ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ј ÷»я


”—ѕ≈’»


—ќ¬≈ўјЌ»я


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

ѕрофсоюзна€ ’–ќЌ» ј

      27 ма€ 2008 года исполнилось 60 лет ”чебно-методическому центру Ќижегородского ќблсовпрофа.

 


јрхивные данные

    »з докладной записки ”полномоченного ¬÷—ѕ— по г.√орькому и области ¬орышева √.ј. председателю ¬÷ѕ—ѕ  узнецову ¬.¬. от 14 марта 1947г. є218:

    Ђ— окт€бр€ 1946 года аппаратом ”полномоченного ¬÷—ѕ— организована еженедельна€ (по вторникам) учеба председателй и секретарей областных комитетом профсоюзов. Ќи одного срыва не допущено. ѕроведено 17 зан€тий. “акже организуетс€ учеба инструкторов областных комитетов профсоюзов, технических инспекторов и бухгалтеровї.

¬ехи становлени€ ”чебно-методического центра Ќижегородского ќблсовпрофа

    ∆изнь выдвинула насущную необходимость создани€ курсов ¬÷—ѕ—. Ќеобходимость была очевидна: большинство профлидеров не имели не только высшего, но и зачастую и среднего образовани€, а часть их просто не вернулись в свои Ђпервичкиї, погибли на пол€х сражени€ в ¬еликой ќтечественной войне.

    14 ма€ 2008 года была сформирована перва€ группа слушателей в количестве 43 человек. — этой первой группы 1948 года и началась истори€ ”чебно-методического центра Ц кузницы кадров не одного поколени€ профсоюзных работников нашего города и области.

    — годами слушателей на курсах становилось все больше и больше. ¬стала необходимость постройки своего большого здани€, где слушатели могли бы жить и учитьс€.

    ¬ 1976 году постройка своего здани€ позволила существенно улучшить техническое оснащение курсов: это и киноустановка в лекционном зале на 300 мест, это библиотека с читальным залом, медицинский пункт с кабинетом физиолечени€, светлые аудитории, оборудованные контролем знаний, общежитие и столова€.

    Ќо жизнь не стоит на месте. «а последние годы коренным образом изменилась социально-экономическа€ обстановка в стране, безусловно все, что происходит в жизни страны, отражаетс€ на профсоюзах, напр€мую вли€ют и на де€тельность учебного центра. Ќе секрет, что во многих област€х и регионах, не выдержав всех перестроечных процессов, происход€щих в экономике, ликвидировались учебные центры профсоюзов.

    Ќижегородский ќбластной —овет профсоюзов, его руководство, в отличие от —оветов профсоюзов других областей, которые в трудное врем€ не сохранили свои профсоюзные образовательные центры, всегда проводил твердую линию - сохранить учебный центр. ”чебно-методический центр совместно с ќблсовпрофом прошли эту критическую отметку, сохранились и высто€ли.

    — 1989 года, получив лицензию на образовательную де€тельность в области дополнительного профессионального образовани€, стал повышать квалификацию не только проф.кадров, но и их социальных партнеров, т.е. руководителей и специалистов города и области.

    1995 год - обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов с выдачей удостоверений установленного образца.

    2000 год - обучение и проверка знаний требований охраны труда отдельных категорий застрахованных.

    2003 год - аккредитован орган сертификации по ране труда.

    2004 год - аккредитована испытательна€ лаборато≠ри€ экспертизы условий труда.

    2004 год - открыто региональное отделение дистанционного обучени€ Ђ–осжилкоммунквалификаци€ї (повышение квалификации руководителе и специалистов в жилищно-коммунальной сфере –‘).

    2005 год - обучение и проверка знаний руководителей и специалистов на группу по электробезопасности.

    2005 год - открыто региональное отделение между≠народного центра финансового экономического раз≠вити€.

    2006 год - стали членами саморегулированной некоммерческой организации Ќациональной ассоциации центров охраны труда.

