На встрече присутствовали Исполнительный директор Хайден Гюнтер, Директор по мотивационной политике и оперативному управлению персоналом Исакова О.Н., Директор департамента по экологической, пожарной, промышленной безопасности и развитию энергоэффективности Поляшов М.А., Директора по персоналу Пекшева М.И. и Мозжанов Д.Б., Начальники управлений производственного контроля и охраны труда Булыга М.В. и Аленина Г.А. и др. специалисты. Так же на встрече присутствовал представитель Некоммерческого партнерства Центров Охраны Труда Приволжского Федерального Округа Трахин А.М.
Обсуждался вопрос проведения специальной оценки условий труда на Нижегородских предприятий Группы "ГАЗ", а так же последующие изменения трудовых договоров работников в части изменения доплат и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
Напомним, что с принятием Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Министерством труда и социальной защиты РФ была изменена Методика оценки условий труда, по результатам проведения которой у значительной части работников класс условий труда снизился (был 3.1 – стал 2, был 3.2 – стал 3.1 и т.д).
В тоже время изменился сам объем предоставляемых доплат и компенсаций:
Профсоюзным активом была высказана обеспокоенность, что снижение класса условий труда происходит не из-за того, что проводятся какие-либо мероприятия по их улучшению, а только из-за изменения самой Методики. Часто происходит ситуация когда работнику в 2014 году предоставили определенный пакет доплат и компенсаций, а в 2015 году его снижают.
Представитель организации, которая проводит специальную оценку условий труда на всех Нижегородских предприятиях Группы "ГАЗ", Трахин А.М. отметил, что действительно с изменением методики многие показатели не учитываются (по температуре, освещению, шуму и др.). Однако сами показатели (Санитарные нормы и СанПиНы) ни кто не отменял, и у Работодателя существуют риски получения административных санкций за нарушение (не выполнение) данных норм.
Подводя итоги встречи можно отметить, что:
