Перед участниками совещания выступили Председатель Правления УК "Группа "ГАЗ" Сергей Георгиевич Занозин, его заместитель – Директор по персоналу Яков Яковлевич Коп, Президент ОАО "ГАЗ" Николай Андреевич Пугин.
Подводя итоги года, С.Г.Занозин отметил, что год был непростым, особенно вторая его половина. Трудности на предприятиях возникли из-за повышения цен на металл и финансового кризиса. Объемы производства значительно снизились. Более мягкие меры на других заводах нашей отрасли не принесли положительного результата: заводы, работающие на склады, все равно встали. На предприятиях Нижегородской площадки пока ситуация удовлетворительная, нет долгов по заработной плате. Руководство компании отказалось от массовых сокращений. Механизм взаимозачетов, который пробовала провести Компания, не сработал. Был выбран путь сокращения коммерческих и управленческих расходов. Однако работа «рваным темпом» оставляет социальную напряженность в коллективе. Ситуация на рынке автомобилей пока не ясна. Банки предоставляют автокредиты неохотно и под высокий процент. Ведется работа с Правительством по оказанию помощи автомобильному рынку, запуску кредитных и лизинговых механизмов. Группа «ГАЗ» вошла в число предприятий, которым будет оказана государственная поддержка. В перспективе Компания планирует ориентируясь на ситуацию на рынке, стабилизировать работу предприятий, обеспечивая коллектив рабочими местами, занятостью, заработной платой. Серьезно предстоит поработать с торговыми домами Дивизионов, проработать меры по стимулированию рынка, а также с поставщиками, ориентируя их на снижение цен на комплектующие и материалы.
Отвечая на вопросы участников совещания, С.Г.Занозин, прокомментировал работу Руководства компании по подсчетам рентабельности "реанимации" выпуска автомобиля Волга ГАЗ-31105; о поисках возможностей для выплаты «За эффективный труд» и приоритете выплаты заработной платы перед вознаграждениями; об изменениях в структуре Дивизионов и упразднении невостребованных звеньев; о переводе на баланс и обслуживание Городскими службами подземных переходов.
Информация Я.Я.Копа касалась постановления Правительства РФ №1089 от 31.12.2008г., которым определен порядок предоставления субсидий бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Государством выделено порядка 43,7 млрд.руб. на переподготовку работников, которые могут теперь в течение трех месяцев повышать свою квалификацию и затем вернуться на свое предприятие. Также возможно направление работников на социально-значимые работы. Это крайние меры и руководство компании будет прибегать к ним крайне осторожно.
Н.А.Пугин в своем выступлении призвал руководителей и специалистов предприятий не ориентироваться на другие заводы, а продолжать оставаться в передовиках производства, каким всегда был ГАЗ; призвал повысить работу над качеством выпускаемого продукта, а также усилить работу с поставщиками и торговыми домами, так как от их слаженной и плодотворной работы будет зависеть жизнедеятельность всего коллектива автозавода; акцентировал внимание участников совещание на снижение уровня новаторства на заводе; прокомментировал работу по проблемам отечественного автопрома на уровне Правительства.
Е.И.Морозов в своем выступлении особо остановился на таких темах, как обеспечение правовой защищенности персонала в соответствии с требованиями нормативно правовых актов, соблюдение социальных гарантий, предусмотренных в коллективном договоре на 2009 год. «Сегодня в работе с персоналом нужно руководствоваться взвешенными решениями с учетом перспективы развития, а не только с позиции сиюминутной выгоды. Недооценка важности этой составляющей может привести к нежелательным социальным и политическим последствиям», - подчеркнул Евгений Иванович.
19 января 2009 года в профкоме ОАО "ГАЗ" состоялось расширенное совещание профактива, руководителей и кадровиков нижегородских предприятий Группы "ГАЗ" по итогам работы в 2008 году и перспективах на 2009 год.
