25 февраля 2011 года в КЛЗ Корпоративного университета Группы «ГАЗ» состоялась встреча профсоюзного актива с Президентом Группы ГАЗ» г-ном Андерссоном.
В рабочей встрече также приняли участие Президент ОАО «ГАЗ» Н.А.Пугин, директор по персоналу Группы ГАЗ» С.Б.Серегин.
Г-н Андерссон рассказал о работе Группы «ГАЗ» в 2010 году и перспективах развития автомобильного бизнеса в целом и в Группе в частности.
У Группы хорошая выручка по итогам работы в 2010 году, вырос показатель «Ебеда», в результате неоднократных встреч с представителями фирм GM и Фольксваген есть все шансы выпускать на нижегородской площадке достойную линейку легковых автомобилей.
И три основные причины, по которым эти известные фирмы готовы с нами сотрудничать, акцентировал Президент, - это ЛЮДИ! ЛЮДИ! и еще раз ЛЮДИ! Наш персонал отличается высоким профессионализмом, чувством ответственности, работоспособностью. Горьковский автомобильный – для многих стал уже семейным бизнесом, здесь трудится уже 3-е поколение работников.
Большая часть выступления г-на Андерссона посвящена вопросам экономии, в том числе и электроэнергии, которая тратится на обслуживание большого объема неиспользуемых производственных площадей (зданий и сооружений).
В планах на 2011 год улучшение модельного ряда авто на базе ГАЗЕЛИ-БИЗНЕС (фургоны и автобусы, авто с дизельными двигателями, дополнительные опции, тормозная система ABS, полноприводные авто и др.), разработка ГАЗЕЛИ NEXT.
Еще один блок выступления был посвящен стратегической задаче руководства компании, которое включает в себя развитие корпоративной культуры, направленной на повышение качества выпускаемого продукта, эффективности процессов, развитие гордости сотрудников за выпускаемую продукцию. Для этого есть различные инструменты, в том числе и повышение ответственности работников, улучшение условий труда, реализация возможностей хорошего карьерного роста, зарплаты, соответствующая оценка труда. Приоритетными направлениями, подчеркнул г-н Андерссон, были и останутся в 2011 году постоянное развитие персонала и выпускаемого продукта.
В ходе встречи много говорили и о взаимодействии руководства компании с профсоюзной организацией. Г-н Андерссон еще раз озвучил 13 направлений работы с профсоюзами, которые были намечены по результатам предыдущих встреч с профактивом. С удовлетворением он отметил, что большая часть вопросов уже решена положительно.
После выступления г-н Андерссон ответил на вопросы профсоюзных активистов (В.Н.Фильченкова, В.В., Мельникова, Т.Л.Серовой, Н.В.Колесниковой, С.Ю.Смирнова, С.В.Роина), касающиеся обсуждаемых работниками предстоящих сокращений, выплаты годового вознаграждения работавшим по срочным договорам, работы столовых и повышения дотации на питание, выплаты работодателем премии женщинам завода к 8 Марта, возможности приема на работу вернувшихся после службы в рядах Российской Армии, распределения денежных средств ФСС на приобретение путевок и оборудования в 2011 году и др.
Также в ходе рабочей встречи выступил Президент ОАО «ГАЗ», депутат ЗСНО Николай Андреевич Пугин, который подчеркнул важность подобных встреч Работодателя и профсоюзного актива, которые ведут открытый социальный диалог, вскрывая проблемы, волнующие трудовой коллектив, и определяя пути их решения.
