ѕ≈–¬»„Ќјя ѕ–ќ‘—ќё«Ќјя
ќ–√јЌ»«ј÷»я ¬ ќјќ "√ј«"
ѕ–ќ‘—ќё«ј –јЅќ“Ќ» ќ¬
ј¬“ќћќЅ»Ћ№Ќќ√ќ » —≈Ћ№— ќ’ќ«я…—“¬≈ЌЌќ√ќ ћјЎ»Ќќ—“–ќ≈Ќ»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

я выбираю ѕрофсоюз!

ќЅ–јў≈Ќ»≈


ј ÷»я


”—ѕ≈’»


—ќ¬≈ўјЌ»я


ѕќ«ƒ–ј¬Ћя≈ћ


Ќјѕ»Ў»“≈ Ќјћ

ћолодежный совет ѕѕќ в ќјќ "√ј«"

 
ѕќЋќ∆≈Ќ»≈ ќ ћќЋќƒ≈∆Ќќћ —ќ¬≈“≈
ѕ≈–¬»„Ќќ… ѕ–ќ‘—ќё«Ќќ… ќ–√јЌ»«ј÷»» ¬ ќјќ "√ј«"

I. ќбщие положени€


     1. —овет молодежи ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї (далее - —овет) образован при профсоюзном комитете ќјќ Ђ√ј«ї, €вл€етс€ коллегиальным совещательным органом, основна€ цель которого Ц защита трудовых прав и социально-экономических интересов молодых членов профсоюза, привлечение учащейс€ и работающей молодежи к активной профсоюзной де€тельности, оказание помощи в создании и совершенствовании работы молодежных советов профсоюзных структур всех уровней.

     2. —овет €вл€етс€ высшим руковод€щим органом в системе молодежных советов структурных профсоюзных организаций (далее Ц —ѕќ). —овет координирует де€тельность —оветов молодежи —ѕќ Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј«.

     3. —овет подотчетен профсоюзному комитету ќјќ Ђ√ј«ї и формируетс€ на срок его полномочий.

     4. „лены —овета привлекаютс€ к участию в работе профсоюзного комитета ќјќ Ђ√ј«ї при рассмотрении вопросов молодежной политики.

     5. ƒе€тельность —овета основываетс€ на принципах единства, солидарности, справедливости, равноправи€, добровольности, гласности, законности, самоуправлени€, коллективного, свободного обсуждени€ и решени€ вопросов.

     6. —овет в своей де€тельности руководствуетс€  онституцией –оссийской ‘едерации, действующим законодательством –оссийской ‘едерации, ”ставом ѕрофсоюза работников ј—ћ –‘, постановлени€ми профсоюзного комитета ќјќ Ђ√ј«ї и его президиума,  онцепцией молодежной политики ‘Ќѕ– и ѕрофсоюза работников ј—ћ –‘, резолюци€ми международных и всероссийских профсоюзных молодежных форумов и слетов. †

II. ќсновные цели и задачи —овета


     1. —овет принимает решени€ и организует де€тельность, нацеленную на мотивацию профсоюзного членства, содействие в приобщении работающей молодежи к общественной де€тельности, формирование правовой и корпоративной культуры, активной жизненной позиции, реализацию меропри€тий молодежной политики и молодежных инициатив.

     2. ќсновными задачами де€тельности —овета €вл€ютс€:

     1) содействие социальному, правовому, образовательному, культурному, нравственному, патриотическому и физическому развитию молодежи, адаптации молодых работников на производстве;

     2) совершенствование и повышение эффективности молодежной политики Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј«;

     3) внедрение в профсоюзную де€тельность современных методов и форм привлечени€ молодежи в профсоюз;

     4) участие в работе ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї и —ѕќ по защите социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейс€ молодежи;

     5) поддержка и развитие молодежных инициатив и социального партнерства;

     6) изучение, обобщение и распространение успешного опыта работы профсоюзной молодежи среди —ѕќ;

     7) формирование и продвижение кадрового профсоюзного резерва;

     8) осуществление взаимодействи€ с региональными и общероссийскими общественными и отраслевыми организаци€ми дл€ обмена передовым опытом работы с молодежью;

     9) представление интересов профсоюзной организации в области молодежной политики на международном, всероссийском, региональном, отраслевом и иных уровн€х;

     10) развитие информационных и коммуникативных потоков, новых форм и методов работы с молодежью.

