ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»


¬ единстве - наша сила!
ќЅ–јў≈Ќ»≈
ѕрофсоюзна€ ’–ќЌ» ј

       15 феврал€ 2006 года в красном уголке литейного производства состо€лс€ семинар дл€ профсоюзного актива. Ќа повестке дн€ сто€ли вопросы о прин€тии коллективного договора на 2006 год, итогах и перспективах оздоровлени€ работников и их детей.

     Ќа семинар в зале Ћитейного производство собралось около 200 человек. Ёто профгрупорги, страхделегаты, лидеры профсоюзного движени€ производства.

       “радиционно открыл семинар управл€ющий производством ƒолженков ¬€чеслав Ќиколаевич, который рассказал о намеченном поэтапном росте заработной платы, об увеличении загрузки работы литейного производства с марта мес€ца текущего года, призвал работающих повысить качество выпускаемой продукции, так как это основной и весомый аргумент на рынке литейных заводов региона и страны.
     ¬.Ќ.ƒолженков также напомнил своим работникам, что 12 марта состо€тс€ выборы в ќбластное законодательное собрание Ќижегородской области и предложил поддержать кандидатов в депутаты ќ«— от завода - Ќ.ј.ѕугина, ¬.ј. упри€нова, ¬.≈.Ѕерезина, ќ.ћ.ћаркова и партию "≈дина€ –осси€".

       — информацией о коллективном договоре ќјќ "√ј«" на 2006 год выступил председатель профкома Ћитейного производства —ергей ¬ладимирович –ожин. ќн выразил сожаление, что из 4160 работников Ћѕ - 110 человек не €вл€ютс€ членами профсоюза. ј ведь на каждого члена профсоюза коллективным договором предусмотрено примерно 10000 рублей. —юда вход€т и расходы на обучение, различные льготы, выплата пособий дл€ вернувшихс€ из р€дов –оссийской армии, средства,
предусмотренные на проведение ƒн€ —емьи, ƒн€ матери, ƒн€ защиты детей, ƒн€ машиностроител€, ƒн€ металлурга и других праздников. “ак же коллективным договором предусмотрены расходы на организацию конкурсов  ¬Ќ, "ј«ы наук", ставшего уже традиционным "Ћеди √ј«" и др. «аложены в бюджет коллективного договора и средства на проведени€ спортивно-массовых и культурно-оздоровительных меропри€тий, а также на содержание объектов спортивного и культурного назначени€ - библиотеки, ƒворца культуры, ƒома ветеранов, ћузе€, Ћыжной базы, дворца спорта "–учные игры", дома спорта с бассейном и др.
     ќтдельным разделом коллективного договора выделены социальные гарантии, в том числе отдых и лечение работников ќјќ "√ј«". Ёто направление особенно важно дл€ работающих в литейном производстве, ведь это производство считаетс€ на заводе одним из самых вредных.

       ќ перспективах оздоровлени€ и отдыха работников завода в 2006 году рассказал заведующий отделом социального развити€ профкома ќјќ "√ј«" —ергей ¬икторович —олодов.
     –аботникам ќјќ "√ј«" и их дет€м в возрасте от 4 до 18 лет предоставл€ютс€ льготы на путевки на отдых за 10% от стоимости и на путевки на санаторное лечение за 15%. „лены семей - не работники завода данными льготами пользоватьс€ не могут.
     ќсновными местами отдыха, как и в прошлом году, останутс€ пансионаты " атунки" и "ћечта".
     ¬ этом году дл€ удобства отдыхающих идет больша€ работа по включению стоимости доставки в стоимость путевки.
     —.¬.—олодов рассказал о "бюрократических" причинах финансировани€ ‘—— санаторного лечени€ профвредников в 4 квартале. ¬ этом году комисси€ социального страховани€ ќјќ "√ј«" добиваетс€ начала лечени€ данной категории работников с конца лета.
     «аведующий отделом призвал работающих к дисциплине как во врем€ доставки отдыхающих до мест отдыха и лечени€, во врем€ пребывани€, так как участились случаи отчислени€ работников за нарушение дисциплины в состо€нии алкогольного опь€нени€.
     ¬ ходе семинара было акцентировано внимание на об€зательность медицинских профосмотров, а так же лечение в цеховых профилактори€х.
     ѕутевки на лечение в санатори€х выдаютс€ только при наличии личного за€влени€ и справки от врача, своевременно принесенным в профсоюзный комитет производства.

