ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ѕ–»√ЋјЎ≈Ќ»≈


ѕ–»√ЋјЎ≈Ќ»≈


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

ѕрофсоюзна€ ’–ќЌ» ј

      7-11 июн€ 2013 года на „увашской земле прошел V ћолодежный форум ѕрофсоюза ј—ћ –‘ Ђя выбираю профсоюз!ї

 


    ‘орум проходил на базе отдыха Ђѕрометейї ќјќ Ђѕ–ќћ“–ј “ќ–ї.

    ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї представл€ли:
  • ’удожитков ¬ладимир Ц заместитель председател€ профкома ќјќ Ђ√ј«ї, заведующего отделом организационной работы ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї, председатель комиссии по работе с молодежью, культуре и спорту профкома ќјќ Ђ√ј«ї.
  • ¬олынска€ “ать€на Ц главный специалист отдела организационной работы ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї, члена  ћ  ѕрофсоюза ј—ћ –‘;
  • ∆елудков јлександр Ц председатель совета молодежи ќќќ Ђ√ј«вторресурсї;
  •  алинин ћихаил Ц председател€ совета молодежи «јјг ќјќ Ђ√ј«ї;
  • «агустина ≈лена Ц председатель совета молодежи ќќќ Ђјвтозавод Ђ√ј«ї;
  • Ѕогатова “ать€на Ц председатель совета молодежи ѕ√ј ќќќ Ђјвтозавод Ђ√ј«ї
  • јренин јлександр Ц член совета молодежи ѕ√ј ќќќ Ђјвтозавод Ђ√ј«ї;
  • ѕетров —ергей Ц председатель совета молодежи  узнечного производства ќјќ Ђ√ј«ї;
  • –адеева Ћюдмила Ц члена совета молодежи  узнечного производства ќјќ Ђ√ј«ї
  • —лепов ¬ладимир Ц председатель совета молодежи ќќќ Ђ«Ўѕї;
  • ¬олынский јлексей Ц председатель профкома ƒ«– ќјќ Ђ√ј«ї и „ќќ;

     


        Ќа форум приехали около 100 молодых работников автомобильной отрасли из разных уголков –оссии - Ѕарнаул, ¬олжский, ƒимитровград, «аволжье,  алуга,  анаш,  урган, ћиасс, ћосква, Ќабережные „елны, Ќижний Ќовгород, ѕавлово, ѕенза, —аратов, “оль€тти, ”ль€новск, „ебоксары, „ел€бинск, Ўумерл€, ярославль.

        ¬се участники форума были поделены на смешанные команды.   каждой команде был прикреплен куратор из числа членов координационного молодежного комитета ѕрофсоюза ј—ћ –‘:

    1. команда Ђѕлюс одинї (куратор Ц ѕроскурин јлександр)

    2. команда ЂјвтоSTARї (куратор Ц ’арисов –афис)

    3. команда Ђ¬ит€зиї (куратор Ц ¬олынска€ “ать€на)

    4. команда Ђѕозитивчикї (куратор Ц Ѕелова ≈лена)

    5. команда Ђ—емь€ї (куратор Ц »ванова ёли€)

    6. команда Ђѕалата є6ї (куратор Ц ѕылаев ћихаил)

    7. команда Ђ¬еликолепна€ семеркаї (куратор Ц ѕ€тков  ирилл)

    8. команда Ђћ—„ї (куратор Ц  уликов јндрей)

    9. команда Ђƒвижокї (куратор Ц √ерасимова ќлимпиада)

     


        ”частников разбили на команды с тем расчетом, чтобы коллеги с одного предпри€ти€ оказались по разные стороны творческих баррикад. ѕосто€нна€ перетасовка делегатов Ц это было одно из нововведений модераторов и тренеров- преподавателей Ц команды ѕѕќ ќјќ Ђј¬“ќ¬ј«ї - »ванова ƒениса, „еснокова ѕавла, Ќаумовой ёлии и ќвчинниковой ёлии.

        ѕосле торжественного открыти€ форума, в котором участвовали представители администрации и профкомов крупнейших предпри€тий „увашии, Ќижегородского обкома профсоюза и ѕѕќ в ќјќї √ј«ї, реб€т ждал Ђверевочный курсї.

