская


    21.06.2016г.
    Работники Проектного управления ОАО "ГАЗ" просят разъяснить следующую ситуацию: С мая месяца 2016 года по вопросам получения путёвок, передачи заявлений в бухгалтерию профкома и т.д нам приходиться каждому персонально идти в здание учебного центра к Кривенко Л.Л., и брать административные отпуска, в связи с ужесточением дисциплинарной ответственности. Так как мы сидим на площадях корпуса "Чайка", то на поход в профком у нас уходит более 1-го часа. Ранее все подобные вопросы доверялось решать профгруппоргу и ответственному за соцстрах. Так как председатель профкома Кривенко Л.Л. является освобожденным лицом, то нельзя ли ей принимать нас внутри завода, или передавать и получать документы под ответственность профгруппорга (согласно пункту 8.10 Колдоговора).

        Путевки в детские оздоровительные лагеря работникам проектного управления в дальнейшем будут выдаваться через профгрупорга Смыкову Г.В.
        Путевки в детские санаторные лагеря будут выдаваться работникам в отделе социального развития ППО в ОАО "ГАЗ" (Учебный центр, 2 этаж, каб.208).
        Если работник не может подойти за путевкой в рабочее время, то по предварительному звонку (3-80-54) его дождутся в отделе социального развития после окончания работы.

        Зав.отделом соц.развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич


    20.06.2016г.
    Здравствуйте. Когда планируется начисление компенсации за питание держателям зарплатных карт Сбербанка? Шишкин Алексей Евгеньевич, 425-20
    * * *
    20.06.2016г.
    Добрый день! С 1 июля 2016г. планируется компенсация за обед 85 руб. Информация подтверждается?

        Увеличение дотации за питание до с 75 руб. до 85 рублей планируется с 01.07.2016г.

        Председатель профкома
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        С.В.Солодов


    24.06.2016г.
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, предусмотрена ли индексация заработной платы в ООО "Автозавод ГАЗ" в 2016 году? Уровень инфляции зашкаливает, а зарплаты остаются на уровне 2013 года. Заранее спасибо! Александр
    * * *
    17.06.2016г.
    Добрый день! В коллективном договоре предусмотрено повышение заработной платы со 2 полугодия 2016 года. О каком % индексации идет речь? Повышение з/пл затронет всех работников или выборочно ( на усмотрение руководства) ? Группа ГАЗ.

        В настоящее время Приказа о повышении заработной платы еще нет. По информации, полученной из УК "Группа "ГАЗ", проводится работа по расчету размеров повышения заработной платы в дифференцированном соотношении.

        Заведующий отделом охраны труда
        и социально-трудовых отношений
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов


    16.06.2016г.
    Выражаем огромную благодарность профсоюзному комитету ООО "ГАЗвторресурс" за организацию великолепной поездки в г. Москва с посещением МОСКВАриума. За один день удалось очень много увидеть и посетить. Не смотря на дождливую погоду, все остались под впечатлением и очень довольны. Спасибо. Абрашкина Валентина Александровна, Коммерческая дирекция ООО "ГАЗвторресурс", 3-44-74; 295-91-25;



    14.06.2016г.
    Здравствуйте! Мой муж работает на Газе с 1998г. Он обратился в профком своего производства за путевкой на летний отдых для себя и ребенка-инвалида, т.к. его нельзя одного отправить в летний лагерь. В профкоме ему отказали, потому что он не является членом профсоюза. Как можно отвезти ребенка отдохнуть? 920 075 70 91 Елена

        Согласно пункту 5.1.2.Положения «Об организации и порядке выдачи путевок на отдых и оздоровление работников и членов их семей в ОАО «ГАЗ», утвержденного Приказом управляющего директора ОАО «ГАЗ» от 30.09.2013 № 1/01.03.00/445:
        Работник, желающий воспользоваться правом на путевку в следующем году, должен подать заявление по установленной форме в ППО (профсоюзную организацию структурного подразделения) или в УФРПиРСП (управление формирования, развития персонала и реализации социальных программ дирекции по персоналу ОАО «ГАЗ»):
        а) с просьбой выделить путевку ему и членам семьи - в срок до 15 ноября текущего года;
        б) На оздоровление ребенка в оздоровительном детском лагере или в санаторно-оздоровительном лагере круглогодичного действия - в срок до 30 августа текущего года.