       ќб отдыхе и лечении детей работников ќјќ "√ј«" рассказала доверенный врач профкома ќјќ "√ј«" “ать€на Ћьвовна ¬ашкевич.
     Ќа период 2005 года работниками √ј«а было подано около 500 за€влений на санаторное лечение детей.  оличество за€влений несколько снизилось по сравнению с предыдущими годами. Ёто вызвано усложнившейс€ процедурой получени€ справки дл€ выделени€ путевки (приказ ћ«—– –‘ от 22.11.2004г. є256 "ќ пор€дке медицинского отбора и направлени€ больных на санаторно-курортное лечение").
     ‘онд социального страховани€ в 2005 году увеличил бюджет на оздоровительные лагер€ и значительно снизил количество путевок в санаторные лагер€ в летний период. ¬ детские санаторный оздоровительные лагер€ было выделено 228 путевок (ќјќ "√ј«" и ќќќ "јвтозавод "√ј«"), из них 47 путевок на „ерноморское побережье, а 181 путевка - в местные санаторные лагер€. ¬ литейное производство выдано 19 путевок, из них 4 - в южном направлении.
     Ќа 2006 год в ‘онд социально страховани€ подана предварительна€ за€вка в следующие местные санаторные лагер€: "«олотой колос" јрзамасского района, "—олнечный" ѕавловского района, "Ћазурный" ¬ыксунского района, "ћоховые горы" Ѕорского района, "–омантика" √ородецкого района, "„айка" и "”тес" „увашской республики.
     ƒл€ того чтобы направить ребенка в санаторий необходимо принести доверенному врачу справку от врача о том, что ребенок действительно нуждаетс€ в санаторном лечении, и личное за€вление, с ходатайством председател€ своего профкома, которое €вл€етс€ подтверждением членства работника в профсоюзе.
     ¬озраст детей, направл€емых на санаторно-курортное лечение, - от 7 до 15 лет включительно.
     «а€вки на санаторные путевки принимаютс€, начина€ с марта мес€ца.
     «а счет ‘онда социального страховани€ в 2006 году будет оплачиватьс€ стоимость путевки в пределах 450 рублей в сутки. ѕутевки в пределах 9450 рублей будут выдаватьс€ бесплатно и не будут облагатьс€ налогом. ƒоставка детей до санатори€ осуществл€етс€ транспортов санаториев.
     ¬ 2005 году было выдано 65 путевок "ћать и дит€" в санатории "«еленый город", "√ородецкий", "јвтомобилист", им.¬÷—ѕ—, "„уваши€". »з них 4 путевки - в Ћитейное производство.


     ќ праздничных датах 2006 года и об итогах смотра-конкурса на "Ћучшую профгруппу" и "Ћучшего уполномоченного по охране труда" рассказал заместитель председател€ профкома Ћитейного производства јндрей Ќиколаевич  учин.
     Ћучшими профгруппами Ћитейного производства по итогам 2005 года признаны:
  • профгруппа Ћитейного цеха є4 (профгрупорг  уликова Ќ.Ќ.),
  • профгруппа јдминистративно-хоз€йственного отдела (’арчева ». .),
  • профгруппа ћодельного цеха (профгрупорг Ћеснов ¬.».).

       

         Ћучшими уполномоченными по охране труда признаны 16 человек.
         Ћучшей комиссией по охране труда признана комисси€ Ћитейного цеха є6 (председатель комиссии ≈регин ƒ.¬.)
         ¬сего было отмечено 60 профсоюзных активистов. ¬сем победител€м вручены пам€тные дипломы и подарки.

       

         ¬ заключение семинара ј.Ќ. учин ознакомил профсоюзный актив с ходом выполнени€ ѕлана критических замечаний, высказанный в ходе отчетов и выборов в профсоюзной организации Ћитейного производства:
  • вновь открыта столова€ є18 в Ћитейном цехе є3;
  • ведетс€ ремонт в душевом помещении гардероба є1 Ћитейных цехов є7, 8;
  • оформлена за€вка на получение газировальных аппаратов.




  • ј ÷»я


    работы


    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка

     арта сайта

    "ћ≈„“ј"
    √рафик заездов

    ќзнакомитьс€

    ќзнакомитьс€


    © ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)