ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

 

Профсоюзная ХРОНИКА

       15 февраля 2006 года в красном уголке литейного производства состоялся семинар для профсоюзного актива. На повестке дня стояли вопросы о принятии коллективного договора на 2006 год, итогах и перспективах оздоровления работников и их детей.

     На семинар в зале Литейного производство собралось около 200 человек. Это профгрупорги, страхделегаты, лидеры профсоюзного движения производства.

       Традиционно открыл семинар управляющий производством Долженков Вячеслав Николаевич, который рассказал о намеченном поэтапном росте заработной платы, об увеличении загрузки работы литейного производства с марта месяца текущего года, призвал работающих повысить качество выпускаемой продукции, так как это основной и весомый аргумент на рынке литейных заводов региона и страны.
     В.Н.Долженков также напомнил своим работникам, что 12 марта состоятся выборы в Областное законодательное собрание Нижегородской области и предложил поддержать кандидатов в депутаты ОЗС от завода - Н.А.Пугина, В.А.Куприянова, В.Е.Березина, О.М.Маркова и партию "Единая Россия".

       С информацией о коллективном договоре ОАО "ГАЗ" на 2006 год выступил председатель профкома Литейного производства Сергей Владимирович Рожин. Он выразил сожаление, что из 4160 работников ЛП - 110 человек не являются членами профсоюза. А ведь на каждого члена профсоюза коллективным договором предусмотрено примерно 10000 рублей. Сюда входят и расходы на обучение, различные льготы, выплата пособий для вернувшихся из рядов Российской армии, средства,
предусмотренные на проведение Дня Семьи, Дня матери, Дня защиты детей, Дня машиностроителя, Дня металлурга и других праздников. Так же коллективным договором предусмотрены расходы на организацию конкурсов КВН, "АЗы наук", ставшего уже традиционным "Леди ГАЗ" и др. Заложены в бюджет коллективного договора и средства на проведения спортивно-массовых и культурно-оздоровительных мероприятий, а также на содержание объектов спортивного и культурного назначения - библиотеки, Дворца культуры, Дома ветеранов, Музея, Лыжной базы, дворца спорта "Ручные игры", дома спорта с бассейном и др.
     Отдельным разделом коллективного договора выделены социальные гарантии, в том числе отдых и лечение работников ОАО "ГАЗ". Это направление особенно важно для работающих в литейном производстве, ведь это производство считается на заводе одним из самых вредных.

       О перспективах оздоровления и отдыха работников завода в 2006 году рассказал заведующий отделом социального развития профкома ОАО "ГАЗ" Сергей Викторович Солодов.
     Работникам ОАО "ГАЗ" и их детям в возрасте от 4 до 18 лет предоставляются льготы на путевки на отдых за 10% от стоимости и на путевки на санаторное лечение за 15%. Члены семей - не работники завода данными льготами пользоваться не могут.
     Основными местами отдыха, как и в прошлом году, останутся пансионаты "Катунки" и "Мечта".
     В этом году для удобства отдыхающих идет большая работа по включению стоимости доставки в стоимость путевки.
     С.В.Солодов рассказал о "бюрократических" причинах финансирования ФСС санаторного лечения профвредников в 4 квартале. В этом году комиссия социального страхования ОАО "ГАЗ" добивается начала лечения данной категории работников с конца лета.
     Заведующий отделом призвал работающих к дисциплине как во время доставки отдыхающих до мест отдыха и лечения, во время пребывания, так как участились случаи отчисления работников за нарушение дисциплины в состоянии алкогольного опьянения.
     В ходе семинара было акцентировано внимание на обязательность медицинских профосмотров, а так же лечение в цеховых профилакториях.
     Путевки на лечение в санаториях выдаются только при наличии личного заявления и справки от врача, своевременно принесенным в профсоюзный комитет производства.

       Об отдыхе и лечении детей работников ОАО "ГАЗ" рассказала доверенный врач профкома ОАО "ГАЗ" Татьяна Львовна Вашкевич.
     На период 2005 года работниками ГАЗа было подано около 500 заявлений на санаторное лечение детей. Количество заявлений несколько снизилось по сравнению с предыдущими годами. Это вызвано усложнившейся процедурой получения справки для выделения путевки (приказ МЗСР РФ от 22.11.2004г. №256 "О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение").
     Фонд социального страхования в 2005 году увеличил бюджет на оздоровительные лагеря и значительно снизил количество путевок в санаторные лагеря в летний период. В детские санаторный оздоровительные лагеря было выделено 228 путевок (ОАО "ГАЗ" и ООО "Автозавод "ГАЗ"), из них 47 путевок на Черноморское побережье, а 181 путевка - в местные санаторные лагеря. В литейное производство выдано 19 путевок, из них 4 - в южном направлении.
     На 2006 год в Фонд социально страхования подана предварительная заявка в следующие местные санаторные лагеря: "Золотой колос" Арзамасского района, "Солнечный" Павловского района, "Лазурный" Выксунского района, "Моховые горы" Борского района, "Романтика" Городецкого района, "Чайка" и "Утес" Чувашской республики.
     Для того чтобы направить ребенка в санаторий необходимо принести доверенному врачу справку от врача о том, что ребенок действительно нуждается в санаторном лечении, и личное заявление, с ходатайством председателя своего профкома, которое является подтверждением членства работника в профсоюзе.
     Возраст детей, направляемых на санаторно-курортное лечение, - от 7 до 15 лет включительно.
     Заявки на санаторные путевки принимаются, начиная с марта месяца.
     За счет Фонда социального страхования в 2006 году будет оплачиваться стоимость путевки в пределах 450 рублей в сутки. Путевки в пределах 9450 рублей будут выдаваться бесплатно и не будут облагаться налогом. Доставка детей до санатория осуществляется транспортов санаториев.
     В 2005 году было выдано 65 путевок "Мать и дитя" в санатории "Зеленый город", "Городецкий", "Автомобилист", им.ВЦСПС, "Чувашия". Из них 4 путевки - в Литейное производство.


     О праздничных датах 2006 года и об итогах смотра-конкурса на "Лучшую профгруппу" и "Лучшего уполномоченного по охране труда" рассказал заместитель председателя профкома Литейного производства Андрей Николаевич Кучин.
     Лучшими профгруппами Литейного производства по итогам 2005 года признаны:
  • профгруппа Литейного цеха №4 (профгрупорг Куликова Н.Н.),
  • профгруппа Административно-хозяйственного отдела (Харчева И.К.),
  • профгруппа Модельного цеха (профгрупорг Леснов В.И.).

       

         Лучшими уполномоченными по охране труда признаны 16 человек.
         Лучшей комиссией по охране труда признана комиссия Литейного цеха №6 (председатель комиссии Ерегин Д.В.)
         Всего было отмечено 60 профсоюзных активистов. Всем победителям вручены памятные дипломы и подарки.

       

         В заключение семинара А.Н.Кучин ознакомил профсоюзный актив с ходом выполнения Плана критических замечаний, высказанный в ходе отчетов и выборов в профсоюзной организации Литейного производства:
  • вновь открыта столовая №18 в Литейном цехе №3;
  • ведется ремонт в душевом помещении гардероба №1 Литейных цехов №7, 8;
  • оформлена заявка на получение газировальных аппаратов.




  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта


    Условия тендера
    Анкета участника

    "МЕЧТА"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)