Из выступления А.В.Золотарева:
Я отвечаю за производство, технические службы и повышение качества. За последние годы, в том числе и в кризисный 2009-й, произошла «полная реанимация», оживление дивизиона «Автокомпоненты». В текущем месяце суточный темп сборки составляет 380 авто, хотя еще в прошлом месяце он не превышал 330.
Хорошими симптомами развития служат и начавшийся набор людей, и загрузка в 2 смены Литейного и Кузнечного производств, и повышение производства запасных частей (40% - «на сторону» и 60% - для Группы «ГАЗ»).
Каким образом удалось добиться столь положительных результатов? Просто! Вся деятельность (весь интеллект, профессионализм, здравый смысл) были направлены на рабочее место, на человека труда. Проведена разъяснительная работа, стандартизация рабочих мест, идет обучение и повсеместное внедрение производственной системы. Большое спасибо профсоюзным деятелям за помощь и поддержку.
Плюс большое внимание уделяется безопасности рабочих мест и охране труда. Проведена проверка всех станков на соответствие стандартам, идет ремонт туалетов, раздевальных и душевых помещений, столовых, меняем вентиляцию в цехах. Все это даст отдачу и уже скоро! Условия труда и отдыха должны быть в хорошем состоянии! Жду от профсоюза сигналов, где еще необходимо наше пристальное внимание.
Рабочие могут ответить только высоким качеством. Проверка в ПАКРУ показала, что наши вложения оправдывают себя. Созданы команды. найдены лидеры, люди втянуты в постоянное совершенствование (например, если ранее определенный процесс переналадки занимал 4,5-5 часов, то сейчас это дело 2-3 минут; если ранее 600 определенных деталей делали 8 чел. в 3 смены, то сейчас 2 чел. в одну смену).
В области качества действуем по постулату Производственной систему ГАЗ – решаем проблемы одну за другой. Узнаем о дефекте, например новой модели «ГАЗЕЛь-Бизнес», прослеживаем всю цепочку, откуда он пошел, определяем проблему и шаги ее решения. Ни один дефект не оставлен без рассмотрения, на каждый заведено свое «дело».
Идет постепенное воспитание «нового человека» на ГАЗе, заинтересованного в качестве производимого им продукта, в том числе и материально.
После своего выступления А.В.Золотарев ответил на вопросы профсоюзного актива о ремонте столовых в ЛП, росте заработной платы и приеме на постоянную работу выпускников ПУ-4 и НАМТ.
31 мая 2010 года состоялась встреча профсоюзного актива с директором по операционной деятельности Александром Васильевичем Золотаревым.