     11) пропаганда здорового образа жизни, развитие волонтерского движени€, вы€вление творческой активной молодежи.

III. ќсновные направлени€ де€тельности


     ќсновными направлени€ми де€тельности —овета €вл€етс€:

     1) взаимодействие с руковод€щими органами ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї и вышесто€щих профсоюзных организаций, с профцентрами по вопросам развити€ профсоюзной молодежной политики.

     2) взаимодействие с региональными молодежными объединени€ми, общественными объединени€ми и организаци€ми, социальными партнерами, органами государственной власти и местного самоуправлени€, средствами массовой информации, иными общественными организаци€ми в сфере молодежной политики.

     3) участие в проведении экспертизы готов€щихс€ и действующих локально-правовых актов, прочих решений работодател€ и профсоюзной организации по вопросам, затрагивающим права и интересы профсоюзной молодежи.

     4) сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении различных категорий профсоюзной молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решени€.

     5) разработка и формирование предложений в  оллективный договор, отраслевое трехстороннее соглашение в раздел Ђ–абота с молодежьюї.

     6) организаци€ обучени€ молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, слетов, конференций, семинаров, круглых столов по актуальным проблемам молодежи.

     7) содействие формированию Ђкадрового резерваї из числа молодых профактивистов, представительству†и продвижению молодежи в выборных органах —ѕќ и ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї.

     8) вовлечение молодежи в члены профсоюза, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровн€.

     9) обеспечение участи€ молодежи в коллективных действи€х, проводимых ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї.

IV. —остав и пор€док формировани€ —овета


     1. —овет формируетс€ по принципу пр€мого делегировани€ из числа представленных кандидатов от —ѕќ. ѕо своему усмотрению председатель или заместитель председател€ профсоюзного комитета ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї могут проводить собеседование с кандидатом.

     2.  андидатами в состав —овета могут €вл€тьс€ председатели, заместители или члены —оветов молодежи —ѕќ, избранные в ходе отчетно-выборной кампании в профсоюзных организаци€х структурных подразделений.

     3. —овет и председатель —овета избираетс€ на отчетно-выборной  онференции ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї сроком до 5 лет. «аместители председател€ —овета избираютс€ на первом заседании —овета.

     4. „леном —овета может €вл€тьс€ работник Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј«, студент Ќижегородского автомеханического техникума - член профсоюза, если на момент избрани€ его возраст не превысил 35 лет включительно.

     5. ѕолномочи€ члена —овета прекращаютс€ досрочно в случа€х:

     1) письменного за€влени€ о сложении полномочий;

     2) за совершение действий, дискредитирующих —овет, ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї, нарушение действующего законодательства –‘, ”става профсоюза, насто€щего ѕоложени€;

     3) в случае многократного отсутстви€ на собрани€х —овета по неуважительным причинам.

     6. ¬ случае досрочного прекращени€ полномочий члена —овета, выдвинувший кандидата —овет молодежи —ѕќ делегирует в течение мес€ца нового члена в состав —овета. ѕредставленна€ кандидатура утверждаетс€ ѕрофсоюзным комитетом ќјќ Ђ√ј«ї на очередном заседании.

     7. ѕолномочи€ председател€ —овета могут быть прекращены досрочно по решению  онференции ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї и во всех случа€х, предусмотренных п. 5 раздела IV насто€щего ѕоложени€.

V. ќрганизационна€ структура и формы де€тельности —овета


     1. ¬ыборными должност€ми —овета €вл€ютс€ Ц председатель и его заместители.

     2. ќсновной формой де€тельности €вл€етс€ собрание —овета. ќчередные собрани€ провод€тс€ по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. —обрание правомочно дл€ прин€ти€ решений, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов —овета.

     3. ¬ периоды между собрани€ми, —овет осуществл€ет свою официальную де€тельность через »нтернет-конференции, рассылку электронных писем, обмен информацией посредством профсоюзного сайта, смс-рассылок и прочими доступными способами.

     4. ќрганизацию работы —овета осуществл€ет ѕредседатель —овета, а в его отсутствие Цзаместитель(и) председател€ —овета.

     5. ѕор€док подготовки, созыва и проведени€ собраний —овета, избрани€ должностных лиц —овета, а также прекращени€ ими своих полномочий, утверждени€ плана работы, рассмотрени€ проектов локально-правовых актов, голосовани€ и другие вопросы организации работы —овета определ€ютс€ решением, утверждаемым —оветом.

