ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ј ÷»я


”—ѕ≈’»


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

ѕ–ќ‘—ќё«Ќџ… ј–’»¬

 
ƒети ‘еврал€

        ‘абрично-заводские комитеты, возникшие весной 1917 года, были одними из самых активных противников буржуазного ¬ременного правительства. ѕережили своего врага ненадолго. ¬скоре после победы —оветов им суждено было растворитьс€ в советских профсоюзах. “ем не менее традиции фабзавкомов до сих пор сказываютс€ на структуре и характере де€тельности российского профсоюзного движени€.


1917 год. ѕервомайска€ демонстраци€ рабочих-путиловцев.
–епродукци€ ‘отохроники “ј——


ќѕќ–ј —ќ¬≈“ќ¬

        ¬оссоздание —овета рабочих депутатов, произошедшее в ѕетрограде вскоре после падени€ самодержави€, вызвало необходимость по€влени€ органов рабочего самоуправлени€ на самих предпри€ти€х. ¬ апреле 1917 года в ÷ентральной –оссии возникают фабрично-заводские комитеты (фабзавкомы) - органы самоуправлени€ и производственного контрол€. ¬ажной предпосылкой их по€влени€ стали уже имевшиес€ к тому времени на многих заводах совещательные органы - собрани€ цеховых старост. ћассовый приток на крупные предпри€ти€ кресть€н-середн€ков, произошедший за годы ѕервой мировой войны, способствовал и перенесению в промышленную сферу традиций общинного самоуправлени€. ‘абзавкомы стали идеальной моделью дл€ такого переноса. ¬ целом по стране комитеты не успели получить широкого распространени€, однако в центральных регионах они охватывали собой 87% средних и 92% крупных предпри€тий.
        ‘абзавкомы выступали как низовые органы —оветов, направл€ющие в них своих депутатов и оказывающие —оветам финансовую поддержку. Ќапример, фабзавкомы ѕетрограда перечисл€ли в —овет по 1% от зарплаты рабочих, а также УштрафныеФ суммы. » поскольку —оветы напр€мую выражали мнени€ и интересы рабочих, они стали дл€ фабзавкомов единственной авторитетной властью.
        ¬ то же врем€ фабзавкомы в большинстве случаев сумели установить деловые отношени€ и с руководством предпри€тий. “ак, де€тельность 67% комитетов финансировалась самими работодател€ми.
        ¬ августе 1917 года состо€лась перва€ ¬сероссийска€ конференци€ фабзавкомов, где был прин€т устав и избран ÷ентральный совет. “огда же был определен и круг их основных задач: У...регулирование взаимоотношений рабочих и служащих между собой, с заводоуправлением, с правительством и общественными организаци€ми, выработка правил внутреннего распор€дка (рабочий день, зарплата, прием-увольнение), контроль за составом администрацииФ.
        ƒе€тельность комитетов вполне соответствовала их самоидентификации как органов управлени€ и контрол€. ќни решали вопросы распределени€ прибыли, расценок и зарплаты, приема и увольнени€, а также продовольственного обеспечени€ работников. ¬есьма характерно августовское постановление комитета Ўуйской мануфактуры, в котором говоритс€ о необходимости открыть прачечную дл€ работников и просить правление предпри€ти€ о расширении школы, в которой уже не хватает места дл€ обучени€ детей всех рабочих.
        —обственникам предпри€тий фабзавкомы давали полную возможность участи€ в управлении и контроле, предлага€ войти в производственную артель с сохранением большей части дохода. Уѕравильно ли, но он делает дело так, - писал Ћенин об организованном в фабзавкомы рабочем, - как кресть€нин в сельскохоз€йственной коммунеФ.
        ≈сли же работодатель отказывалс€ от взаимодействи€ или занималс€ саботажем, его могли отстранить, вз€в весь производственный процесс под контроль комитета. ќднако при этом все право на доходы предпри€ти€ за собственником же сохран€лось.
          особо ненавистными представител€м администрации примен€лись специальные, позорные формы отстранени€ от должности. У–абочие сажали виновных на тачки, - пишет известный историк, профессор ƒэвид ћандель, - надевали им на голову мешки и вывозили с позором за ворота заводаФ.
        явочным пор€дком фабзавкомы провозглашают восьмичасовой рабочий день. ќдними из первых они выдвигают и лозунг У¬с€ власть советам!Ф. “ак, в ѕетрограде на заводе ћихельсона он был провозглашен еще в апреле, а в июне его подхватили рабочие завода братьев Ѕромлей.