        Заведующий отделом социального развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич


    09.06.2016г.
    Доброе утро! Эдуард Владыкович задал правильный вопрос - про электронную очередь в поликлиниках и про платные услуги. Это относится и к работе сотрудников ЛПУ ОАО "ГАЗ" в платных клиниках в свободное время. Тот факт, что в ООО "Автокомпоненты - Группа ГАЗ" нет профсоюза и задать вопроса по сути некому, не даёт Вам права игнорировать вопросы сотрудников "Группы ГАЗ". Аналогичные вопросы задают и сотрудники ОАО "ГАЗ", которые "стесняются" писать на сайт профкома по известным причинам. Если вопросы написать в средства массовой информации, в социальных сетях или в администрацию города, то Ваш "неответ" на этом сайте будет восприниматься по другому. Прошу ответить на следующие вопросы:
    1. Почему в нашей ЛПУ нет современной электронной талонной системы и электронной записи по Интернету ?
    2. Почему не оказываются или оказываются не вовремя услуги по наиболее "популярным" врачам? Почему ЛПУ только выявляет проблемы, а лечить (или сдавать анализы) их тот же ЛПУ зачастую направляет в платные поликлиники?
    3. Имеют ли право сотрудники ЛПУ ОАО "ГАЗ" работать в свободное время в платных поликлиниках?
    4. Как сохраняется врачебная тайна и доступны ли сведения из ЛПУ службам безопасности и платным поликлиникам? По рассказам очевидцам - доступны.
    5. Имеет ли смысл с нового года продлять "приписку" к нашему ЛПУ со всеми перечисленными вопросами?
    Прошу ответить.
    Разин Василий Алексеевич, начальник Управления маркетинга, аналитики и ценообразования ООО "Автокомпоненты - Группа ГАЗ", 6-48-14

        Ваше обращение направлено главному врачу ЛПУ "ЦМП "ГАЗ" Цывовой В.В.

        Заведующий отделом социального развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич

    14.06.2016г.
    Доброе утро! 9 июня на сайт Профкома был задан вопрос про заводскую поликлинику.
    Сегодня 14 июня от Главного врача «ЛПУ «ЦМП ГАЗ» по телефону были получены исчерпывающие профессиональыне ответы на все поставленные вопросы.
    Основная тема - от наличия электронной системы выдачи талонов количество врачей и медсестёр не изменится.
    Руководством и персоналом «ЛПУ «ЦМП ГАЗ» делается всё возможное для улучшения качества обслуживания сотрудников "Группы ГАЗ". «ЛПУ «ЦМП ГАЗ» благодарит работников Группы за поддержку и понимание.
    Начальник Управления маркетинга, аналитики и ценообразования ООО "Автокомпоненты - Группа ГАЗ" Разин В.А. тел. 6-48-14


    12.06.2016г.
    Здравствуйте. Будут ли в этом году путёвки в южном направлении?Ирина. ПАКРУ
    * * *
    08.06.2016г.
    Здравствуйте. Как обстоят дела с путёвками в южном направлении на время летнего корпоративного отпуска в этом году?

        В адрес профсоюзной организации ОАО «ГАЗ» поступают многочисленные обращения и вопросы, касающиеся организации летнего отдыха в 2016 году: количества путевок, наличия путевок южного направления, выдачи путевок работникам с детьми и т.д.
        По вопросам организации отдыха работников предприятий нижегородской площадки «Группы ГАЗ» в целом сообщаем следующее:
        Каждое предприятие планирует программу организации отдыха работников самостоятельно в соответствии с требованиями «Положения об организации и порядке выдачи путевок на отдых и оздоровление работников и членов их семей в Группе ГАЗ», утвержденного Приказом Президента №95 от 23.05.2013г и «Положений» принятых на данном предприятии.
        Решение о видах и количестве путевок, приобретаемых для отдыха работников предприятия, принимается Комиссией по подготовке организации отдыха и оздоровления работников и их детей с учетом поступивших от работников заявлений, в рамках бюджета организации на отдых работников организации и тендера.
        Тендер по приобретению путевок для работников на период летнего корпоративного отпуска проведен 28.04.2016г.
        Предприятиям нижегородской площадки «Группы ГАЗ» рекомендовано работать со следующими контрагентами:
  • ООО «Санаторий им. ВЦСПС»
  • ООО «Санаторий «Городецкий»
  • ООО «Санаторий «Зеленый город»
  • ОАО «Санаторий «Автомобилист»
  • ООО «Сурские зори»
  • ООО «Лесная здравница»
  • ООО «Санаторий имени Станко»
  • ООО «Санаторно-курортный комплекс «Волжанка»
        Приобретение путевок южного направления:
  • ООО «Туристическая компания «Триэл-Тур» (автобусные туры)
  • ООО «Туристическая компания «Эверест-НН» (автобусные туры)
  • ООО «Пилигрим-НН»
        По всем вопросам о наличии путевок на конкретном предприятии (в том числе южных), их количестве и условиях выдачи необходимо обращаться в профсоюзные организации по месту работы.

        Заведующий отделом социального развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич


    07.06.2016г.
    Здравствуйте! Будут ли в этом году путевки в южном направлении? Марина,V/W Skoda

        В этом году в корпоративный отпуск будут путевки южного направления и местные.

