"Дефицит кадров сегодня отмечается во всех отраслях. Основные источники роста экономики - инвестиции и миграция - сегодня практически исчерпаны. Вперёд выходит новый источник - повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
В связи с этим перед профсоюзами и правительством области стоят три совместные задачи.
Во-первых, современные трудовые отношения очень сильно отстают от конъюнктуры рынка. Профсоюзы в режиме реального времени должны информировать Работодателя об изменении этой конъюнктуры и менять коллективные соглашения.
Во-вторых, необходимо решать остро проявившуюся проблему "серой занятости", особенно в сельском хозяйстве, в строительстве, в торговле. Входит в систему выплата "зарплаты в конверте". В основном это практикуется в мелких организациях, где профсоюзов нет. Средняя зарплата заметно отстаёт от других регионов.
В-третьих, основным источником роста экономики становится мобилизация рынка труда - переход работников из низкопроизводительного сегмента в более высокий для повышения уровня своего благосостояния. Молодежи это сделать легко, тем, кому "за 40" - сложнее. Профсоюзным организациям надо поработать в этом направлении.
Ускоренно повысить уровень своей квалификации можно, например, через проект "Школа 21", что сделали уже 20 тыс.чел."
Из выступления Егора Полякова, заместителя губернатора Нижегородской области, 04.02.2025г. на XXX Отчётно-выборной конференции Нижегородского Облсовпрофа