Ѕќ–№Ѕј «ј ѕ–≈ƒѕ–»я“»я

        ѕервые фабзавкомы по€вились в ѕетрограде на крупных казенных предпри€ти€х. «десь, по словам ƒэвида ћандел€, Упосле ‘евральской революции рабочие считали, что поскольку свершилась демократическа€ революци€, то казенные заводы, как часть государства, принадлежат народу. »м казалось совершенно естественным, что рабочие этих заводов должны по крайней мере участвовать в управлении. “акое мнение раздел€ли и железнодорожники, и работники почты и телеграфаФ.
        ќднако вскоре комитеты начали отказыватьс€ от прав технологического контрол€, не счита€ себ€ достаточно компетентными в данном вопросе. –езолюци€ апрельской конференции фабзавкомов ѕетрограда, с одной стороны, подчеркивает право комитетов осуществл€ть надзор за де€тельностью администрации, а также увольн€ть Уадминистраторов, которые не могут гарантировать нормальные отношени€ с рабочимиФ. — другой стороны, резолюци€ завершаетс€ следующими словами: УЌе жела€ брать на себ€ ответственность за техническую и административно-экономическую организацию производства в данных услови€х до момента полной социализации общественного хоз€йства, представители общезавкома вход€т в заводоуправление лишь с правом совещательного голосаФ.
        “акое изменение позиции хорошо объ€снил в своем выступлении на конференции председатель завкома јдмиралтейского завода:
        - ѕри тех запутанных услови€х, которые возникли с образованием комитета, и при трудност€х приспособить учреждение управл€ть и контролировать, комитет был поставлен в положение двойственное, ибо, отдава€ приказание соответствующим органам заводоуправлени€, тем самым ограничивал бы себ€ в широком контроле и стесн€л бы инициативу начальника завода, а также и нарушал бы стройность и планомерность исполнени€. ѕрактика и здравый смысл подсказали, что надо передать функции управлени€ начальнику завода и таким образом соединить весь личный состав в одну цельную организацию.  омитет оставл€ет за собой полное право контрол€ всех действий, как начальника, так и отдельных лиц и учреждений заводоуправлени€, до отвода их через примирительную камеру включительно, а также инициативу реорганизации и сокращени€ штата.
        ”чреждение фабзавкомов способствовало повышению мотивации труда рабочих, почувствовавших свою причастность к управлению, что сильно сказалось на производительности труда.
        - –абочие со всей сознательностью принимают во внимание существующую конъюнктуру, - отмечал директор Ўлиссельбургского порохового завода, - и, насколько это возможно, защищают завод от любых происшествий, могущих как-либо повредить ему, и энергично сотрудничают дл€ увеличени€ производства пороховых и взрывчатых материалов.
        Ќо вскоре между фабзавкомами и администраци€ми начали возникать острые трудовые конфликты. ќдним из наиболее €рких стал конфликт на заводе Ћангезипен. ¬ конце апрел€, по сообщению старшего фабричного инспектора ѕетроградской губернии, рабочие завода заподозрили администрацию в задержке производства оборонной продукции. 27 апрел€ у кабинета администрации был выставлен рабочий караул, преп€тствовавший уходу директора завода с предпри€ти€ до окончани€ рабочего дн€.
        ƒалее директор объ€вил о закрытии завода, ссыла€сь на его убыточность в св€зи с введением восьмичасового рабочего дн€, спадом производительности и удорожанием топлива. ÷ентральный совет фабзавкомов назначил инспектора дл€ проверки всех обсто€тельств. ¬ результате были вскрыты весьма сомнительные махинации с акци€ми завода.  ак только результаты работы инспектора были опубликованы, директор согласилс€ продолжать производство в прежнем режиме, объ€сн€€ это тем, что он УслучайноФ нашел 450 тыс. рублей.
        » все же некоторые производства фабзавкомы не смогли отсто€ть. “ак, в июне 1917 года директор Ѕалтийского вагоностроительного завода объ€вил о закрытии автомобильного отделени€, производившего легендарные У–уссобалтыФ. ѕроверка, осуществленна€ комитетом, показала, что вывод администрации об убыточности подразделени€ основываетс€ на весьма неточных сведени€х. “огда рабочим было предложено работать, но так, чтобы они сами заботились о прибыльности. ‘абзавком согласилс€ с этим предложением, но лишь при условии, что ему будет предоставлена полна€ возможность контролировать производство автомобилей. јдминистраци€ на это не пошла, и подразделение было закрыто.