     


        —портивные игры на командообразование состо€ли из интересных этапов - Ђћинное полеї, Ђ ранї, Ђƒовериеї, Ђ рокодилї, Ђ√усеницаї, Ђ„ерепашкиї, Ђ√раци€ї, ЂЅаскетболї, Ђ олодецї, Ђѕаутинаї, Ђканатї, пройти которые можно было только всем вместе, а сделать это нужно было очень быстро, ведь врем€ Ц было решающим показателем в этом соревновании.

         омплекс упражнений был непростым, но дев€ти командам всЄ оказалось по плечу: справились Ђна отличної. ѕосле двухчасового марафона, казалось, силы закончились, но участники откуда-то черпали энергию и продолжали готовитьс€ к первому творческому заданию.

     


         онкурс визиток подтвердил, что наша молодежь способна€, умеет и петь, и танцевать, и стихи сочин€ть.

        –еб€та подобрались все креативные и полные идей, так что с написанием сценари€ визитки и составлением программы дл€ агитбригады сложностей не возникло. √лавна€ трудность в работе заключалась в том, что территори€ базы отдыха Ђѕрометейї, где проводилс€ форум очень обширна€, все жили в разных уголках и очень далеко друг от друга, и чтобы всех оповестить о чем-либо необходимо врем€, а вот оно на форуме было расписано по минутам. ¬ыручали общие меропри€ти€, например, зар€дка и встречи в столовой.

     


        ƒень второй началс€ со стратегической игры Ђѕрофсоюзный потокї. ¬ течение двух часов участники вырабатывали стратегии, договаривались, принимали решени€. Ќа практике это оказалось не просто.

        Ѕольшой акцент был сделан на информационную составл€ющую, презентации и видеокалейдоскоп: участники показали работу молодежи на предпри€ти€х в клипах и роликах.

     


        –еб€та охотно рассказывали о де€тельности своих предпри€тий, о работе молодежных комиссий и профсоюзных организаций. Ѕыло при€тно слышать, что четвертый ‘орум, который был в августе 2011, активизировал молодых, и набирает обороты де€тельность на местах. ѕрезентации доказали, что в нашей отрасли есть р€д первичных организаций, где очень слаженна€ и системна€ работа с профсоюзной молодежью. ≈сть, где молодежные структуры только сформировались. » в то же врем€ профсоюзные молодежные лидеры, как опытные, так и новички, всегда открыты к диалогу, нацелены на познание новых методов работы, изучение интересных и удачных проектов.

        ”частники форума отмечали, что представители самых крупных профсоюзных первичек, тех, что гораздо опытнее остальных, относились к другим, как равный к равному без Ђпонтовї и обмен опытом получилс€ на самой позитивной и доверительной волне.

     


        ƒень третий запомнилс€ Ђѕрофсоюзными дебатамиї и базовыми семинарами. јбсолютно беззатратный, легко организуемый тренинг. ќчень €рко был реализован в большой аудитории. »нтересные профсоюзные и околопрофсоюзные темы дл€ обсуждений, небольшие команды, соперничество, сжатое врем€ дл€ выступлений, голосование, желание победить и убедить в своей правоте. ’ороша€ тренировка быстро и спонтанно, без подготовки высказыватьс€ на любую тему. ќчень быстро и самобытно в Ђдебатахї про€вл€ютс€ ораторы и их умение увлечь и удержать аудиторию. –аскрываютс€ те, кого реально можно привлекать дл€ выступлений на различных профсоюзных меропри€ти€х. ј также станов€тс€ видны пробелы в речи, те места, где еще стоит подт€нуть. ѕрофлидер Ц это всегда оратор. » от его умени€ выражать свои мысли, хорошо и правильно говорить Ц зависит многое, в том числе останетс€ работник в профсоюзных р€дах или выйдет из них.

