Ежегодно, начиная с 1931 года, на Горьковском автомобильном заводе заключается коллективный договор, гарантирующий работникам дополнительные льготы и гарантии по сравнению с действующим законодательством. Интересы работников при проведении колдоговорной компании и разработке проекта колдоговора представляет Профсоюзная организация.
С целью проведения социальной политики предприятий, входящих в Группу ГАЗ, направленной на повышение лояльности и мотивации персонала формирование дополнительного пакета льгот и гарантий, развитие корпоративной культуры и регулирования социально-трудовых отношений Работников и Работодателя президент Группы ГАз Вадим Николаевич Сорокин и председатель Первичной профсоюзной организации Горьковского автозавода Сергей Викторович Солодов подписали Унифицированный коллективный договор для предприятий Группы ГАЗ на 2023-2025 годы.
Согласование нового коллективного договора проводилось специально созданной комиссией, куда на паритетной основе вошли представители Работодателя и Работников. В ходе работы комиссии было рассмотрено более 200 предложений, высказанных работниками в ходе отчетно-выборной компании в подразделениях.
При подготовке колдоговора на новый период члены комиссии по традиции постарались сохранить и расширить пакет социальных льгот и гарантий, предусмотренных колдоговором на 2020-2022 годы.
Следующий шаг - до конца года подготовка и заключение коллективных договоров на предприятиях Группы ГАЗ на основе принятого Унифицированного Колдоговора, внесение дополнений и изменений в положения и локальные нормативные акты, которые регулируют получение работниками льгот и гарантий по новому Колдоговору.