    2007 год Ц открыт территориальный центр дистанционного обучени€ руководителей органов управлени€ образованием.

—овременный ”ћ÷

    ”ћ÷ Ќижегородского облсовпрофа - единственное учебное заве≠дение в Ќижегородской области, которое занимаетс€ подготовкой профсоюзных кадров. ѕоэтому основной задачей и главным направлением в образовательной де€тельности ”ћ÷ €вл€етс€ подготовка профсоюзных лидеров, способных отстаивать интересы человека труда в услови€х рыночной экономики.

    ѕрограммы обучени€ охватывают практически все направлени€ профсоюзной работы и дают возмож≠ность получить необходимые знани€ всем основным категори€м профсоюзных работников: председател€м профсоюзных комитетов и их заместител€м, председа≠тел€м цеховых комитетов и председател€м различных комиссий профкома, бухгалтерам и казначе€м пер≠вичных профсоюзных организаций, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профсоюзов, профсоюзным активистам, которых, к счастью, не мало.

    Ёффективно проводит обучение профактива на выездных семинарских зан€ти€х. “ак, в 2008 году такие выездные посто€нно действующие семинары организованы в ѕѕќ ќјќ Ђ–”ћќї, ќјќ Ђ«ћ«ї, ‘√”ѕ Ђ«авод имени я.ћ.—вердловаї, ќјќ ЂЌижегородский машиностроительный заводї, ќјќ ЂЌ»“≈Ћї, ‘√”ѕ Ђќ Ѕћ им.јфрикантоваї, ЌЌ»»–“.

    ¬ учебном центре повышают свою квалификацию профсоюзных кадры не только Ќижегородской области, но и других регионов –оссии. ¬ марте 2008 года прошел 3-дневный семинар по вопросам тру≠дового законодательства дл€ правовых инспекторов √орно-металлургического профсоюза –оссии, на кото≠ром обмен€лись опытом работы юристы из ¬ологды, »ркутска, ќренбурга, –остова, „ел€бинска и других городов. ¬ апреле учебно-методическим отделом был организован семинар дл€ председателей профкомов ћѕќ ќјќ Ђ¬олга“елекомї, на котором присутствовали представители профсоюзных организаций »жевска, ”ль€новска,  ирова.

    Ќа Ђкруглом столеї по российско-шведскому про≠екту председатели профкомов профсоюза жизнеобес≠печени€ изучали зарубежную профсоюзную практику с представител€ми Ўведского профсоюза работников местных органов власти — “‘.

    Ќа территории Ќижегородской области откры≠ты 5 филиалов ”ћ÷ Ќижегородского ќблсовпрофа: в ѕавлове (руководитель ѕлотникова ¬ера јлександровна), в ¬ыксе (“уваев ‘едор —тепанович), на Ѕору ( отрикова ¬алентина ћихайловна), в Ѕогородске (Ўишкова јльбина ѕетровна), в ƒзержинске (ќжгибесов ¬ладимир јндреевич). ”чебно-методический отдел регул€рно, 1 раз в квартал, проводит в филиалах выездное обучение профактива по самым разнообразным программам: Ђ—оциальное партнерствої, Ђ“рудовое законодательствої и т.д.

    ƒл€ профсоюзных преподавателей и организато≠ров профсоюзного обучени€ разработаны программы, проход€щие в интенсивном режиме. “ак, в прошлом году был организован мастер-класс Ђ»спользование современных технологий в обучении взрослыхї с участием ведущего игротехника страны јльвины ѕавловны ѕанфиловой, на котором слушатели позна≠комились с такими интерактивными технологи€ми, как кейсы, тренинги, имитационные и деловые игры.

    ¬ этом году начала свою работу ЂЎкола ƒелового этикетаї и сразу завоевала большую попул€рность среди слушателей. ѕрограммы ЂЎколыї вклю≠чает в себ€ этикет делового гостеприимства, этикет делового общени€, служебных этикет, этикет делового костюма и др.