 ќЌ‘Ћ» “ ќЅќ—“–я≈“—я

        ¬о второй половине лета 1917 года конфликт между фабзавкомами и —оветами, с одной стороны, и работодател€ми и правительством - с другой, нарастает. ѕредложенный правительством план эвакуации производства из ѕетрограда вызвал у рабочих опасени€ потер€ть места. »юльское выступление большевиков привело к усилению давлени€ правительства и собственников на рабочие организации.
        Ѕольшое внимание труд€щихс€ в это врем€ вызвала истори€, произошедша€ на машиностроительном заводе У¬улканФ, администраци€ которого решила не выплачивать зарплату членам местного комитета.  омитет же обратилс€ в ÷ентральный совет фабзавкомов со следующим письмом:
        У ак вы знаете, фабзавком уже не раз защищал существование завода по отношению к финансам и подн€тию производительности. Ќо саботаж со стороны администрации продолжаетс€. ќн выражаетс€ как в полной технической неисправности основных цехов, так и в крайне сложных услови€х, в которых завком должен пытатьс€ осуществить общее тарифное соглашение на заводе. ј теперь администраци€ принимает новые меры саботажа. ќна решила совсем не выплачивать денег заводскому комитету, всего одиннадцати членам, в том числе комиссии по техническому контролю, тарифной комиссии, следственной комиссии и примирительной комиссии. Ёта мера - не только общее наступление против заводских организаций (администраци€ ссылаетс€ на —кобелева (тогдашнего министра труда. - —. .)), но она бьет по самому существованию завода, потому что и без того заводский комитет лишь с большим трудом существует теперь среди напр€женных рабочих, сто€щих у неисправных станков и плохо оплачиваемых, и с заводской администрацией, посто€нно угрожающей закрыть завод и сократить рабочую силуФ.
        –азгневанные рабочие намеревались уже изгнать директора, но в дело вмешалось правительство. ”читыва€ действительно плачевное состо€ние дел на заводе, сложившеес€ в силу плохого управлени€, а также позитивную роль завкома в исправлении положени€, правительство вынуждено было вз€ть предпри€тие под государственный контроль и объ€вить о том, что директор будет отстранен в том случае, если ситуаци€ не изменитс€ в лучшую сторону.
        ѕоскольку задачей промышленников в этот момент становитс€ ослабление рабочего движени€, они начинают саботировать производство, вед€ дело к закрытию заводов. ¬ ответ фабзавкомы вынуждены более активно вмешиватьс€ в управление.
        У‘абрично-заводские комитеты против своей воли вмешиваютс€ в производство, - констатировал незадолго до окт€брьского восстани€ лидер профсоюза рабочих-металлистов ¬асилий Ўмидт, - отступа€ от непосредственных задач контрол€Ф.
        ѕочему делать этого фабзавкомам не особенно хотелось, объ€сн€л в окт€бре участникам ¬сероссийской тарифной конференции профсоюза рабочих-металлистов член ÷ентрального совета ѕетроградских фабзавкомов ¬лас „убарь:
        - „лены заводских комитетов могут превратитьс€ в УтолкачейФ, которых администраци€ использует дл€ подсобной работы, остава€сь сама вне активной де€тельности. ¬ практике казенных заводов такие €влени€ уже наблюдались.
        ќднако участвовать в управлении приходилось все больше и больше, тем более что к осени рабочие стали склон€тьс€ к захвату предпри€тий.
        - ѕовсюду замечаетс€ т€га к практическим результатам, - отмечал 16 декабр€ член ÷  фабзавкомов Ќиколай —крыпник. - –езолюции уже не удовлетвор€ют. „увствуетс€, что руководители не вполне выражают мнени€ масс; первые более консервативные...

