ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО "ГАЗ"
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОФСОЮЗ - это твое активное СЕГОДНЯ, переходящее в уверенное ЗАВТРА!

1-е мая


ВЕХИ ИСТОРИИ


ПОЗДРАВЛЯЕМ


НАПИШИТЕ НАМ

Профсоюзная ХРОНИКА

  Обращение профсоюзного комитета ОАО "ГАЗ"

Уважаемые коллеги!

В настоящее время сохраняется угроза распространения COVID-19. Вам наверняка известно о постановлении Главного Государственного санитарного врача по Нижегородской области от 20.06.2021 №4091 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» (с изменениями и дополнениями в редакции Постановления от 07.10.2021 года №7418 «О внесении изменений в Постановление Главного Государственного санитарного врача по Нижегородской области), согласно которому работающие на основании трудового договора в организациях, осуществляющих деятельность в сфере промышленности, подлежат обязательной вакцинации. На период эпидемиологического неблагополучия работодателям предоставлена возможность отстранения и/или перевода работников на дистанционный режим работы до окончания эпидемиологического неблагополучия без законченного курса вакцинации.

Группа ГАЗ, следуя требованиям и рекомендациям Главного Государственного санитарного врача по Нижегородской области, Роспотребнадзора, приняла на себя ответственность о проведении обязательной вакцинации сотрудников. Соответствующий документ был доведен до сведения работников Группы ГАЗ. Этот приказ вызвал неоднозначную реакцию у сотрудников, которых не допустили до работы 09 ноября 2021 года из-за отсутствия сертификата или справки о медотводе или перенесенной болезни.

Мнения работников по вопросу вакцинации от COVID-19 разделились. Одни высказывают недовольство и опасение вакцинироваться, другие (и их большинство!) давно вакцинировались и не видят в этом ничего плохого, третьи испытывают неподдельный страх перед вакцинацией, оперируя множеством имеющихся у них хронических и иных заболеваний. Мы не станем сейчас обсуждать доводы «за» и «против», призывать или отговаривать от вакцины. Каждый сам принимает это решение.

Профсоюзы работают в области защиты трудовых прав и интересов работников, безопасности труда, социальных гарантий. Вакцинация относится к сфере медицины, иммунологии, а в данных категориях у профсоюза машиностроителей нет и не может быть опыта, необходимых компетенций. Поэтому все дискуссии на эту тему могут проводиться только с привлечением профильных специалистов. А вопросы «во благо» или «во вред» мы обсуждать не станем. Оценку сложившейся ситуации можем дать только со стороны правоприменения российского законодательства по данному вопросу. Итак, наши комментарии таковы:

  • Постановление Главного Государственного санитарного врача обязательно для всех работодателей, Группа ГАЗ не может его игнорировать и/или не исполнять. Комментарий: за невыполнение требований на предприятие могут быть наложены штрафы и запрет на осуществление деятельности сроком на 90 дней.
  • Постановление обязывает работодателя организовать вакцинацию лиц из группы риска с обеспечением определенного уровня иммунизации с учетом лиц, ранее вакцинированных, переболевших COVID-19 не более 6 месяцев назад, в срок до 09 ноября 2021 года. Комментарий: если вы переболели COVID-19 не более, чем 6 месяцев назад, предоставьте данную информацию работодателю, её можно взять на портале Госуслуг либо в медицинском учреждении, в котором вы проходили лечение.
  • Руководителям рекомендуется усилить информационно-разъяснительную работу среди сотрудников предприятий по вопросам профилактики новой коронавирусной инфекции, обратив особое внимание на необходимость проведения профилактических прививок. Комментарий: Группа ГАЗ потратила сотни миллионов рублей на сдерживание инфекции, обеспечивает работников масками, перчатками, в заводских подразделениях установлены дезинфекторы, рециркуляторы, построена своя ПЦР-лаборатория, возможность вакцинироваться предоставлена всем сотрудникам, работают бригады волонтеров, передвижные лаборатории «ГАЗ помогает!» и многое другое.
  • В случае имеющихся противопоказаний к вакцинации обязанность делать прививку для такого работника исключается. Комментарий: если вы считаете и/или знаете, что у вас есть медицинские противопоказания к вакцинации, то должны как можно быстрее посетить врача и получить медицинское заключение, документы о наличии у вас противопоказаний к вакцинации предоставить работодателю.
  • Компетентные ведомства выпустили письма, в которых, руководствуясь различными нормативными правовыми актам, обосновали законность отстранения от работы невакцинированных работников. Например, письмо Роструда от 13.07.2021 № 1811-ТЗ, письмо Минтруда России от 23.07.2021 № 14-4/10/П-5532 «О направлении разъяснений Минтруда России и Роспотребнадзора по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных» с рекомендациями действий для работодателей. По мнению чиновников, п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (в ред. от 11.06.2021, далее – Закон № 157-ФЗ) - это и есть «случай, предусмотренный другими федеральными законами РФ», который обязывает работодателя отстранять работников от работы. Комментарий: правовой аспект обязательной вакцинации и негативных последствий за отказ от нее в настоящее время является наиболее проблематичным. В Законе № 157-ФЗ присутствует прямая норма, предусматривающая отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (ч. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ). Дополнительно реализованное в региональных постановлениях право Главных государственных санитарных врачей субъектов РФ принимать решения (п. 2 ст. 10 Закона № 157-ФЗ) о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (а профилактическая прививка против коронавирусной инфекции включена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям) вышло далеко за пределы указанного правительственного перечня. Поэтому отстранение от работы не вакцинированных сотрудников - это реалии сегодняшнего дня, вынужденная мера для защиты здоровья автозаводцев.

    С уважением,
    Профсоюзный комитет ППО в ОАО «ГАЗ»





  • Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Выставка
    Карта сайта


    Отдых взрослых...
    Отдых детей ...


    Ознакомиться


    Ознакомиться

    ТЕАТР НА СЧАСТЛИВОЙ

    © Первичная профсоюзная организация в ОАО "ГАЗ" (2005-2021)