        Председательпрофкома ЗППА VW/Skoda
        ООО "Автозавод "ГАЗ"
        Н.Н.Шемагонова


    07.06.2016г.
    Добрый день в 37 поликлинике существует электронная очередь. Люди из дома к определенному врачу в электронном виде забивают день и время, приходят к определенному времени и как цивилизованные люди идут на прием. Когда будет подобная процедура в нашей заводской поликлинике, к врачам (например эндокринологу) не попасть вообще, в день записи даже журнал записи не показывают. Может это делается специально чтобы люди брали платные услуги??

        Уважаемый Эдуард Владыкович!
        В ООО «Автокомпоненты Группа ГАЗ» не создана профсоюзная организация. Таким образом, работники Вашей организации не уполномочили профсоюзную организацию в ОАО «ГАЗ» представлять их права и интересы по социально-экономическим, правовым, бытовым и прочим вопросам.
        Для решения Вашего вопроса Вы вправе обратиться к представителям работодателя либо к администрации ЛПУ «ЦМП ГАЗ»

        Заместитель председателя
        профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.В.Художитков


    07.06.2016г.
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста будет ли 2 смена в ДОЛ " Мечта"
    * * *
    02.06.2016г.
    Добрый День!Через 2 дня после начала смены закрыли ДОЛ "Мечта".Заявление на корпоративный отпуск не писала, т.к сказали или лагерь, или отпуск. Дети останутся безо всего? Чернышева Л.С. ПУ 3-85-19
    * * *
    02.06.2016г.
    Добрый день. Сегодня 2 июня 2016 г. из Мечты вернулись дети, в связи с отменой 1 смены. Будут ли эти дети обеспечены путёвками в другие лагеря в другие смены ?? Сотникова Татьяна Николаевна ДэФ ПБУ тел.6-12-23

        По информации руководства Пансионата «Мечта» заезд детей на 2-ю смену в детский оздоровительный лагерь будет производиться 22.06.2016г в соответствии с графиком заездов.
        Всем детям, досрочно вернувшимся в 1-ю из ДОЛ «Мечта», предоставлена возможность отдохнуть в 4-ю смену, либо в другие смены при наличии свободных мест в лагере. С заявлениями на предоставление путевки необходимо обращаться в профсоюзную организацию по месту работы родителей.

        Заведующий отделом социального развития
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        Т.Л.Вашкевич


    01.06.2016г.
    к кому можно обратиться по поводу получения путёвки кроме как в свою организацию!? обращался несколько раз по вопросу получения путёвки на время корпоративного отпуска но так и не смог их получить! говорят что раз в 2 года положено путевка в Санаторий и так же раз в 2 года путевка в Дом Отдыха!? если это так то год едешь в Санаторий , на следующий год едешь в Дом Отдыха !потом опять в Санаторий и так далее .Почему сейчас так не получается!?? мало того на говорят что Санатории вообще положены только " вредникам "!?? как же Конституция которая запрещает делить людей по различиям!? может стоит задуматься - а нужен ли такой профсоюз рабочим!?? Баранов Александр Борисович ПАКРУ ц.Автоматов т.89108805653

        Баранов А.Б.подавал заявление на получение санаторной путевки в зимний период.В зимний период санаторных путевок не было. Предлагались путевки в дома отдыха, но он отказался. Затем вновь написал заявление на санаторную путевку в летний корпоратив. Согласно решения Комиссии соц.страхования ОАО"ГАЗ" в летний период будут приобретены санаторные путевки только для работающих с вредными факторами. Вся эта информация была доведена до Баранова А.Б.

        председатель профкома
        ПАКРУ ОАО "ГАЗ"
        М.В.Пальцева


    01.06.2016г.
    Добрый день! Планируется льготная летняя программа отдыха - отель Имеретинский г. Сочи на специальных условиях для сотрудников Группы ГАЗ? ООО АЗ ГАЗ.

        Здравствуйте! Льготная программа отдыха сотрудников Группы ГАЗ в отеле "Имеретинский" (г. Адлер) действовала с октября 2015 г. по апрель 2016 года включительно. К сожалению, в летний период 2016 года эта программа не работает. В настоящее время ведутся переговоры по пролонгации данной программы в перспективном периоде, в случае положительного решения работники Группы ГАЗ будут проинформированы

        Заместитель председателя
        профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.В.Художитков


    01.06.2016г.
    Добрый день. Является ли покупка квартиры ( как следствие оформление соответствующих документов купли-продажи у нотариуса, суде, рано) ) уважительной причиной для предоставления работодателем административных отпусков?! Куда обращаться в случае отказа? Группа ГАЗ.

        Предоставление административного отпуска (отпуска без сохранения заработной платы) регламентируется ст.128 ТК РФ.
        Какие причины предоставления административного отпуска являются уважительными Трудовым кодексом не регламентируется.
        Если Вам отказывают в предоставлении административного отпуска. за консультацией и помощью Вы можете обратиться к председателю профкома вашего структурного подразделения

        Заведующий отделом охраны труда
        и социально-трудовых отношений
        ППО в ОАО "ГАЗ"
        В.Н.Орехов






  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта

    "МЕЧТА"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)