‘јЅ«ј¬ ќћџ » ѕ–ќ‘—ќё«џ

        ¬заимоотношени€ между фабзавкомами и профсоюзами складывались неровно. ¬начале фабзавкомы активно содействовали созданию профсоюзных организаций на предпри€ти€х, затем начали рассматривать себ€ как альтернативу профсоюзному движению.
        У–азличи€ между фабзавкомами и профсоюзами носили вполне зримый характер, - отмечает современный исследователь ƒмитрий „ураков. - ѕрофсоюзы в нашей стране, так же как и на «ападе, объедин€ли в своих р€дах рабочих отдельных профессий: текстильщиков, металлистов, кожевников, хлебопеков. »ногда на одном и том же заводе могли существовать сразу несколько различных профсоюзов по три-четыре человека в каждом. ¬ отличие от профсоюзов, организационную форму которых предложили российским рабочим социал-демократы, прежде всего меньшевики, фабзавкомы строились не по профессиональному, а по производственному признаку, объедин€€ всех рабочих того или иного промышленного предпри€ти€Ф.
        ќстра€ борьба вокруг идеи подчинени€ фабзавкомам профсоюзов развернулась еще в мае-июне 1917 года. Ќа III ¬сероссийской конференции профсоюзов, проходившей 21 - 28 июн€, большинство делегатов составили представители и сторонники меньшевистской партии. ќдна из резолюций конференции, подготовленна€ меньшевиками »сааком јстровым и ѕетром √арви, определила курс на вхождение фабзавкомов в структуру профсоюзов.
        “ака€ попытка ассимил€ции встретила сопротивление со стороны руковод€щих органов движени€ фабзавкомов. У‘абрично-заводские комитеты считают себ€ звеном между предпри€ти€ми и —оветом рабочих депутатов и не хот€т считатьс€ и координировать свои действи€ с работой союзаФ, - отмечал ћосковский совет профессиональных союзов.
        Уѕрофсоюзные лидеры обвинили завкомы также в сообщничестве с администрацией, - пишет ƒэвид ћандель. - Ёто был серьезный вопрос, поскольку ¬ременное правительство и собственники действительно пытались переложить ответственность за увольнени€ рабочих и закрытие заводов на фабзавкомы и таким образом направить на них гнев рабочих. Ќа самом деле заводские комитеты готовы были сотрудничать с администрацией, чтобы сохранить свои предпри€ти€, но они хотели быть уверены в доброй воле администрации. ќни не хотели, чтобы начальство использовало их как прикрытие в своих цел€х, направленных против рабочих. ѕоэтому они требовали доступа ко всей информации и документам, то есть рабочего контрол€Ф.

‘јЅ«ј¬ ќћџ » ЅќЋ№Ў≈¬» »