        ¬ течение этого дн€ был организован р€д мастер-классов. ќдин из них называлс€ - Ђ»ндивидуальна€ работа с членами профсоюза (шаги) или как работать с молодежьюї. ¬ ходе обучени€ слушатели познакомились с основными 10 этапами работы с молодежью. ”знали, как построить более эффективное общение с молодыми работниками предпри€тий, привлечь их к активной профсоюзной де€тельности, основыва€сь на учете особенностей поведени€, воспри€тии и передачи информации молодежью. “акже тренеры из “оль€тти восполнили УпробелыФ в знани€х молодых участников форума в части истории профсоюзного движени€,† поделились опытом работы с молодежью в ѕѕќ† ќјќ Уј¬“ќ¬ј«Ф.

     


        ¬ завершении зан€ти€ полученные знани€ были закреплены в упражнении Уѕригласи в профсоюз!Ф, которое нагл€дно продемонстрировало, что очень важно общатьс€ с молодежью на Уих €зыкеФ и индивидуально подходить к каждому члену профсоюза. “ренеры отметили, что мастер-класс прошел на позитивной волне, при активном участии и творческом подходе слушателей.

        ¬ мастер-классе Ђћанипул€ции или вовлечениеї были представлены новые взгл€ды на то, что традиционные методы, с помощью которых человек становитс€ членом профсоюза, по своей сути часто €вл€ютс€ манипулированием (например, Ђесли не вступишь в профсоюз, то не получишь то-то и то-тої). ј осознанное и долгосрочное вовлечение в профсоюзное движение должно основыватьс€ на высоком авторитете профсоюзного лидера, общности интересов, возможности самореализации и привлекательностью профсоюза в целом.

     


        Ќе менее интересным был мастер-класс на тему модернизации профсоюзного движени€: одно дело, когда где-то в верхах говор€т о перспективах развити€, другое дело Ц самим попытатьс€ представить, как должен выгл€деть профсоюз через 10 лет, и что нужно дл€ этого сделать.

        »деи были разные, но в одном реб€та сошлись: модернизаци€ профсоюзного движени€ должна опиратьс€ на профессиональные кадры и современные подходы. ƒл€ успешной модернизации необходимы как новые инструменты мотивации потенциальных членов профсоюзов, так и рациональна€ профсоюзна€ структура (речь шла о прочной св€зи между Ђпервичкамиї и центром, а также консолидации профсоюзного движени€).

     


        «авершилс€ день творческим конкурсом агитбригад под одноименным названием Ђя выбираю ѕрофсоюз!ї  оманды постарались на славу Ц пели, читали рэп, танцевали, показывали сценки и зарисовки из профсоюзных сказок, шутили на профсоюзные темы. ј после конкурса все его участники встретились на берегу реки и ѕредседатель ÷  ѕрофсоюза ј—ћ ‘ефелов ј.ј. и председатель  ћ  ѕрофсоюза ј—ћ ё.ћ.ќвчинникова торжественно зажгли костер дружбы. », гл€д€ на огромный костер, форумчане пели песни, фотографировались, обсуждали свои выступлени€ и делились впечатлени€ми о посещенных мастер-классах.

     


        „етвертый день был интересен по-своему. ѕосле масштабной игры Ђѕрофсоюз FOREVERї, все участники отправились на экскурсионную программу в „ебоксары, посетили завод ќјќ Ђѕромтракторї и ћузей тракторов, посмотрели удивительное Ђ“рактор-шоуї, где операторы, управл€€ многотонными машинами, выполн€ли фирменные трюки: надкалывали скорлупу куриного €йца зубом рыхлител€; вертикально вдавливали гвозди в дерев€нный брус лезвием бульдозерного отвала, а тракторы синхронно танцевали.



        ј закончилс€ форум меропри€тием в формате Ђ—то вопросов к  ћ ї, где участники смогли задать все накопившиес€ вопросы представител€м координационного молодежного комитета ѕрофсоюза ј—ћ –‘.



        ‘орум закончилс€, молодежь разъехалась по своим городам, но не с пустыми руками, а с новыми знакомствами, зар€дом позитива, копилкой разминок, заготовок дл€ тренингов, новых идей и, конечно, огромным желанием, реализовать все это на своем предпри€тии.






  • работы


    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка

     арта сайта

    "ћ≈„“ј"
    √рафик заездов

    ќзнакомитьс€

    ќзнакомитьс€


    © ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)