ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Я выбираю Профсоюз!

ОБРАЩЕНИЕ


ОБРАЩЕНИЕ


СОВЕЩАНИЯ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

 

Профсоюзная ХРОНИКА

           05 июля 2006 года на еженедельном совещании в конференц-зале профкома ОАО "ГАЗ" состоялась встреча профсоюзного актива с директором компании "Корпус Групп" в Нижнем Новгороде Назаровой Юлией Андреевной, которая рассказала о первых днях работы компании по организации питания работников автозавода.
          Ю.А.Назарова в начале встречи рассказала об изменениях, произошедших с приходом "Корпус Групп" на автозавод (замена посуды, закупка спецодежды для обслуживающего персонала), а также о проблемах, которые сразу же выявились, в том числе и о неудовлетворительном состоянии холодильного оборудования, о неуверенности в рядах персонала, который не знает чего ожидать от прихода нового руководства.
        Юлия Андреевна заметила, что "Корпус Групп" гарантировал принять 100% персонала предыдущего подрядчика и не подыскивал персонал заранее. Но около 40% персонала уволилось в последние дни работы предыдущего подрядчика и в первые дни работы "Корпус Групп", не выдержав напряженной подготовки к работе в новых условиях, которая произошла практически за один день. В результате, штат остался неукомплектованным, что вызвало простои столовых в первые дни. В настоящее время над этой проблемой активно работает кадровая служба компании, привлекая новых сотрудников и пытаясь возвратить старых.
        "Корпус Групп" планирует проводить обучение персонала столовых, внедряя стандарты, накопленные за 15 лет работы компании. Уже сейчас в столовых работают специалисты "Корпус Групп", которые следят за процессом приготовления блюд, внедрением политики "Корпус Групп" и отвечают на все возникающие вопросы.
        Отвечая на вопросы профсоюзного актива, директор "Корпус Групп" рассказала и об ассортименте меню, которое построено по системе "4-2-4-2", т.е. 4 вида салата (овощной, мясной, рыбный и др.), 2 вида первых блюд, 4 вида вторых блюд (рыбное, мясное, рубка, соусное блюдо) и 2 вида гарнира. Меню одинаковое для всех столовых. Блюда ежедневно новые, не повторяются, чтобы исключить попадание в меню вчерашнего блюда. Такой вариант меню дает также минимизацию остатков, сокращение трудозатрат и сохранение всех блюд в меню до конца раздачи. Также в меню включены и диетические блюда (каши, омлеты и пр.). Заведующий производством может выставить и несколько других блюд (сверх основного меню, но не более трех) по своему усмотрению из имеющегося ассортиментного перечня, ориентируюсь на пожелания питающихся (например, отварное мясо, блины и др.).
        Кроме того, в меню осталась возможность пообедать комплексно - за 30 руб. Блюда, образующие комплексный обед, отмечены в меню жирным шрифтом, но не закреплены жестко, оставляя таким образом рабочим возможность выбора.
        В некоторых столовых пока нет полного укомплектования буфетов, наблюдаются очереди и нехватка блюд. Все эти вопросы находятся на постоянном контроле у директора "Корпус Групп" и в ближайшее время, как только стабилизируется количество питающихся, они будут устранены.
        На вопрос об организации питания в Окрасочном производстве с вредными условиями и отсутствием столовой, Юлия Андреевна, сообщила, что у "Корпус групп" имеется практика доставки готовых обедов работающим в "ланч-боксах", хотя при этом теряется возможность выбора блюд и для организации такого вида питания необходимо подобрать помещение для принятия пищи, оборудованное мебелью, холодильником и микроволновой печью.
        Говоря о ценах на питание, директор компании заверила, что цены остались на уровне прежнего подрядчика и до конца года не изменятся. Цены на хлеб и размеры порций не изменились. Если не устраивает качество продуктов, то компания готова сменить своего поставщика, так как главными показателем при работе с поставщиками являются условия поставок, неизменность цен в течение года и, конечно же, качество поставляемой продукции.
        На вопрос об обеспечении работников завода спецжирами, Ю.А.Назарова заверила, что договора на обеспечение спецжирами заключаются по заявке управляющих производствами и директоров заводов, а рабочие, как и прежде, получат талоны на молоко.
        Комментируя положение с сухими пайками, Юлия Андреевна отметила, что компания специализируется на обеспечении горячим питанием и доля сухих пайков, безусловно, будет снижена. Сухие пайки будут выдаваться только действительно нуждающимся, тем, кто по уважительным причинам не может воспользоваться услугами столовых, по специальным спискам за подписями начальника цеха, начальника отдела кадров и профсоюзного работника. Кроме того "Корпус Групп" планирует изменить ассортимент пайка, не ограничиваясь только консервированными продуктами, включив в паек выпечку, кондитерские изделия, готовые изделия и другое по списку.
        В итоге встречи заместитель председателя профкома ОАО "ГАЗ" О.П.Второв поздравил коллектив "Корпус Групп", профсоюзный актив и работников ОАО "ГАЗ" с началом совместной работы, пожелал дальнейшего конструктивного сотрудничества и ознакомил с системой взаимодействия "Корпус Групп" и руководством ГАЗа:
  • ежемесячно по первым вторникам на общем оперативном совещании в сборочном №3 "Корпус Групп" будет доводить информацию по итогам организации питания за предыдущий месяц;
  • с 4 квартала 2006 года между коллективами столовых организуется трудовое соревнование с подведением итогов на расширенном заседании профсоюзного комитета ОАО "ГАЗ";
  • с первой среды августа планируется ежемесячное информирование профсоюзного комитета ОАО "ГАЗ" по итогам месяца;
  • с июля 2006 года деятельность компании "Корпус Групп" будет отражаться в корпоративных СМИ.
            Остается добавить, что по всем вопросам, связанным с организацией питания, своими пожеланиями и замечаниями можно обращаться в профсоюзные комитеты своих производств, на наш сайт, а также по телефону диспетчера "Корпус Групп" - 90-93-96.





  • работы


    Выставка
    Выставка
    Выставка

    Карта сайта


    В Июле ...
    В Августе ...

    "МЕЧТА"
    График заездов

    Ознакомиться

    Ознакомиться


    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2017)