        Ѕольшевики сумели с успехом воспользоватьс€ возникшей ситуацией дл€ усилени€ своего вли€ни€ в фабзавкомах, а через них - в —оветах, где изначально тон задавали их конкуренты из меньшевистской и эсеровской партий.
        30 ма€ (12 июн€) в ѕетрограде открылась 1-€ общегородска€ конференци€ фабрично-заводских комитетов. ѕредседателем ее был избран яков —вердлов, а на второй день с большой речью выступил Ћенин. ¬ своем выступлении лидер большевиков упрекнул фабзавкомовцев в том, что они часто выступают в качестве Умальчиков на побегушкахФ при руководстве предпри€тий, занима€сь порой чисто административной работой, и убеждал собравшихс€ в необходимости боротьс€ за смену государственной власти.
        јналогичные мотивы звучали в выступлени€х и других участников конференции.
        - ¬се, что в силах заводских комитетов, - делаетс€ ими, - отметил в докладе левый эсер ¬ениамин Ћевин. - Ќо будет идеализацией, если мы представим, что на всех заводах работы этих комитетов протекают очень гладко, плодотворно и организованно. ƒело в том, что контроль, осуществл€емый заводскими рабочими организаци€ми, в большинстве чрезвычайно прост и примитивен... ѕока рабочие организации не создадут контрольного аппарата, который совместно с государственной властью возьмет под контроль производство и распределение продуктов, - до тех пор заводские комитеты ограничатс€ охраной данного предпри€ти€, предохран€€ оруди€ производства от распродажи по част€м, злостной порчи и т.п. €влений, имеющих место в насто€щее врем€. ¬едь не секрет, что уничтожение хоз€йственной разрухи не только не в интересах наших отечественных капиталистов, а даже противоположно им... ¬ этом деле большую роль сыграет нова€ форма русского рабочего движени€ - заводские комитеты... но без содействи€ подлинно революционной государственной власти в деле организации производства комитеты не смогут справитьс€ с такой большой и сложной ситуацией.
        ѕредложенна€ Ћениным и прин€та€ большинством в 297 человек резолюци€ Уќб экономических мерах по борьбе с разрухойФ гласила: У—истематическое и успешное выполнение вышеизложенных мер возможно только с передачей власти в руки —овета рабочих и солдатских депутатовФ.
        ¬ ÷ентральный совет фабзавкомов ѕетрограда, избранный конференцией, вошли 25 человек, из них 19 большевиков.
        Ќа ¬сероссийской конференции фабзавкомов, проходившей в ѕетрограде 17 - 22 окт€бр€ (30 окт€бр€ - 4 но€бр€), большевистскую партию представл€ли уже 2/3 делегатов. –езолюци€ Уќ текущем моментеФ, прин€та€ конференцией накануне окт€брьского восстани€, также выдвигала требование передачи всей государственной власти —оветам.
        ¬ ней же было зафиксировано еще одно важное положение, новое дл€ фабзавкомовского движени€. »менно тогда сами фабзавкомы став€т вопрос о своем сли€нии с профсоюзами.

ѕќ—Ћ≈ –≈¬ќЋё÷»»

        ¬сероссийский съезд профсоюзов, состо€вшийс€ в €нваре 1918 года, сразу после роспуска ”чредительного собрани€, снова поставил на повестку дн€ вопрос о превращении фабзавкомов в первичные профсоюзные организации на предпри€ти€х. “еперь уже, поскольку и в профсоюзном, и в фабзавкомовском движении большевики занимали одинаково лидирующие позиции, против такой постановки вопроса возражало лишь меньшинство. —осто€вша€с€ в феврале VI городска€ конференци€ фабзавкомов ѕетрограда одобрила решение съезда, после чего началс€ процесс сли€ни€.
        — этого момента начинает мен€тьс€ структура российских профсоюзов. ѕоскольку фабзавкомы, объедин€вшие всех работников вне зависимости от специализации, стали эталоном дл€ создани€ профсоюзной первички, на смену профессиональному принципу строительства профсоюзов приходит отраслевой.
        —ли€ние фабзавкомов с профсоюзами имело и еще одно последствие. ѕрофкомы предпри€тий, как и их предшественники - фабзавкомы, начали брать на себ€ широкий круг функций, ранее профсоюзам не свойственных. Ёти особенности сохран€ютс€ и поныне, а потому опыт фабзавкомов и сейчас важен дл€ понимани€ специфики российского профсоюзного движени€.

        —ергей  ќ«Ћќ¬— »…
        √азета "—олидарность", є15, 2007г.



работы


¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка

 арта сайта

" јЌ» ”Ћџ"
√рафик заездов

"√–ј‘» 
÷ћѕ Ђ√ј«ї"

√рафик работы ÷ентра медицинской профилактики √ј« в праздники

"√–ј‘» 
—“ќЋќ¬џ’"

√рафик работы столовых в праздники

ќзнакомитьс€

ќзнакомитьс€

ќзнакомитьс€


© ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)