За отчетный период проведено 14 заседаний орг.массовой комиссии, на которых были заслушаны и обсуждены вопросы, касающиеся изменения структуры ППО, премирования профактива, выделения денежных средств на проведение организационно массовых мероприятий, мотивации профсоюзного членства, подготовки отчетных конференций и собраний, обучения профактива, подведения итогов, проведения слетов профсоюзных групп и цеховых комитетов, конкурса «Лучший работник года».
Одним из самых актуальных был и остается для комиссии вопрос сохранения профсоюзного членства. В этом направлении проводится систематическая работа. По данным статотчета на декабрь 2008 года профчленство составляет 88,9%. Для увеличения уровня охвата членством необходим непрерывный поиск инновационных идей. Комиссия отмечает профсоюзные организаций, где уровень профсоюзного членства выше 90% - ООО «Нижегородские моторы», ЛП, КП, КЦЛ, ПАК, ЗААГ, ПРК, ООО «Автозавод «ГАЗ», ООО «КорпусГрупп-НН, ООО «ГАЗвторресурс», ООО «Печать-НН», ЗАО «Автострой», ПУАТ, УГМет, УПЭС. Все учебные заведения, учреждения культуры и спорта - 100% членов профсоюза. Подтянуться стоит профсоюзным организациям НПФ «Социум», ООО «Жилстрой-НН», ООО «ТЗК ГАЗ», ООО «ОИЦ», у которых членство ниже 70%.
Комиссия оказывает любую методическую и практическую помощь профкомам, обеспечивая необходимыми документами и материалами, максимально используя электронную и профсоюзную прессу.
За отчетный период отдел по организационной работе подготовил 10 заседаний профсоюзного комитета, 300 постановлений профкома по разным вопросам и направлениям.
За весь период были подготовлены и направлены ходатайства на 60 человек о награждения наградами Обкома, Облсовпрофа, ЦК профсоюза АСМ РФ, ФНПР; 150 работников завода отмечены почетными грамотами и благодарственными письмами профсоюзного комитета в ОАО «ГАЗ».
В течение года члены комиссий подготовили 38 встреч профсоюзного актива, где рассматривались вопросы мотивации профсоюзного членства, правовых и организационных возможностей профсоюза, структуры профсоюзной организации, подготовки и проведения отчетных конференций и собраний.
Комиссия провела 8 плановых проверок профсоюзных организаций структурных подразделений по вопросам делопроизводства.
Обучение профактива проведено согласно плану, на семинарах обучено 740 человек, на базе учебно-методического центра Нижегородского Облсовпрофа - 16 человек; силами председателей комиссий профкома и председателей профкомов структурных подразделений проведено 6 учебных семинаров, в которых приняли участие – 670 человек.
Комиссия уделяла большое внимание информированию профактива. Регулярно все мероприятия и акции, проводимые профсоюзной организацией, представляются на фотостендах профкома ОАО «ГАЗ».
С марта 2005 года работает профсоюзный сайт profkom.gaz.ru, на страницах которого выставляется информация и фотографии о профсоюзных акциях, о профактиве, структуре и истории профсоюза, периодические издания и профсоюзная документация. За истекший период сайт профкома посетило свыше 15 тысяч человек, открыто более 1 млн. страниц информационного ресурса.
В 2008 году подготовлено и опубликовано в разделе «Профсоюзная хроника» 86 информационных статей; разделе «Напишите нам» получено 228 обращений от членов профсоюза, даны исчерпывающие ответы на 184 вопроса. Организованы и проведены 5 профопросов по следующим темам: «Как вы относитесь к профсоюзам?», «Что для Вас 1 мая?», «Достаточно ли профком ОАО «ГАЗ» уделяет внимания детям работников завода?», «Интересует ли Вас ход отчетной (выборной) компании ППО в ОАО "ГАЗ"?» (свое мнение высказало около 1700 респондентов). Посредством профсайта проведено 5 конкурсов, приуроченных к различным праздникам: «Первомайских лозунгов», детских рисунков «Автозавод глазами детей», «Молодежный профактив - это жизни позитив», «Мой друг - автомобиль марки «ГАЗ» (приняло участие около 200 чел., в голосовании приняло участие свыше 5500 чел.) 1 октября 2008 года на сайте стартовал проект «Твои таланты, Профсоюз», дающий возможность одаренным членам профсоюза показать широким массам свои рукотворные шедевры (в настоящее время организованы виртуальные выставки 11 участников проекта.
В отчетном году осуществлялось активное взаимодействие со СМИ – газетой «Автозаводец», «Профсоюзная трибуна», «Голос профсоюза» и т.д. Информационные материала о жизнедеятельность ППО в ОАО «ГАЗ» регулярно направляются в «информационное окно» Нижегородского Облсовпрофа.
Профсоюзная организация приняла участие в конкурсе газеты «Солидарность» «Профсоюзный авангард», представив в номинации «Акция» ежегодный слет профгрупоргов»; конкурсе ФНПР на лучший сайт в сети интернет (итоги будут подведены в начале 2009 года); конкурсе СМИ Нижегородского Облсовпрофа.
В профсоюзный комитет ОАО «ГАЗ» в 2008 году поступило 13 жалоб и заявлений от работников Нижегородских предприятий Группы ГАЗ. Письма и обращения работников в профсоюзный комитет касались оплаты сверхурочных (коллективное – КЦЛ), об ущемлении прав (ЛП), сухих пайков (коллективное – ПУ, мотивированного мнения (АТП, коллективное – УКЭР), по вопросу увольнения (УИК). На все обращения своевременно были даны ответы.
26 января 2009 года профсоюзный актив заслушал отчет о работе организационно-массовой комиссии ППО в ОАО "ГАЗ" за 2008 год.
