Одним из самых действенных воспитательных средств молодого коллектива является наставничество. Передавая молодому рабочему секреты профессионального мастерства, наставник одновременно с этим помогает ему психологически адаптироваться в новом коллективе, что позволяет ускорить процесс обучения и овладения специальностью и снизить затраты предприятия в этой области.
С целью развития, воспитания и адаптации молодых рабочих в производственном коллективе, повышения роли и престижа наставников, а также в соответствии с принципами производственной системы ОАО «ГАЗ» - «Люди - наш самый ценный актив» на ОАО «ГАЗ» разработаны и действуют «Положение о наставничестве» и «Положение о Совете наставников».
Ежегодно ко Дню молодого автозаводца с целью повышения роли наставника молодежи и поощрения наиболее активных наставников, добросовестно исполняющих свои обязанности, подводятся итоги конкурса на звание «Лучший наставник молодежи ОАО «ГАЗ».
Основными критериями отбора кандидатов на участие в конкурсе являются:
качественное профессиональное обучение молодых рабочих,
успешное выполнение стажером и лично самим наставником производственных заданий, мероприятии по улучшению качества выпускаемой продукции, выполняемых работ по внедрению и реализации производственной системы ОАО «ГАЗ»:
высокие деловые качества наставника, личный пример достойного поведения на производстве и в быту:
активное участие наставника и его подшефного в общественной жизни коллектива, отличное содержание рабочих мест, высокая культура производства.
Победителями конкурса по итогам работы в 2007 году стали:
Варнакова Любовь Николаевна – станочник широкого профиля ЗААГ
Волгин Владимир Константинович – слесаря-ремонтника КРиТООО ПАК
Володин Валерий Константинович – электромонтера УГМех
Гаврилов Андрей Васильевич – мастер УГМех
Горшков Александр Иванович – заместителя начальника отдела ДОТ
Денисова Людмила Ивановна – распределителя работ КРУп
Ионова Елена Александровна – электромеханик УГЭ
Калашников Георгий Анатольевич – ведущий инженер-технолог УГМет
Кислицын Александр Аркадьевич – корректировщик ОП ООО «Автозавод «ГАЗ»
Козлов Виктор Юрьевич – модельщик ЛП
Кондуков Павел Викторович – мастера отдела пожарной автоматики и сигнализации УПЭС
Кульпина Александра Борисовна – ведущий инженер-конструктор ТУ
Лаптева Татьяна Юрьевна – ведущий специалист отдела кадров ПРП управления персоналом ООО «Автозавод «ГАЗ»;
Люшин Николай Николаевич – наладчик КП
Мазуров Николай Иванович – фрезеровщик СЦРиТОО ООО «Автозавод «ГАЗ»;
Масляева Наталья Константиновна – комплектовщик изделий и инструмента ПАК
Назаргелдиева Нина Ивановна – наладчик ПАК
Полощенков Игорь Евгеньевич – электрогазосварщик КЦЛ
Привалов Александр Анатольевич – слесарь механосборочных работ ПГА ООО «Автозавод «ГАЗ»;
Ретина Тамара Анатольевна – водитель автомобиля ПУАТ
Селдушева Валентина Михайловна – ведущий специалист по кадрам ДУОП
Симонова Юрия Александровича – электромонтер ПКС ООО «Нижегородские моторы»
Синицын Иван Васильевич – слесарь механосборочных работ ПГА ООО «Автозавод «ГАЗ»;
Тябин Михаил Александрович – токарь-расточник ЛП
Хорьяков Евгений Александрович – слесарь-инструментальщик ИП
Цивилев Василий Валентинович – слесарь-ремонтник СЦРиТОО КП
Черепанов Александр Борисович – наладчик СКП ООО «Автозавод «ГАЗ».
Чечуров Сергей Михайлович – мастер ЗААГ
Чистобаев Анатолий Константинович – станочник ПАК
Якушева Надежда Николаевна – специалист по кадрам ДУОП
Все лучшие наставники 2007 год награждены почетным дипломом, памятной наградой и денежной премией.
Поздравляем победителей и желаем дальнейших успехов в производственной и общественной деятельности.