     6. –ешение считаетс€ прин€тым, если за него проголосовало более половины от общего числа присутствующих на заседании членов —овета.

     7. —овет работает по годовому плану —овета, а также в соответствии с планом работы  омиссии по работе с молодежью, культуре и спорту и планом работы профкома ќјќ Ђ√ј«ї.

     8. —овет ежегодно отчитываетс€ о своей де€тельности на  онференции ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї.

VI. ѕолномочи€ —овета


     1. —овет, согласно основным направлени€м своей де€тельности, разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј«.

     2. —овет по согласованию с председателем или заместителем председател€ профсоюзного комитета ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї, имеет право инициировать разработку и прин€тие официальных обращений, за€влений, запросов, писем, а также проектов постановлений профсоюзного комитета ќјќ Ђ√ј«ї, различных резолюций по вопросам профсоюзной молодежной политики.

     3. —овет принимает резолюции, определ€ющие направлени€ и задачи по развитию профсоюзной молодежной политики, об€зательные дл€ рассмотрени€ —оветами молодежи —ѕќ.

     4. —овет может заключать соглашени€ о сотрудничестве с общественными и другими организаци€ми, занимающимис€ проблемами молодежи (в т.ч. Ц по улучшению жилищных условий работающей молодежи).

     5. —овет, прин€в соответствующее решение на собрании, может направл€ть рекомендательные письма о включении членов —овета, —оветов молодежи —ѕќ в состав кадрового резерва на руковод€щие должности профсоюзных организаций.

     6. —овет может приглашать на собрание председател€, заместител€ председател€, специалистов аппарата профсоюзного комитета ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї, председателей профсоюзных комитетов —ѕќ, руководителей структурных подразделений Ќижегородских предпри€тий √руппы √ј«, представителей руководства ќќќ Ђ”  Ђ√руппа √ј«ї, общественных объединений, политических партий, органов государственной власти и местного самоуправлени€, других организаций.

     7. ƒл€ финансировани€ из бюджета профсоюзной организации —овет ежегодно готовит смету затрат на организацию и проведений меропри€тий молодежной политики, реализацию молодежных инициатив в соответствии с планом работы.

     8. —овет может разработать и использовать в своей де€тельности эмблему, слоган, гимн и награды со своей символикой.

     9. —овет может ходатайствовать о награждении активистов наградами и ценными подарками ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї и вышесто€щих профорганов.

VII. ѕредседатель —овета


     1. ѕредседатель —овета избираетс€ на отчетно-выборной  онференции ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї путем голосовани€ большинством голосов от общего числа присутствующих делегатов  онференции на срок полномочий Ц до 5 лет.

     2. ѕредседатель —овета:
  • организует работу по выполнению решений —овета, постановлений коллегиальных выборных органов ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї, направленных на реализацию молодежной политики, в рамках полномочий —овета.
  • может быть делегирован в состав профсоюзного комитета ќјќ Ђ√ј«ї, молодежных структур вышесто€щих профсоюзных органов.
  • представл€ет интересы —овета в общественных организаци€х, политических парти€х и объединени€х работодателей, органах государственной власти и местного самоуправлени€, международных и российских организаци€х.
  • собирает и проводит заседани€ —овета, ведет делопроизводство.
  • предоставл€ет отчеты о проделанной работе —овета на заседани€х профсоюзного комитета ќјќ Ђ√ј«ї и по запросу вышесто€щих профсоюзных органов.

    VIII. «аключительные положени€


         1. ѕрофсоюзный комитет ќјќ Ђ√ј«ї и его комиссии оказывают содействие —овету, его членам в исполнении ими задач, определенных насто€щим ѕоложением, в пределах своих компетенций.

         2. Ќасто€щее ѕоложение, а также изменени€ и дополнени€, вносимые в насто€щее ѕоложение, вступают в силу с момента его утверждени€ профсоюзным комитетом ќјќ Ђ√ј«ї.

         ѕредседатель профкома
         ѕѕќ в ќјќ Ђ√ј«ї                              —.¬.—олодов



  • работы


    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка
    ¬ыставка

     арта сайта


    ќтдых взрослых...
    ќтдых детей ...


    ¬ июле ...
    ¬ августе ...

    "ƒќЋ"
    √рафик заездов

    ќзнакомитьс€

    ќзнакомитьс€


    © ѕервична€ профсоюзна€ организаци€ в ќјќ "√ј«" (2005-2017)