21 октября 2011 года в Нижнем Новгороде Группа ''Базовый элемент'' провела деловую игру ''Герой нашего времени'' среди активистов молодежных объединений ''Группы ГАЗ''.
Подобные мероприятия позволяют оценить лидерские качества и творческий потенциал ее участников, сформировать команду для развития молодежной политики на предприятиях холдинга.
Участниками деловой игры стали молодые сотрудники ''Группы ГАЗ'' – победители корпоративных соревнований, научно-технических конференций, авторы инновационных разработок, авторы и организаторы социальных акций, корпоративных мероприятий, а также неформальные лидеры молодежной среды.
Деловая игра стала первым этапом реализации молодежной программы ''Новое поколение'', разработанной для молодых специалистов предприятий группы ''Базовый элемент''. В качестве пилотных площадок для проведения встреч с молодежью в новом формате выбраны заводы ''Группы ГАЗ'' в Нижнем Новгороде, Ярославле, площадка Русской корпорации транспортного машиностроения в Саранске и предприятия Агрохолдинга ''Кубань'' в Краснодарском крае.
Итогом деловых игр с молодежью, которые будут проходить в течение двух месяцев на выбранных пилотных площадках, станет создание на каждом предприятии команды молодежного актива, формирование комплекса ценностей молодежной среды и трансляция программы ''Новое поколение'' всем молодым сотрудникам предприятий ''Группы ГАЗ'' и группы ''Базовый элемент''. Это позволит эффективно решать проблемы молодежи и способствовать повышению потенциала предприятий холдингов.
Сегодня ''Группа ГАЗ'' и ''Базовый элемент'' предлагают молодым сотрудникам ряд корпоративных программ по профессиональному развитию, повышению квалификации, развитию личностных навыков и умений, а также участие в программах здорового образа жизни, молодежного предпринимательства и технического творчества, участие в различных социальных проектах. Совершенствование профессионального мастерства работающей в компаниях молодежи, усиление молодежной инициативы способствует повышению роли молодежи в эффективном достижении бизнес-целей компаний, ведет к качественным позитивным изменениям в регионах, где расположены предприятия группы.
