ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

ВЫ НАМ ПИСАЛИ В ИЮЛЕ 2016 ГОДА

  28.07.2016г.
Здравствуйте. 25.07.2016 года умерла бывшая сотрудница завода Косолапова Людмила Ивановна. Последнее место работы станочницей широкого профиля 3 разряда мех. цех №1 завода автомобильных коробок скоростей. Уволена 29.10.1998 года в связи с выходом на пенсию. В связи с этим хотелось бы узнать возможны ли какие-то выплаты в связи со смертью ( на погребение и т.д.). Куда и к кому можно обратиться по данному вопросу? Заранее спасибо.

    В Разделе 6 п. 6.2. «Программа по социальной поддержке пенсионеров и ветеранов Общества» Коллективного договора ООО «Нижегородские моторы» записано: «Выделять Совету ветеранов войны и труда ОАО «ГАЗ» ежемесячно материальную помощь для адресной социальной поддержки неработающих ветеранов, нуждающихся в лечении, дорогостоящих лекарствах, проведении операций, пострадавшим от краж, грабежей, других чрезвычайных ситуаций, согласно бюджету Общества.»
    К неработающим ветеранам относятся неработающие пенсионеры, уволившиеся по собственному желанию в связи с уходом на пенсию и имеющие общий стаж работы перед уходом на пенсию не менее 20-ти лет для женщин и 25-ти лет для мужчин.
    Выплат в связи со смертью бывших работников завода не предусмотрено.

    Председатель профкома
    ООО "Нижегородские моторы"
    Н.И.Кузнецов


21.07.2016г.
Почему в столовой ПГА после письма в Вашу организацию от 24.06.2016 про СОУС, изменилась цена первых блюд? С мясом, порция раньше стоила 32 руб. вместе со сметаной. Сейчас, без неё -30руб.50коп., если её добавят + ещё 5руб., или предлагают майонез за 3руб. С чем это связано? Или повысили доплату за обед на 10руб.надо сразу цены повышать? Рабочие ПГА

    Для проверки вопроса ценообразования ваше обращение направлено директору Нижегородского филиала ООО «КорпусГруппп» А.В.Шнайдеру.

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


20.07.2016г.
Добрый день. Уважаемый профсоюз, предлагаю поднять вопрос о компенсации за питание, а именно, чтобы компенсацию выплачивали всем работникам, независимо от того питается ли он в столовых Корпус Групп или нет. В том же ОК бизнес ланч стоит 180 руб., по соотношению цена-качество намного лучше, чем в заводских столовых. Учитывая монополию на заводе Корпус Групп, цена растет, а качество блюд оставляет желать лучшего. Думаю, многие работники это подтвердят. Если компенсация за питание будет выплачиваться всем, наверняка значительная часть работников перейдут из столовых Корпус Групп в ОК, что заставит Корпус Групп и цены снизить и качество улучшить. В итоге выгода для работников очевидна…

    С замечаниями по качеству питания в столовой предлагаю Вам обратиться к председателю профкома Вашего структурного подразделения для их проработки и устранения .
    Хочу обратить Ваше внимание на то, что смысл компенсации - это стимулирование работающих на посещение столовой для получения горячего питания, а возможность сходить в О"КЕЙ есть далеко не у всех, Кроме того, с 01.07.2016г. сумма частичной компенсации стоимости питания увеличена до 85 руб. . что в рамках завода составляет 1 млн. руб. в день.

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


19.07.2016г.
У меня пропал пропуск. Что мне делать и какие за это штрафы?

    По поводу пропажи и восстановления пропуска надо обратиться в отдел оформления разрешительных документов (Главная проходная) окно № 8, 9

    Заместитель председателя
    профкома ППО в ОАО "ГАЗ"
    Л.Э.Митрофанов


18.07.2016г.
Добрый день, хочу выразить огромную благодарность профкому Окрасочного производства, а именно Казначеевой Елене Юрьевне за путевку в ДОЛ " Салют", ребёнок поехал первый раз, были сомнения, но с первых дней все развеялись, 5 разовое питание,полная занятость,и мыловарение, и катание на лошадях, различные квесты и кружки,песни под гитару,ярмарка сувениров,всего не перечислишь, будем очень надеяться в следующем году поехать именно туда, спасибо Профком!!! Корнилин Александр Михайлович, Daimler ОП.

18.07.2016г.
Доброго времени суток!Может быть я конечно не по адресу,скажите пож-та кому принадлежит территория которая проходит через литейный №6,когда идешь через Северную ПРОХОДНУЮ от завода по направлению к улице Переходникова? Когда там проходишь меня не покидает чувство,что идешь по тайге,честное слово, трава,репейники,кусты больше человеческого роста,отдельно хочется сказать про тоннель,он небольшой ,но так необходим людям добирающихся на работу,метро и т.д.,в последнее время он часто бывает затоплен,как например сегодня утром,все-таки живем в большом, миллионном городе..... ООО "КЦ Группа ГАЗ",БУХГАЛТЕРИЯ,ТЕЛ.6-66-83

    Территория вдоль бывшего 6 литейного цеха принадлежит ПАО «ГАЗ», а тоннель находится на балансе администрации района.
    Ваше обращение направлено в техническую дирекцию ПАО «ГАЗ» и Администрацию Автозаводского района.
    По состоянию на 15 августа – вырубка кустов и покос травы произведены.

