На конференции присутствовали 183 делегата из 200 избранных, были приглашены - Председатель Правления Группы «ГАЗ» – С.Г.Занозин, его заместитель - директор по персоналу Я.Я.Коп, генеральный директор ООО «Технопарк» Шепелев Д.В., начальники УЭ - О.М.Новикова, ОГА - И.В.Пименов, ПУ - А.Б.Кудаков, УОТиПС - М.В.Булыга, УИК - А.В.Монов, УКК - С.Ю.Шмелев, УР - А.Б.Лахотский, ПУАТ - М.В.Стариков, УЖТ - И.Д.Чижевский.
Вел конференцию председатель ППО в ОАО «ГАЗ» - Евгений Иванович Морозов. В начале конференции выступили Председатель Правления Группы «ГАЗ» Сергей Георгиевич Занозин и генеральный директор ООО «Технопарк» Дмитрий Викторович Шепелев.Заместитель председателя профкома ППО в ОАО «ГАЗ» Свешников Владимир Николаевич проинформировал делегатов о приказе Председателя правления ООО «УК «Группа «ГАЗ» №338 от 14.10.2000г. «Об утверждении организационной структуры ООО «Технопарк»; о положениях Устава профсоюза, касающихся структуры профсоюзной организации; о необходимости создания структурной профсоюзной организации ООО «Технопарк» из числа членов профсоюза, перешедших из структурных подразделений ОАО «ГАЗ» и дочерних предприятий в ООО «Технопарк».
Предложение о создании профсоюзной организации было поддержано делегатами большинством голосов. Единогласно было решено создать профсоюзный комитет из 8 человек и большинством голосов были избраны членами профсоюзного комитета ОАО «ГАЗ» председателей профкомов, вошедших в ОО «Технопарк» подразделений:
1) Аглоумова О.С. – председатель профкома УЭ
2) Григорьева О.А – председатель профкома ПУ
3) Ермилов А.Ю. – председатель профкома ОГА
4) Коршунов А.Н. – председатель профкома ДЗТМР
5) Илюхин В.Ф. – председатель профкома ПУАТ
6) Митрофанов Л.Э. – председатель профкома УКК
7) Селиванова В.М. – председатель профкома УИК
8) Солодкая Н.Ю. – председатель профкома УЖТ
Единогласно был избран председателем профсоюзной организации ООО «Технопарк» Митрофанов Леонид Эдуардович.
Леонид Эдуардович Митрофанов в ответном слове сказал, что он человек в профсоюзной работе не новый, с 2002 года он являлся неосвобожденным председателем профсоюзной организации Управления корпоративной культуры. И вот теперь, уже на освобожденной основе ему предстоит организовать новую профсоюзную организацию, проработать ее организационную структуру, решать проблемы и отстаивать интересы вновь созданного большого коллектива.
