Очередное расширенное заседание комиссии прошло в минувший четверг - 4 октября. В его работе приняли участие представители руководства управляющей компании, ОАО "ГАЗ", дочерних предприятий и профсоюзного комитета.
Коротко ход совещания и промежуточные результаты работы комиссии озвучил Ю.П.Носенко.
Участниками совещания была обоснована позиции ОАО "ГАЗ" о существующем периметре нижегородских предприятий, условия работы и наполнение соцпакета в котором должны быть одни и те же.
Предложено просчитать сумму льгот в ценовом выражении на одного человека и распространить на все предприятия. Это позволит избежать "социального взрыва" из-за различия льгот.
Все статьи КД-2008 проиндексированы в среднем на 8%.
В разделе "Кадровая политика" предусмотрены статьи на доплату педагогическому составу и ремонт зданий базовых учебных заведений (ПУ №4, ПУ №25, НАМТ, АВШ), которые формируют гибкие программы подготовки специалистов и покрывают необходимые специальности нижегородским предприятиям "Группы ГАЗ".
В разделе "Социальные гарантии" оставлено оказание материальной помощи семьям работников потерявшим детей в локальных конфликтах (около 30 семей) и стимулирование добровольных пожарных дружин в подразделениях.
В разделе "Внутрикорпоративная политика" заложено выделение денежных средств на реализацию и проведение праздничных мероприятия, хотя представители некоторых дочерних предприятий и были против, планируя в перспективе проводить свои мероприятия. Но представители Управляющей компании высказались за сплочение коллектива и участие всех подразделений в общих мероприятиях.
В разделе "Молодежная политика" все статьи профинансированы, так как все участники заседания единогласно поддержали тезис о необходимости привлечения молодежи на завод.
В разделе "Спортивно-массовая работа" выделены средства на содержание зданий и сооружений спортивного и культурного плана, которые находятся на балансе завода. В ДК ГАЗ в перспективе планируется вложить средства на капитальный ремонт и оснащение для проведения корпоративных совещаний и корпоративных праздников.
Об изменениях в разделе "Социальные гарантии" планируемого Колдоговора рассказал профсоюзному активу руководитель департамента соцразвития В.Н.Свешников.
Говоря о разделе социальные гарантии коллективного договора, В.Н.Свешников привел статистику, опубликованную в газете "Трибуна" №38 от 2.10.07г.
65% россиян летом никуда не выезжали на отдых, так как 25% из них заняты своими делами дома, а 40% - не имеют на это финансовых средств. Настораживает, что этот процент растет год от года (2004-2005гг. - 21-24% опрошенных, в 2006 году - 33%, и в 2007 году уже 40%)
Самым популярным местом отдыха россиян по-прежнему остается самый дешевый - дача или садовый участок, хотя по сравнению с 2004 годом число дачников сократилось с 21 до 15%.
7% россиян провели летний отдых на российском побережье Черного моря, 7-9% - в других местах страны, а 5-6% отдыхали в странах ближнего или дальнего зарубежья.
59% респондентов, отдыхавших этим летом, затруднились назвать сумму, которая была потрачена ими на отдых. У остальных расходы распределились следующим образом: до 5 тыс. руб. на человека израсходовали 12% отдыхавших; от 5 тыс. до 10 тыс. руб. и от 10 тыс. до 20 тыс. руб. по 8% опрошенных; от 20 до 50 тыс. руб. потратили на отдых 5% и свыше 50 тыс. руб. - 1% опрошенных.
Исходя из статистических данных, можно сделать один вывод: профсоюзу надо брать организацию отдыха и лечения в свои руки.
В Коллективный договор 2008 года предусмотрено значительное увеличение денежных средств по статьям "Санаторно-курортное лечение работников" и "Отдых детей".
Работа по подготовке проекта коллективного договора на 2008 год продолжается.
10 октября 2007 года заместитель председателя профкома ОАО "ГАЗ" Ю.П.Носенко и руководитель департамента социального развития ППО в ОАО "ГАЗ" В.Н.Свешников рассказали о ходе компании по заключению коллективного договора 2008 года.