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


15.07.2016г.
3а условие труда дали дополнительно 7дней отпуска.Объясните пожайлуста : как их можно использовать в течении года,можно ли эти дни делить? контролеры ДПК

    Данные дни можно взять все сразу, присовокупить к основному отпуску, можно разделить по согласованию с работодателем.

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


15.07.2016г.
Здравствуйте. Если предприятие отправляет учиться без отрыва от производства обязаны ли оплачивать сверхурочные часы? Заранее спасибо. С уважением работники СКП.

    Если работник учится без отрыва от производства, то работодатель не обязан оплачивать ему учебные дни.
    В то же время работник не обязан тратить свое личное время на обучение (повышение квалификации, аттестацию или проверку знаний), которое необходимо в первую очередь работодателю. Поэтому если работодатель направляет на обучение без отрыва от производства напрашивается необходимость заключения ученического договора, где и будут прописаны условия оплаты времени обучения.
    Если же работник обучается с отрывом от работы, то ему нужно за учебные дни начислить и выплатить среднюю заработную плату (ст. 187 ТК РФ).

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


07.07.2016г.
Здравствуйте. Мы слесари мср цеха сборки автомобилей Daimler просим увеличить норму выдачи перчаток в два раза, по той причине, что они изнашиваются очень быстро, приходится работать с гсм, воском уже без них!!! 425-20,425-10

    Согласно приказу № 89 от 10.04.2012 установлены следующие нормы бесплатной выдачи рабочим и РСС специальной одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты: для работников ЦСА «Daimler» 10 пар перчаток в месяц.

    Председатель профкома
    ПГА ООО "Автозавод "ГАЗ"
    Е.И.Клесова


06.07.2016г.
Добрый день! Просим Вас разобраться с доставкой воды в кабинеты. Мы находимся в ПГА на 5 этаже каб №502, в коллективе работают только женщины.Приходится ходить и своими силами забирать воду с склада. Кузьмина А.С(6-57-75),Сакова В.А. Яфарова Е.В (3-89-07)Дерюгина Л.Н, Малинина М.А, Носова С.А. Бормотова А.А, Салалеева И.Н. Кузьмина А.С 89101095398 6-57-75 Дпк ОВК 002-44-02 Яфарова Е.В 89100583915 3-89-07 Дпк ОВК 002-44-02

    Проблема доставки воды в кабинеты решена, был заключен договор с ООО «Мир Воды» на доставку воды по кабинетам. Информация доведена до руководителей, механизм оформления заявок отлаживается. Расписаны ответственные от АХК и УВС и их телефоны, по которым необходимо подавать заявки на обеспечение водой в кабинеты, они в свою очередь формируют общие заявки и передают в ООО «Мир воды».

    Председатель профкома
    ООО "Автозавод "ГАЗ
    Л.Э.Митрофанов


06.07.2016г.
Добрый день. Просим посодействовать Вас в решении данной проблемы. С улицы Переходникова в сторону Северной проходной пешеходный переход постоянно затапливает. Высота воды достигает 30-40 см. Нет возможности перейти. Плиты на полу разобраны уже более полугода. Люди вынуждены добираться на работу с 3-мя пересадками, тратя время и деньги. ЦССК Кузовкова О.Ю.

    Тоннель от Северной проходной в сторону Северного поселка находится на балансе администрации Автозаводского района. Обслуживается подрядной организацией (по тендеру).
    Профсоюзным комитетом все обращения направляются в Отдел инженерной инфраструктуры Автозаводского района (тел. 293-25-06, эл. urx@avtozavod.adm.nnov.ru)

    Заведующий отделом охраны труда
    и социально-трудовых отношений
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    В.Н.Орехов


01.07.2016г.
Просим гос. Солодова обратиться к депутатам с вопросом: почему зарплата не прбавилась, а стоимость по ЖКХ выросла на 12 % Как они этого допустили-защитники народа. работники з/у

    В ответ на ваше обращение сообщаем .что профсоюзный комитет ППО в ОАО "ГАЗ" направлял обращения к депутатам-автозаводцам Н.АПугину К.К.Эпштейну об увеличении разрыва между заработной платой и затратами на содержание семьи, о неприемлемых ценах н при существующем уровне доходов на услуги ЖКХ, энергоносители, продукты питания. услуги детских дошкольных учреждений и т.д.
    Кроме того, мы все наделены избирательным правом, которое сможем реализовать в сентябре 2016 года, отдав свой голос кандидату в депутаты, который, по нашему мнению, будет наиболее полного и качественно представлять наши интересы в органах законодательной власти.

    Председатель профкома
    ППО в ОАО "ГАЗ"
    С.В.Солодов






работы


Выставка
Выставка
Выставка

Карта сайта

"МЕЧТА"
График заездов

Ознакомиться

Ознакомиться


© Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)