Елена Геннадьевна Яковлева рассказала о состоянии на рынке труда в Нижнем Новгороде. На начало ноября текущего года на машиностроительных предприятиях города («Гидромаш», Нижегородский Машиностроительный завод, «Термаль», Судостроительный завод «Красное Сормово», авиационной завод «Сокол» и др.) имеется 700 вакансий для высококвалифицированных рабочих. Есть потребность в кадрах и в сферах обслуживания.
На биржу принимают людей, уволенных по сокращению штатов, по соглашению сторон и по собственному желанию. Последнее не является уважительной причиной, и, соответственно, выплаты в этом случае минимальны. «Встать на биржу труда» необходимо в течение 14 дней после получения на руки трудовой книжки.
Назначение досрочной пенсии является правом службы занятости в случае ликвидации предприятия или сокращения штатов, обязательные условия – назначается по окончанию срока выплаты пособия по безработице, не ранее чем за 2 года до выхода на пенсию, при условии отсутствия других доходов и имеющихся ограничений по трудоспособности.
Центр занятости населения г.Н.Новгорода проводит обучение, повышение квалификации и переквалификацию стоящих на учете, все эти мероприятия проводятся и финансируются в полном объеме.
Центр занятости г.Н.Новгорода приглашает всех заинтересованных в свой офис по адресу ул.Рождественская, 24а, где можно просмотреть все имеющиеся в городе вакансии с помощью сенсорных терминалов самопоиска (телефон для справок 437-15-25).
Адрес Автозаводской службы занятости по адресу: ул.Комсомольская, 14.
5 ноября 2008 года состоялась встреча профсоюзного актива с директором государственного учреждения центра занятости населения г.Н.Новгорода Е.Г.Яковлевой.