    ≈сли раньше учебный центр занималс€ обучением только профсоюзных кадров и актива, то сейчас мы обучаем и их социальных партнеров по самым разно≠образным программам повышени€ квалификации.

    Ёто обучение по охране труда и экологической безопасности дл€ руководителей и специалистов предпри€тий и организаций всех форм собственнос≠ти. ѕрограмма обучени€ рассчитана на 40 человек.

    ѕо итогам обучени€ и проверки знаний требований охраны труда выдаетс€ удостоверение установленного образца, по экологической безопасности - вкладыш к удостоверению по охране труда, действительные в течение трех лет.

    ÷ентр проводит обучение по охране труда за счет средств ‘онда социального страховани€ –‘ следующих категорий застрахованных: руководите≠лей бюджетных учреждений и организаций малого предпринимательства, специалистов и руководителей служб охраны труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (дове≠ренных) лиц по охране труда профсоюзов.

    Ёто обучение по охране труда (правилам безопас≠ности) при эксплуатации электроустановок руково≠дителей и специалистов организаций и предпри€тий. ѕрограмма обучени€ рассчитана на 10 часов. ѕо итогам проверки знаний слушател€м присваиваетс€ квалификационна€ группа (ѕ-V), выдаетс€ удостове≠рение установленного образца.

    Ёто обучение навыкам оказани€ первой помощи после несчастного случа€ на месте происшестви€. ¬ процессе обучени€ используетс€ робот-тренажер √ќЎј. Ёто единственный тренажер в мире, на кото≠ром можно обработать согласованность коллективных действий в реали€х несчастного случа€ в быту или на производстве.

    Ёто программы повышени€ квалификации дл€ работников финансовых и кадровых служб, логистов.

    ”ћ÷ располагает современной материально-тех≠нической базой, обеспечивающей высокое качество учебного процесса. Ёто - аудиторный комплекс, вклю≠чающий 9 залов и аудиторий от 30 до 110 посадочных мест, оборудованные мультимеди€ проекторами, экра≠нами, флип-чартами.

    ”ћ÷ привлекает к сотрудничеству высококвалифи≠цированных преподавателей, ведущих специалистов, консультантов, практиков, чтобы любой слушатель учебных программ получил необходимые реко≠мендации и разъ€снени€, приобрел знани€ и навыки.

    ”ћ÷ - сегодн€ это не только известное образовательное учреждение с безупречной репутацией, предлагающее своим клиентам не просто сумму знаний, а системный подход к повышению квалификации персонала, учитывающий специфику и индивидуальные потребности каждой организаци€, но и целый комплекс услуг, включающий комфортабельную гостиницу, прекрас≠но оборудованный аудиторский комплекс, круглосу≠точное кафе, орган сертификации и исполнительную лабораторию экспертизы условий труда, бизнес-центр и трансл€ционные залы дл€ проведени€ семинаров On-line.

    ≈жегодно в центре по различным учебным программам повышают свою квалификацию свыше 10 тыс€ч слушателей.

    ”ћ÷ посто€нно держит руку на пульсе экономичес≠кой жизни страны, чтобы обеспечить максимальное сопр€жение учебных программ с реальными потребност€ми клиентов, привлекает к сотрудничеству ведущих специалистов, лучших экспертов, консультантов, практиков в качестве преподавателей, чтобы любой слушатель получил необходимые рекомендации и разъ€снени€, приобрел знани€ и навыки.

    по материалам газеты
    Ђѕрофсоюзна€ трибунаї


    ѕоздравл€€ коллектив ”ћ÷ с юбилеем, хочетс€ поблагодарить их за великолепно организованное высоко профессиональное обучение профсоюзного актива и пожелать им посто€нного развити€ и совершенс≠твовани€.




работы


¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка
¬ыставка

 арта сайта

" јЌ» ”Ћџ"
√рафик заездов

ќзнакомитьс€

ќзнакомитьс€

ќзнакомитьс€


© ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)