Социальное партнерство - это визитная карточка Горьковского автозавода. На прошлой неделе сделан важный шаг для дальнейшей стабильности нашего многотысячного коллектива: подразделения завода заключили коллективные договоры на 2026-2028 годы. Этот документ, подписанный с председателем профкома Сергеем Солодовым, гарантирует достойные условия труда и социальную защиту каждому сотруднику.
Развитие социальной сферы остается нашим безусловным приоритетом даже в непростых рыночных условиях. Как отметили руководители подразделений Андрей Софонов и Кирилл Эпштейн, программа включает в себя обновление производственных площадок, создание комфортных зон отдыха и сохранение всех льгот в области медицины и оздоровления. Важно, что договор предусматривает и встречную ответственность: дисциплина и высокая производительность труда каждого заводчанина становятся залогом расширения социальных программ в будущем.
Забота о сотрудниках не ограничивается территорией предприятия. Программа "Новый социальный вектор", поддерживаемая Олегом Дерипаской, продолжает менять жизнь в Автозаводском районе. Благодаря ей строятся и модернизируются спортивные объекты и социальные центры, которыми сегодня пользуются тысячи нижегородцев.
Такая системная работа - пример ответственного партнерства, который признан на государственном уровне. В 2025 году наше предприятие вновь стало призером отраслевого конкурса в системе социального партнерства. Горжусь быть частью команды, где интересы человека труда стоят на первом месте!
Автор: Мария Кузнецова
Источник: https://vk.ru/wall596177745_944
Забота о людях - основа успеха: на ГАЗе подписаны новые коллективные договоры
